朋友网怎么打不开求解面试遇到一个问题 seo的量化标准是什么?求解

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面试SEO应聘者,应该关注的问题
  自己正在筹建一个SEO电商企业,为了这个团购平台能发展和壮大,我们打算招聘一些SEO营销人员和一些在线客服。
  今年的就业压力很大,听说今年大学生的就业率居然只有30多%。看来就业形势严峻啊。不过目前来说貌似我们SEO行业没有出现衰退的迹象!
  在SEO行业打滚了好几年,也经历了不少应聘现场,或者作为HR面试的。不容多说A5站长网里面的SEO经理,主管拟定很多,想必很多童鞋都参加过面试SEO新人。
  你们一般会提什么问题,或者,关注最关心什么?
  下面是我作为一个SEOER,在网上收集资料和分析现在国内SEO营销行业,考虑到的SEO招聘时问题以下:
  1、人品和生活,比如更直接简单就是问:女孩子我会问他有没有男朋友?你男朋友做什么的?
  2、操作过哪些案例 。比如是:你操作的最好的网站是什么?每天的SEO流量可以带来多少?如果让你做外链,你一天可以做多少?
  3、每份工作为什么离职,由期是每份工作不超过一年的人,不管能力再优秀,都要很详细考虑,对于企业来讲,稳定性很重要。
  4、学习能力怎么样?因为SEO天天在变,百度也在不断地更新算法啊
  5、他想找什么样的工作,待遇是多少,职业规划是什么。(没有职业规划的人,不可用)
  6、会把网站存在瓶颈问题,拿出来提问,看看他们有什么办法解决,从中了解他们能力。
  7、如果一个新站给你做,你应该怎么来做?友情链接如果给你做,你一天可以换几个同等条件的?给你一些关键词,你多久可以让他获取排名?
  以上就是我结合自己的经验和查询资料考虑到的问题,不知各位SEO经理主管,HR你们有没有其他的看法和疑问呢,一同来分享和探讨下。本文源自于站长导航,转载请注明出处!
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如何招聘SEO优化人才 SEO面试中遇到的问题有哪些
以前在公司忙于招聘SEO人员,针对该职位,以下问题是我经过网上搜集和自己总结的,还有很多别的问题,每个公司、行业也许都不尽相同,有兴趣的朋友可以一块交流。
在当今的互联网大军中,不少人顺应时代潮流,选择了网络营销作为自己的发展方向,进行SEO技术培训。今天聚搜营销和大家分享一下15个常见的SEO面试题。
以前在公司忙于招聘SEO人员,针对该职位,以下问题是我经过网上搜集和自己总结的,还有很多别的问题,每个公司、行业也许都不尽相同,有兴趣的朋友可以一块交流。
我想说的是每一个面试者在面试的同时,最起码应该了解面试公司简介,网站情况,及假如让我来做这份工作我会怎么去做。不要一味的群发投递简历。
常见的SEO面试题可以为筛选一个合格的SEO
1、对SEO概念的理解。
2、你是如何学习SEO的,学习的资源有哪些?对于SEO技术,你最擅长什么?
3、你从事了这个行业多久?有没有比较成功的案例?(可以引出一系列的问题)
【关键词方面】
4、请例举一些关键词选取工具。关键词选取时应该注意哪些因素?
5、如何了解某关键词有多少竞争对手?
【站内优化】
6、网站html代码头部最重要的三个标签是什么?并说出写这些标签时的注意事项。
7、网站设计时应该考虑哪些因素,以保证网站的SEO Friendly ?
8、请列出页面上影响网站排名的因素,以及每个因素在优化时的注意点。
【站外优化】
9、如何查看网站外链情况、以及网站在搜索引擎的收录量?
10、影响网站的PR因素有哪些,如何使PR有效的传递到网站内部页面?
11、如何增加网站外链,以及增加外链时的注意事项?
【效果跟踪】
12、如何评估一个网站SEO的优异程度?(综合)
13、如果聘用你,你需要什么资源(软硬件、人力等)?
可以给SEOer简单介绍些公司的业务,然后了解以下问题:
14、在公司所属的行业内有何经验?
15、预计在多长时间内会产生何种结果?如何衡量成果?
个人的职业规划
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(责任编辑:海薇站长网)
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