刚毕业的大学生迷茫
刚毕业的大学生迷茫
一 : 刚刚从大学毕业的职场攻略　　　　每年公司都会招聘一些刚刚从大学毕业的大学生，初出校门，身上总还带有在学校里养成的各种习惯。如果不注意，这些让你充满快乐的习惯，就会变成你职场上的“陷阱”。　　　　习惯一：想法单纯　　　　在学校生活中，单纯的生活最快乐。不用想太多，每天上课下课，考试聚会，生活总是阳光灿烂。可是，到了office中，如果你还是那么单纯，日子可没那么好过。　　　　4年前，安宁大学毕业，找到了一份看上去很不错的工作，在一家公司做财务。对于一个刚走出大学校门的年轻人来说，在如今严峻的就业形势下，能够找到一份专业对口的工作，安宁自己觉得很幸运。　　　　然而，工作没多久，安宁就发现公司的工资水平非常低。但安宁想，现在工资低没关系，自己既有学历又有能力，将来一定可以升职加薪。于是，安宁每天都很努力地工作，也充分利用自己的专业能力为公司解决了一些难题，同事们和领导们也都认为她很有能力，前途无量。　　　　一年过去了，很多水平比安宁差的同事都升职加薪了，但安宁却没份儿。安宁去找老板谈，老板说：“我会考虑的。”安宁想自己应该相信老板的话，因为老板毕竟是老板。可是，又一年过去了，安宁还是没份儿。安宁又去找老板谈，老板说：“你好好干，我会考虑的。”安宁想老板这次说的应该是真的吧？但年复一年。安宁的薪资仍然一分钱也没有涨，而很多同事却加了不止一次了。　　　　后来安宁才知道其中的奥妙，正是因为她的学历和水平都比别人高，所以很受“某些人”的排挤；况且，公司里遵循“论资排辈”的规则，安宁毕竟还“年轻”；还有一点也很重要，那就是安宁不是当地人，而同事中除了老板几乎都是本地人，他们普遍赞同“外地人抢了本地人饭碗”的观点。　　　　安宁就对老板说：“既然如此，我辞职算了。”老板说：“辞职可以，但你必须交违约金。”安宁说：“是因为你3年来言而无信才如此，为什么要我付违约金？”老板笑了笑，说：“我只是说我会考虑，并没有答应给你升职加薪，怎么会是言而无信呢？至于违约金，劳动合同里约定得很清楚，我们按合同约定办。”安宁这时才领悟到，自己的想法太单纯了。　　　　「点评」刚踏出学校大门，初入职场，总是抱着单纯的想法，认为付出总会有回报。看看安宁的经历，你就会知道，和学校里单纯的用功读书不同，office里的很多“潜规则”，需要你去琢磨。　　　　习惯二：越级报告　　　　学校生活中，我们对“级别”一词体会不深，班里有什么事情，可以和班长说，可以找辅导员，甚至可以直接跟系主任沟通都没有问题。但是，office里却不是这样。　　　　李艳是著名服装设计学院服装设计专业毕业的，思维活跃，构思新奇，每一位教过她的老师都认为她是一个很有灵性的学生，以后肯定会创作出很多高水平的作品。　　　　毕业之后，李艳经过慎重考虑，进了一家很大的服装公司。这家公司吸引她的地方，一是薪水比较高，二是设计团队强大。可是工作没多久，李艳觉得这里并不像自己原来想象的那么简单。一方面，这里的同事个个都特立独行，不喜欢沟通，搞设计时更是如此；另一方面，李艳发现她的部门主管赵原不但专业水平差，而且人品也很差，经常借机训斥下属，对上司却奴颜媚骨。李艳想，既来之则安之，看在钱的份儿上慢慢适应吧。　　　　但是，随后发生的一件事情却让李艳再也无法忍受了。她把自己的一份设计样稿拿给赵原，希望赵原能提些建议。不料赵原却把这份设计样稿拿给了老板，并说是他自己设计的作品。李艳知道后难忍心中怒火，直冲赵原的办公室责问赵原。赵原说：“我之所以对老板说这是我的设计样稿，是因为这样说老板比较容易采纳。”李艳说：“好，我就去确认一下老板是不是这么没水准的人。”&从赵原办公室出来后，李艳就直接去了老板办公室。老板听她说完后，笑了笑，说：“我知道了，我很欣赏你的设计构思。不过，你应该学会尊重你的部门主管。”李艳顿时愣住了，难道反而是自己错了吗？ 　　　　「点评」在office里，如果你越过直接领导去找他的上级，或许会弄巧反拙。记住，这个时候，你应该蓄势待发，找机会在上级面前表现出你的能力。如果你对“上级”斥责自己的直接领导，或许这个领导就是“上级”所提拔的，这无异于打了他一记耳光。　　　　职场新人office攻略：　　　　做好面对挫折的准备　　　　李先生表示，毕业生先要清楚地认识自己的长处与弱势，积极向同事学习，做好做任何工作和应对挫折的准备。　　　　记者发现，很多职场新人由于缺乏经验，抗压能力和应对挫折的能力都较低。李先生表示，企业在新员工正式上岗前，一般会进行入职培训，讲解相关事宜。参加入职培训时，毕业生对许多事情有了概念，但不代表会做了，有些毕业生在具体工作中遇到一些问题解决不了，就会很气馁，以为自己能力不行，信心受到打击。其实，这些都是没什么的，要及时调整好自己，不断迎接新的挑战，才能一步一个台阶地向上走。　　　　放低姿态虚心学习　　　　工作3年的周小姐表示，职场新人一定要虚心向周边同事学习，在工作中，不要瞧不起别人，有的人学历虽然不高，但他在这个行业、岗位上已经工作多年，比刚从学校毕业的学生具备了许多的行业、专业知识和社会经验。她说，多向同事请教不但有利于自己尽快熟悉工作，而且也能增进和同事间的感情，一举两得。“番禺人才”李先生表示，职场新人要放低姿态，在具体工作中才能得到别人的指点，尽快胜任工作，进入角色。在你刚进入职场时，任何一个同事，都有你可学习的地方。　　　　此外，做好工作中每一件小事是很重要的。李先生表示，在日常工作中，肯定有一些工作是比较琐碎简单的，有的职场新人可能会觉得那并不重要，不屑一顾，其实这样是错误的。殊不知，连小事都做不好的人，就更不用说做大事了。他建议，职场新人要有从低层做起的心态。最好多种工作都能涉及，只有经历过，才能有实践经验。　　　　克服与同事交流的不适　　　　李先生表示，由于生活环境的不同，与新同事交流起来可能会有一些不适，在说话、处理问题的方式等方面，与原来和老师、同学之间的感觉是不一样的，而且由于与同事之间存在竞争关系，可能还会产生一些小摩擦。所以，职场新人要多注意留心观察、学习别人的用语，把自己放到成年人的位子上考虑问题，尽快脱离“学生气”的讲话、处理问题的方式。二 : 我迷茫了(我是女生)我经历了1年4个月的恋爱刚刚终结了,但我很不我迷茫了(我是女生)我经历了1年4个月的刚刚终结了,但我很不愿意,我爱他.但是他说我们不适合,说我们在一起,他很不开心,现在他找了新的女朋友,说和他在一起很开心,不管未来怎么样,至少每个&今天&他开心了.因为我们很少见面,所以我觉得他是孤独了,所以才去找新的.但他又说我们合不来,没有共同语言.可是我挺开心的啊,虽然有时候我觉得我挺霸道的,所以他会有点不自在.我不想放弃,我该怎么办呢?我们曾经经历过很多的风风雨雨,再过一个月我们本来就可以在一起了,一起住在学校,过2个人快乐的生活的,可是他放弃了,说我们的距离象隔着大海一样.因为我相信他,所以曾经把自己最宝贵的&第一次&给了他,我不甘心,我觉得他是我一辈子的依靠,一辈子的幸福..现在我打电话给他,他一听是我,就说没空,就挂了.我现在该怎么办呢?请求大家帮忙.谢谢放弃吧 许多事情不管在你看来是多么的不合理或者不舍得，但是毕竟那些都已经过去了，也许他曾经是真的爱过你 但后来慢慢的他就变了爱情要快乐的 如果两个人在一起不开心对彼此来是都是种负担，学着放下 重新出发你会找到更适合你的人 相信我 真的 我曾经也和你一样 相信你可以做到的 尽管我还是偶尔还是怀念他 但是那只是我心里的秘密了 那回忆是甜的 找个疼你的人 才是正确的做法知道吗 加油哦 没有必要在那么辛苦了 因为无论你现在在为他做什么事情 对他来说都已经没有意义了 知道吗？让自己潇洒点让他知道 你没有了他也一样幸福 让他知道你是最好的 没有你是他的损失 过精彩的日子 叫他羡慕你吧。三 : 人问：我是刚毕业的大学生，不谙世故，怎样判断1个人的善恶及善恶的层次人问：我是刚毕业的大学生，不谙世故，怎样判断1个人的善恶及善恶的层次级别呢？觉海居士王道华答：判断1个人的善恶，不在于他平时的言谈、评论，而在于他的身体力行——看他在具体事情上利害得失问题上的表现，是为自己还是为别人，是只顾自己还是兼顾别人……千万不能只听别人吹，很多人很会讲自己的所谓“经历”，讲自己过去如何行善积德，如何助人为乐，大有催人泪下之感，究竟怎么样无从考察，对这样的话可以先打个问号。善良有层次，丑恶也有层次，要讲起来不是三言两语说得清楚的。以下描述可见一斑——○有的人在人困难之际问寒问暖；--有的人在人困难之际不离不弃；--有的人在人困难之际发动群众；--有的人在人困难之际及时帮助。○有的人在人困难之际漠不关心；--有的人在人困难之际临阵逃脱；--有的人在人困［］难之际落井下石；--还有人在人困难之际乘机敲诈。○有的人在为自己打算之际还为别人打算；--有的人明里为别人打算，暗地里为自己打算；--有的人处处处心积虑的只为自己打算；--有的人为自己打算不惜损害别人的利益。○有的人占人便宜诚惶诚恐；--有的人占人便宜过意不去；--有的人占人便宜沾沾自喜；--有的人占人便宜颇有成就。…… ……四 : 食品专业大三学生，为就业和读研迷茫。未来该怎么办？网友Vicky对[vicky怎么读]食品专业大三学生，为就业和读研迷茫。未来该怎么办？给出的答复：看到中农的人纠结这种问题，强烈要求谁邀一个华南理工的或者江南大学的来聊聊！话归正题，本人某211食品科学与工程专业应届生，现找工作&做实验中，来说说我的在找工作和做实验过程中的经历和看法吧。我们院的毕业生的去向，其实也是老三样——找工作，考研&保研和考公务员。因为我在找工作，至今已经面过某利QC，某师傅QC，某鹭生产培训生等一些食品企业，而且也和同学交流过实习经验，所以先说说工作的一些情况。就像大家说的一样，食品专业找对口工作真的很容易越找越灰心，尤其跟其他行业的比比薪资待遇和发展情况之后，很多人都想穿越时空回到填志愿的那天拍死自己。食品专业的对口工作，主要就是分成以下三类：质检，这个包括工厂生产的QA和QC，第三方质检机构（比如SGS什么的），以及各类机场/海关之类的单位。这个的话，待遇低，要倒班，技术含量一般，如果工作环境不好或者运气差可能会经历我同学经历过的在流水线旁站五个小时一直做QC筛查这种事。好处是比起一线生产工，闲暇的时间比较多，如果可以接触检测仪器多熟悉熟悉国标之类的也可以成为一门技术，可以往研发和供应链发展，甚至还可以摸清楚仪器后跳槽去仪器公司做技术客服。（这是我在foodmate上看到的某人经历）生产管理，一开始可能会具体负责某个生产流程吧，说通俗点就是一线工人，没有见到进去就是工程师的。这个一般比质检类要累一点，尤其在自动化程度低或者特殊的工厂（肉厂和水果加工厂好像多少有模块自动化程度低），倒班+流水线工作你懂的，自己去下个讲工厂的纪录片，里面的工人怎么样，进去就可能长时间都处于那种工作状态中。也可以转开发或者供应链，再厉害点学学机械可以去做维护搞工厂管理，能不能当上厂长之类的看个人能不能坚持吧，而厂长或者经理工资有多少这个我就真不清楚了。研发，传统点的就是进食品企业做工艺改良或者配方开发，新一点的可以去做小家电比如电饭煲或者豆浆机的改良，还有的可能会去农林公司做贮藏加工之类的。想做研发的话，有一个研究方向是很重要的，所以一般研发岗都要求硕士学历。研发的工资比起上面两个肯定要高一些，但是高多少主要要看公司，但是也不会特别高，尤其是和其他工科硕士相比。而且食品的研发，需求比生产和质检差很多，和硬件软件等的开发人员相比，不仅仅是工资，连工作机会都是天壤之别，比如食品快消巨头某巢校招管培生，其实主要是招在市场里搏杀的销售管培生和市场管培生，生产方向的需求不大，而且还喜欢招机械自动化方向的学生这种让人忧伤的事情我都不想说了。同时还要面对来自千千万万个找工作的化学/生物/精细化学专业的同学的竞争，但是有时候他们能做的岗位我们做不了。还有一些其他的，但是不算充分运用专业知识的，姑且称为非主流，比如去安利或者汤臣倍健之类的做营养讲师（虽然我一直觉得就是利用学的那半吊子营养学知识忽悠人的传销……），或者把食品法规和国标学好去进出口贸易公司做事。当然也可以选择去抢化学/化工/精细化工/生物专业同学们的饭碗，果断的去化学公司和生物公司做实验员或者质检员。然后，研究生和本科生的就业，也应该分开来说一说。其实食品专业的本科生，虽然很多人（比如我）找工作基本完全抛开了自己的专业，惨兮兮的希望凭着自己的个人魅力吸引HR，但是还不至于找不到工作，就是没太多做食品行业的。比如我们年级，现在也有跑去当空姐的，还有去步步高卖vivo的，还有去当大区经理助理的，各种工作都是有的。不过从事本专业的人不多，其实也基本上说明了专业本身有点惨。研究生如何呢，就我们院来说的话，其实就业率真的不怎么样，不如本科生，当然这里就不详细说了毕竟只是我们一个学校而已代表性不足。就我的面试经历来看，一个是毕业的年龄，比如我去面试某电商公司时，亲眼看到HR问到一个研究生年龄问题时是怎么皱眉头的，尤其是妹子，我们没办法忽视有些HR就是很在意你研究生毕业的年龄是适婚适育年龄这个现实，除非你非常非常优秀，可以无视这种现实。二个是食品专业的研究生，如果不是导师是天使下凡人品超赞或者根本不管你，基本上天天蹲实验室，蹲完实验室蹲寝室，蹲过每一个春夏秋冬。遇到严格的或者赶项目赚钱的导师，寒暑假也逼着你蹲，以至于没有过多的时间接触社会和参加实习，结果到了毕业社会经历还是白纸一张，但是年纪比同是白纸的本科生还大了三岁，这样找工作的劣势太明显了。但是如果你蹲出了成果，导师人好+喜欢你，带你参加大型行业会议或者推荐工作，那也算是不枉此蹲，这样的结局还是不错的。不过不知道是不是因为我们只是211而且所在地食品行业不发达的原因，不是导师不介绍工作，就是介绍的工作还是那点钱研究生很多不愿意去……但是也不能忘记说说优点，那就是有课题有论文，进入食品企业或者美的啊苏泊尔啊之类的电饭煲等小家电部门研发岗位比本科生更有优势；经过了长期的科研和查找论文的经历，思维和处理数据的能力应该都得到了一定的锻炼，某些岗位或许有特别的优势也是肯定的。再说说考公务员。食品专业的人，一般都选择报考食品药品监督局、海关和质量监督检疫等包含检验工作的岗位，但是这些岗位一般都很热，而且还有化学/化工/精细化工/生物专业的人想报考，所以我们院的辅导员也是一直组织报考公务员的同学参加讲座并劝他们做两手准备不要只押宝公务员，而且我们院起码五年没有人考上公务员了 = =||最后说说读研的吧。如果读研是为了一个学历，最终还是要找工作，详情请见找工作栏。如果是为了研究，也不一定非要局限于食品专业，比如我们院今年的保研学生，也有去学习化学或者微生物的。其实我个人认为研究生阶段转到化学或者微生物也是不错的选择，毕竟食物也是包含在化学和生物下的，我始终认为食品专业基本上是属于化学、微生物和化工的交叉分支（当然食品法规之类的就不提了），研究生阶段从事化学研究，今后转入食品的障碍并不大，我们院很多老师都是纯化学出身，而且进行的科研课题，基本上将食材进行分离纯化后就是在对某化学物质进行研究。而从食品转化学我觉得就很难了，因为本人暑假以来有幸蹭了好几次化学专业的讲座，比起我们院自己的讲座，说实话感觉研究深度差了很多……想要研究生之后再转入较高的化学研究领域，这个深度可能就会成为非常大的阻碍吧？如果只想学习食品，非常热爱食品专业，我觉得食品还是有很多可以深入的地方啊，比如研究食品腐烂什么的，结合现在的食品安全问题还是一个很有意义的研究方向。具体的方向那就很多了，比如食品工程，食品原理，天然产物和添加剂什么的，这个我想学食品的同学也应该有基本的了解了，如果有一个具体的热爱的领域，深入研究我觉得也挺好，就是要能忍受科研中不断重复还可能因为各种客观因素不断失败重来的过程，如果不怕这个那真没什么。而出国的话，日本肯定是很好的去处，我们机械设备的老师和发酵工艺的老师都说日本的食品工业自动化程度和规范都不错，而且很多产业和中国相近，比如调味品，很值得我们去学习。而且我知道法国的一个大学食品专业很不错，而且好像联合欧洲其他几国的大学和食品安全局有一个全奖phd项目，我院学姐说很不错，而且是受达能和卡夫（现在改了中文名叫亿滋）的赞助和委托，中农作为国内食品专业顶级大学之一应该也有这个项目，想出国可以打听一下的。总之，作为一个应届生，这就是我读过食品专业之后能提供给各位看官的一点关于工作和读研的内容了。当然，由于我学的不用心，也没有培养出很深的科研兴趣，所以不能代表那些极度热爱食品或者利用诸如肠衣之类发家致富的人，只能代表自己和身边一些志不在食品行业的食品专业学生的一些观点。--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------最后单独对题主说吧。既然是刚刚大三，那也应该开始接触专业课和做较多的实验了。其实学习专业课应该可以让你感觉到食品科学与工程和品尝美食之间的差异才对，咱们食科人品尝美食不用食品感官鉴赏那一套都不好意思说自己学食品的233333。大三在校期间多主动给研究生打下手参与项目，亲身体会下食品专业研究生的生活是怎么样的，是不是你喜欢的？如果不喜欢，是因为受不了重复的测量和整理数据这种枯燥，还是不喜欢这些研究方向？这种事情一定要想清楚，如果你是真的像说的一样“深深的爱”的话不要因为枯燥就不玩了，也不要因为别人现在钱比你多就放弃，以后又悔不该放弃科研，反正食品科研很长一段时间都拿不到什么大钱啊（匿）；如果是自己预估错误及时转变方向也是明智之举，因为应届生将要面对的食品专业找对口工作的现状如上文，我才木有捏造骗人什么的。多尝试自己喜欢的行业的实习才是正途，我现在找工作肠子都悔青了，投什么1号店之类的总是遇到经验很足的然后被刷，申请实习别人一大堆不要应届生的真是愁死我了！！！网友柳柳对[vicky怎么读]食品专业大三学生，为就业和读研迷茫。未来该怎么办？给出的答复：我也说说我的经历吧。我本科在浙大食品科学系，食品系在浙大是一个没有存在感的专业，大概因为我们系人少，一届只有20~40人吧。在食品系变成为提前录取，增加了“不得换专业”这条规矩之前，每届都有很多的食品学生转入例如材料，电气，信息，机械，医学等其他理工科专业。大家转系的理由也无非是不看好这个专业的就业前景，或者当年就是被调剂来了，对这个专业没有兴趣。现在呢，转电气的小张变成了软件工程师，转医学的小李成为了一名牙医，转机械的小赵成了机械工程师。读食品的小二小三小四们有的成了公务员，有的去了银行，有的去了投行，在这几年的互联网大潮下，也有不少人去了互联网公司。当然也有守在食品行业的，有的还在读食品的博士（未来去向不明），还有两三个进入了食品业做研发，我们大家都有好的前程(???)大三的时候，我对未来也十分迷茫。虽然很喜欢这个专业，但是因为食品业收入普遍处于社会中等偏下水平，所以我并不是没有考虑过转专业读研，我相信当时有很多人跟我有一样的想法。但是临时要转专业的难度也不小，因为食品是一个高度应用的学科，只听说过在化学生物药学农学坑里，甚至还有学化工的人纷纷来投奔食品（这是何苦。。），很少听说食品去读其他理工科的研究生的。其原因自然是，食品本科教学对数学、化学、生物、机械设计等内容的要求不高，编程基础也仅限于一门C语言，所以理科基础薄弱，就不容易在没有额外学习的情况转到上游理工科专业去。当然我也认识从食品转去化学，还有转金融和经济读研的学生。这些人平时成绩就很优秀，为了跨专业读研，最迟是从大三开始就做了很多准备，比如修其他专业的课，参加考试，联系教授，也做了很多研究项目。所以我认为，如果不喜欢这个行业，下定决心要换个的话，大一的学生可以多修课然后在大二转。大三的学生可以多修些课多做点课题，在读研读博的时候转。当然，撇开那些对技能要求比较高的工作，很多行业的入职门槛低，比如互联网某些职位（听说的，不是黑。。），就算你没修过什么课，平时多关注行业信息，又或者从大三大四开始找实习，也有利于转行。千万不要盲目地把读食品博士当做缓解就业压力的出口，也千万要在大四之前，想清楚了，凡事早做准备。在知乎某个生物专业就业难的话题下看过一个很触动我的答案，引用在此："只要你真的知道自己想要什么，朝着那个方向努力，一定能够成功。最怕的就是，不想做研究，偏偏要走研究的路；不想在生物行业，偏偏没有改变的勇气: 想改变，却怕付出行动"。至于食品行业起薪低，那完全是有理由的。因为这是一个技术含量很低的行业。质量品控高中生就能做，研发本科就能做，而且研发的工作内容很大程度上也就是调节一下食材的用量。比较有难度的工艺流程设计、加工机械设计、工厂设计等内容又是食品工程啊，机械，自动化啊等其他专业的专长，食品科学出身的人搞不定。当你眼红某些热门行业起薪高的时候，最好也想想那些行业是不是对从业人员提出了更高的技术要求。也要掂量掂量自己个人的潜力是否能对抗更加激烈的竞争。再或者，想一想自己喜不喜欢频繁地出差，能不能接受对着电脑，无法自拔地掉头发。我呢，虽然不止一次地考虑过为了让收入高一点转专业，但是想了一圈也又找不到其他特别喜欢的事情，也觉得自己的长处不在别的地方（比如数学天赋一般），所以就去了美国继续读我喜欢的食品科学，现在刚进入这个行业工作。我的意见是基于我资历商浅的食品生涯上的，欢迎浸淫食品业多年的前辈来打脸。如果有人对于去美国读食品科学和就业感兴趣的话，请继续往下看↓↓↓下面说美国食品系研究生的申请、学习和就业情况，给想来美国食品行业的同学们参考一下。美国食品系研究生院录取的情况 @Huang Shan 已经说了不少了，我再补充一些吧。一、申请研究生院要考虑什么？对于食品专业而言，科研型硕士的实用程度要远大于课程性硕士。而申请科研型硕士逃不了的一步就是找导师。留学申请界的主流说法是，本科硕士看学校综合排名和专业排名，博士看导师。其实对于食品专业而言呢，还是看导师比较靠谱。因为美国开设食品专业的学校就那么20多所，每个系的强项还都不一样，这是要如何排名。。比如说UMass作为一所综合排名100+的非牛校，在食品领域却有着数一数二的PhD项目，所以不能因为它排名不高就不去考虑嘛。导师的重要性，不仅在于他在工业界的人脉给了你更多的就业机会（非常关键），也在于他给你的研究方向决定了你将会掌握的就业技能。如果你要去企业，就可以学一些应用一点的方向，比如乳制品，谷物，饮料，巧克力、发酵啊等等。如果你想攀登科学高峰，那自然会有自己的想法，我也就不不必赘言了。所以，我的建议是，要以职业目标和个人兴趣为出发点选择学校和导师。学校方面，康奈尔，威斯康星，明尼苏达，penn state，uc davis, uiuc等等都是传统强校。但是无论什么学校都有在某些方向有建树的老师，这些功课是申请时期必须做的。另外，有些学校自带实习的硕士项目也是不错的。插播一句，江南和中农毕业的学生在国外食品系的有名气，因为各个学校的食品系都有你们的人啊，所以申请时候有优势。至于其他学校，浙大南大上交和二三本的学校的在有些学校的食品系教授的眼里是没有区别的。第二部分，在研究生院要怎么学习才能对就业有帮助？在国内读本科的人相对于在美国读本科的人在就业上有一些劣势，一方面是英语普遍没有美本好，另一方面那就是本科学校美国人不认识，在国内参加的比赛、做的项目、参加过的实习和拿的奖学金美国人也是不知何物，所以含金量就大大降低了。于是研究生时候如果有机会应该尽量参加一些学校和IFT组织的活动来丰富简历。但是必须指出的事实是，这类活动的参加者大多数是本科生，研究生把时间都投入在自己的课题上的情况也是很常见的，那么发论文也是一个不错的努力方向。在美国，食品也不是一个热门的行业，行业收入也是中等或者中等偏低的水平。如果做研发，初级职位的年薪大概在5万到6万美元这个范围。跟it，金融等热门行业自然是不能比。但是也不必把其他行业的待遇想象得太美好。因为食品公司有不少位于大农村，生活成本低，所以对于初级职位而言，到手的钱可能跟某些光鲜行业的职员差不多，过得也算体面啊。但是严峻的现实又是，食品行业的缺口很小，招人少（尤其是研发岗），提供工作签证的企业也很少，所以找工作难度很大。这也是为什么我不希望大家随便来美国跳食品这个坑。对非牛人而言，很多时候问题不是你能力不行，而是市场给你的机会太少。反之，如果你的能力很强，那肯定能找到好工作，这点无论是在中国还是在美国都行得通。食品企业可以分为两大类：一、食品原料公司。比如Givaudan,Sensient这类的香精香料公司，Leprino司，Davisco这类的提供乳制品原料的公司，还有Cargill, Kerry这类的什么原料都生产的跨国大公司。二、终端产品公司。大的有可口可乐、通用磨坊、联合利华，小的有馄饨厂，果汁厂，牛奶厂，鸡肉厂。。。大部分企业都是不提供初级职位给没有美国工作经验的国际学生的，但如果你在应聘企业里做过实习，那录取得可能性就很大了。个人认为以下因素对在美国找食品业工作的贡献排序为：networking &=实习&对口的研究课题&GPA&学校排名。此外英语好是必须的，性格开朗能聊会很加分。需要注意的是，在美国找实习，特别是大公司的实习并非易事。你所在的地理位置，你的交际能力，你的专业方向都会影响找实习的结果。找实习的时候，面试三四轮的情况也是很常见的，最终一个学校还只招一两个人。有些事，要努力，也要随缘。一些小公司的实习倒是可能精简到一轮完事。食品科学学生能找的初级工作职位分为这么几类：一、研发R&D。特点是工作内容有趣不会饿到。给的头衔一般叫food scientist/technologist，还有flavorist，sensoryscientist，chemist, microbiologist等岗位。研究生一般比本科生有优势。二、质量控制QA。工作内容相对于研发无聊一点，责任更重，如果坐上管理层收入不错，但如果一直待在基层那待遇那会比研发差很多。三、法规管理。做办公室，审核营养标签。 个人觉得最适合起步的岗位就是研发了。研发人员可以一路做技术。发展成senior/principle scientist，也可以往管理靠一点，做R&D manager，director甚至VP of R&D。再或者转成销售，technical sales， account manager。当然，和美国人竞争升职也是很有难度的。在国内，待遇最好的企业是玛氏、好时一类的外企，新人的待遇是8K~1万左右，一些大型食品民企的管培生也有7k+的月薪，这个水平并不会比其他行业差。待遇普通的公司，请参考其他答案，月薪3k不也少见。所以如果不考虑创业，去国内的食品外企、大型民企，或者来美国工作，食品人的待遇才不屌丝呢。当然了，去外企/大型民企应聘研发/管培生也是千军万马过独木桥，你行你上。撇开钱途，这个行业给人的幸福感如何呢？我个人喜欢做饭，烘焙，逛超市买零食，觉得做食品研发简直就是把兴趣当做工作，真的是太棒了。平时的工作内容包括调整配方和工艺，和同事讨论食品创意。去超市的时候也会留意有哪些新产品诞生啦，竞争对手又出什么招数啦，然后买一大堆产品回来和大家一边吃一边点评。每天和食品打交道，嘴从来没有闲着。下班时候也能带点公司的产品回家接着吃，或者送邻居，个人感觉很幸福。而且你们不觉得食品科学是一门很接地气的，能轻松和人分享其中奥妙的学科么？每个聚餐的地方都是你体现专业性的舞台。。。比起对常人而言比较阳春白雪的物理、能源、数学和程序，谈谈食品安全和营养，推荐一些好吃的产品或者棒打一些坑爹货，是不是更能打开局面，促进友谊呢？如果你非常热爱食品行业，我个人很鼓励你把它作为终身的兴趣和事业。最后总结：对食品这门学科没兴趣的，快点，该干嘛干嘛转行去。对食品也有兴趣，但对钱的兴趣远大于对食品的兴趣的话，快点，该干嘛干嘛转行到高大上的行业里面去，行业差距客观存在。如果食品就是你喜欢的领域，或者因为种种原因你已经步入了这个行业没法调头，那就不要看轻了这个行业。中国食品行业和欧美、日本的差距那么大，发展的空间满格。沉下心来好好钻研，摸清这个行业的各个环节是怎么运作的，那你一定能收获很多知识经验和乐趣。（然后我们大家都有光明的前程(??ヮ?)?*:???）网友匿名用户对[vicky怎么读]食品专业大三学生，为就业和读研迷茫。未来该怎么办？给出的答复：五 : 刚毕业大学生人群的保险规划【摘要】很多刚毕业的大学生刚踏入社会，保险意识也不是很强，加之收入水平不高。所以不知道如何做好保险规划，慧择小编根据近些年的社会状况和大学生的收入等方面，对大学生保险规划做如下介绍！这几年来，薪水不涨，但物价却涨翻了，让薪水族备感压力，想要靠薪水致富的人，得加把劲，先想怎么从薪水里省下三分之一，再想投资理财。然而对于职场新人来说，他们刚刚走出校门，渐渐的平稳的度过试用期，并开始稍有积蓄。这些年轻无忧的职场新生力量开始了自力更生的新生活后开始困惑，有必要将保险迅速纳入财务规划范畴吗?对此，保险专家认为，健康保险应该成为职场新人人生规划的必要选项之一，刚进入职场的上班族，领到第一份薪水后，第一件要做的事是买保险。趁年轻买保险，不但保费便宜，也让自己有个基本保障。我们来看职场新人小倩，她刚从高校毕业如愿入职北京一家4A广告公司，转正后月薪4000元，刚刚进入社会的她可以说是一身轻松，父母在老家暂时不需要养老，自己无车无房无积蓄，和同学合租房子，每月租金500元。其实她目前的短期目标就是保障自己一个人在北京能够正常安全地生活，出了意外不需要父母操心。但目前主要规划的是结婚前的保障，婚后和未来的生活她将另做打算。那么按照小倩目前的情况，一方面需要足够的保障，另一方面又需要一定的资金积累，因此保费不能太高。每月拿出500元投保是比较合适的，也就是说一年的保费在6000元以内。自己独自一人在外奔波生活，健康最重要。所以在健康保险的安排上，趁着年轻早投保又是非常经济的。年轻人身体好，保费相对就低，而且一般不会遇到因身体原因而被保险公司要求增加保费或者部分责任免除的情况。其实对于职场新人来说，所需要的只是一份不会对其造成经济负担，又能切实起到生命保障作用的保险产品。这时以低成本、高保障为主要特点的定期寿险产品就恰好可以满足职场新人的生命保障需求。定期寿险是一种消费型、纯保障类的寿险产品，保费定价与投保年龄密切相关，因此年轻时投保保费十分低廉。今年才刚入职场半年的小杨，领第一份薪水后的第一件事就是买保险。由于父亲刚于去年因癌症过世，于是他在妈妈建议之下买了医疗险，同时也购买高保障但相对价格较低的定期寿险，每个月保费不超过三千元，对低薪族的他相当适合。另外职场新人都很年轻，结婚虽然还没有提上议事日程，但总在30岁前应该有一个结果，所以现在是可以提前考虑将来安家的费用。这个时间大约是五、六年，最近几年各家保险公司推出的在银行柜台销售的五年期两全保险产品可以满足大多数职场新人的需求交费方式上大多是一次性交齐，期交产品较少。值得注意的是，保险保障并不是一次性购买后就一劳永逸。人在进入不同的人生阶段后，随着经济状况和家庭状况的变化，保障需求也会随之变化，职场新人可以先通过买较便宜的保险品种来锻炼自己的保险投资，在将来的生活中根据实际情况需要来适当增加重大疾病保障、子女教育保障或养老金保障等等，充分利用保险的周全保障来规避经济风险。慧择提示：生活中风险无处不在，做好安全保障规划，不仅对自己也是对家人的一种责任和爱的体现！
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