我在德邦试用期上班10天被辞退9天班辞工要怎么办

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上班有16天了,向老板辞工,老板说试用期只有三天,现在辞职要提前一月申
上班有16天了,向老板辞工,老板说试用期只有三天,现在辞职要提前一月申请我该怎么办?
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可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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我现在在电子厂上班,然后我辞职了,我3月9号来上班的,现在还是试用期(两个月)试用期提前三天辞工,
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劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
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