第一份工作选对领导重要图不重要要

大学毕业生的第一份工作重要吗-中国青年报
02版:青年话题
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大学毕业生的第一份工作重要吗
中国青年报
&&&&媒体将今年称为中国大学毕业生“史上最难就业季”,其实,就业就像当年同学们备战高考一样,从来都不是容易的事情。那么,在就业形势严峻的情况下,大学毕业生们是不是应该不管三七二十一,先抓住一个工作(而不管它适不适合自己)以实现就业再说?我认为这样是不妥当的。越是在大学毕业生就业困难的时候,越不能忽视工作与专业的相关度。&&&&应该承认,大学毕业生如果想一步到位找到“好”工作,一定程度上是加大了就业难度。在就业困难时期,有些毕业生肯定是采取“先就业后择业”的方式,抱着“骑驴找马”的心态实施“权宜之计”。但如果看得稍微长远一点,就会发现,“先就业后择业”其实会导致较高的离职率,对企业和个人都会带来一定损害。根据高校培养质量评估专业机构麦可思的研究,2012届中国大学生毕业半年后,从事与专业相关工作的离职率,要显著低于从事与专业无关工作的群体,比如,文学类毕业生的这两种离职率分别为26%和41%,经济学类毕业生的离职率分别为17%和34%,医学类则分别为14%和36%。&&&&由此可见,在大学毕业生确定“第一份工作”所应考虑的诸多因素中,专业与就业之间的匹配度是非常重要的,也就是要考虑“学以致用”,这样从职业发展的可持续性上来说是一种优选策略。&&&&为什么“找专业相关工作”是最优策略?因为对于那些从事第一份工作比较久的毕业生而言,他们的这份工作往往决定了自己未来的职业和行业的发展。而第一份工作的收获与影响,是需要时间积累的。麦可思研究发现,2012届大学毕业生选择与专业无关工作的最主要原因,是“专业工作不符合自己的职业期待”(本科为43%,高职高专为38%),也就是说,四成左右的大学毕业生是怀着对职业的懵懂状态走入职场的,他们缺乏最基本的竞争优势——专业相关,从而会出现发展空间受阻,很可能导致第一份工作做不久就中途跳槽,丧失了宝贵的职场积累期。&&&&如果大学毕业生选择一个与自己专业匹配度高的职业,选择一个具有成长潜力的企业,就可以迅速上手、持续进步,也会与企业共同成长,从而获得更大的发展空间。如果心态稳定,认真地做好第一份工作,不因为遇到暂时的挫折或领导批评就轻易离职,就会逐渐进步,改掉自身的缺点和问题,培养自己的职场素养。&&&&有人会说,如果追求工作与专业的高相关度,可能要牺牲一些别的就业指标,比如第一份工作的薪资不会太高,就业单位的层次较低、规模不大等等。从长远来看,这种牺牲还是值得的。以本科医学专业为例,近五年来它都是“工作与专业相关度”最高的本科专业(届分别是90%、88%、88%、89%和87%,均高出同届全国本科平均水平约20个百分点)。根据麦可思对2009届中国大学生的三年跟踪研究发现,2009届医学本科毕业生半年后的月收入是2124元,在9个本科学科门类毕业生中排名倒数第一;但是3年后的2012年,2009届医学本科毕业生的月收入达到了5351元,增幅为3227元,收入和增幅上升到第三名。实际上,医学专业的毕业生在度过实习医生的职业过程之后,如果获得执业医师资格,在职业发展上就进入了“快车道”。这个例子很典型,它说明了只要工作与专业相关,在度过工作初期的磨砺之后,专业发展的后劲就会发挥威力。&&&&当你尝试去找第二份工作的时候,第一份工作的重要性就不言而喻了,因为用人单位一定会更倾向于去寻找有相关工作经验的人。所以说,在工作与专业相关的路上“分步走”是不利的,还是要在毕业时优先考虑就业匹配度的问题。&&&&大学生的第一份工作很重要,确定第一份工作的策略很关键。基于对中国大学毕业生的持续跟踪研究,我建议:把工作与专业相关度作为重点考虑的因素,尽可能从事与专业相关的工作。
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应届毕业生第一份工作的选择有多重要
我有更好的答案
那么请前往各大招聘会选择。如果打算从事自己喜欢的行业那么就直奔主题,每一步都很关键。二是你是打算从事自己喜欢的行业还是迫于生活选择一个新兴的行业。三是你是想风风火火的过日子还是平平淡淡的生活,都非常重要,那么只要工资合适,够生活就先干着。风风火火就是要自己创业努力,平平淡淡就回家考试公务员事业单位了。至于第一份工作是否重要,我觉得不一定,关键是你怎么选择自己人生的第一步,上天会给每个人很多机会,每一次都是一次历练,学会总结。如果打算回家,那么直接回家看书考试公务员事业单位或者父母能提供资源的单位工作,如果打算在外历练应届毕业生找工作大致要诀有以下几点:一是你是打算在外拼搏还是打算回家跟父母在一起,关键是符合自己的心愿啊,开搞。如果迫于生活
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建议赶快换,身边都是实习的,没技术可以参加一个培训班,四个月的时间,没有谁突出一些  你好,如果实在不喜欢,首先不管你学什么专业,都要选择你自己本专业的,以后才有机会从事专业一行业的机会
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第一份工作的重要性
都说男怕投错行,女怕嫁错郎。第一份工作是你正式踏入社会的一个阶石,也是对你的人生规划及对待社会有着重要的影响力。选工作不光是看工资的高低,还要看你第一份工作领导是一个怎么样的态度,公司环境氛围是一个什么样。一个好的领导除了教会你基本的工作技能之外,还会交给你一个正确的工作态度。你有可能在这个行业做不了多久,但是一个好的工作态度却能使你收益良久。记得舒伯于1953年提出了关于“生涯”的概念。当我们毕业的时候,大多数人都处于“探索期”,这一阶段是职业认同阶段,我们接触了人生第一份工作,第一次踏入社会,第一次可以正常的挣钱而不是大学的兼职(大学创业的是另一个情况);这一阶段,是一个没有太多后顾之忧,也容易受干扰的阶段。这个阶段的你有着无与伦比的激情,可以尝试自己看到想到喜欢的工作,但是请记住第一份工作一定要选着好,要有坚持。外国人都是很重视第一份工作的。而中国人则不然,第一月少发了五块钱,他会立即找到财务部,而对第一份工作,则会草率行事,往往抱着骑驴找马的态度去实施“权宜之计”。须不知,第一份工作往往决定了你事业方向。中间转行很难,从头再来谈何容易,所谓再回头已是百年身。你的第一份工作,你希望是在哪?回家还是出去闯荡?相信很多人在要踏入社会的时候都会考虑工作所在地的问题。基于国人千百年来的固有思想,相信很多人的第一选着都会选着回家或者是离家比较近的地方工作,也许这份工作不是自己喜欢的也许仅仅只是思想在作怪吧。这种思想无份对错,但是还想想说的是,最好选一个你喜欢的行业发展比较高的地方,虚心学习1-2年。那时的你,在选择是否回家发展,因为那时的你有着不属于一般人的工作经验当然,也碰见不少大学毕业就开始创业的。创业虽好,但是风险太大。不要拿着父母的血汗钱进行自己所谓的创业。
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> 职业生涯规划:重要的第一份工作要如何选择
  一位《大学不知道》的读者,他跟我说,自己面临第一份工作的选择,但是却不知道标准在哪里,身边总是有不同的声音:今天路人甲说,第一份工作不重要,人生就像是一场长跑,大家比的是耐力,最好先就业再择业;明天路人乙说,选对第一份工作太重要了,隔行如隔山,明天你想要转行就没那么容易了。
  我在刚出版的《发掘你的竞争力》里也写过一句话,大致是说,没有不就业的择业,也没有不择业的就业。
  什么意思呢?就是说今天不管你怎么就业,你其实是有选择,也许你的选择的是放弃自己的选择权,比如安心地等着父母给自己找关系安排一份工作,这也是一种人生选择。
  你有自己的人生目标吗?你为此做过什么特别努力去进行探索?我是说,&特别的努力&。
  通常,人人都有梦想,但绝大多数人是自身梦想的旁观者和门外汉。人们往往也都有自身的远期目标,但是这跟他今天所做的一切惊人地没什么关系。很多人甚至是对自己的目标讳莫如深,把它像是珍宝一样地藏着掖着,好像这种心愿越是留存久远,越会获得资产价格升值的效果。
  实际上,你不必告诉整个世界,但是要告诉身边的人,你打算做什么很重要,而且你必须就得每天每刻都去做。不能等到未来的某一天,你要去做自己想做的工作,才发现自己并没有相应的准备。通常做这种准备比考试得高分要艰难和复杂得多,我们每个人的人生都面临着自我规划与被规划相对抗的局面。如果你不懂得为理想付出更多,通常只有接受&被规划&的命运。
  通常而言,先就业后择业是为了提高就业率数字的官方说教,是最后不得已而为之的策略,但决不应该是一个有头脑的人的首选策略。
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