公司为公司帮员工交五险一金有什么好处

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-04-22 22:34 标签： 公司员工五险一金
为什么企业要强制给员工交保险啊，只有五险_财经郎眼吧_百度贴吧
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为什么企业要强制给员工交保险啊，只有五险收藏
县级市民企，羊毛出在羊身上，工资肯定低了，据说一个月八百左右。但我们一个月上三十天班，没有正常的节假日，更没带薪休假。
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都是自个的血汗钱
不是企业愿意交，是政府强制收。
可怜，交了不一定能拿到这是关键　　　--行的正走的端，身正不怕影子斜，走自己的路我管你怎么说。
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企业办理社会保险对企业有什么好处
社会保险金是劳动者的&活命钱&，企业为员工办理社会保险可以让他们在年老、失业、生育、由于工伤而丧失劳动能力时，获得物质帮助。办理社会保险是企业的法定义务。企业缴纳，首先是正常经营的需要。根据《》和《劳动合同法》等法律法规的要求，社会保险是国家强制企业为职工缴纳的。如果企业在经营中，没有按规定缴纳五险，劳动监察部门会要求责令整改，如果没有及时改正，则企业要被处以应缴纳数额1到3倍的罚款。缴纳五险是保障职工的基本权利，能为公司稳定职工队伍，是企业正常发展的需要。如企业缴纳工伤保险，职工一旦发生《》中属于工伤认定的意外情况，社保可以承担赔偿金，如果企业没有为职工参保，只能自负相应赔偿，并且容易引起劳动纠纷，影响企业生产经营。企业为职工参加社会保险虽然在短期内增加了一定的用工成本，但从长远来看，当企业职工出现退休、患病、死亡、工伤、或者患职业病、失业、生育等情况时，就可以依法从国家和社会获得物质帮助和补偿，减少了劳动纠纷，实际上直接和间接降低了企业的综合成本支出。企业参加社会保险的好处具体体现在：1、规避风险，减少纠纷。企业依法参保，规范用工，守法经营，可避免不必要的劳资纠纷及违法风险；2、创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。企业为职工参加社保后，职工在疾病、工伤、失业、生育、退休等情况下，可从国家和社会获得物质帮助和补偿，增加职工对企业的满意度和归属感，保障了职工合法权益。由此可见，参加社会保险可为企业创造出更大的经济效益，构建和谐劳动关系，促进社会繁荣安定；3、降低企业综合用工成本。以工伤保险为例，缴费比例通常为职工月工资总额的0.5%-1.5%之间。员工一旦发生伤残，甚至伤亡的意外情况下，社保基金支付给员工的丧葬补助金、一次性工亡补助金之和已突破50万元。企业依法参保，实则是规避了用工风险，且社用可以税前扣除，无形中降低了用工成本。员工个人享受的好处社会保险是国家强制执行的保险，单位，个人，属于强制执行必须履行的缴纳义务。但是社会保险是对职工养老、生病、失业、生育方面给予保障的一种福利。例如养老：你每个月缴纳一小部分钱，单位给你交纳大部分钱，到你退休的那年起，每个月都可以领到退休金，而且不用再交任何钱，退休金还会根据国家方针政策上涨，一直领到你死亡的那一天。医疗：个人和公司也是根据比例交钱，个人掏一小部分，公司拿大部分，平时小病小灾的，拿药打针都可以用上的钱，大病住院可以报销到8万，当然要是在交一年几十块钱的大病救助金的话，出现大病可以报销20万左右。工伤：这个不用个人拿钱，是公司给缴纳的，当你在工作期间突发疾病或是因工受伤，根据工伤鉴定等级，劳动部门和公司会给予工伤赔偿。
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昭苏县社保局解读企业为职工缴纳五险基金的好处
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昭苏县社保局解读企业为职工缴纳五险基金的好处
作者：索音其米… 文章来源：本站原创 点击数：125 更新时间： 10:30:47
昭苏县社保局2017年1月企业为职工缴纳五险基金人数3889人，在收缴的过程中经常遇到企业职工不愿意让单位给他们缴纳五险基金，觉得自己工资本来就不高每月还要扣去五险基金几百元每月就拿不到多少工资。认为五险基金对自己没什么好处。缴纳五险一金到底有什么用呢？在这里，为您解读缴纳五险一金的好处：
根据《劳动法》第70条规定，社会保险项目主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险五个项目。依据《社会保险法》规定，企业有责任和义务为员工缴纳五险基金：养老、医疗、生育、失业、工伤保险。个人缴的越多，单位为你投入的也就越多。五险基金缴费是同样的缴费基数和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。1、缴纳养老保险目前政策满足最低年限15年，前提是必须达到法定退休年龄后边可以办理退休边按月领取养老金。养老金可以一直领到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。2、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销；如果在职缴费累计满足最低年限男25年、女20年后（包含视同年限），退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。3、缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用，而且，生育保险费是完全由单位承担的。4、缴纳失业报销可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业险这样的险种属于政策性保险，通常在商业保险公司是买不到的，在职缴纳1年时间，可领取3个月失业金。5、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿，尤其是一些重大事故，不用担心公司拖延支付待遇，而且工伤保险费也是完全由单位承担。
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