领导说明天上班，可是明天愚人节是几月几日呢，去还是不

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-04-19 06:14 标签： 愚人节
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我口头和领导说了不想干.领导说要提前30天.之后领导和我说明天不用上班了.等我年假休完办离职手续.但我已经去了2次.都是没有办理的.又过了半个月了.让我在家等通知我该怎么办？
我口头和领导说了不想干.领导说要提前30天.之后领导和我说明天不用上班了.等我年假休完办离职手续.但我已经去了2次.都是没有办理的.又过了半个月了.让我在家等通知我该怎么办？
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免费问律师愚人节那天，你的老板有没有和你说“明天不用来上班了”
愚人节那天，你的老板有没有和你说“明天不用来上班了”
文章的主题是：愚人节那天，你的老板有没有和你说“明天不用来上班了”昨天是“愚人节”我将其称之为“过时的套路节”为什么说过时？因为，我的文章晚发了一天！直奔主题：你的老板和你们说了，明天都不用来上班了吗？图片来源于网络有，而且还很多！小编我昨天就收到好几位“老铁们”的私信，信中说：自己很郁闷，跟随多年的老板，今天疯了！竟然和我们说，从今天起，你们明天都不用来上班了！由于愚人节的原因，狡猾的我给他们回了一句“多点真诚，少点忽悠，我们还可以做朋友！”随后这些朋友跟我说（真的！没骗你，老板确实和我们说了！请问该怎么办？我可是把大半个青春都栽在这上面了！）另外，还给我发了几张“辞退信”的照片！虽然“话”听起来很真诚，但毕竟照片=照骗，于是我决定去问问万能的朋友圈，然而我打开“朋友圈”从上翻到下，几乎都是被炒鱿鱼的信息！出于朋友关系，我立马来几句心灵鸡汤给他们加油打气，接着给他们每人来了一句，你们应该高兴起来，因为你们有个会玩的老板，至于为什么老板会对你们说这句话，请把你“愚人节”忽悠人的那股干劲、拿出来好好想想！最后他们给我的回答：可能是因为自己在某些方面无法胜任上面安排下来的工作吧！又或者是平时总是抱怨工资低、活很多，给公司带来了很多负面影响才导致被辞退……很好！但只说对了一半，证明你们老板的这个方法是对的！但你们的老板不会放你们走！为什么？我认为，老板跟你们传达的这句话，只有两个原因；是想让你们知道，即便要放假了！对工作的紧迫感，依然半点不能少以及让你思考平时在公司的行为举此，比如说：为什么公司要辞退你！你中了老板给你下的愚人计了！4月4号清明节、加完星期六这一天，明天就放假了、所以当然不用你来了啊！（当然没有限制，去公司完成一下未完成的工作，还是可以的）你可千万别傻傻的给老板来上一句：什么破公司、老子早就不想在这里上班了FUAK YOU！如果你说了，那么等待你的结果是：Get out！！！马上给我收拾东西，非但明天不用你来了、以后都不用你来了！聪明人！一般都不会去问老板，为什么要辞了你，因此老板不会告诉你他真正的想法，而是会为自己的这句话找理由，所以！你要做的是“老老实实”的花上半小时，用心写一份“百来字的反思书，然后递交给老板”或者给老板发条短信、发个邮件“内容是自己的不足之处与假后需要改进的地方”给老板看了后，如果老板没有表态，此时我建议你给他来上一句：这么做的“目的”是什么？如是上面我说的那两个原因，那么恭喜你不用走了！倘若老板按照你的不足之处来说你，那么我也要恭喜你，因为你的老板看上你了！（小心点，今后会注意你的）以上是我的观点！如：你有更好的意见，我们欢迎大伙毫无保留的提出！感谢你的阅读作者：陈雄磊文章首发：智者管理原创文章：欢迎转载
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领导口头说叫我明天不用来上班了，后来没去上班了，之后公司却说我旷工
领导口头说叫我明天不用来上班了，后来没去上班了，之后公司却说我旷工，说要我自己去办主动离职手续
金山区发表时间： 14:27
问题与我的不同！
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你好，公司辞退员工必须提前通知或者提起支付下一个月工资，协商不了，就向劳动监察大队投诉。
律所：上海博拓律师事务所 回复时间： 14:32
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律师回答共 4 条
公司辞退员工必须提前通知或者提起支付下一个月工资，协商不了，就向劳动监察大队投诉。
律所：上海明伦律师事务所
回复时间： 06:04
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1336219****
您好，公司不能依此辞退您，您可以去劳动保障部门仲裁要求赔偿
律所：国晖律师事务所
回复时间： 14:36
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1366140****
收集证据申请劳动仲裁
律所：上海申伦律师事务所
回复时间： 17:37
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1356413****
需要起诉。
律所：上海天铭律师事务所
回复时间： 17:55
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