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企业团购员工工作服的方法
对于一些比较大的企业来说,都会给员进行,以此来展示自己公司的文化与形象,让员工更有凝聚力与团结力,那么企业在团购员工工作服的时候,会遇到一些困难,到底应该如何团购呢?尤其是现在网络这么发达,网上团购也越来越流行,今天大家就来了解一下团购员工工作服的相关知识,让我们来认识一下团购工作服可能存在的几个困难。
  第一个困难,男女装都要做。这是当然的,每个公司、工厂都有男女,所以在工作服定制的时候,既要有男服装,又要有女服装。而且男女设计工作服的时候又有着不同的方面,这就要权衡当今的主流审美观了再结合设计师的理念了。
  第一个困难我们可能还有自己的认识。但是,面对第二个问题,没有经验的或者刚做工作服采购的人,就可能吃亏了。一般人会有一个误区,认为只要是服装企业,什么服装都能生产。因此,在考察工厂时,没有注意对服装企业的男女装服务能力分开考察。可能有些企业只有男装的服务能力,有些企业只有女装服务能力,有些企业可能根本就只是做夹克、工装等产品,不能做西装定做业务。因为男装和女装定做的是时候是不同的,女装的技术与工艺要求与男装完全不同。
  第三,具体的男女风格分辨困难。女装讲究柔美,男装则需要带有硬朗的风格跟女服的需求刚好完全相反。同样道理,只做女装的企业,做出来的男装,女装味道很浓。总结起来说,男装企业做出来的女装象男装,女装企业做出来的男装象女装。
  所以,大家面对形形色色,参差不齐的厂家,我们要懂得如何进行挑选,要想定做好完美的工作服,首先就要选择一个专业的服装订制厂家,这样专业的设计师才会为我们定做好很好地服装,希望想要团购买工作服的朋友,这篇文章的内容可以帮助到您,也欢迎大家来本公司进行定做工作服。
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大连工作服定做十年专注找蒂蒙
发布时间: 6:19
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量体具体方法
1. 总体高:代表服装“号”,由头部顶点垂直量至脚根。
2. 衣长:由前身左侧脖根处,通过胸部最高点,量对需长度,一般量至手的虎口。
3. 胸围:代表上衣类服装“型”,在衬衫外,沿腋下,通过胸部最丰满处,平衡围量一周,按需要加放尺寸。
4. 肩宽:由后背左肩骨外端顶点量至右肩骨外端顶点(软尺在后背中央贴紧后脖根略成弧形)。款式需要夸张时,肩可适当放宽。灯笼袖款可适当改窄。
5. 袖长:由左肩骨外端顶点苏州旗袍定做量至手的虎口,按需要增减长度。
6. 袖口:围量手腕一周,再按需要加放尺。寸还可根据款式的不同用胸围比例法计算。
7. 领大:沿喉骨下围量一周,按需要加放尺寸。
8. 腰节:一般体型可按总体高算出。遇到特殊体型时,就需要量取前后的腰节尺寸(在腰部最细处,围一条皮尺成水平),分别日常服装的裁剪学习要求量取前后腰节的尺寸。
9. 裤长:由腰部左侧胯骨上端,向上4厘米往下量至脚跟减3厘米。
10. 腰围:代表裤子类服装“型”。在单裤外沿腰间最细处围量一周,按需要加放尺寸。
11. 臀围:沿臀部最丰满处平衡围量一周,按需要加放松度。
12. 上裆:由腰部右侧胯骨上端,向上4厘米,量至大腿根。
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