请问参加9号长春兴业银行面试的同学都有没有收到二面通知？_银行招聘吧_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！
本吧签到人数：0成为超级会员，使用一键签到本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张
请问参加9号长春兴业银行面试的同学都有没有收到二面通知？收藏
请问楼主面试是几点呀
登录百度帐号推荐应用
为兴趣而生，贴吧更懂你。或本文适合对象：你已经找了很多面试资料，经历了面试失败的经验
记得刚毕业，很喜欢笔试，不喜欢面试。因为面试就紧张。不知道该说什么好。如果只是笔试就能进入公司，该有多好。
但是现实总是事与愿违的，该面对始终要面对。
我们不喜欢面试，到底是因为什么，我们会各种技术，但是技术是无穷无尽的，你学了这个，就没有精力就学习另外的知识。如果面试官恰好，问到你不会的，你该怎么做。
对于一些性格开朗，喜欢跟人打交道的人，可能一到这种正式场合，也会一时想不到好的办法。很多人在平时话很多，但是一到面试就说不出来了。或则有人本来平时就不太爱跟别人打交道，所以面试，可能是很多人需要迈过去的槛。
mianshi.jpg (23.37 KB, 下载次数: 36)
00:39 上传
首先我们的心态要好，记得以前一次面试，一个刚毕业的小女生和同事一块面试，面试问她的时候，它支支吾吾，感觉好像不太敢说话。这就不好了。但是面试官在问到同事的时候，还算流畅。在面试的最后一个环节，面试官经常问题，你有什么问题要问我们吗?是的，有问题。但是由于气场太强大了，面试官反而有点紧张了。最后收到一条短信，你的能力很强，但是目前不太适合我们这个职位。
同事还是比较自信，能进入那家公司的，从数据库设计到代码实现，短短的一个小时，就做了一个小小的论坛。当然只有用户名密码，回复，发帖等功能。其实上面正好给大家一个例子，你不能没有自信，也不能太自信了。
没有自信，或则夸夸其谈，这是很多学生犯的错误。
没有自信的同学，你需要练习跟别人打交道的能力。有很多名人都是从没有自信到成为伟大的演说家，这里就不在举例了。
假如你害怕面试官，问到你不会的问题，你需要想想你该怎么做。
记得当时，我的同学面试公务员，它是英语系的班长，很擅长跟人打交道，人缘也不错。他就把面试题给同学，然后让同学问他面试中会问到的问题。而还有的同学，为了在面试中，自我介绍更加的流畅，而对着镜子，练习自我介绍。
上面其实都是为了解决一个问题，为了在面试中更流畅的回答，不会因为没有准备，而被问的哑口无言。
包装简历，看面试技巧
我也是从大学出来的，也明白很多大学生的心理，什么也不会，工作经历没有，简历就那么一页。拿不出手。很多人在简历上花费的比较大功夫，在上面包装，包装是没有错的，切勿过分包装。假如我拿到了你的这份简历，或许能让我眼前一亮，但是后面其实还是看你的实力。也就是说，简历可能给你加分，但是并不起决定作用。
有很多学生在看面试技巧，面试宝典。这些是需要看的，这也是你成长过程中所经历的一步。虽然没有太大的用处，但是随着时间的推移，有些知识还是会融入到你以后的生活中的。
总结：我们做了面试准备，我们看了面试技巧，我们准备了面试题，ok了，我们都准备好了，应该没有问题了吧。很多人没有成为幸运儿，都被赤裸裸的刷下来了。那么我们该如何做。
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
上面并不是你不需要做，你所做的努力并没有白费，只是你做的还不够。
对于刚毕业的学生，企业对你要求是很高的。毕业多年后，你可能会发现，无论你几年的工作经验，面试题几乎不变。所以刚毕业的学生，你需要明白现实的残酷性，很多企业不会花费大力气来培养你，为什么，因为企业讲究的是利润。
从上面，我们是否明白一个问题。不要以自己是学生为借口，认为自己知道的少是理所当然的。你需要一开始就具有工作一到两年的工作的实力，这样你在找工作的时候，才不会费劲。
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
再次总结：面试，你需要锻炼自己，你需要提升自己。那么这里给一些具体建议和技巧。
我们在面试的时候，面试官会观察你，比如我们准备的很充分。我们的自我介绍背的滚瓜烂熟。可是这些都会被刷下去。那么我不练了，不行必须练。
这是为什么，很多人也不明白为什么，背下来的内容，可能并不是你的内容，也就是说，你在面试中伪装了自己。面试官想看到的是真实的你。所以很多情况你自我感觉良好，但是可能并不是你想象的那样的。
同样在面试中，比如眼神很重要，都说眼睛是心灵的窗口，其实这是在看你是否具有换位思考的能力，如果你只是一味的讲，也不管别人喜不喜欢，这样的人，很难和别人相处，别人都厌烦你了，可能自己觉得讲很流畅。
上面的情况如果不注意还是比较严重的，因为这个可以看出你的沟通能力，同样也说明了你和别人相处的能力。
同时这里在强调一下：
你不能在面试官面前背个人介绍，你在说话的时候，你要注意别人的接受程度。
还一些加分的内容，比如个人第一印象，你要注意自己的形象等，百度上很多，这里不再详述。
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
面试没有灵丹妙药，也没有百试百灵的方法。很多都需要自己体会，同样也与你所遇到的面试官有很大的关系，我们所做是提高自己面试的成功率。
下面给大家参考一些案例：这些案例都是真实案例。
1.成功案例
在某家大型公司，那时候工作大概两年，去了做一套面试题，刚开始进去，面试官问了一个问题。后面就不在问了。然后两个人就在那坐着。当时场景是一个长四方圆的桌子，长两米，宽一米多。就这样坐着。最后面试官出去了，然后进入下一轮。这个面试很奇怪，是的，就是这样。
2.成功案例：
接到电话，说你是谁谁谁把，是的，我是。我们是那个公司的，看到你投了简历，想约你面试。从来没有投过这家公司，所以问他是不是记错了。是的，我并没有投这家公司。这个给面试官的想法是：这个人很有心。
去了面试，我们聊的很开心，最后她问同事，平时都做些什么，同事说看一些技术方面的书，休闲的时候，也看看电影。然后后面就进行了各位老总面试，顺利通过。
3.成功案例
去某家通信公司面试，笔试完毕，面试官对每一个题目进行讲解，遇到一个问题，问同事理由什么？说出理由，然后说，很多人都是同一个答案，只有就这个答案不同。为什那，因为面试官认为这些人都是抄的网上的，并不是真的会。你或许会反驳，面试的人找面试题，那不是反映了更用心吗，是的，你不能左右面试官，你需要的是增加自己面试的成功率。
下面说一下失败案例：
1.失败案例
某家教育机构，维护网站，属于项目经理职位，这个职位有一个助理。填写完表格，然后面试，面试的时候，面试官很客气，相互聊了一下。最后问，你有什么问题吗？确实没有问题。又聊了一会，然后又问题有什么问题吗？确实没有，他问的面试人都笑了-----失败。两者觉得都不合适
2.失败案例
去一家公司面试，你说一下你值得自豪的事情。因为大学中，确实很努力，说了上学的经历，是如何如何的努力，甚至为了学习，导致身体生病。说的时候豪言壮语，说完自己都累了。而且面试官忍耐的时间也很长，当时认为很有希望，可是不成功。这是很多刚毕业学生犯的错误。
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
面试别人的经历与想法：
工作比较忙，面试的人很多，hr上来就给了一份简历，然后5分钟，与面试人进行交谈。
但是这时候，一页简历，并不能真正了解你。所以首先需要你自我介绍。这时候如果你背诵，已经over了。因为我们需要的是交谈。
自我介绍完毕，然后简历也了解的差不多了，根据简历来问题。你工作了几年了，说一下你工作的情况。如果你是学生，那么说一下你的学习经历。
假如你是学生，你会怎么做。你说你学习了几门课程，几门课程都是什么，然后学习到了什么，这时候已经over了。
无论你是工作经历，还是学习经历。你在回答这个问题的时候，所需要思考的内容是该如何让面试官来了解你（如果说，我根本没有时间思考，那么你需要没事的时候，锻炼自己跟别人说话，经过自己的大脑），这时候如果你说一两句话，那么整个面试就over了。
这里还需要说明的是，你在让面试官了解你的时候，有时候你所说的，并不是面试官想知道的，所以你需要及时的获取面试官所关心的内容。该如何获取。同样这里说到了前面提的面试技巧，眼神很重要。不太耐心的面试官很有可能会打断你说的内容，然后问一些他所关心的问题。对于耐心的面试官，你则需要尽快结束，然后让面试官来透露他所关心的内容。
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
因为我们这里都是云计算大数据，所以这里给出一些回答来给大家参考：
1.一个网络商城1天大概产生多少G的日志？
2.问：你们的服务器有多少台？
3.问：你们服务器的内存多大？
上面问题，我们都不知道，该怎么回答，说不知道，没有接触过，over的可能性几乎暂一半了。
那么如果你关心about云的每日一读，那么你会知道百度每日处理数据20PB+，具体查看连接
百度在2008年就开始使用Hadoop作为其离线数据分析平台，从Hadoop v0.18/0.19开始，300台机器，2个集群，
现在的规模为2W台节点以上，最大集群接近4,000节点，每日处理数据20PB+，每日作业数120,000+
同样你也可以扩展到：阿里的2012年的情况
规模：2000 台
总数据量30PB
数据每天增长100T
每天的集成/挖掘任务数100K
每天提交的分析任务数10K
相信这里面有很多内容都可以参考
这时候面试官会很感兴趣，你对百度了解多少：而这时候也是展现自己的时候哦，但是这里面切忌，当我们在谈论一些问题看法、观点、长篇大论的时候，一定注意别人能否接受。
上面虽然我们不知道商城有多少日志，多少台机器，但是我们知道了解百度云，阿里云。有时候问题并不是重要，重要的是让我了解你。
4.问：你们的服务器怎么分布的？
如果你没有工作经验，但是你了解他是在考机架感知，所以你可以说一下机架感知方面的知识。
那么我们面试完了，是不是回答了，就完毕了那，无论是否真的面试成功。我们都需要做后续工作。就是你需要研究机架，假如你来布置集群，你该如何分布服务器，你有没有方案。有了方案，如果有条件，没有条件也要创造条件，解决掉这个问题。那么这就是你的工作经验。
如果不知道机架可参考：
下面的面试题，可以供大家参考：
欢迎加入about云群 、 ，云计算爱好者群，关注
主题帖子积分
注册会员, 积分 91, 距离下一级还需 109 积分
注册会员, 积分 91, 距离下一级还需 109 积分
很好很强大
主题帖子积分
很好很强大
有帮助就好。
欢迎加入about云群 、 ，云计算爱好者群，关注
主题帖子积分
中级会员, 积分 206, 距离下一级还需 794 积分
中级会员, 积分 206, 距离下一级还需 794 积分
人过留影雁过留声
主题帖子积分
注册会员, 积分 156, 距离下一级还需 44 积分
注册会员, 积分 156, 距离下一级还需 44 积分
支持一个，跟踪这个帖子
主题帖子积分
中级会员, 积分 435, 距离下一级还需 565 积分
中级会员, 积分 435, 距离下一级还需 565 积分
这个帖子必须留下标记随时关注
主题帖子积分
中级会员, 积分 480, 距离下一级还需 520 积分
中级会员, 积分 480, 距离下一级还需 520 积分
你需要一开始就具有工作一到两年的工作的实力。这句话是不是话中有话
主题帖子积分
注册会员, 积分 137, 距离下一级还需 63 积分
注册会员, 积分 137, 距离下一级还需 63 积分
感觉看完还是有帮助的，谢谢分享
主题帖子积分
中级会员, 积分 277, 距离下一级还需 723 积分
中级会员, 积分 277, 距离下一级还需 723 积分
谢谢分享，有没有openstack方面的面试技巧？
主题帖子积分
中级会员, 积分 223, 距离下一级还需 777 积分
中级会员, 积分 223, 距离下一级还需 777 积分
这个帖子真不错。楼主辛苦啊
经常参与各类话题的讨论，发帖内容较有主见
经常帮助其他会员答疑
活跃且尽责职守的版主
为论坛做出突出贡献的会员
站长推荐 /4
云计算hadoop视频大全(新增 yarn、flume|storm、hadoop一套视频
等待验证会员请验证邮箱
新手获取积分方法
技术类问答，解决学习openstack，hadoop生态系统中遇到的问题
Powered by后使用快捷导航没有帐号？
只需一步，快速开始
查看: 21905|回复: 19
恒大归来分享终面经验，希望对后面去的同学有帮助
2013面恒大终面的形式：1分钟自我介绍+1分钟即兴演讲+面试官提问。由于各个专业的面试官不同，所以面试的情况可能有些变化，一组大概有10个人左右，有的面试官习惯先让所有的同学都依次做完自我介绍，然后再依次进行一分钟即兴演讲；有的面试官习惯把自我介绍和即兴演讲放在一起，就是一个人先做自我介绍然后就开始即兴演讲，然后轮到下一个人。一般在等候时，引导人都会告诉你面试官的习惯，进了面试会议厅之后里面的一位面试官也会同样强调顺序，所以不用紧张。关于提问环节，面试官可能会会对感兴趣的同学进行一些简单的提问（没有专业问题），有的面试官是提一个同样的问题，然后大家依次回答，这个要看面试官的习惯，我觉得回答面试官的问题的时候不要紧张，想把自己表达的观点表达清楚即可。
& &&&关于自我介绍，面试官可能会计时间，所以准备自我介绍的时候尽量在一分钟左右，不要超过太长时间，如果超时可能会造成自己紧张，造成后面发挥不好，所以建议后面去面试的同学准备自我介绍的时间尽量不要超过时间。
& &&&关于即兴演讲，由于我面的是综合类，所以没有专业问题，我也不知道后面的同学会不会有专业问题，我将我们面试的情况与大家分享，一般都是抽到一句话，然后根据这句话阐述个人观点，例如：细节决定成败；成功需要激情；选择拐弯需要勇气，拐弯需要智慧之类的话题。面试话题都不是很难，大家只要阐述个人观点即可，我个人认为如果实在没什么观点可说的话可以举个和话题有关的案例，案例说完了1分钟也差不多到了，挺好的，总比变想变说坑坑巴巴的好一些（紧是个人见解）
& && &关于提问，一般不会提问专业问题，问题大致都是万一工作地点和你填的不一样，你怎么看待这个问题，还有就是问什么要进恒大之类；有个组的问题是：如果你上司交给一个违反你原则的问题，你怎么处理？等等这样的问题。
& && &好了，初次写面试经验，希望能够给大家带来帮助，如果有错误之处还希望能够谅解！预祝后面去面试的同学能够顺利通过，进入恒大！
刷人情况如何
Mrxiao 发表于
刷人情况如何
我们那一批刷人很少。
分享一点：即兴演讲题目进场前可以对着灯光看见，很清晰！！！
吴小飒 发表于
分享一点：即兴演讲题目进场前可以对着灯光看见，很清晰！！！
那你签不？没有三方的怎么办
偶像派呀，恒大
不知道楼主签了没有？
我现在没有三方肿么办？
楼主好幸运...现在这批都是进门才领信封，偷看不成了T T来自: Android客户端
Mrxiao 发表于
那你签不？没有三方的怎么办
没三方没关系，恒大会让你写个寄三方的时间，恒大那边说明年5月份之前寄给他们就行。
Mrxiao 发表于
刷人情况如何
我们那组刷人不太多，只要按平常表现，把自己想说的都说出来应该就没有问题了，希望你能够顺利通过哦
□戋□悤 发表于
不知道楼主签了没有？
我现在没有三方肿么办？
签了，没有三方没有关系他们公司会让你登记一下，到时候把三方寄过去。加油哦
Mrxiao 发表于
刷人情况如何
刷人不太多，只要发挥好就没有关系，不要紧张，期待你的好消息哦
星农 发表于
楼主好幸运...现在这批都是进门才领信封，偷看不成了T T
我们也是当时进门的时候才领信封的，加油哦
吴小飒 发表于
分享一点：即兴演讲题目进场前可以对着灯光看见，很清晰！！！
我们那组那个引导人在我们等的时候把所有的纸条都对折然后又装进信封的！！
能进去终面的全都是湖大中南的啊，其他的都被鄙视了，向我们这样连个简历筛选都木有过，悲剧啊。楼主大牛啊，羡慕啊
没必要看题。。随便扯。。
虎牙 发表于
我们那组那个引导人在我们等的时候把所有的纸条都对折然后又装进信封的！！
是不是因为前面的人对着灯看了，所以引导人变的警觉起来了
冥外之星 发表于
没必要看题。。随便扯。。
时光ws 发表于
能进去终面的全都是湖大中南的啊，其他的都被鄙视了，向我们这样连个简历筛选都木有过，悲剧啊。楼主大牛啊 ...
我也被很多公司鄙视过，加油，不要放弃，说不定坚持一下就成功了哦，加油哦。祝你找到一份自己喜欢的工作。
李雨泽 发表于
偶像派呀，恒大
额，没有啦。
麓山就业网客服
Powered by
湖南英科联创互联网有限公司