月嫂的法定假日是带薪的吗是

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-04-14 16:41 标签： 法定假日是带薪的吗
月嫂的假期工资谁来付
■本报记者 褚觉美
■读者提问 市民龚先生：前段时间，我通过月嫂公司找了位月嫂，并与公司签订了雇佣协议，约定每月将雇佣费打到公司账户上。签订合同时，公司口头提出，若遇法定节假日，月嫂3倍工资需雇主方支付，当时我并没在意。眼下国庆长假过去，月嫂直接向我讨要3倍薪水，我感觉不对。我是与月嫂公司签订协议，并不和月嫂直接发生劳动用工关系，即便需要支付3倍工资，也应由公司支付。我的理解正确吗？
■记者调查 月嫂或保姆属特殊职业群体，他们的用工关系分为两种：一是雇主与家政公司签订雇佣合同，由公司派出月嫂或保姆为雇主服务。雇主向公司支付雇佣费用，而月嫂或保姆工资则由家政公司支付。这种情况受《劳动合同法》约束，劳动者享有法律规定的相应权益，其若在法定节假日上班，家政公司应根据规定向其支付加班费；二是雇主自己直接雇佣月嫂或保姆，目前尚不在《劳动合同法》调整范围内，节假日工资依据双方的约定支付。如保姆已与雇主约定“节假日上班要‘加班费’”等条款，那么雇主就必须依据约定支付。
龚先生遇到的情形显然属于第一种，因此，龚先生拒绝月嫂直接支付的请求没有错。那么，月嫂公司有理由向龚先生索要月嫂的3倍工资吗？回答是肯定的。不过，需要注意的是，索要须以公司与雇主签订的合同为前提，合同中有约定的从其约定。至于龚先生提到的仅有“口头”协议，建议双方协商解决。
有关此话题的详细讨论，可收听上海电台FM93.4《市民政务通》节目。
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今日搜狐热点坐月子赶上法定假日了，居然得给月嫂双倍工资，有这说法吗？
来自妈妈帮社区：
好像是的吧
我也给月嫂双倍工资了
我认识的姐姐请的月嫂也是这样的 所以我是不准备请了 我的月子搞不好就是中秋和国庆都能碰上ooo到时候还得三倍呢
我也给月嫂双倍工资了
看来都是这样的啊，无缘无辜又得多花钱了
我认识的姐姐请的月嫂也是这样的 所以我是不准备请了 我的月子搞不好就是中秋和国庆都能碰上ooo到时候还得三倍呢
我也可能赶上这两个节日，一共就是四天
有了宝宝花钱如流水，精神加物质上双重挑战啊
月嫂对家庭来说属于雇佣关系，不是劳动关系，不能依照劳动法来管理，所以没有节假日三倍工资一说。如果月嫂和月子中心签订了劳动合同，那也是月子中心来负责她的工资，和家庭没有关系。
月嫂对家庭来说属于雇佣关系，不是劳动关系，不能依照劳动法来管理，所以没有节假日三倍工资一说。如果月嫂和月子中心签订了劳动合同，那也是月子中心来负责她的工资，和家庭没有关系。
说的有道理哦，怎么都觉得这事都别扭，不平衡
说的有道理哦，怎么都觉得这事都别扭，不平衡
相信我 我是律师
我赶上端午了 不过月嫂没说这事 我就正常给的
我赶上端午了 不过月嫂没说这事 我就正常给的
那你是在哪找的月嫂呢
也可以给她当天放假吧
也可以给她当天放假吧
还这样。月嫂又不是公务员！
也可以给她当天放假吧
我也这么想过，嘿嘿
还这样。月嫂又不是公务员！
可不，福利待遇还一样不少
我晕，我也要请月嫂，这赶上两个节，都要双倍？他娘的，工资够高了质量还不知道怎么样，遇到好的庆幸、不好的常事儿。还双倍。简直是血口阿，要不要再给交个五险一金的
我晕，我也要请月嫂，这赶上两个节，都要双倍？他娘的，工资够高了质量还不知道怎么样，遇到好的庆幸、不好的常事儿。还双倍。简直是血口阿，要不要再给交个五险一金的
我也是第一次听说，本来都定差不多了，后来他们突然来了这么一说，崩溃了，无语
我也是第一次听说，本来都定差不多了，后来他们突然来了这么一说，崩溃了，无语
告诉他不接受别人家没有这一说。
是这样得。。我那时候就是。
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沪B2- 沪ICP备号雇月嫂说法定节假日付双薪，有这回事吗？_百度宝宝知道春节雇月嫂要花上万&3天法定假要包“红包”
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原标题：春节雇月嫂要花上万元
　　本报记者 曹政
　　对于即将当上爸爸的刘广岩来说，这一周最震动他的三件大事是：股票下跌、自住房落选和月嫂提前辞职。
　　下周，就是刘广岩妻子的预产期。宝宝降临是件好事，但让他头疼的是早前说好的月嫂“临阵逃脱”，辞职不干了。临近春节，大批月嫂返乡，也带来本市月嫂的用工缺口。有需求的消费者不得不面临这样一道选择题：要么就自己累点，省钱；要么就花上1万元的高价，请月嫂帮忙。
　　千名月嫂仅20多人留守
　　“生孩子不是什么难事儿，给孩子找月嫂倒是现在最棘手的事儿。”一连几天，在本市一家国企工作的刘广岩一直在为月嫂的事情发愁：距离妻子预产期还不到一周，本已预订好的月嫂却因老家临时有事而辞职。
　　“大家忙了一年了，肯定得回去过年啊。”记者昨日调查发现，随着春节来临，不少提供月嫂服务的家政公司开始出现月嫂返乡大潮。“约1000名月嫂中，只有20多个留守。如果不够，只能再从别处调了。”一家名为“嘉婴坊”的月嫂服务公司工作人员向记者介绍，目前大部分月嫂都已回家，还有一部分正在服务中。北京一诺家政服务有限公司郭经理也表示，每到春节，该公司返乡的月嫂就会猛增，预计今年有80%将要回家。
　　“包括月嫂在内的家政服务人员至少有一半春节时都会返乡回家。”北京家政服务协会名誉会长李大经向记者介绍，为此相关部门和企业一方面从外地人力资源基地预订、外调不少服务人员进京“支援”；另一方面，多家企业也实现“错峰回家”，让一部分人“留守”。此外，从去年开始，相关部门也开始对春节留守的工作人员实施奖励，以减少春节期间包括月嫂在内的家政服务人员返乡给市民带来的生活不便。
　　价格没涨但便宜的难找
　　寻遍多家家政服务公司，刘广岩也没能找到跟之前服务价格一样的月嫂。“之前说好26天的月嫂服务费是7000元，可现在问到的价格都是上万元。”他说。
　　记者走访本市多家家政公司发现，虽然这些企业宣称春节月嫂价格没有上涨，但这期间想要请到平时低档价格的月嫂却十分困难。在一家名为“黎明家育”的月嫂服务公司网站上，月嫂被分为“初级”、“中级”、“高级”、“特级”4类，26天的服务费用价格也从5900元到12800元不等。然而，当记者以顾客身份向这家企业工作人员申请初级和中级月嫂时，却被告知“现在只剩下高级和特级月嫂能提供服务，价格是10800元和12800元。”
　　价格破万的现象并非只出现在这一家公司。“嘉婴坊”、“一诺”、“万家欢”等多家月嫂服务公司均向记者表示，春节可以提供服务的主要集中在高级别的月嫂，价格也基本在10800元以上，甚至有超过2万元的。
　　“青欣玖玖”月嫂公司刘经理对记者说，低价月嫂收入较少，再加上回头客少，返乡的较多；而高价月嫂在收入上还较有吸引力，返乡的也就较少。这也使春节期间“留守”在京的大部分月嫂价格较高。
　　3天法定假要包“红包”
　　春节月嫂除了这笔破万元的收入外，享受服务的顾客还得给月嫂一个“红包”。3天法定假日内，提供服务的月嫂需要被支付3倍工资。
　　“正月初一至初三是法定假日，得支付给月嫂3倍工资。”“万家欢”家政公司负责人对记者说，以10800元的价格为例，26天的服务期中每天的工资是415元左右。但法定假日期间，每天除了这415元外，还需要再支付830元。这也就意味着，除了10800元的月嫂服务费外，顾客还需要多支付2490元的假日工资。
　　记者在采访过程中也发现，各家家政服务公司常常将月嫂分为多个等级，并冠以“金牌”、“皇冠”、“钻石”等名称。“这些级别仅仅是企业自己制定的。”李大经提醒，这些级别各家标准并不统一，同一级别的月嫂服务水平在不同企业也不同，消费者在选择时一定要理性，以免上当受骗。
(责编：鲍聪颖、高星)
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