公证处百万年薪百万的职业的问题在哪儿

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-04-14 06:50 标签： 学而思朱韬年薪百万
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年薪百万的公证处领导还能“公正”吗？
浙江温岭当地网民发帖称：温岭公证处领导年薪过百万，6名正式职工年薪数十万；某领导分到了360平米的跃层房。对此，温岭司法局表示，当年公证处由政府机构改革成自收自支的事业单位时，就确定下了根据收入决定分配的方案，审计中没有发现问题。（1月15日新华网）
公证处顾名思义就是办理公证的地方。而《中华人民共和国公证法》（日第十届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过) 第六条规定：公证机构是依法设立，不以营利为目的，依法独立行使公证职能、承担民事责任的证明机构。而《温岭日报》公布2011年温岭市纳税大户，温岭公证处榜上有名，纳税337万。其中的“蹊跷”大家自然是“心知肚明”，但司法部门解释的“没有问题”不知是何原因，究竟其有没有问题，需要“有关部门”进行查证后方能证明其“清白”。回头看看经过网络曝光的所谓“人民公仆”，又有多少能真正经得起考验，再者又有那个能自亮“家丑”，都是一些“不撞南墙不回头”的主，证据确凿还得“狡辩三分”，可惜经过网络“发酵”之后，纪委及司法部门介入之后纷纷落马，这真是一个莫大的讽刺。对待网民提出的质疑，温岭公证虽然进行了回复，但对网民极为关心的领导百万年收入及福利房问题却只字未提。这样的做法只能给广大网民留下更多的“遐想”空间，如果没有问题，为何不开诚布公地予以公示，遮遮掩掩也只能是“欲盖弥彰”，将公证部门的“公信力”丧失殆尽。专家分析指出：问题归根结底还是出在公证制度的垄断性和政府机关对公证书的硬性规定。“垄断经营”、公证收费，看来温岭公证处的领导确实是经营有方生财有道，手拿百万年薪也就不足为奇了，让非盈利的公证处成为“肥水衙门”更是顺理成章之事。公证行业从2000年开始，陆续进行了改革，但现如今处于改革的过渡阶段，合作制试点、自负盈亏的独立事业单位、行政科室3种截然不同的体制并存。如不进行改革，为了“自负盈亏”，公证部门也会不断扩大收费领域，最终还得转嫁到普通民众身上，公证部门就是为广大民众服务的，理应变成国家行政服务机构，不应“自负盈亏”，这才是根本之所在。
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&&&&&&正文
浙江2处县级公证处员工被指年薪近百万
　　 新华网杭州1月18日专电 题：公证处，做“公益”还是做“生意”？
　　 新华社“中国网事”记者 王俊禄 周竟
　　一手揽着公家的章，一手收着私家的钱，闷声发财已多年。浙江桐乡、温岭两个县级公证处的工作人员因近百万元的“畸高”年薪引发关注。公证处被法律定义为非盈利性质，员工怎能有如此“天价工资”，公正何在？
　　去年10月，网民揭发桐乡公证处主任拿着年薪80万元，还用公款大吃大喝。这一波未平，一波又起，近日温岭公证处的主任再被曝年薪百万。记者核实发现，公证处员工收入的确相当高，2011年温岭7个在编公证员的平均税后年薪超52万元。而且这还都是主管部门认可的“合法收入”。
　　合法的理由，是公证处“自收自支”的事业体制，发多少钱属“内部考核”。内部考核也即拿提成，提成比例占业务总收入的30％左右。随着经济的发展，公证业务一路走俏，动不动年营业额上千万，要是按照这个比例，以后公证员不得个个都是千万富翁？
　　公证机构享受着行政垄断特权，可谓在一定区域内“独此一家，别无分号”，几乎是坐等生意上门。员工却靠“提成”拿收入，这样的设计未免太可笑――等于是把公共资源私有化。
　　依据我国公证法，公证机构是依法设立，不以营利为目的，依法独立行使公证职能、承担民事责任的证明机构。因此，记者认为，自收自支，拿提成得收入的做法是有悖法律精神的。把收入与营业挂钩，会使公证失去公正，如同让一群猫看管一筐鱼，结果很可能是猫肥了，鱼却没了。
　　记者了解到，桐乡和温岭公证处天价工资现象，在全国绝非是个案。因此，记者认为，公证体制到了不得不改革的地步。要么打破垄断，放开行业，形成充分竞争；要么改变自收自支现状，使其完全成为国家行政服务机构，并大幅降低收费标准，真正实现非营利性质。
　　到底向左还是向右，公证处，该想想了。
（原标题：中国网事：公证处，做“公益”还是做“生意”？）
（编辑：SN026）
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&&|&&&&|&&公证处主任被曝百万年薪续:将设公证员工资上限
　　据中国之声《央广新闻》报道，浙江温岭公证处主任被曝有"百万年薪"，引发持续关注。温州市政府日前已有调查结果，并表示将设定在编公证员工资上限。
　　根据温岭市政府消息，当地政府组织联合调查组已经查明，公证处主任在2011年税后工资62.6万元，在编公职人员税后的工资是52万元。
　　当地司法局负责人表示，根据当年国务院批复的司法部关于深化公正工作改革方案，对有条件的公证处实行改制，由行政机关改为自收自支的事业单位，经费全部自理。公证处可以实行效益工资。
　　温岭公证处在2002年4月改制，工资执行的比例是业务总收入的33%。公证处的一些同志也反映，当初改制的时候他们并不愿意加入公务员队伍，因为当初公证处的收入并不高，全年总收入大概也就300多万元。近些年随着房地产业发展以及群众公证意识的提高，公证处业务收入增长比较快，去年已经达到1400多万元。根据这个数字按照33%的比例，温岭公证处去年可以分配收入至少460万元。
　　记者同时了解到，在公证处内部也存在着收入分配的差距，像社会聘用人员他们的年平均工资也就是4、5万元，而在编工作人员他们收入都是在人均50万以上。
　　主持人：是不是各地公证处的工资都这么高，今后政府将怎样规范公证项目的收费和公务员的收入呢？
　　据了解，公证处主要分为行政体制和事业单位体制，部分地区实行合作制。像温岭所在的台州范围，像三门、天台、仙居这些县的公证业务比较少，收入也比较低，最少的每年只有30多万元的收入，所以他们仍然沿用行政体制。现
　　在对公证项目收费，温岭也对一些费用进行了调整，调整以后像继承、赠与、遗赠等等这些公证费用将减半，房产公证在减半同时实行最高不超过1万元的政策。对部分困难群众也减免了收费，同时规定从今年开始，温岭市对在编公证员工的工资设定上限，规定最高不能超过本地区公务员平均工资的3倍。(陈瑜艳)
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