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发表于：&&
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顺便问问是什么行业，什么职位？
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发表于：&&
南昌的私企民企大多都不交五险一金吧，即使在国企机关事业单位也要正式的才交1、私企民企如果是特别大规模的，一般会按法律流程走，该交的都会交，反正企业规模大完全可以承受。但交的金额肯定是按最低限度走。2、至于国有企事业单位，即使是所谓的临时工，只要走正规劳务派遣流程的，也会按最低限度交。有些人虽然挂在某些国企工作，但严格说是非法用工，因为跟单位并没有任何合同约束，只是单位的“某个人”请你去干活而已，这种人就没有任何福利可言了。3、别对五险一金期望太高，因为按最低限度缴存的话，随着物价贬值，今后很难得到明显的实惠。
发表于：&&
南昌不交保险的公司多了去了，还有单休的大有人在。
发表于：&&
只交医保和社保
发表于：&&
五险一金的公司默默飘过~
发表于：&&
木有，想起这个，心里还觉得忒不舒服，前任老板一进去就说买社保，买到我说要辞职，才说，你不走的话就给你买。。。&& 找给你买保险的私企那真是大海捞针
发表于：&&
公司只交两险！
发表于：&&
请问一下专业人士：1.去哪里查自己的生育保险交没交，交了多久？&&2，如何报销生育险？是生育前就要打好招呼，还是生完之后去哪个部门报销？要带哪些东西。
希望有经 .. &&1.你去子固路的社保大楼可以查，也可以打这个电话去查生育：，你跟人说个人查询，报身份证就可以了。但貌似这个是市保的，省保的不知道。 2.你如果要报销，要去领张报销的申请表的，要女方单位和街道盖章。如果是异地生育的话，那还要领张异地生育的表（表二）。生的前一个月拿回去生的地方找当地的社保医院和社保局盖章（一般的人民医院和妇幼都是定点医院）、女方公司盖章。办好以后生前一个月就拿去社保局的生育科，找人签字，然后就安心回去生啦。生完了（半年之内）贴好单子，和前面两张表一起拿去社保局的生育科报销就好了。&& 3.带的东西，所有的产前检查的发票加上B超单子的原件。生育时候的出院发票及出院的明细，还有医院的出院小结。宝宝的出生证明原件及复印件，准生证的原件（如果你娃已经上户口了，就要去派出所复印加盖派出所的章子），你自己的身份证。好像是这些了。（其实你领表的时候可以去问的，脸皮厚点，生育科有一个MM脾气不太好）&&4.打字真累。
发表于：&&
五险一金的路过。。。可惜是在苏州，我都没回南昌的勇气了
发表于：&&
就交两险，社保医保
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兄弟，我有五险一金。然后再做一定的说明：五险深圳交的，南昌用不了，请问我现在有什么用，还要自己交一部分，钱到不了手上还没啥作用交出去。一金：公积金每月公司交100，自己还要交100，又是深圳的，南昌照样用不了，只能深圳买房，请问十年的公积金我能买半平米郊区厕所么？钱到手才是王道啊。社保什么的别指望未来有回报，还没自个存钱养老更好。公积金向在哪里买房哪里买，不然又是没有意义的东西，还要金额不能太少啊。
发表于：&&
养老保险和医保就必须要有的~ 其实还有一个很重要的我觉得公司应该交啊，就是生育险，如果交了的话生孩子的时候可以报销很大一笔呢~ 我姑子的公司交生育保险，休产假4个月， .. && 我也有交生育险，我属于高龄晚育，报销了2万2千多的费用，真心不错。
发表于：&&
我公司这些都买了
生育保险也有，还能倒贴钱？
这么好？我也怀孕了，是不是到时能报销了啊O(∩_∩)O~2&& 要交满一年才可以享受（自购买日到你生育日满一年，并且你报销的时候你仍然在职）3我在这公司一年半了，满了。等我生时更是满了。嘿嘿，坚持坚持。不过她生小孩花了8000，这么多哇？4&&你一定要去查，看下你是什么时候交的社保，不是你在这个公司多久你就交了多久的。要看你们公司什么时候给你交的。这个因为不扣个人的，所以你也不确保人家什么时 .. 5我们入职就会交五险，公积金是转账后交的。我做财务的，明细表我看过，O(∩_∩)O~
我就不知道我到时能报销多少了。是不是一定要刷医保卡，我有几次产检木有刷医保卡&&&&&& 现金的才可以报销，刷医保卡的不能报销，药费不能报销。产前检查最多报560元。连那个四维彩超的也可以报销。顺产报1900最高，剖宫产（就是剖腹产）最高报3500元。如果是晚育那有4.5个月的生育津贴和半个月的营养津贴，如果是高龄晚育（年满28周岁）那再加半个月的营养津贴。营养津贴和生育津贴是按照你的缴费基数来的，比如你的缴费基数是2500，那就是2500*（4.5+0.5），如果你的缴费基数是4000，但是南昌的社平工资只有3318，那么你只能报销+0.5)
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四险一金。单休。也算还可以了、起码有公积金
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五险一金，按照上年度的平均工资交，双休。偷偷走过。。。。。
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忘说了，我做IT这块的，有13年了，在外地呆了10年，上海呆了8年吧，就最后一年的时候那个公司开始给外地人交公积金和医保，做我们这行的，很少有公司给你交金，2010年回的南昌，在南昌的单位给我们交五险一金。
发表于：&&
表示在一家公司做了三年，除了应得的工资提成什么都没有。。。。。
发表于：&&
养老保险和医保就必须要有的~ 其实还有一个很重要的我觉得公司应该交啊，就是生育险，如果交了的话生孩子的时候可以报销很大一笔呢~ 我姑子的公司交生育保险，休产假4个月，还报销到了1万4千多，生小孩才花了8000，相当于倒赚了呢~&&女方不交男方那边交了也是可以的，只是产假和报销的费用没这么长而已，但总的来说，生育险是非常好的~ 只不过南昌的私人公司一般很少交这个 &&&& 生育险是什么？ 宝友们关于五险一金的讨论！@屁眼1、私企民企如果是特别大规模的，一般会按法律流程走，该交的都会交 @liuyongfei13五险深圳交的，南昌用不了，请问我现在有什么用，还要自己交一部分 @first要是给我选择的话，我会只要医保和公积金，和失业保险 @愫妍平子找工作一定问问清楚哦，对为了还是有帮助的，尤其是公积金，长远就是生育，再则是养老啦 关于五险一金，我也有话说，
[ 此帖被许我在 09:04重新编辑 ]
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设为 精彩回帖
公司只交两险！
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默默的飘过 一言不发&&
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就交两险，社保医保
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五险一金的路过。。。可惜是在苏州，我都没回南昌的勇气了
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目前没考虑这个问题
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南昌不交保险的公司多了去了，还有单休的大有人在。
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同感！四年啥都，没有~
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一般公司都会交吧。
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木有，想起这个，心里还觉得忒不舒服，前任老板一进去就说买社保，买到我说要辞职，才说，你不走的话就给你买。。。&& 找给你买保险的私企那真是大海捞针
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一般私企不交很正常。
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Re:南昌工作四年，没有一个私企老板交过五险一金，请问宝友都有五险一 ..
大点的公司会交啊 ，我今年都交了呢
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只交医保和社保
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就交两险，社保医保養老醫保吧？？？社保就是5險。養老醫療失業生育工傷。
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公积金除非大企业，五千以上员工才有，，，小公司就等着儿子帮忙买房吧
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南昌的私企民企大多都不交五险一金吧，即使在国企机关事业单位也要正式的才交
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五险一金的公司默默飘过~
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南昌的私企民企大多都不交五险一金吧，即使在国企机关事业单位也要正式的才交1、私企民企如果是特别大规模的，一般会按法律流程走，该交的都会交，反正企业规模大完全可以承受。但交的金额肯定是按最低限度走。2、至于国有企事业单位，即使是所谓的临时工，只要走正规劳务派遣流程的，也会按最低限度交。有些人虽然挂在某些国企工作，但严格说是非法用工，因为跟单位并没有任何合同约束，只是单位的“某个人”请你去干活而已，这种人就没有任何福利可言了。3、别对五险一金期望太高，因为按最低限度缴存的话，随着物价贬值，今后很难得到明显的实惠。
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【导语】：
工作了就必须购买五险一金，那么到底买五险一金好不好，对生活有没有保障？一起来看看五险一金坑爹的6大问题吧。包括医保报销范围非常有限、生育保险没有工作基本没用等等…… 　　医保能报销的范围十分有限　　社会保险只负责保障我们的基本权益。整容、减肥、增高、近视矫正、不孕不育、性功能障碍、精神疾病，以上这些医疗费用，医保是不管的。此外，如果不幸出了交通事故，或被歹徒伤害，这些也都不在医保范围内，只有在公安机关证明确实找不到加害人的情况下，才能由医保暂时核销。　　值得注意的是，医保在异地使用上也有诸多限制。在国内非居住地突发疾病，需急诊抢救的可以先就近住院，但必须在3个工作日内，将住院日期、医院名称等信息报参保地医疗保险经办机构备案，病情稳定后需继续治疗的，应及时转至定点医疗机构就医。好折腾啊有木有?　　养老保险只能保证退休后基本生活，靠他生活消费水平会大降　　目前我国的养老保险制度，以“城镇职工基本养老保险”为核心。就是工作的人每个月从薪资中被扣掉一笔钱，并且得缴满15年后，等达到法定退休年龄(男60岁、女50岁)才可以从社保系统中领取基本养老金。但是，就像社会保险只负责保障我们的基本权益。养老保险只保障我们的基本生活，退休后你的消费水平也许不得不大幅下降!&&
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