连续请假一天怎么扣工资应扣双休日工资吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-04-11 01:09 标签： 请假怎么扣工资
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如果员工连续请假13天，包含2个双休日就算请假17天，那么请假天数到底算多少天需要包含双休日吗？那么扣工资呢，双休日的天数扣工资吗？
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我们公司是按实际出勤天数来的。比如说一个月30天，双休+法定一共8天，那么这个月出勤基数就按22天来。虽然没按21.75走，但是比如说10月份，出勤基数肯定少几天，匀下来差不多。
不包含双休。周末休息不算请假的
基数是21.75.。不包含双休
请假天数不包含双休日，工资是每月总数÷21天，那请假就只算工作日，不算借节日和周末休息日。除非你们是周末也正常上班。
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连续请假应扣双休日工资吗
我单位八天休假制，1、2号周末，下来上了五天班，8、9号周末，10号开始一员工连续请假至月底，请问工资该怎么发放？8、9号两天的工资怎么算呢？
律师回复区
询问单位的劳资部门。。。
询问单位的劳资部门。。。月工资中应当包含每一天。。。
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书童, 积分 14, 距离下一级还需 36 积分
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员工连续请假怎么扣工资呀？公司双休，若一个员工周五请假，下周一也请假，是算请假4天还是2天？
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书生, 积分 221, 距离下一级还需 279 积分
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算是请假两天吧。。
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事假应不算休息日，婚假、产假等法定假包含休息日。
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当然是两天的，周末算加班的
一场雨，有时候下的不是时候。
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小张张/annie.zhang
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当然要扣钱！
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2天，事假不包括正常法定节假日
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吾将上下而求索
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事假两天，如何扣款公司应该有相关规定
天地生人，有一人应有一人之业；
人生在世，生一日当尽一日之勤。
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这种事情应该提前规定好了的。
学习和工作并进
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看公司的制度，按制度来。周末当然不算~
有没有招人力资源的？求职。。。
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算两天，双休日是国家规定的假日，不能算做事假处理。
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