腾讯暑期实习 – 北京产品策划/运营 – 面经 - 简书
腾讯暑期实习 – 北京产品策划/运营 – 面经
最近在整理多方面的面试经历，我会把别人的不间断发出来留存，方便自己查看，如有冒犯，请联系删除。到今天为止，距离第一次笔试的时候已经一个星期了，很不幸的是，在3面之后就再也没有接到腾讯的任何通知了。截止于3面，不过已经很满足了，当时只是随便顺手投了腾讯，没想到居然能够过关斩将杀到3面，而且我是学通信的，和产品也不太沾边。所以今天总结一下整个面试过程中的一些体会吧。日左右接到腾讯的短信，要说已经通过了简历的初步筛选，23日去中科院研究生院进行笔试。笔试的时间是上午10点，由于前一天晚上在赶一个项目，所以基本上到3点才睡觉，然后早上8点就起来准备准备去笔试了。通知笔试的人一共大概是800多人左右，然后当天有来霸笔的，也有本来是笔试技术，结果跑过来笔试产品了，所以整个教室里面都坐满了人，一个一个挨着坐的，估计应该有1000人左右。笔试的题目是类似于行测的题目，时间1个小时。有给你一个图表，让你分析其中的一些数据，也有给你几个数，找到其中的规律，然后填下一个数等等，就是行测中的一些题目，有兴趣的同学可以拿行测的书来做做练习。然后最后有4道附加题，按照卷子上说的，附加题是不计入总分的。我记得有一道题是问你Wi-Fi的相关信息，还有问微博的，让比较腾讯微博和新浪微博什么的。题目很多，1个小时得抓紧时间做。当天晚上就去出了通知，说哪些通过了笔试，安排下一步面试的时间地点什么的，我个人感觉答得还挺不错的，但是不知道为什么没有进入下一轮的面试，然后，我就做出了一个毅然的决定，根据网页上面写的一些信息，去霸面。4月24日，我根据网上的信息来到了北京银科大厦，当时15层到22层都是在面试，但是不知道为什么其他层都没有人，然后我就找到了一个在外面等的人最多的16层，准备等到所有人都面试完了之后再去面试。到了之后发现，不仅仅是我一个人，还有2个北航的女生也准备霸面。刚开始我们没有什么交流，后来，从门里面出来了一个西装革履的人，然后我们就围上去了，以为那人是boss之类的人，结果是过了好多天才知道，原来那人是物业。我们围上那人之后，那人说今天面试好多都是直接从深圳总部来的人，所以他们也不太熟悉，然后要我们把简历给他，3天之内等消息，3天如果没有消息就没有了。但是我们觉得，如果简历给他了就基本上是石沉大海了，所以当时就发表了一番感谢之后就走了。然后一个非常偶然的机遇，当我们回到腾讯门口的时候，从里面出来了一批已经面试完的人，然后面试官拿着名牌准备叫下一批人了。当面试官清点完人数之后发现，有3个人没有来，然后我们就跟面试官说，我们是来霸面的，希望能够进去有机会面试。面试官进去会议室数了数人数，然后就同意我们进来了。还好是有3个缺口，要不然，我们还不知道等到什么时候去呢。群面的氛围都很和谐，每个人面前都有一个写着自己名字的名牌，然后面试官首先让我们每个人做30秒的自我介绍，不用很多东西，就说一下具体的个人信息什么的就可以了。然后就是一个案例讨论，我们讨论的案例是如何解决图书馆占座的问题，时间是20分钟。在群面中，有几点是需要特别记住的：1.不要做那个滔滔不绝说个没完的人，也不要做那个一言不发的人，在关键时刻说出关键性的话很重要；2.一开始要学会倾听，大概掌握了每个人的个性和想法之后，再根据整个小组的情况，确定你所处的位置；3.做leader很好，但是也容易暴露出自己的缺点，要谨慎，然后timekeeper是一个很好的职位，在面试中很加分的，一定要有时间意识；4.记住每一个人，至少是你们小组的人的名字、学校、专业很重要，这样在进行交流的时候可以直接说***同学，而不是说这位同学；5.如果你觉得你自己有能力，尽量坐的和面试官接近的地方，让面试官看到你的笔记；6.在别的小组发言的时候一定要注意倾听，并不时的进行一些记录，这样有助于在你的发言中补充，也让面试官知道你正在倾听。以上就是在群面中需要注意的地方，切忌自己表现得太aggressive，这样很容易被面试官枪毙的。然后在面试的时候要注意的一些礼仪、谈吐等方面就不多说了。另外，在我群面的时候有一个小插曲，我们是3组人，然后我们组是我做陈述，最后一个。在我做陈述之前，一站起来就说，刚刚两个小组有什么不足的地方，然后我们是针对刚刚他们的不足，我们的优势又在哪里。然后做完陈述之后，就被那两个小组的人群起而攻之。因为我们组最后陈述，所以一些好的观点都被对方陈述完了，我当初只是想一个是突出我们小组的idea，二是突出我有在认真听取他们的陈述。但是由于说了对方的不足，所以导致了3个小组开始互相解释啊攻击啊，各种争辩发言什么的，一发不可收拾了。直到面试官说，大家不要当真，我们只是一个模拟环境神马的，这才结束这场纷争。然后面试官问了我一个问题，说我说了那么多他们的不足，有没有觉得他们的方案有有点可以被我采纳的地方，然后我看着笔记说了一些，然后看见面试官很满意的点点头。所以，注意在群面的时候，要记录下每一个人发言的每一个关键点，不仅仅要考虑人家的不足，还要考虑人家的优点什么的。另外，坐在面试官旁还有一点好处就是，可以看见面试官记录了一些什么东西，因为我就看见面试官在我的名字下面划了横杠，然后写了好多东西，最后还打了一个勾。然后我就心里踏实了。下午5点左右面试出来，然后回到学校睡了一下，大概6点多，就接到了2面的通知，4月25日去假日皇冠酒店进行一对一的2面。不得不说，腾讯的效率还是非常高的，1个多小时就给了通知了。然后中间发生了一个小插曲，在25日下午，我又接到了另外一个部门的短信通知，通知我26日去面试。因为我看见网页上面没有我的名字，所以以为我没有入选，就直接去银科霸面群面了，结果后来又收到了正式邀请群面的通知，然后我就囧了。不过想着有机会总得试一试，所以26日又跑到银科去群面去了。其实每次群面都差不多，只是主题不一样，这一次的主题是，讨论一个开牛肉面馆的方案出来，要客户多，同时也要成本少。要注意的也就基本上是刚刚上面所说的。不过感觉这一次群面比上一次群面的同学，整体水平都要高得多，而且还有一个本来在腾讯实习，结果想要换部门，所以到我们这边来面试了。不幸的是，除了那个已经在腾讯实习的人，其他人都被淘汰了。所以给我的感觉是，腾讯这一次并不是真心真意要人。4月25日，我按时来到了假日皇冠酒店，是1v1的面试，给我面试的人是上次群面的2个面试官中的其中一个，人很nice，一开始就说，我们已经认识了，就不要太拘束，顿时就让我放松下来了。面试官一开始问了一些什么是产品经理，如何定义产品经理，产品经理要做些什么事情，如何做好一个产品经理等等问题。由于我在面试腾讯之前，对产品这方面完全没有任何概念，只是在面试之前突击的看了一下书，所以觉得回答得并不是太好感觉。然后面试官问我，我平时上网都干啥？我说有3点，一是SNS，二是查找论文文献，三是浏览网页，了解时事。然后面试官就问，那从SNS和文献检索里面选一个主题来交流，我说随便，面试官说，那就SNS吧。然后就问我人人网最近有哪个功能最让我觉得很好的。正好那段时间网上在疯传facebook推出的暗恋功能，然后人人网也推出了类似的“浅喜欢”，然后就说了这一点。面试官又问，你觉得这个功能有哪些地方需要注意的啊，然后如何可持续发展啊什么的。然后还问了一些其他方面的东西，最后就问我，有什么问题问她没。我根本没准备，所以就随便问了两个比如实习地点啊，实习的时间安排啊，还有几轮面试之类的比较肤浅的问题。然后就回来了。1.要注意回答问时候把面试官吸引到你准备好的问题上；2.准备几个问面试官的问题，最好是一些专业方面的问题，但是不能太专业了，要不然难倒面试官了就死定了；3.尽量表现得举止、谈吐、坐姿什么都优雅一些，然后一些基本的礼仪也得注意；4.回答问题的时候要精练，不要啰啰嗦嗦一大堆，然后面试官也不知道你到底在说什么；5.面试之前准备一些最近和需要面试职位相关的资料等等，做好充分准备。这就是我的2面，在最后快要面试完的时候，面试官在拆我简历上的订书针，然后还随口说了一句，订书针过不了机器，要拆掉。刚开始我并没有在意，后来回来之后，越想越不对劲，难道是面试官要把我的简历过碎纸机了，所以要把订书针拆掉？4月26日下午5点多，也就是在银科参加完另外一个部门的群面之后，我接到了HR姐姐的通知，让我4月28日中午去银科16层进行3面。当时激动得语无伦次了都，然后记录下相关的一些信息之后，就挂电话了。26日，大概是下午一点多左右，我到银科来3面了。因为我是下午的第一个面试的，所以心里还是很紧张的。HR姐姐带我进入腾讯，到了一个很宽敞的独立的办公室里面，然后看见到了传说中的总监。总监看上去很年轻，但是都不苟言笑。第一次见这种大场面，也不敢乱说话。总监一开始就要我做一个2分钟的自我介绍，然后问我知道我现在面试的职位叫什么名字，再还问了一下接下来的5年之内的职业规划。然后给我设计了3个案例，让我一一解决。第一个案例是说，麦当娜来中国了，然后现在腾讯微博需要推出一个主题活动页面，来报道这件事情，我现在手头上有一个很好的资源，就是我一个同学是麦当娜中国最大的后援会的会长，有好几十万的粉丝团。根据这样一个信息，设计出一个腾讯微博主题活动页面的demo。然后我拿了笔在白板上进行了一些初步的构思，结果总监就问，你是不是以前没有做过策划啊，然后我就很老实的回答，是的。当我设计好demo之后，就要开始阐述我的一些设计理念，优势什么的。然后总监就不停的在反驳我，说我这个没有创新点，这个东西，新浪、搜狐也能做之类的。然后我说了两三次之后，实在是找不到什么东西好说的了，就说没有了。第二个案例是看看办公室里面有哪些地方不合理，如何改进，比如家具摆设，室内的设计之类的，找5个出来。这个问题我觉得回答得还算不错。总监也没有再说我什么。第三个案例是现在有一个辩论赛，然后我手下有10个人，需要多少预算，如何安排这10个人什么的。等我说了一大堆之后，总监又开始说，如果资金不够，如果人员不够，如果出现突发状况怎么办之类的问题，让我临场解决。三个案例完了之后就问了我最近读的一本书是什么书，然后他给我的印象是什么之类的。最后让我问他问题，我问了他我今天表现怎么样，他说，不能告诉我，面试的时候不能反馈给应聘者信息的。然后还问了一下其他的关于实习的问题。整个面试大概是半个小时左右吧。至此我就结束了腾讯产品面试的全过程。没有能够进入4面其实还是蛮遗憾的，不过想想还是能够满足的啦，投简历的不知道有多少人，就从笔试的开始算，1000来人，到最后能够进行3面的也就20多人左右，所以想想还是蛮有成就感的。昨天接到了百度的笔试，也是产品类似的职位，希望在百度能够好运。至于腾讯的话，十月份校招再见。
95后的研究僧，互联网爱好者。致力于人工智能。动漫咖、娱乐咖、爱旅游。想文艺，学画画。二面已经过去两天了，还没收到通知，我想已经基本可以宣布我这次面试腾讯实习已经失败了。从我知道腾讯实习招聘，到今天已经过去了将近一个多月了，这个月里曾经努力过，也曾经十分接近腾讯了，但最后还是失败了，难免内心十分失落和伤感。但回首过来，我审视我自己是否有进入腾讯实习的能力的时候，我会觉得我还有很多不足的地方，至少在准备的层面上，我可以做的更加细致。但现实就是那样的，当一些机会你没有好好把握住，他就过去了。但我还是幸运的，至少我还看到了他在我的面前。下面我想好好回忆和总结下每一个流程。
报名：个人认为腾讯的宣传工作已经做的十分的充足的了，但是到我去面试的时候，竟然还有很多人是不知道的。所以我想有必要提一下。今年腾讯的实习招聘特别早，月初就开始了，我也忘了我是怎么知道的，可能因为我的简历上年没有通过，所以今年就留了一个心眼，也因此很早就知道了。但是在报感兴趣的岗位上，我犹豫了。因为的平时做的主要是和前端，所以一开始的时候我报的是开发的，但是后来听我一个同学说，腾讯要的人非常少，所以后来改为报的。经过后来的面试和笔试，我觉得我的选择是正确的。
笔试：腾讯组织还是十分有效率和规范的，很快腾讯就开始组织笔试了。因为很早就公布了笔试的时间，而我一直没有收到笔试的通知，本来以为已经杯具了，但是到了笔试的前一天晚上，我终于收到了腾讯的笔试短信通知。于是想身边的人四处打听。笔试的同伴，后来竟发现基本报了笔试的同学，都进了。再上腾讯招聘网站上看了下，发现通知笔试的人将近人。正如想象的那样，笔试的时候，浩浩荡荡的人群去到大学城的华工，几乎把两栋教学楼塞满了。
笔试的内容也令我十分惊讶，开始我上网找的时候，大部分人都是说笔试的基本内容，当试卷下来的时候，在场的人是否都比较惊讶。笔试的内容跟和前端一点关系都没有。里面的内容主要包括数据结构，计算机网络，编译原理，还有一题，而且还有一些数学题，基本就是一些排列组合呀什么的。题目包含了道选择题，道填空题，还有两题附加题。本来腾讯安排我们个小时的时间去做题，开始以为我可以一个小时可以交卷，但最后我连附加题都没做，前面的也仅仅做完而已，因为中间的一些题涉及到比较多的运算和做递归推倒的时候需要大量时间。后来考完出来发现，竟然所有面试技术类软件开发的，做的题目都一样的。
总结这次面试来说，腾讯的笔试基本是海选，而笔试的内容主要是考技术人员的基本能力和思维能力。如果非要准备的话，那从本科开始就要好好地把我上面提到的一些科目学习好吧。因为我觉得我自己也没考好，所以我也不好推荐我的方法了。
一面：过了三天时间，我就收到了腾讯的一面的邮件和短信了，个人觉得他们的效率还是非常高的。但回头问了下跟我一起去笔试的同学，大概、个人，结果发现只有我一个人收到了腾讯的一面通知。其实先不说我比他们考的有好多少，因为他们报的都是后台开发，而我报的是前端开发，当天公布笔试名单的时候，我就发现后台开发报的人将近人，而前端方向的才多人。可想他们的那个方向的竞争是多么的激烈，也说明了当初我选择报是正确的。
来到大学城华工中心酒店的时候，发现来面试的人真多啊，特别是那些非技术类的，什么游戏策划呀，运营呀，因为他们需要群面，所以人都是一群一群的，所以显得人比较多，而我去报到后，就直径走到了面试的房间了。进去的时候是一个年轻的穿着蓝色的衬衣的男面试官，他还比较友好吧，坐下来后，我先自我介绍，然他叫我做了道选这题和一道大题，这回就是的题目了，题目的难度也还好，这个后来我在网上都找到这些题目了，（简单的搜面试题，一大堆）。做的时候也问了我一些题目，例如和在获取事件的区别等等一些简单的问题，然后看了下我的简历，接着也看了下我的题目，就说，好吧，准备下二面吧，然后又跟我说看看如果这个不会，进来也没用。（就是这句话，我真是想捶胸顿足啊，后来会知道我二面在方面准备得是多么的不足）
二面：一面回来以后，我认真地把我一面做过的题目对比下，发现填空题全部都错了。一度让我觉得，那位面试官是不是礼貌地才跟我说那么一句呢？不过很快，第二天下午我就收到了腾讯二面的通知，那种感觉又紧张又兴奋。准备二面这段时间，我也是努力地在不补一些我方面基础的知识和看了下方面的资料。前一天晚上我还看了一场恒大（但后来有点后悔，为什么不好好再认真看看呢？）就这样，第二天，我就昂首走进了二面的房间。
面试我的是一个高高瘦瘦的男的，进来没有自我介绍，直接看我的简历，一开始的时候，先是问我本科哪里读（我本科学校并不是十分优秀，然后我考来了另一个学校），我说出来了，他就说那学校不好吧，高考没考好吧，在我的痛处说了一通，然后又说为什么我不考华工的研究生，没考上吧？就这样，一开始，面试官就不断地给我施压，场面我也有点难堪。接着才问我第一个技术问题，（）网页加载的流程是怎么样的呢？这个我只是把网页加载的过程讲了下，然后他又问（）具体的协议的请求有是怎么样的呢？其实这个我答的不好，接着他又说（）其实协议的头还包含什么，请求过程是怎么样的。其实到这里，他这个问题基本上我是打不出来的了，只是随便扯了下。后来他很认真地把我的简历一行一行认真看了下。于是问我项目都做什么了，然后我就直接说了，接着他又说，好像（）你做的东西技术含量不高呢？于是我又扯了一番。当我提到我做页面优化的时候，他又问我，（）页面优化大概有哪些方法？我讲了两种，减少链接和压缩（其实还有利用缓存等等，当时我没答上），他看我的回答，似乎有点不满意，而我的内心这时候已经被他打击的有点失落和难受，后来他又问（）中怎么处理浏览器兼容性的问题（因为前面我提过这方面的东西），不知道为什么，这些我每天做的东西，在那一瞬间我竟然只是说出一种方法。可能因为我当时情绪已经受到了影响吧，心态已经不平衡了。（）接着他还问我平时看什么书，我说了我看了“高级编程”我一说完，他似乎很惊讶，说你都开发了，还看那么基础的书呀。我当场被他打击的无比的失落。接着还问了（）的东西，这方面我只是说了一些，他的脸并没有表情，然后说平时可以多留意一下最新的资信什么的。（）于是还问了一些我平时都上什么论坛，我大概地把国内的论坛都说了一些，他似乎好像不太满意。后来还跟我扯了下（）平时有没有参加什么开源项目呀，除了编程还有看什么课外的书呀，都做过什么了，后面的时候，我的回答已经显得不那么自信了。
一直面试的时候，他的脸上都是没有表情的，有时候我回答得不怎么样的时候，会有些皱眉头，过程还是比较平和，中间我没回答上的时候，有些冷场，但是他一直问的问题让我一直觉得非常大的压力，可能一方面我自己的技术没跟上吧，另一方面可能是所谓的压力面试吧。不过二面出来后，我基本就觉得我没希望了，从充满希望，到一下子的失落，内心是无比难受，而且突然间会觉得自己特别的累。但是后来我还是有点神经过敏了，第二天的时候，只要短信一响，就以为是腾讯的三面通知，反正就紧张兮兮的，不过，后来我还是慢慢地接受了被淘汰的现实。
总结：跌倒不可怕，重要的是要从失败中找到自己的不足，并且告诫自己不要再犯同样的错误。再者，腾讯这次面试也是我的大公司规范面试的处女面，其实自己真正的研发上面的时间真的不多，而且自己做的项目，现在回头去想，还真的觉得有些简单，所以被刷下来也并不是十分意外，况且这是实习面试，后面的正式招聘还是有机会的。为了日后在更多细节处理好，这里简单总结下这次面试的一些经验：
、基本编程素养很重要，这里说的不是你编码的规范，而只得是一个程序员，数据结构，网络，操作系统还有编译原理，设计模式和一些数学知识等等，这些基础的知识就是一个优秀的程序员的基本素养，而这些素养也是进入一些公司的第一道门槛。
、要专注，平时参与一些开发，学习的时候，可以多学习一些框架，多做一些实践，但是在具体某一方面，例如是或者是，要显示出自己深厚的功底，并且要相对一般学习的人具有一定的竞争力。
、把握技巧，提前准备。很多时候面试的题目，或者问题，在网上都有人做过，所以可以多找一些面试的题目来做做，一方面看出自己的水平，还可以对那些题目留一个心眼。例如我这次面试，一面的时候，那些题目网上都有。
、要开阔自己的眼界和深入探讨问题。很多时候我们自己做项目的时候，没有接触过一些大规模的问题，那么我们就需要经常去一些专业的论坛看看那些在参与项目的人说出自己的问题，然后去学习他们解决的方案（这个是在二面的那个面试官提醒我的）。这些书本和平时自己实践都无法接触的，而大公司却很需要这些问题的解决方案。
、注意自己简历上的每一句话，因为上面的每一句话都有可能成为面试官提问的点，而在面试的过程中，如果是探讨问题的话，可以适当地把面试官引入到自己熟悉的领域，或者是自己已经准备好的方面，当然准备的时候必须要充分，而且要有深度，不然把面试官引入到一个问题，自己却答不上来，那就基本是失败的了。
、尽量做一些有技术含量的东西，当自己动手去做的时候，要尽量深入地去看问题然后参考下别人做的，尽量把问题做开，不要怕麻烦，做的更加有深度，否者做一千个简单的项目，不如做一个复杂的好项目。但是我也觉得当做项目的时候有一个技术的牛人带着，这方面可以走一些捷径。
另外还有一些，其实大家基本上开始上学都接触到的，例如注重积累，调整心态等等我就不多啰嗦了，反正一句话，成功是留给有充足准备的人。
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来自: 广州
写的很好.. 继续加油..
我现在就是感觉基础非常的不好.. ...
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&&腾讯的暑假实习招聘一般在每年3、4月就开始了，不同岗位的网申截止时间不同，我报的是“内容编辑”岗位。 & && & 腾讯内容编辑的网申截止时间是4月16日，我3月底就已经填好网申。腾讯官网里很早就列出各个岗位的笔试时间，内容编辑的线下面试时间是4月18日。由于有同学以前参加过腾讯的实习招聘，因此知道腾讯笔试都是在开考前一天才发通知的，所以我很早就买了4月17日去北京的火车票，我当时的心态就是不管有没有收到笔试通知，我都会先到达北京，因为腾讯是可以霸笔霸面的。 笔试：& && & 4月17日中午收到笔试通知，18日早上10点在清华大学参加了笔试。由于之前加了个Q群，因为西安的笔试比北京早几天，所以群里参加西安笔试的小伙伴说今年题目的分数设置有变，往年后面的主观题是不算分的，而今年的主观题占60分，所以笔试之前我就有心理准备。& &&&笔试时间是1小时，答案需要涂在答题卡上，40道选择题占40分，3道主观题占60分，时间非常非常紧。选择题类似行测，有图表计算、逻辑、语言三大部分，我先做完语言和逻辑部分的选择题，然后赶紧做后面的3道主观题，主观题主要是让你写个推广方案、如何运营一个公众号之类的。感觉腾讯的图表计算比普通行测里的图表计算要难，根本没有时间做，而且不让用计算器或手机，所以我图表计算题都是瞎蒙的~~~所以建议大家把图表计算最后做，因为这里很耗费时间，把后面能拿分的都拿到就好。（想霸笔的同学注意了，一定要提前1-2小时去到考场，因为你得找到霸面的具体教室，而且如果去晚的话，霸面的试卷发完了也就木有了，给霸面的试卷也就100张左右）。 一面1（财经频道）：& && & 笔试之后，就进入了等待期，官网上说是4月21日-24日面试（各部门进度不同，我的整个面试过程拖了很久，所有这次应聘环节我从开始到结束我足足用了20天）。20日下午，微信群里和”T派校园“里就陆续有内容编辑岗的小伙伴说收到面试通知了，但我迟迟还没收到，很郁闷，但也做好了霸面的准备。直到20日7点左右，我的微信查询状态变为“初试”，过了一会就有电话打来问我喜不喜欢做节目后期编导之类的，我说行，然后就让我22号上午到希格玛大厦（腾讯其中一座办公大楼）面试，随后短信、邮件通知也收到了。据我所知，21号在艾丽华酒店和希格玛大厦都有内容编辑的面试，在酒店的是单面，在希格玛大厦的有可能是单面也有可能是群面。PS：有几个木有参加笔试的童鞋也收到了面试通知，所以我们估计是因为他们简历太牛逼了~ & && &&&22号上午去面试，面试开始前面试官和我聊了几句，我才知道我是属于比较优秀的那批，所以我是跳过了群面直接单面的（如果某个岗位的应聘者太多的话，第一面会采取群面，如果人数不多，就直接单面）。同时，我也知道了我这次被分到财经频道（内容编辑的频道都是随机分的，除非你的简历上的过往经历有特别明显的适合某个频道的地方），当时一听到是财经频道我就蒙了，我根本不懂这方面啊~~~面试官是一位30岁左右的女面试官，很nice，让我自我介绍之后，问了我一些关于视频剪辑的经历，对财经了不了解，未来规划等，我坦然我对财经了解不多但会努力去学习这方面。然后面试官说看来我更适合新闻频道，打算推荐我去新闻那边~~这时我就知道我这一轮不太有戏了，所以也问了面试官我在这次面试中需要改进的地方，面试官很nice地给我提了意见，非常有用，所以我真的非常感谢她。PS：面试时，一定要不断地把自己的情况往招聘的岗位上靠，无论是问你爱好、擅长的技能还是职业规划，都尽量往岗位需求靠，不要偏离，否则面试官会觉得你对自己的定位不清晰，面试官也不能清晰地定位你。例如内容编辑其实就是做新闻的，就是新闻人，所以别扯传播啊、运营啊之类的内容，由于我是读新闻与传播的，所以新闻和传播我都会涉及，结果这次面试我就扯到了一些营销传播方面的东西，这样很不好。 一面2（霸面体育频道）：& && & 由于感觉在财经频道的面试不太理想，所以决定霸面其他部门（其实严格来说我不算霸面，因为霸轮次的才是真正的霸面，我只是霸部门而已啦），于是我就马上赶到艾丽华酒店。酒店有两个大会议室，一是等候区，一个是面试区。这里面试都是叫号的，没有号码牌是进不去面试区的。在等候区里，有个桌子是专门放霸面简历的，我见内容编辑那堆里放了10份左右的简历，我也把简历放那了。我在等候区和面试区来回走动，面试区出来一个人就问他/她是来面哪个岗位的？我们几个霸面的相互合作，下午1点左右我们大概知道在面试区里内容编辑分了汽车、体育、综合、泛资讯四个频道，每个频道对应一个面试官。虽然说这4个频道我都不是特别擅长，可能体育我还稍微熟悉一点，但都比财经频道要有利于我，于是我就在等待消息。这时内容编辑这堆霸面简历被收上去了，这说明内容编辑这里今天会有霸面机会。等到快4点，有个HR姐姐出来问：“谁对体育感兴趣的霸面内容编辑和产品的同学，把简历交过来”，对于体育我没有十足的底气，但她既然这样问就意味着其他频道的内容编辑不需要霸面的人，所以我果断地把简历交给她。她拿着我们的简历，回去面试区筛选，我在门口盯着，她对我的简历看了又放下，放下又拿起又放下，犹犹豫豫，之后她拿着几份简历出来，我见没有我的，我又抽出一张简历塞到她手上，然后我口头上跟她说了我对体育的了解，她说我简历上没有与体育相关的经历，旁边的同学也帮忙说“体育都只是我们的爱好，所以没写上去”，HR说这没办法咯~~她去叫她手上那3份简历的人进去面试，幸好都是产品岗的，还没有内容编辑岗，于是我就在我简历上直接用笔写了自己与体育的经历，还写了自己擅长的体育项目，然后又塞给她。就这样选了又没有我，然后我又塞简历，来来回回我一共塞了3次之后，终于都让我进去面试了，我获得了霸面的机会，真的太不容易了。PS：要想获得霸面机会，真的需要一些死缠烂打和死皮烂脸，我从来就不是这种性格的人，但是为了霸面到更合适的部门，我这次真的是豁出去了，真的是历练，简直是超越自我！还有，多打印几份简历哦！ & && & 面试区里是各个岗位的面试官，每个面试官前一个桌子，和应聘者面对面交流。我来到了体育频道的面试官面前，是一位40岁左右的男面试官，他没让我自我介绍，直接就问我对体育的了解，然后我就巴拉巴拉地和他说了，因为我从初中开始就追女排，那时简直到了痴迷地程度，所以我就和他聊了很多关于女排的情况，他也频频点头，也有和我简短地交流。之后他就问我简历上的情况，他的表情还算放松，时不时会微笑点头，所以这一面我感觉还不错，虽然他没有对我说”挺好“之类的评价，也没说什么时候给我结果，就是直接说可以了，让下一个人进来面试~我感觉还是挺好的，对能够进入下一轮也比较有把握，而且能够进去霸面的人真的为数不多，所以我觉得我自己这天已经成功了。面完之后，24号下午，我收到了进入复试的通知，27号下午复试。 & &二面（体育频道总监面）& && &
这面是总监面，也就是复试，总监先跟我介绍了他自己，然后让我自我介绍，然后他问我对于互联网体育新闻的理解，还有几个网站体育频道的特色之类的，我就说了自己的观点和看法。他很耐心地听我回答，没有打断我，等我说完之后他就说他不赞同我的观点，他也阐述了他的看法，我频频点头，说”对，有道理“~~~我当时心里不紧张，尽管我们的观点不同，但我觉得我已经把我自己的观点表达出来就好，每个人的看法都会不一样，而且说不定面试官是故意说他和我的观点不一样呢，哈哈~~~随后他问了我简历上之前的经历，问了我对女排最近的情况，还有问我什么时候能来实习、在北京住宿需要自己解决有没有问题、想在实习中收获什么之类的，最后还看了我带去的作品，里面有我以前刊登过的文章之类。这一面我感觉挺好的，就回去等结果了。PS：一定要对自己有自信，哪怕自己的观点和面试官不太一样，但一定要自信地说出自己的看法。不过不能和面试官争论，因为这是很不礼貌的。另外就是要对这个职位表现得非常渴望，面试官都喜欢那种对这个岗位、这个公司十分渴望的人。& && && && && && &二面（复试）我的感觉不错，但是迟迟没有收到下一轮的通知，而且我的微信查询状态依然停留在”初试“，于是29号那天我就发短信问之前给我发复试通知的那位老师（发通知短信的一般是面试官的下属），那位老师说我复试通过了，让我等正式通知。五一假期到了依然没有通知，估计是在五一之后才HR面，所以我就先回了学校，直到5月6日中午我的状态终于变为”复试“，然后下午就变成”HR面“环节，晚上9点半才收到5月7日下午的HR面试通知，于是我就赶快买了火车票，又一次去了北京。 （在这里插播一段，我当时也是有投阿里巴巴的运营专员的暑假实习岗的，经历网申、在线笔试之后，我获得了一面的资格，也就是群面。本来阿里巴巴的面试预约在27日下午2:30，因为我那天要参加腾讯的二面，所以我是面完腾讯之后又赶去阿里巴巴那边的，在大望路附近，简直和希格玛大厦是一个对角线的位置。我没赶上2:30那场，于是就参加了4:00那场。阿里巴巴的面试是不允许霸面的，每个有面试资格的人都有“通关卡”，没有这个你是进不去的。群面8人一组，先自我介绍，2位面试官很nice，我们的自我介绍没有严格时间限制，有时候面试官感兴趣了还会进一步追问。自我介绍之后，面试官给我们的题目是“如何把线下商家和消费者吸引到线上商城来？请我们分2组讨论，然后给出各组的方案”。4人一组，讨论时间30分钟，展示环节10分钟，而且需要把框架写到一张大纸上，待会用于展示。我不是性格强势的人，所以我不做leader，我擅长出点子，而且发言总能抓住关键点，能推动讨论进程那种，不过由于4人一组，人手不够，我发言了几次之后就被安排负责在那张大纸上写方案提纲，这样我后来的发言自然就少了~~~~~讨论之后，每组派一人上去展示，其他人可以补充，不过补充环节我没发言，呵呵，因为刚才面完腾讯赶过来挺累，脑子也有点跟不上节奏，另外一个很重要的原因就是腾讯那边我觉得把握挺大的，而且我是第一次群面，觉得群面胜出的几率不大，所以不太积极，也没表现得对阿里巴巴这个岗位特别渴望，积极性和主动性自然就欠缺了~~~~群面结束，面试官点评，我们小组的方案略逊于另外一组。最后我们组的leader和另外一组的关键推动者进了下一轮。其实我的表现、水平和另外一组的关键推动者差不多，不过对方表现得特别渴望，临走时还专门向面试官说了自己对阿里巴巴的渴望，而面试官估计也看出了我这次来不是抱着必拿这个岗位的心态而来的，所以就这样咯~不过阿里巴巴的面试结果出得超级快，面完的15分钟之后进入下一轮的人就收到短信了，而没进的就收到”今天的面试已全部结束，谢谢“之类的。我的阿里巴巴暑假实习之旅就走到这里了~） HR面（终面）& && && &5月7日下午HR面，我刚下火车就赶过来了，真不容易。面我的HR姐姐比较严肃，笑容不多（我见在我前面的两个小伙伴是另外一个HR姐姐面的，那个姐姐比较亲切，就像在聊天一样）。刚开始我的HR姐姐还是比较亲切，问了我今天不用上课吗？什么时候毕业之类的，然后让我自我介绍，介绍的某处她比较感兴趣的地方她会打断我让我详细跟她说，说完我就继续自我介绍。然后她问我对内容编辑这个岗位我自己有什么优势，然后我就说了自己的优势，并且提到我是体育频道的，我在体育方面有哪些了解和优势之类，但她对我的频道比较诧异，还问我之前面的是什么部门频道？哪个老师面我的之类（可能是她的名单上没显示我是哪个频道的），然后她就问我简历上的实习，还有我运营的微信公众号。我就给她介绍了我负责运营的公众号的情况，她问我粉丝数、粉丝增长情况如何、有哪些吸引粉丝的具体措施，我都有和她说，但是由于我是这个公众号的负责人，虽然我做的工作非常多，但毕竟不是我的个人公众号，所以我在表述的时候我就经常用到了”我们“这个词，她就多次打断，让我说我自己在里头干了什么，我就说我自己干的活，但是还没等我说完她又打断我，让我说具体的、问我里面有多少是我干的（我正在展开说嘛，没说完就被她打断，被她几次打断和强大气场压制下，我真的有点害怕了，有些工作我自己都忘了说出来~~她的表情有点不耐烦了）。然后她说我这个公众号现在的粉丝有3000左右，为什么参与问答活动的人只有50-60人这么少（其实这个数字真的不少了，不过HR不是这个方面的，可能也不太了解），为什么粉丝增长这么慢，你们就打算这样下去啦？……连续的追问，我都没来得及完整回答她就抛出下一个问题，所以我对我自己的表述也不太满意，按照平时的话，对于这种问题我是有非常完善的回答的，因为有不少人问过我类似问题，但是在当时的追问和强大压力之下，我觉得我的表现不是很理想，但这说不定是HR姐姐给我的压力面试，是故意这样步步紧逼的。~~~之后气氛稍微缓和了一点，她问我什么时候能来实习？未来的职业规划？有没有投其他公司？是今天就回学校吗之类的问题，语气比较亲切，我说我明天才回去，她说没关系，他们可以发电子offer。然后还问我为什么一个南方人要跑到北方读书……这次HR面试总体来说还行，开始和结尾气氛都比较好，就是中间部分压力巨大~~~HR姐姐说下周一或二出结果。PS：一定不要被面试官的态度所吓倒，或许他/她只是故意这样来考验你的，而且每个面试官都有自己的风格，有nice的，也有严肃的。当遇到压力面试时，自己一定要沉住气，不卑不亢，有条理且直接快速地回答，不要让面试官打乱你的阵脚，关键是首先自己不能害怕，要对自己有自信，把该说的话都说出来！另外，在说自己做过的项目时，一定要强调”我如何如何“，不要说”我们“。 & && & 听说HR面很少会刷人，HR面第二天，我的微信查询状态是”已完成所以面试环节“，而且其他面过HR面的童鞋状态大多数还是”HR面试“，我成了”少数派“，所以现在有点不淡定。不过其他岗位”已完成所以面试环节“和”HR面试“也都有收到offer的同学，所以我也不确定究竟哪个状态表示自己HR面通过了~~~所以还是安心等结果吧，我能做的都已经做了，尽力了就好，不要担忧太多，该属于我的就会是属于我的。& && & 5月12日傍晚六点半，手机终于出现了0755开头的电话（居然提示这是财付通的电话，无语了），是腾讯总部的hr打来的，终于拿到腾讯暑假实习的offer啦！大半个月紧绷的情绪终于可以放松下来啦！ 最后再说几点：1、应聘的过程可能很漫长，是身心的考验，一定要挺住！2、从内容编辑这次拿到offer的情况来看，研究生、本科生都有，各个级别的高校都有，所以只要你相信你自己的能力，就尽管去尝试吧。3、不是每个岗位都有霸面的机会，首先得这个岗位暂时没面到合适的人，这样才允许你进去霸面。另外，笔试、群面和一面是允许霸的，但是二面及以后就不能咯。4、一定要消息灵通，多加些同岗位同部门的Q群、微信群之类，这样可以知道大家的进度，消除一下暂时没有收到通知的疑虑。 & && & 腾讯实习生招聘是我参加的第一次大规模的招聘，从网申到笔试，再到一轮又一轮的面试，而且还霸面了部门，一路走来，遇到各种各样的面试官和问题，无论结果如何，这次经历本身就是一种收获！感谢给我应聘指导的几位以前经历过腾讯实习招聘的同学，感谢给我提供在北京住宿的童鞋，感谢在北京一起小聚的几位本科同学，感谢支持我的家人、同学和老师，当然还要感谢腾讯给我这样的机会！& && & 尽力即可，其他的无需担忧，该属于你的就会是属于你！& && & 最后，希望我的这篇经历能够帮助到你 O(∩_∩)O
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很好的经历赞
项目经理, 积分 182, 距离下一级还需 68 积分
同学你好，可以向你学习一下经验吗？加一下qq吗？我的qq是
总经理, 积分 1374, 距离下一级还需 626 积分
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职员, 积分 60, 距离下一级还需 60 积分
楼主你好，可以向你学习一下经验吗，笔试都没过。。哭死了&&qq
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