我在七月份开始工作，因为单位不收档案，单位所在地的人才也不收，我是不是应该把报到证改派到户口所在地的人才市场？改派的话，工龄是算在人才的入档时间，还是我的实际工作时间？
易答宝提醒您：工龄和转正没有关系，工龄是和单位帮你交纳社保养老金的那个月开始算起，有多少个月算多少个月。
单位不收档案，这种情况很常见，你可以把档案托管在户口所在地的人才市场。报到证的地址可以直接改派到那个人才市场就可以。
其他答案（共1个回答）
可以到相关单位去开具证明的。
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妈妈81年在修配厂待业知青上班档案里是劳动服务公司和修配厂单位盖的章。到84年转为集体工龄算吗。档案里都是81年参加的工作。但是劳动局现在就说得把之前的工资条拿出来但事隔多年当时的东西都没有了。单位也都黄了。我想知道下这种情况退体能算工龄吗。档案里所有的都是81年参加的工作。到84年转为集体是劳动局盖的章想知道一下之前工作的时间算工龄吗
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　　“谢谢小叔！”童遥一喜，立马仰起头，眸中的感激熠熠闪光。　　这样的交代让前台的脸色不由一僵，北京绿品阳光，看到他身后畏畏缩缩的童遥，目光更为复杂：几个小时？来“开房”的？！　　童遥忐忑地往后缩了缩——伦理 多人围观，绿品阳光骗子！　　车子拐过熟悉的路过，她意识到这是回秦家的方向。　　“啊？强心脏
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谁待业都不会算工龄的。以前在企业工作，现在已退休，但档案里工龄少算三年，导致工资比实际工龄少，请问应该如何解决？谢谢 - 110网免费法律咨询
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以前在企业工作，现在已退休，但档案里工龄少算三年，导致工资比实际工龄少，请问应该如何解决？谢谢
陕西－榆林&08-24 18:23&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(2)
以前在企业工作，现在已退休，但档案里工龄少算三年，导致工资比实际工龄少，请问应该如何解决？谢谢！
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《劳动争议调解仲裁法》&第五条&发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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