请问在没有签合同的时候,给单位不签合同干三天活,能要工资不

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-04-05 21:14 标签： 单位不签合同
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没签合同给他干了活要不到工资找那个部门
没签合同给他干了活要不到工资找那个部门
石柱发表时间： 17:59
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Copyright@　版权所有 找法网（）- 中国大型法律服务平台&咨询内容:领导您好！我想咨询的问题如下：1.我于8月30号去公司应聘焊工一职，公司法人接待的我，我口头承诺每月工资为4000元，并通知我于9月2号上班。直到今天刚发9月份工资，工资表上我的工资是按1500元/月计算的，而实际到手的工资只有1000多一点。（公司每月没有法定休息日，只要不上班就扣工资）说老板按学徒工工资计算的，可是应聘的时候公司法人没有说，而且公司和我一样的焊工都是4000元/月，干的活也都几乎一样。2.到现在进公司2个多月，没签订过老动合同，也没缴纳社保。鉴于以上这种承诺工资和实际工资不符的情况该怎么办？麻烦给予解决，谢谢！
答复单位：劳动监察大队
答复日期：
答复内容：你反映江苏凯华怡环保实业有限公司克扣工资的问题，经初步调查，现答复如下：据凯华怡公司书面说明，你入职时，公司主管与你约定如能达到国家专业电焊工标准且能独立作业，将按照公司同岗位老师傅4000元每月的工资标准发放。但是工作两天以后发现你根本不能独立焊接产品，公司主管找你谈话准备将你辞退。你表示自己在学校里已经学过，请求公司留你做为学徒工在公司继续学习。在公司上班的2个月期间，你也没有执行公司的上班制度，离开时公司按照招聘简章上公布的学徒工工资与你结算工资。至于你反映的其他问题，我局劳动监察大队工作人员已告知你可以持有效身份证件来我局劳动监察大队投诉，我局将依法调查处理。

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