我给我和工地老板娘的情事干活腰骨折了老板只付了5000元压金人就走了现在还需要交30000元压金

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我的车把一位横穿马路的老者(60左右)撞到照成腰部轻微骨折。前期我给他
我的车把一位横穿马路的老者(60左右)撞到照成腰部轻微骨折。前期我给他交了3千元压金住院费我怎么能提车去修?
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如果车辆性能、拍照齐全的话事实认定清楚一般不会扣车的具体要看是否给你下强制扣留车辆的通知书具体以上面的时间为准最长不能超过30天事故鉴定书下达3日内必须放车
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右眼眶内壁轻微骨折算是轻伤害吗?别人奇摩托车把我撞了…我把他打了~
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您好,是否构成轻伤害需要鉴定确定,可以要求对方承担赔偿责任,如有需要,建议来电详谈。
学生骑电动车在学校门口横穿马路被超速的摩托车把电动车的车头撞没了谁负主要责任,那里没有监控,看电动车撞成那样,可以想象到摩托车的车速应该非常快而且摩托车没有减速,学校门口有标志学生通道减速慢行。
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那地方既没红绿灯也没斑马线交警说我儿子是主责,我就是不明白这样的道路让家长怎么放心孩子能平安的上学,交警尽然说横穿马路是不对的,那让孩子骑车上学怎么走呀,减速慢行的标志原来只是摆设,以后交通管理法将毁在这些烂用职权的人手里,
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工伤赔偿是一种针对因工受伤职工而给予的一定赔偿,在工伤赔偿之前,需要先对职工的伤害情况进行认定和鉴定,在确认属于工伤、鉴定出工伤伤残等级后,再进行工伤赔偿。
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从架子上摔下来脚裸骨折,不能干活老板应该怎么补偿呢
从架子上摔下来脚裸骨折,不能干活老板应该怎么补偿呢
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工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。协商赔偿不成,用人单位所在地...
工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。希望我的答复能帮助您!
不知道下面这条知识能否帮助到您
现代装修中有些人会认为踢脚线是不是可以省掉呢,因为踢脚线特别丑,那么省掉它装修的效果会不会更好呢。其实关于这个问题也是很多人都非常关注的,那么我们要了解踢脚线的作用是什么,完了之后看我们是不是还想要去掉踢脚线呢。
不装踢脚线真的好吗,千万不要被工人忽悠了!
你可以先去申请工伤认定。
这个是工伤的,按工伤认定,鉴定,赔偿的,
建议委托律师处理
一般来说要赔偿医疗费误工费等,申请工伤鉴定,根据鉴定结果要求赔偿
你好,根据你的描述,本律师结合《侵权法》和《工伤条例》等法律法规,回答如下:1、如果是劳动用工,那就可以走工伤程序,获得工伤赔偿。2、如果是人身侵权,就走侵权程序,获得人身侵权方面的赔偿。3、两者的区别一个是侵权需要证明老板有过错,而工伤则只需要证明是在上班期间因为工作原因受到伤害。以上回答,敬请参考。
这个如果是工作中受伤就属于工伤的,需要先到劳动局去进行工伤认定,工伤认定后申请劳动能力等级鉴定,依据等级,年龄,本人工资计算工伤待遇的赔偿。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议直接咨询周炜律师。
参照工伤进行赔偿。
这个要了解具体情况才能确定,主要看你是否构成工伤或劳务伤害。
你好,建议伤情稳定后去评级,然后找老板索赔。
第1-10条,共12条 &
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