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& && &从一台资厂辞职了，还在试用期内，被告知试用期也要提前一个月，人事说不满一个月要扣9天工资，考虑到公司还没招到人接手，手头的工作也比较多，我就提前了两个星期写好了辞职报告，打算做到月底就走人，后来主管也同意了，第二个星期就招到人了，我也做了交接，新公司催我过去上班，我就想最后两天就不来了，结果主管不同意，说公司规定要一个月的，她已经同意我两个星期，最后两天不来就算我旷工，还要扣我工资。从来没听说过试用期也要提前一个月辞职的，公司这样做，对吗？我是否可以去劳动局投诉，有没有人给点建议。
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{:203:}台资厂都在常熟立几年了，这种事都熟门熟路的你能告的赢，老老实实上完两天班走人吧。
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试用期提前3天吧
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台资厂抠门变态的要死
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按规定，试用期内随时可以走人，公司也可以没有任何理由随时让你走人，所以不需要任何承担责任。
钱多不是好事，没钱更不是好事。
头衔：loness
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不需要，一般3天就行了，这种HR估计高中没毕业吧
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我们单位是有提前半个月说的，入职前就说清的
安得与君相诀绝，免教生死作相思
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上网搜劳动法自己看一下，或者打个劳动局电话咨询一下
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试用期内就辞职，你当初怎么选择去呢？这样的员工如果应聘我们单位，人事直接删除简历，面试机会都不会给，频繁换工作的人做不了任何事情，因为沉不下心来。
总评分:&金钱 -5&
头衔：外星人
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试用期本来就是双方的选择 ，为什么不能辞职？
不是所有单位都好的。
just do it
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5年之内 台资厂滚特个多
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Aimeeyanhong 发表于
试用期内就辞职，你当初怎么选择去呢？这样的员工如果应聘我们单位，人事直接删除简历，面试机会都不会给， ...
最讨厌你们这种HR,饭都吃不饱了还心灵鸡汤一套一套的，沉NMLGB，不换就跟着沉了，我TM沉下心来等富婆包养，沉了二十多年了，还没有，你能给我喝点心灵鸡汤么
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{:203:}& && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && &
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最主要看合同，有什么好争的
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Aimeeyanhong 发表于
试用期内就辞职，你当初怎么选择去呢？这样的员工如果应聘我们单位，人事直接删除简历，面试机会都不会给，频繁换工作的人做不了任何事情，因为沉不下心来。去你马勒戈壁，你在一个公司难道就一干一辈子
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其他咨询：辞职报告非得交上才能走人吗？-首都人才网
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辞职报告非得交上才能走人吗？
&解决者：热心网友
&解决日期： 13:49:11
工作半年想辞职，关于辞职报告问题，非得交上才能走吗？想请高人指教一下。
这个辞职报告肯定要交的，不用管他同不同意，交了一个月后你就可以走，公司不让走就找劳动部门去，至于4险1金要看你新进的公司帮不帮忙交了。到新单位，需要解除劳动合同报告书或失业证的，都要原单位办理。只要提前一个月书面通知了，你就不违法，到时仲裁或者诉讼，肯定赢。
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本帖最后由 静娃儿要逆天 于 13-2-17 16:47 编辑
如题，我在去年十二月的时候已经交了辞职报告，申请是3月一号离职，我今天上班给我直属领导（现在很针对我）说，她说的上头没批准，反正你要走就算自动离职（自动离职当月领不到工资），我又找上头问，上头说的只要和底下领导协商好工作的事情，三月份就可以直接办离职手续，不算自动离职，他还说他们不管批准，只管办手续，底下领导协商好了就可以，我又切找领导，领导又说的招到人就可以让你走，我说的那要是六月份招到人，那我不是六月份才能走，结果他又说新的人周一报道。现在都不晓得是啥子情况了，所以想请教哈万能的4cer些，这种情况啥咋处理的，我一直是按到正规程序走的，跪谢了！！！！PS：我还没有正式签订劳动合同
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本帖最后由 静娃儿要逆天 于 13-2-17 16:37 编辑
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静娃儿要逆天，瓶瓶儿走天下
交社保没有 交了的喊他们开除你&&你就可以领取失业金&&不然分都是没有了
最爱不看门的狗和不捉耗子的猫！
交社保没有交了的喊他们开除你&&你就可以领取失业金&&不然分都是没有了 好难啊 发表于13-2-17 16:51　社保是交了的，管人事的那边说的，到时候喊我直接办手续就是了，但是底下的又说是看上头咋说的，而且我也是按正规程序走的，
静娃儿要逆天，瓶瓶儿走天下
社保是交了的，管人事的那边说的，到时候喊我直接办手续就是了，但是底下的又说是看上头咋说的，而且我也是按正规程序走的， 静娃儿要逆天 发表于13-2-17 17:06　你真的要走就想办法让她们开除你 但是切记要你们人事部门出个证明要社保局认的证明&&这样子才能享受失业金 个人走或者辞职的分钱没有 这个是我LP同事的成功案例 在问问社保局？
最爱不看门的狗和不捉耗子的猫！
你真的要走就想办法让她们开除你但是切记要你们人事部门出个证明要社保局认的证明&&这样子才能享受失业金个人走或者辞职的分钱没有这个是我LP同事的成功案例在问问社保局？ 好难啊 发表于13-2-17 17:21　人事部说的是只要你提前30天交的报告，到了3月份直接办手续就是了，问题是我的直属领导又说这个算自动离职，我查了相关资料，都说的只要是提前30天交的辞职报告，到了时间就可以走，如果单位要克扣工资可以直接向当地劳动局投诉
静娃儿要逆天，瓶瓶儿走天下
安逸的很。劳动局举报吧。三个月工资给你补起，社保给你买起。不签劳动合同公司罚款。现在这个查的严的很。
最体贴你的是鞋子，不要嫌它脏。那是因为你走的路不干净。
交社保没有交了的喊他们开除你&&你就可以领取失业金&&不然分都是没有了 好难啊 发表于13-2-17 16:51　这个可以有~~~咋个申请喃？有没有要求社保有好久的喃？
你真的要走就想办法让她们开除你但是切记要你们人事部门出个证明要社保局认的证明&&这样子才能享受失业金个人走或者辞职的分钱没有这个是我LP同事的成功案例在问问社保局？好难啊发表于13-2-1717:21　人事部说的是只要你提前30天交的报告，到了3月份直接办手续就是了，问题是我的直属领导又说这个算自动离职，我查了相关资料，都说的只要是提前30天交的辞职报告，到了时间就可以走，如果单位要克扣工资可以直接向当地劳动局投诉 静娃儿要逆天 发表于13-2-17 17:27　你说对了。是这样的。。。。
没有签合同?&&如果最后不愉快，就把公司告到劳动仲裁，一告一个准
劳动合同都没签！汗颜
今日鲜花榜
今日鲜花帖我想问一下在工厂提前一个月交辞职报告，单位说提前交也得等来人该_陵县吧_百度贴吧
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我想问一下在工厂提前一个月交辞职报告，单位说提前交也得等来人该收藏
这个回合网游真6，据说，升1级送20元！
如果长期找不了人，我还辞职不了吗？
哪个工厂曝光他
有什么办法可以把工资要出来啊吧友们
人工置顶。
有没有办法解决，朋友们
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一般都是提前一个月提交申请，假如扣你工资的话，可以给劳动局打电话，现在这么透明，一般没啥事
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