底薪1510的东莞技嘉电子厂底薪22天8小时制每天加班三小时星期六也一样,请问一个月下来有多少钱?

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每天加班2.5小时周六加班10.5小时周日休息一个月下来底薪1820和
每天加班2.5小时周六加班10.5小时周日休息一个月下来底薪1820和21
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平均每月延长工作日工资时间为:21.75天*2.5小时/天*=54.4小时rn平均每月休息日加班小时数为:4.3*10.5=45小时rn平均小时工资数为1820元/21.75天/8小时=10.5元。rn工资应当为1820(基本工资)54.4*10.5元*1.5倍(工作日加班费)45*10.5元*2倍=3621.8元。
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我们工厂现在在高温条件下安排每天10.5小时的工作时间,并且没有加班费和高温补助。这个合理吗?
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2.5小时的工作时间要算加班费。n正常工作时间8小时以外的上班都必须列为加班,并且支付加班费。n如果是在室内工作,是没有高温补助的。n国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。n按照国家劳动保障部门的相关规定,当气温超过35摄氏度时,企业应依据劳动合同中签订的内容,视工种和工作环境的不同,向职工发放高温补贴。n能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。
你好:我上班的这个厂每天上班10.5小时,一个月四天假有时只有3天假,劳动合同签了两份但都给厂里面收走了,加班费计算方法就是一共多少钱,保底工资1510。这样的厂合法吗?
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建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁。
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