我们下班后做什么挣钱和不上班都要来培训1个小时算不算加班

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-03-30 12:22 标签： 下班后
(Grace Kelly)
(七月流火)
(热心律师刘大壮)
第三方登录：咨询内容:您好，我在一家汽车4S店担任部门经理，现在要离职，有3个问题想咨询一下：
（1）公司为每个员工发放工作服，但是要求员工签署协议，为企业服务满两年离职不扣款，不满年限的按月折旧后扣款，我的岗? 位是西服，签署协议价格将近￥800元，现在我要离职，公司要求我赔偿服装费用，请问是否合理、是否合法？
（2）在职期间我参加了岗前培训，以及按照集团公司的要求和厂方的要求定期有会议和培训，公司规定每次费用超出￥1000元就要签署培训协议，且累计计算，现在我要离职公司要求我赔偿，请问非专业技能培训的岗前培训是否应该签署培训协议？
（3）公司为我们部门经理签署了不定时工作制的协议，请问签了此协议后是否意味着我们只能是单休，没有加班费用？
另外想说明一下，虽然我们都签署了相关协议，但是并非是员工自愿， 以上三个问题请专家给予解答，谢谢！
答复单位：盐城市社会保障信息中心（市12333服务热线）
答复日期：
答复内容：
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。订阅最新的管理资讯
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当前话题说说对待下班后不接电话的员工的方法
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遇到紧急加班，打通电话的却又不接电话，第二天上班后，各位将如何处置这位员工呢？
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用户评论：
发布时间： 22:26:58&16楼
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如果是医院突发事件不接咋处理呢
发布时间： 14:29:31&15楼
回复主题：说说对待下班后不接电话的员工的方法
1.制定相应厂规厂纪，若电话费是报销就定量扣除；
2.若是公司经常这样，经营管理有问题，改善减少紧急加班；
3.直接询问员工不接电话原因，看有无特殊原因；
4.对员工进行责任心方面培训。
发布时间： 16:43:13&14楼
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1.按公司规定处理（法不容情）
2.非正式沟通，原则是保障员工休息时间的私人空间，但在迫不得已的情况下才会与之联系（其实就是心理暗示员工我体谅你，尽量不骚扰你，但下班时间找你肯定是要事，一定要及时回。）
一般来说，只要是在乎工作的员工都会理解执行。
发布时间： 12:59:05&13楼
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为什么会出现这样的问题 企业原因呢
发布时间： 09:37:23&12楼
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工作只是生活的一部分，不是生活的全部！
上司在员工的休息的时间为工作而打扰下属，有时候在所难免，但应该心存歉意；这样就算在电话中交流工作也有个好的交流基础！
发布时间： 16:01:02&11楼
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为什么工作不能在白天8小时内完成呢？
如果是工作的需要就直接跟你员工说，下班后电话不能关机什么的话。
直接一点，但请理解员工们，自己工作中也要反省哈
发布时间： 13:44:56&10楼
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晕，我们公司电话任何时候都会接。应该不是叫我去加班的
发布时间： 10:51:51&9楼
回复主题：说说对待下班后不接电话的员工的方法
首先，下班后是自己的时间，从个人义务上说，没有义务接公司的电话，同时也没有义务接任何电话。。。。作为管理人员，这点?理常识必须铭记。更不要想着如何报复或者处理。否则就是很低级的管理者。。。。当然有些情况，他是有义务接电话的，比如劳动性质决定了，而且有过口头或者书面约定的，销售人员，水电等后勤服务人员，安全保卫人员，还有比如像我，老板与本人不在同一个8小时时区的，都应该接电话。。。。否则就不可能将工作正常运转。但是前面一段所说的，也是大多数人的情况下，是可以不接电话的。。。个人看法，供大家参考。
发布时间： 18:15:03&8楼
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如果是经常,当然要拒绝; 或者无聊的事情, 也是可以拒绝的.
但是偶尔的急事, 一定要接的.
发布时间： 20:26:38&7楼
回复主题：说说对待下班后不接电话的员工的方法
一看就知道是无良的管理人员。
发布时间： 14:51:15&6楼
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要分别情况解决 一是这种紧急加班情况不应该多 二是要有计划性 除此之外发生的不可预料的加班，员工是要配合的、但应该及时计算其应得的加班费
sangni 编辑于
发布时间： 16:03:49&5楼
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支持 edfgreyweghrt
说的很对！
发布时间： 17:01:26&4楼
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同意楼上二位观点，你说话的语气可能你是老板，对＂剥削＂和"劳动法相关的法律法规"概念掌握严重不够，必须好好学学！
发布时间： 14:33:09&3楼
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如果我是你的员工，我一定接电话，但是我一定不会回公司。我敢打赌，你们公司没有制定对待这种情况下的对策。既然身为经理人的你没有制定规则，你评什么要属下随叫随到？指望员工自觉为公司拼命？？你以为他们也和你拿一样水准的薪水？
发布时间： 14:56:37&2楼
回复主题：说说对待下班后不接电话的员工的方法
先处置一下自己再想如何处置别人
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共享单车被毁究竟是公民素质低还是管理不到位呢，您怎么看？
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