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辞职了，老板娘欠我半个月工资，而已干了半年也没签劳动合同，你说单位是不
辞职了，老板娘欠我半个月工资，而已干了半年也没签劳动合同，你说单位是不是理亏的我该怎么维护自己的权益？
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可以申请劳动仲裁，要求补发工资，支付双倍工资，给予赔偿。
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我老公出轨，但我没找到证据，只是他亲口和我坦白，但他不想离婚，想两边都要，我该怎么办，我先提离婚的话，是不是财产分割时我要理亏
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第一，婚姻是夫妻双方共同的事，如果夫妻双方真的无法继续生活的，可以选择离婚。不管是谁先提出离婚，对于财产分割不会产生影响，并不存在所谓的谁先提出离婚财产分割就不利的情况。第二，对于离婚，在我国想要离婚的，有且只有协议离婚和诉讼离婚两种方式。如果您可以和对方就解除婚姻关系、子女抚养（如果育有子女的话）、财产分割等问题同时达成一致的，可以签订离婚协议书，到民政部门办理离婚登记手续，领取离婚证。关于孩子抚养权的归属（如果育有子女的话）和具体的财产分割事宜，按照您和对方在离婚协议中的约定执行。如果只是您坚持想要离婚而对方不同意离婚的，您可以向法院起诉，要求法院判决离婚，并且对子女抚养权的归属以及夫妻共同财产一并处理。因为您在咨询中说男方并不愿意离婚，所以协议离婚的可能性不大，但是需要告知您的是并不是所有起诉到法院的离婚案件法院都会判决离婚。法院判决离婚的依据是夫妻感情确已破裂，无和好可能性，法定的离婚事由包括（一）重婚或有配偶者与他人同居的；（二）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；（四）因感情不和分居满二年的。（五）其他事由。您在咨询中提到对方出轨，那么到底是怎样的出轨，如果只是一夜情或者是婚外性行为，那么不受法定的离婚事由。如果对方与他人同居或者重婚的，那么属于法定离婚事由，调解不成的，法院会判决离婚。但是判决离婚的前提是有证据证明对方与他人同居或者重婚，如果您没有证据证明的，那么在对方不愿意离婚的前提下，法院也不会判决离婚。
我要于被告离婚，然而被告也自知理亏就抢着孩子逃跑了，现在我已经找不到他们了，我该怎么办，求你们帮帮我。
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你好，可以诉讼争取孩子的抚养权，如有法院的判决，你也可以采取相关措施寻回孩子。
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重新安装浏览器，或使用别的浏览器我在服装厂上班我不知道自己怀孕一个多月了我需要辞职报告老板娘说我还要再干_百度宝宝知道　　首先介绍下前提，楼主毕业两年半，大学学的是会计专业，实习期在一家公司做出纳，由于工资太低且不交社保觉得没什么保障，辞职了，这是楼主的第二份工作了，是亲戚介绍的，本来是去应聘文员，老板娘面试的时候听说我做过出纳，定岗的时候就把我定成了出纳。　　公司是私人经营的汽车销售店，办公室还有一个女孩是做信息的（其实当时公司是准备招聘我进去顶替这个女孩的，因为她做事老板非常看不中常常出错，准备把她辞退）
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　　公司是私人企业，虽然有几个股东，但是感觉我们这边还是我们那个老板和老板娘说的算的，我们公司名下注册了三家公司，就分成甲，乙，丙公司吧，在我来之前老板娘兼任三家公司的出纳兼会计，处理一切公司运作的对公业务。　　公司大多都是年轻人，九零后居多，两个经理，就叫A经理和B经理吧，其余的都是业务员，大家都是年轻人刚开始相处的还不错，也挺聊得来，楼主以前那家公司都是一些年长的长辈，平时没什么来往，不怎么说话的，第一次接触年轻团体。　　
　　我是个特别直脾气的人，没什么心眼，大大咧咧口无遮拦的，看不惯一切让我不舒服的东西，首先我承认自己的缺点，现在面临这种窘境跟我自己的性格也有一定关系。　　
　　@黄泉一路泪眼凝
18:01:00　　我是个特别直脾气的人，没什么心眼，大大咧咧口无遮拦的，看不惯一切让我不舒服的东西，首先我承认自己的缺点，现在面临这种窘境跟我自己的性格也有一定关系。　　—————————————————　　我也是！每天上班都生气！生意不好还得看老板脸色，而且身边老板的亲戚说话让人特别不舒服！所以我辞职了！因为每天上班上的不开心我这是图什么呀π_π　　
　　深深能够体会到上班的苦楚。挣得钱不多 没前途
　　@ty_旧时光767
20:18:00　　深深能够体会到上班的苦楚。挣得钱不多 没前途 还受气　　—————————————————　　还不如自己创业呢！真的！现在文职一类的工资都低　　
　　另谋出路，你干这个没有发展空间！　　
　　@黄泉一路泪眼凝 2楼
18:01:00 　　我是个特别直脾气的人，没什么心眼，大大咧咧口无遮拦的，看不惯一切让我不舒服的东西，首先我承认自己的缺点，现在面临这种窘境跟我自己的性格也有一定关系。 　　—————————————————　　@林子夕-07 09:21:00 　　我也是！每天上班都生气！生意不好还得看老板脸色，而且身边老板的亲戚说话让人特别不舒服！所以我辞职了！因为每天上班上的不开心我这是图什么呀π_π　　-----------------------------　　真的想辞职了 又顾及这顾及那　　
　　前几天真的心情不太好，都出去玩去了忘了更新，简单来说一下这个事，以前我刚来公司的时候老板娘只吩咐我做销售表报销单审核以及公司对外的银行税务工商之类的事情，后来因为那个信息员做事情老出错公司老被考核，老板娘就召集内勤开会，把那女孩的工作分了一点给我，现在工作的情况是，那个信息员只负责接收厂方下发的邮件(ps.公司有时候一天都收不到一封厂家的邮件，有时候一天收个四五封，但大多数情况邮件只是看看而已也不要求回复)，其余公司内勤的事都是我在做，有时候信息员做不来的事老板也叫他来找我，有时候形成的局面是她在旁边拿着手机看电视剧，我桌上堆着一堆没处理的事。　　老板娘总在我面前说要把她开除，说一直在考虑这个事，一直都迟迟没开除，公司半年后转正就会交社保，也一直迟迟不给那女孩交，但是拖了一年了也没赶她走，就让她在这混着。　　
　　我这人性格可能也不好，觉得自己这样真的很委屈，工作的时候难免会有很多抱怨，我跟她拿一样的工资，我每天上班忙起来连饭都顾不上吃，她每天还有得午觉睡还能看电视剧，我也有找老板娘谈过，我说我的事情太多了我忙不过来，能不能再分点事给她做，老板娘说不行，不放心她做事，有时候我实在忙不过来了可以叫他帮忙分担，我为主她为辅，我心想工作老板分工下来了，我的事就算我忙不过来了我叫她帮忙，她也是心情好的时候帮我做一下，心情不好的时候不做（事实也是这样，她本来就是不好相处的那种人，但是她在老板面前表现得特积极，老板走了换了一副面孔。）　　销售员之间也经常说她这样，叫她做个事情跟求她一样，心情好了给你弄，心情不好了不给你弄。　　
　　而且她做事很没有主见，什么事情都不能独立都要问我，八月份的时候我因为身体原因跟公司请了一个月的假住院了，我住院的时候她几乎每天都给我打电话，都会问一些小事情，都是从早上八点半上班开始给我打起，多了真的很烦，后来我出院了，医生说我这个病需要卧床静养，后来我休完假回去上班，发现桌面上堆了好多单据没处理，还有公司对外的好多业务都没有出去办理，我回来那个月一直在忙，而且我们公司那个B经理是那种特别恶心的人，典型的新官上任三把火，他是从业务员刚升上来不久，然后主动跟老板提出来我们每天下班时间太早了，要求下班时间推半个小时上班时间提前10分钟，然后平时在公司什么事不做背着手到处指挥人，口头禅是“你什么什么事不做扣你工资”“这么点小事你自己处理，不要什么事都来问我”等把事情处理完了又开始放马后炮，反正是那种典型的小人，经常做得罪人的事，然后出些馊主意巴结老板，九月我回来上班，周末休息的时候我去医院复查，他们那边要处理个什么事，我因为检查手机没放在身上，漏接了，B经理就跟老板打小报告，说我休息时就不接电话完全不把公司放在眼里，后来我回家了，给他回复了电话，他就开始打电话一直在批评我，我一下觉得委屈，再想到工作上的不公平待遇，一冲动上交了辞职信。　　
　　后来我辞职过后老板娘就过来找我谈话，劝我，说做得好好的干嘛要辞职，A经理也过来说就留下来算了，公司其实还不错，外面工作不好找之类的，叫我多考虑考虑，不要因为跟B经理合不来就闹情绪不干了，这么大的人了要成熟一些。我跟A经理说，因为事情太多了我忙不过来不想干了，A经理也没说什么，后来进入交接期，我也在网上投了简历，可是面试了好几家公司，待遇都没现在的好，而且我家人也极力反对我辞职，因为我好不容易熬到半年转正给我交了社保，我们这边小城市，大部分公司都不正规不给员工交社保，我身体也不好老生病，看病，社保对我来说真的很重要，我后来仔细想了一晚上，想再熬一阵吧，快过年了熬到年终奖拿到再说吧，而且我身体情况也不好，这边的老板娘对我也不错，我老请假他都给我批，而且外面的工作强度太大了我的身体又受不了，所以又厚着脸皮跟老板娘说我不走了，老板娘也接受了还说就知道我不会走，我在公司做了多少事她清楚，辛苦的总会有收获。　　
　　@ty_子寒503
10:04:00　　@ty_旧时光767
20:18:00　　深深能够体会到上班的苦楚。挣得钱不多 没前途 还受气　　—————————————————　　还不如自己创业呢！真的！现在文职一类的工资都低　　-----------------------------就是呀
创业分两种
一种是自己创业 一个人干 投资大
一种是和大公司合作创业
投资小 风险低
　　@ty_子寒503
10:04:00　　@ty_旧时光767
20:18:00　　深深能够体会到上班的苦楚。挣得钱不多 没前途 还受气　　—————————————————　　还不如自己创业呢！真的！现在文职一类的工资都低　　-----------------------------　　你做的是文职
我那时候还是做的金融 那叫一个累 勾心斗角呀
　　来茜廉国际吧！你会爱上它的　　
　　@黄泉一路泪眼凝 2楼
18:01:00 　　我是个特别直脾气的人，没什么心眼，大大咧咧口无遮拦的，看不惯一切让我不舒服的东西，首先我承认自己的缺点，现在面临这种窘境跟我自己的性格也有一定关系。 　　—————————————————　　@林子夕1019
09:21:00　　我也是！每天上班都生气！生意不好还得看老板脸色，而且身边老板的亲戚说话让人特别不舒服！所以我辞职了！因为每天上班上的不开心我这是图什么呀π_π　　—————————————————　　确实有一些老板，有生意上门就乐开花没生意就这种找茬，烦人　　
　　@黄泉一路泪眼凝
18:01:00　　我是个特别直脾气的人，没什么心眼，大大咧咧口无遮拦的，看不惯一切让我不舒服的东西，首先我承认自己的缺点，现在面临这种窘境跟我自己的性格也有一定关系。　　—————————————————　　朋友，职场生活需要磨炼，什么该放心里什么该放脸上，很多事情对抗不但不能解决矛盾还会加深矛盾，不如微笑面对，一笑而过。很多东西其实大放心里都明白都清楚的。你职场时间不算长，慢慢磨炼吧　　
　　@黄泉一路泪眼凝 2楼
18:01:00 　　我是个特别直脾气的人，没什么心眼，大大咧咧口无遮拦的，看不惯一切让我不舒服的东西，首先我承认自己的缺点，现在面临这种窘境跟我自己的性格也有一定关系。 　　—————————————————　　@林子夕1019
09:21:00　　我也是！每天上班都生气！生意不好还得看老板脸色，而且身边老板的亲戚说话让人特别不舒服！所以我辞职了！因为每天上班上的不开心我这是图什么呀π_π　　—————————————————　　不过，去哪工作都会遇到同一类情况和问题，我们不能改变外界，那就改变自己的心态吧。让自己更成熟，你会明白打工需要隐忍，需要你以更广阔的心胸来待人处事，哪怕自己创业当了老板，也是这样的。　　
　　@ty_旧时光767 4楼
20:18:00 　　深深能够体会到上班的苦楚。挣得钱不多 没前途 还受气 　　—————————————————　　@ty_子寒503
10:04:00　　还不如自己创业呢！真的！现在文职一类的工资都低　　—————————————————　　不是每个人都适合创业并创业成功的!　　
　　@咖啡午茶
21:17:00　　@ty_旧时光767
20:18:00　　深深能够体会到上班的苦楚。挣得钱不多 没前途 还受气　　—————————————————　　@ty_子寒503
10:04:00　　还不如自己创业呢！真的！现在文职一类的工资都低　　—————————————————　　不是每个人都适合创业并创业成功的!　　-----------------------------　　自己都不相信自己
又不甘于现状
创业分两种
一种自己创业
一种与大公司合作创业
选对平台，即使你什么都不会 只要认真学习 你都可以变成精英 赚到钱
　　@黄泉一路泪眼凝
10:50:00　　前几天真的心情不太好，都出去玩去了忘了更新，简单来说一下这个事，以前我刚来公司的时候老板娘只吩咐我做销售表报销单审核以及公司对外的银行税务工商之类的事情，后来因为那个信息员做事情老出错公司老被考核，老板娘就召集内勤开会，把那女孩的工作分了一点给我，现在工作的情况是，那个信息员只负责接收厂方下发的邮件(ps.公司有时候一天都收不到一封厂家的邮件，有时候一天收个四五封，但大多数情况邮件只是看看而已也不...　　—————————————————　　我认为，没开除她可能是她在厂有关系的吧。从另一方面说，如果把她开除了，就是剩你一个人了，如果你请假那么谁来顶?有人顶总比没人好吧?她那么混拿工资，你那么拼才能到工资，你不舒服是人之常情。从另一角度看，你心态不够好、人不够成熟，你该这么想一下:钱是老板的，他爱给谁给谁、爱怎么给怎么给，与你无关、你管不着，并且开除了她对你也没什么好处，她的那点工作还扔给你了呢，另外，有这个"人渣"反而更显得你的好，领导又不是瞎子!这么想想，你心理会平衡多了!　　
　　@黄泉一路泪眼凝
11:14:00　　而且她做事很没有主见，什么事情都不能独立都要问我，八月份的时候我因为身体原因跟公司请了一个月的假住院了，我住院的时候她几乎每天都给我打电话，都会问一些小事情，都是从早上八点半上班开始给我打起，多了真的很烦，后来我出院了，医生说我这个病需要卧床静养，后来我休完假回去上班，发现桌面上堆了好多单据没处理，还有公司对外的好多业务都没有出去办理，我回来那个月一直在忙，而且我们公司那个B经理是那种特别恶心的人...　　—————————————————　　其实你应该学会忍受，学会看开，你把心态放开了`情绪就没了`心情就不会受多少影响。你明知他是什么人，你就当他骂你是在放屁就好了。至于他是什么样的人，上级领导是清楚的，心里清楚，很多领导待人处事是有艺术的，不带棘不露棘，就算B经理刚上任一时间上级领导看不清他，日子长些总会明白。而你呢，上级领导心里也明白，不会轻易听信B的话。你身正不怕影斜!你还是要学会管理自己的情绪，并且在人前说话做事温柔点，别露刺，天天见面免得别扭　　
　　@黄泉一路泪眼凝
11:24:00　　后来我辞职过后老板娘就过来找我谈话，劝我，说做得好好的干嘛要辞职，A经理也过来说就留下来算了，公司其实还不错，外面工作不好找之类的，叫我多考虑考虑，不要因为跟B经理合不来就闹情绪不干了，这么大的人了要成熟一些。我跟A经理说，因为事情太多了我忙不过来不想干了，A经理也没说什么，后来进入交接期，我也在网上投了简历，可是面试了好几家公司，待遇都没现在的好，而且我家人也极力反对我辞职，因为我好不容易熬到半...　　—————————————————　　你还是继续做吧，不要再盯着那些黑暗和灰色，而是去让自己不断成长，在工作上成长、在待人处事方面变成熟，让自己越来越优秀。如果你不改变，你去哪都会遇到类似问题的，你依然头疼!当然，如果你确实受不了，就不要勉强呆了，把人呆坏了就得不偿失，你可以去找更轻松点的工作，让自己更优秀更成熟后再选择现在这种强度的!　　
　　然后就从十月份干到现在，才一个月我又想辞职了，因为我现在在搞金融，金融分期搞一单老板给我提成，但是额外增加工作量一个人难免有点忙不过来，我就在A经理面前抱怨一下，A经理我觉得在这上班这么久，其实对我们都挺好像个大哥一样，而且觉得他工作经验挺丰富的跟他谈谈心可能会得到开导，可是我并不知道，他把我对他说的话全都报告给老板，老板直接在公司发火了，说我老抱怨事情多是什么意思，抱怨多了不想干就不要干了，加上B经理在旁边添油加醋和信息员的怂恿，我手上金融分期有提成的业务交给了信息员，我心里多少是有点不舒服的，但是我也不想给老板解释太多，解释多了反而会被人认为是狡辩了。　　反正现在的局面是我也看清了公司的一些人，老板是那种很听信别人谗言很奸诈的人，B经理是个小人。有一次同事跟我提醒说不要什么都跟A经理说了，B经理这种极品就是A经理推上去的，A经理就是要推一个这样的人上位，然后把B经理当枪使，又在我们面前做老好人，心思深的很。老板娘就是把什么都看的很简单，觉得你做再多的事那就不叫事你付出的所有在她眼里什么都不是她还觉得你工作每天轻松的不得了，信息员是什么都指望着我，我也算把她的事也做得差不多了，而且她性格很神经，时好时坏的脾气说不准。　　我说的三个奇葩，老板，B经理，信息员，都是公司业务员中公认的讨人厌的人，以前公司人员调动大多数其实都是因为这些人事方面的原因走的。　　所以每天上班感到很压抑，每天都很不开心，跟我第一次辞职的理由差不多吧，每天上个班都带着面具做人，公司里的人面和心不和，都很虚伪，面对不喜欢的人也要笑脸盈盈的，特别是公司遇到事情的时候大家包括老板都是能把自己撇清关系就撇清关系，事后一个个跟诸葛亮一样，这样的公司真的很没有人情味。　　或许有的人说这样的情况到哪里都有，可是私人企业就是屁大点公司就那么几个人，每天抬头不见低头见总要有业务上的来往，鸡毛蒜皮的事争吵，可是这里我真的是待够了，真的上班上得很不开心，每天最反感的事就是上班，搞得人好疲惫。　　我们这里工资待遇在我们这个小县城算挺不错的，离职了不一定能找到比这好的，可是真的心好累，再一次辞职就真的回不去了，而且楼主刚报了仁和会计初级职称培训，准备考个职称提升下自我，马上也是到年底了，熬了一整年年终奖也快下来了，在这个节骨眼真的不知道该怎么办了，我是该去还是该留？　　
　　@黄泉一路泪眼凝 10楼
10:50:00 　　前几天真的心情不太好，都出去玩去了忘了更新，简单来说一下这个事，以前我刚来公司的时候老板娘只吩咐我做销售表报销单审核以及公司对外的银行税务工商之类的事情，后来因为那个信息员做事情老出错公司老被考核，老板娘就召集内勤开会，把那女孩的工作分了一点给我，现在工作的情况是，那个信息员只负责接收厂方下发的邮件(ps.公司有时候一天都收不到一封厂家的邮件，有时候一天收个四五封，但大多数情况邮件只是看看而已也不... 　　—————————————————　　@咖啡午茶
21:26:00 　　我认为，没开除她可能是她在厂有关系的吧。从另一方面说，如果把她开除了，就是剩你一个人了，如果你请假那么谁来顶?有人顶总比没人好吧?她那么混拿工资，你那么拼才能到工资，你不舒服是人之常情。从另一角度看，你心态不够好、人不够成熟，你该这么想一下:钱是老板的，他爱给谁给谁、爱怎么给怎么给，与你无关、你管不着，并且开除了她对你也没什么好处，她的那点工作还扔给你了呢，另外，有这个"人渣"反而更显得你的好，领导又不是瞎子!这么想想，你心理会平衡多了!　　-----------------------------　　这种情况我也有想过，可是应该不会把她手上的事交给我，肯定会招聘新人的，我姐给我出主意叫我在老板娘面前添油加醋，早点把她赶走算了，每天在同一个屋檐下，真的是一种煎熬。他能力不行就换一个，换一个能力起来了说不定现状就能打破，我也做了最坏的打算，就算老板不请人了，她的事我也做了，我每天那么多事也不在乎一个收发邮件了，反而不用看她脸色，每天小心翼翼的了，好多事情我自己做比教她做还简单一点。　　
　　@黄泉一路泪眼凝 10楼
10:50:00 　　前几天真的心情不太好，都出去玩去了忘了更新，简单来说一下这个事，以前我刚来公司的时候老板娘只吩咐我做销售表报销单审核以及公司对外的银行税务工商之类的事情，后来因为那个信息员做事情老出错公司老被考核，老板娘就召集内勤开会，把那女孩的工作分了一点给我，现在工作的情况是，那个信息员只负责接收厂方下发的邮件(ps.公司有时候一天都收不到一封厂家的邮件，有时候一天收个四五封，但大多数情况邮件只是看看而已也不... 　　—————————————————　　@咖啡午茶
21:26:00 　　我认为，没开除她可能是她在厂有关系的吧。从另一方面说，如果把她开除了，就是剩你一个人了，如果你请假那么谁来顶?有人顶总比没人好吧?她那么混拿工资，你那么拼才能到工资，你不舒服是人之常情。从另一角度看，你心态不够好、人不够成熟，你该这么想一下:钱是老板的，他爱给谁给谁、爱怎么给怎么给，与你无关、你管不着，并且开除了她对你也没什么好处，她的那点工作还扔给你了呢，另外，有这个"人渣"反而更显得你的好，领导又不是瞎子!这么想想，你心理会平衡多了!　　-----------------------------　　而且没了两个人的类比，起码心里会好受很多，有时候人不就是这样吗。　　
　　@黄泉一路泪眼凝 10楼
10:50:00 　　前几天真的心情不太好，都出去玩去了忘了更新，简单来说一下这个事，以前我刚来公司的时候老板娘只吩咐我做销售表报销单审核以及公司对外的银行税务工商之类的事情，后来因为那个信息员做事情老出错公司老被考核，老板娘就召集内勤开会，把那女孩的工作分了一点给我，现在工作的情况是，那个信息员只负责接收厂方下发的邮件(ps.公司有时候一天都收不到一封厂家的邮件，有时候一天收个四五封，但大多数情况邮件只是看看而已也不... 　　—————————————————　　@咖啡午茶
21:26:00 　　我认为，没开除她可能是她在厂有关系的吧。从另一方面说，如果把她开除了，就是剩你一个人了，如果你请假那么谁来顶?有人顶总比没人好吧?她那么混拿工资，你那么拼才能到工资，你不舒服是人之常情。从另一角度看，你心态不够好、人不够成熟，你该这么想一下:钱是老板的，他爱给谁给谁、爱怎么给怎么给，与你无关、你管不着，并且开除了她对你也没什么好处，她的那点工作还扔给你了呢，另外，有这个"人渣"反而更显得你的好，领导又不是瞎子!这么想想，你心理会平衡多了! 　　—————————————————　　@黄泉一路泪眼凝
22:10:00　　而且没了两个人的类比，起码心里会好受很多，有时候人不就是这样吗。　　—————————————————　　怎么说呢，看了你的更新，确实这里面的人际太坏了，加上你的交际功底相对太薄了，还是换个地方吧。成长是一步步的，促长和突变会产生其他方面的崎形。　　我看到你一个大亮点:你在进步才努力改善努力提高而不是混日子，所以我相信你会越来越好!至于你说的两个疑虑，一个是医保，一个是年终奖，我个人认为身心健康在于良好生活习惯和心态平和`情绪稳定`心情好，你在这有医保但失生活、心情，治再多也是治标不治本，年终奖不要太看重重，我们都是年轻人，挣钱多的是时间!年终奖不会一下子给你的，你拿到年终奖起码明年还要放几个月，不然辞职不批，让你自离，压的工资就没了!　　
　　@黄泉一路泪眼凝 10楼
10:50:00 　　前几天真的心情不太好，都出去玩去了忘了更新，简单来说一下这个事，以前我刚来公司的时候老板娘只吩咐我做销售表报销单审核以及公司对外的银行税务工商之类的事情，后来因为那个信息员做事情老出错公司老被考核，老板娘就召集内勤开会，把那女孩的工作分了一点给我，现在工作的情况是，那个信息员只负责接收厂方下发的邮件(ps.公司有时候一天都收不到一封厂家的邮件，有时候一天收个四五封，但大多数情况邮件只是看看而已也不... 　　—————————————————　　@咖啡午茶
21:26:00 　　我认为，没开除她可能是她在厂有关系的吧。从另一方面说，如果把她开除了，就是剩你一个人了，如果你请假那么谁来顶?有人顶总比没人好吧?她那么混拿工资，你那么拼才能到工资，你不舒服是人之常情。从另一角度看，你心态不够好、人不够成熟，你该这么想一下:钱是老板的，他爱给谁给谁、爱怎么给怎么给，与你无关、你管不着，并且开除了她对你也没什么好处，她的那点工作还扔给你了呢，另外，有这个"人渣"反而更显得你的好，领导又不是瞎子!这么想想，你心理会平衡多了! 　　—————————————————　　@黄泉一路泪眼凝
22:10:00　　而且没了两个人的类比，起码心里会好受很多，有时候人不就是这样吗。　　—————————————————　　或者你也可以选择不需处理那么多人际关系的工作。比如我，我就很讨厌厂里那些杂七杂八的人际和枯燥无味的工作生活，所以我现在在外面经商了。商业、服务业也是大天地，我们不是非要在第二产业工业才有饭吃，第三产业在中国正是春天呢!　　
　　@黄泉一路泪眼凝 10楼
10:50:00 　　前几天真的心情不太好，都出去玩去了忘了更新，简单来说一下这个事，以前我刚来公司的时候老板娘只吩咐我做销售表报销单审核以及公司对外的银行税务工商之类的事情，后来因为那个信息员做事情老出错公司老被考核，老板娘就召集内勤开会，把那女孩的工作分了一点给我，现在工作的情况是，那个信息员只负责接收厂方下发的邮件(ps.公司有时候一天都收不到一封厂家的邮件，有时候一天收个四五封，但大多数情况邮件只是看看而已也不... 　　—————————————————　　@咖啡午茶
21:26:00 　　我认为，没开除她可能是她在厂有关系的吧。从另一方面说，如果把她开除了，就是剩你一个人了，如果你请假那么谁来顶?有人顶总比没人好吧?她那么混拿工资，你那么拼才能到工资，你不舒服是人之常情。从另一角度看，你心态不够好、人不够成熟，你该这么想一下:钱是老板的，他爱给谁给谁、爱怎么给怎么给，与你无关、你管不着，并且开除了她对你也没什么好处，她的那点工作还扔给你了呢，另外，有这个"人渣"反而更显得你的好，领导又不是瞎子!这么想想，你心理会平衡多了! 　　—————————————————　　@黄泉一路泪眼凝 27楼
22:10:00 　　而且没了两个人的类比，起码心里会好受很多，有时候人不就是这样吗。 　　—————————————————　　@咖啡午茶
13:48:00　　怎么说呢，看了你的更新，确实这里面的人际太坏了，加上你的交际功底相对太薄了，还是换个地方吧。成长是一步步的，促长和突变会产生其他方面的崎形。 　　我看到你一个大亮点:你在进步才努力改善努力提高而不是混日子，所以我相信你会越来越好!至于你说的两个疑虑，一个是医保，一个是年终奖，我个人认为身心健康在于良好生活习惯和心态平和`情绪稳定`心情好，你在这有医保但失生活、心情，治再多也是治标不治本，年终奖不要...　　—————————————————　　给你发去了聊天信息，给了个个人建议，有空看看　　
　　文职都是死工资，真不如自己创业　　
　　不要做微商不要做传销。我看了看你的抱怨，苦恼都是由于格局太小圈子太闭塞。如果你觉得现在的工作没有前途，那就工作之余再提升，这很难，但是有必要，提升之后再找更好的工作。老板不喜欢抱怨的员工，抱着多做没关系的想法，多干点多学点。不要说什么自己直没心眼，没有本事没有资格这样恣意，社会就是这样现实，如果不想一直做文员，那就得改脾气提升自己。　　
　　现在正规的公司直的没有几个了，都是小私企
　　楼主还在坚持，已经快到底线了，每天都要藏着尾巴做人，提防这个提防那个，感觉都快得抑郁症了，虽然都说到哪都是一样，可是总觉得换个环境重新开始会比较好，至少自己每天会开心，可是就是在本地基本找不到薪资待遇比这好的工作了　　
　　真的感觉做不下去了 已经不是工作的本身了 想想身边的奇葩们 觉得最不想做的事就是上班 这样下去真的怕自己得??　　
　　楼楼抱抱，咱俩性格差不多，看不惯这些乱七八糟的事和人，我上一次辞职就是因为一个同事，她明明没在那工作多久，还比我小，就对我指手画脚的，因为和我之前的工作出入有点大，也想忍忍，努力学习，最后忍不了了，本身工资就不高，还受气……就……　　
　　@Amy纯手工口红
19:41:00　　楼楼抱抱，咱俩性格差不多，看不惯这些乱七八糟的事和人，我上一次辞职就是因为一个同事，她明明没在那工作多久，还比我小，就对我指手画脚的，因为和我之前的工作出入有点大，也想忍忍，努力学习，最后忍不了了，本身工资就不高，还受气……就……　　-----------------------------　　真的觉得看清了一些工作中的人和事 觉得人心险恶哎　　
　　多少钱一个月，是不是安徽人，因为我看见仁和了
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