个体工商户欠社保个人不交社保的后果有什么后果

初次见游客,大熊猫幼仔抱着饲养员的腿不放。
一辆小轿车和路过的火车发生碰撞,事故致2死1伤。
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  一、为什么不能断交社保?
  社保断交带来的严重后果,你知道几条?无需多讲,在大城市的人都知道连续上社保有多重要。
  比如广州,如果你是外地户口,只有连续上满2年的社保才能在广州买车摇号和买房,这里的社保只包括五险。只要中间断一天,五年就要重新计算了。
  养老保险得交够15年,退休了才能享受终身。
  医疗保险也如此,女交够20年、男交够25年,退休了才能享受终身。最不划算的是,交了却不够年限,你懂。这里要解释一下的是,养老和医疗都是可以累积的,断了也能续上。
  其他的保险断了倒没有太大影响,失业保险、生育保险、住房公积金这三样,只要在用之前交够1年就行,工伤保险即交即用。这里要唠叨一句,社保是强制缴纳的,也就是你在单位上一天班就得交一天社保,所以,上班期间交哪个、不交哪个其实没有选择的余地。
  二、社保断交了怎么办?
  社保断交带来的严重后果,你知道几条?如果你是冲着买房买车,一定要注意:千万别断!
  哪怕断一个月,按照广州的规定,补缴没戏,3年从头算。不少换工作的朋友会面临这样的问题,工作断档没人帮你交,务必提前找个中介过渡一下,网上有不少帮着交社保的中介公司,按照最低基数缴纳即可。
  如果你是冲着享受终身养老医疗去的,注意以下两点:
  1、养老和医疗保险的年限都是可以积累的,如果中断,交够年限就可以。如果到了退休年龄,还是不够最低缴费年限,北京户口可以办理延期缴费,外地户口交够10年才能办理延期缴费,不够10年的就只能转回户口所在地续交了。
  2、医保断了,医保待遇从下个月起就停了,重新交还是可以报销的。万一断缴,医保卡会有2到3个月的恢复期,在这2到3个月只能手工报销,就不能医保卡自动报销了。当然这只是北京的规定,还有的地方规定如果断缴超过2个月,会有6个月的等待期,这6个月中你是不能报销的。
  三、改变工作地或者自由职业者,社保怎么办?
  现在很多人离开北上广,都放弃了之前缴纳的社保,觉得没什么用,回去以后再重新缴纳。如果你在广州已经上了15年的社保,从25岁到40岁,40岁回到家没有转移社保,回老家重新上的,你连医疗保险的缴费年限都够不上,到时候可就连退休金和终身的医疗保险待遇都没有了,之前辛辛苦苦上了那么多年的社保岂不就亏大了。
  没有单位的自由职业者怎么交社保?
  只要是自己给自己上,走正常渠道都只能上三险(养老、医疗、失业),找挂靠的代理公司可以上五险一金。如果你是本地户口,到当地的职业介绍服务中心和人才服务中心就可以缴纳。
  四、五险怎么转?
  在原单位和所在城市的社保中心开具参保缴费凭证,带到你老家的社保机构,如果在老家已经有单位,直接交给单位办理就可以了。
  其中,养老保险你个人的部分可以全部转走,单位缴纳的可以转移12%。医疗保险可以转移你的缴费年限,个人的部分就把它取出来自用。失业、工伤、生育险一般就不需要转了,去新单位直接上就行了。
  五、公积金怎么转?
  你要去老家的公积金管理中心开具“新单位接收证明”、“当地公积金中心的建立账户证明”、“当地公积金中心的银行账户开户行名称”这三样材料,到原单位办理账户转移。如果不转移,这边就给你封存了,退休后可以取出。
  广州铭熙代办社保,汇算清缴,清税报告,审计报告,验资报告等。
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[导读]:不交社保,社保直接断交了,怎么还会存在着社保欠费?
&一听到欠费,有些小伙伴就懵了,不交社保,社保直接断交了,怎么还会存在着社保欠费?社保欠费之后还会收滞纳金,这又是什么?
小伙伴先别着急,才智君给大家举个例子,假设小明在A公司上班,A公司有10个人,公司在帮员工交社保的时候,会跟社保局报上公司交社保的人数,社保局就会出社保账单,如果单位没有及时帮你交社保,就会造成社保欠费的现象。有的小伙伴会问,那要是离职了,好几个月都没有工作,那社保岂不是也欠费了,这个小伙伴不用担心哦!你离职的时候单位就会帮社保减员,所以社保局不会再出你的社保账单,这样你的社保就不会存在着欠费。
如果单位没有帮你交社保费,社保滞纳金又该怎么算?
如果单位没有在规定的时间内帮员工办理参保手续的,应当从劳动合同签订之月起按月补缴社保费并按规定加收滞纳金,劳动合同签约时间的2个月内参保的不加收滞纳金,超过2个月参保的,滞纳金从劳动合同签约的次月6日起加收至该单位办理参保增员的当日按日加收千分之二的滞纳金。根据《法》,用人单位未按时足额缴纳2013年6月以后(含6月)的社会保险费,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
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个人或单位不交社保的后果
社保是我国社会保障制度中最重要的组成部分,是国家通过立法强制规定用人单位必须为职工购买的。然而,一些公司通过与职工约定不买社保就发社保补贴的方式逃避购买社保,这样做合法吗?个人或单位不交社保的后果是什么呢?
1 新的劳动合同法规定:员工和公司签定劳动合同后,公司就需给员工购买养老等五险,可现在很多公司在试用期都不给员工买五险,转正后也拖一二个月后再买五险。用人单位怎么做合法吗?
案例 某公司与李某签订三年期劳动合同,公司人事主管与之口头约定:试用期3个月,试用期内不交社会保险,等到试用期过后再补交,当时李某同意了。在李某工作1
个月后,该公司以李某在试用期内不胜任工作为由单方解2 【裁判要旨】 缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务。用人单位不为劳动者缴纳社会保险费,并以现金形式发放所谓社保补贴,违反法律规定,不能免除用人单位的法定缴费义务。即使双方之间有约定或者劳动者自愿放弃参加社会保险,因不符合法律规定,均属无效,用人单位还是应当履行缴费义务。 【案情】 原告郑某于日,应聘到被告莎贝尔公司工作,担任五金仓库主管,基本工资为2720元,另社会保险补贴以现金方式发放280元,未缴纳社会保险费。日,郑某以相关承诺已兑现为由,3 案情:小夏(化名)于2006年1月到某首饰公司工作,双方签订劳动合同,入职时书面确认不购买社会保险。2007年1月起,首饰公司以某电镀公司的名义为小夏单独购买工伤保险。2012年10月,小夏到劳动部门投诉社保问题,首饰公司遂以电镀公司名义为小夏缴纳养老、医疗、生育保险。日,小夏以书面形式要求首饰公司在30天内按其实际工作年限补缴社会保险费用,首饰公司随即在当月为小夏补充缴纳失业保险费用。日,小夏以首饰公司未依法为其缴纳社保费用为由书面提出与首饰公司解除劳动合同并要求经济补偿。此后,小夏未再回单位上班,单位也未再发工资给小夏。小夏就经济补偿问题向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁委驳回了小夏的仲裁请求。小夏不服,起诉至人民法院,人民法院依然没有支持小夏的请求。 律师点评:《劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定,企业未依法为员工缴纳社会保险费的,员工可以解除劳动合同,并要求企业支付经济补偿。企业未依法缴纳社会保险费怎么理解?各地司法实践不一致,就广东省而言,4 根据《社会保险法》第四十一条规定:职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。国务院颁布的《工伤保险条例》第六十二条规定:用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。 《社会保险法》第六十三条规定: 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询5 根据我国相关的法律法规,用人单位与劳动者建立劳动关系就应该为员工缴纳社会保险。倘若用人单位扣了工资,没有缴纳社保怎么办?有哪些解决途径?我国的法律是怎么规定的?下面就跟随华律小编来具体了解吧!
社保 网友咨询:6 网友咨询: 我在一家汽车销售公司上班多年,但该公司一直没有为我缴纳社会保险费用,请问:我可以起诉要求公司补缴社会保险费用吗? 专家回复: 你可以通过向社会保险经办机构、劳动监察部门反映的方式,要求社会保险经办机构、劳动监察部门督促公司为你及时足额缴纳社会保险费用,但不能直接向法院起诉要求公司补缴社会保险费用。根据社会保险法等现行的有关法律法规规定,社会保险基金经办机构是法律法规授权的组织,依法收支、管理和运营社会保险基金,并负有使社会保险基金保值增值的责任。社会保险法第63条规定“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收...
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可以要求其补交社保。刘焕延法律团队师亚州为你解答你好,我专业处理劳动争议案件的梁超律师,你的情况可以主张的补偿包括:1、补缴十五年来的社保;2、未签订劳动合同的双倍工资差额;3、未交社保,你还可以主张解除劳动关系,要求支付相当于15个月工资的经济补偿金。需要帮助可以联系详谈。  单位的说法不符合法律规定。可以申请劳动仲裁。
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