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现在找工作大多数都有晚班
没上过晚班，感觉好难熬、、、、、吧友有上晚班的没& &是不是很伤身？？
正在上着,还是中晚班一起上,确实挺伤身的,年轻熬熬就算了
晚班应该自由点吧？&
楼主找的工作具体是什么 上晚班你可以睡觉的啊&
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看付多少薪水了，没上过晚班
尽量别做晚班的吧，确实伤身体
其他夜班不知道 流水线 电子厂夜班上过 很酸爽&&熬得油头油脸的
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晚班 都干啥
上了个把月了
有没有瘦成皮包骨&
正在上着,还是中晚班一起上,确实挺伤身的,年轻熬熬就算了
楼主找的工作具体是什么 上晚班你可以睡觉的啊
正在上着,还是中晚班一起上,确实挺伤身的,年轻熬熬就算了
晚班应该自由点吧？
没事做的,机房的那种,晚点就跑出睡觉了,两个人看着&
上了个把月了
厉害& &有没有瘦成皮包骨
没有，就是靠在椅子上睡觉睡得脖子不舒服了&
晚班应该自由点吧？
没事做的,机房的那种,晚点就跑出睡觉了,两个人看着
厉害& &有没有瘦成皮包骨
没有，就是靠在椅子上睡觉睡得脖子不舒服了
干了快2年了，看你忙不忙吧？如果流水线的话，夜班太累了。如果几个人可以轮流看的，还可以
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Powered by工作好难找啊，大家找工作一般找多久啊？ - 外贸职场 -
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UID 2021877
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工作好难找啊，大家找工作一般找多久啊？
本人在深圳，9月19日辞的职，现在还没有找好工作，中间还有长假，坚持不下去了，但想找个好点的工作。
可是网站和人才市场上外贸相关的工作并不多，怎么办啊？熬不下去了！
UID 1893451
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同感，我不知道除了外 貌能做啥工作了，烦的很
UID 1999370
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才半个月就熬不住了？兄弟，日子长着呢
UID 2027132
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工作不好找是真的 但好像很多企业的都是与外贸有关的啊 现在热门职位就是外贸业务员！
UID 1999370
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为什么不等到国庆后才辞职呢
UID 1757630
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我也在找工作，好难
UID 2026520
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来自 广东深圳
好多人说找工作难，好多公司说难，这个社会、是肿么了？
UID 1710512
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真有这么难呀？国庆后也离职找工作
(单曲循环)
人啊，总是后知后觉
UID 1524591
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来自 广东 to 木星
不是吧。。。我打算裸辞然后去找的。。。越说我越打退堂鼓了
UID 1968632
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深圳工作一抓一大把 尤其是外贸业务员。。。
UID 1863348
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工作好找,好工作不好找.....
(鷹擊-長空)
花边最耐的TD
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才辞职几天，慌什么？
我去年下半年到今年年初找个7个月的工作，才找到中意的
UID 2021877
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原帖由 静静听 于
17:02 发表
深圳工作一抓一大把 尤其是外贸业务员。。。 要找个好的就难啦，之前面试了一家准备去的，做外贸助理，包吃住2500试用期，买社保，有提成，还是没去.因为我自己租了房子，他没有补贴还不买公积金。
UID 2021877
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原帖由 fangpan 于
18:00 发表
才辞职几天，慌什么？
我去年下半年到今年年初找个7个月的工作，才找到中意的
太厉害了，想你学习，可是7个月太长了点吧，后面你找到什么好工作啦，说来鼓励我一下吧 ！
UID 2021877
阅读权限 25
原帖由 hhh504504 于
17:19 发表
工作好找,好工作不好找.....
兄弟，同意！
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你们找工作用了多少天才找到的？收藏
有超过一个月的吗
中国区终于上线，更受欧美用户喜爱的上网利器。
我们公司招聘销售客服，朝九晚五，包住
我们公司招篮球教练，助教老师，有意向可以私聊
两个月也有过
瘫痪网吧半年了，充了4000多网费
没有吧，运气好1天就找到了，运气不好1个星期左右
昨天刚好是来南京的整整一个月，刚好就找到了
过年后就开始找了
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招聘，南京好邻居地产金融急招销售，薪资待遇：2500底薪加百分之五十的提成，交五险一金，提供住宿，国内旅游，带薪休假工作时间：早九点玩八点半，中午休息一个小时，做六休一工作地址：安德门地铁口附近联系电话：，微信同，陆经理
刚毕业时，用了3个月找到一份稳定的工作
IceBean冰淇淋&咖啡店招聘招聘职位：吧员2名吧员可以是学徒薪资面议营业时间：上午10点-下午9:00点 (上三休一)工作地点：新街口（汉中路2号金陵饭店负一楼 IceBean）
坐地铁到新街口 20号出口出右拐
金陵生活风尚馆 负一楼IceBean冰淇淋咖啡店联系QQ：
还没去南京～不过一直在找工作，连面试都没有……好难找啊……
看我美丽的小尾巴~
木有。。。曾经有过8个月换11分工作。。。不过现在稳定了。
进厂吗，工资4500左右，包吃住，内招，待遇还不错的，江宁这边
超过一个月是不是说明太挑了？
搞不好今年又黄了
高铁城务员找工作
可以联系我，公司在马群地铁口前方五分钟路程，公司普遍年龄90后，安徽老乡较多。联系电话：025-QQ：南京兰博文体育文化有限公司
有人做过医疗新媒体吗？
酒吧考虑吗
我们做电话客服 朝九晚五
2月20多号到现在
一周吧。现在在这家做了快一年了
当初找了一个多月，
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为兴趣而生，贴吧更懂你。或工作中断了好长一段时间是不是很难再找工作了？希望大家给个建议。
更新时间：&&&&&&&&来源：&&&&&&&&阅读：&&&&&&&&
【看准网（）】试用期频道小编整理的范文“工作中断了好长一段时间是不是很难再找工作了？希望大家给个建议。”，供大家阅读参考，查看更多相关职业技能 ，请访问试用期频道。
我12年底辞职，想换个环境，原来的环境也许是自己太熟悉了或者还有其他一些原因，感觉就是很清闲的样子，想给自己早点上进的动力，所以就辞职了。临近年关也就没什么去找工作。
13年年初的时候有个同学说给我介绍工作，某大型国企，而且正好是我干的这行，没想到一等就等到了6月份。当然这中间这么长的等待时间我是很着急的，由于同学对我说他当时进去的时候也等了两个多月，我就以为也许是这企业节奏比较慢吧。
6月份的时候，我同学告诉我，他们公司不招了人了。
然后我就着急的找了份工作，6月底我就去上班。是家汽车零部件的厂商，在里面当研发主管。
8月底的时候，家里开始出一系列的事情，姐姐出车祸，爸爸身体不好，等等。由于我还在试用期里面，我不可能隔三差五的请假几天的。所以又离职了。
然后，家里事情了了，差不多就快点12月份了。出来找工作，我都不敢把我6-9月份的工作经历写上去，因为我怕企业会不会因为这段很多的工作经历判断我是那种极易跳槽的人。不过没写上去中间又空白了好长一段时间。投出去的简历回音也是极少。都临近年关了，还没找到。真心希望能找到个工作，明年直接来上班。
现在比刚毕业的那时候还迷茫，内心很忐忑。希望大家给个建议吧。
市场主管兼事业部总经理秘书:13年整个经济环境的确不好，所以岗位招聘也是少了很多。对于个人的这些经历，也是人生的阅历，我们无法改变，只能努力为之并期待终会有迎刃而解的那一刻的。
生产部长:不写又空着，写了又显得跳槽频繁我觉得以上这些都不是最重要的，重要的是你是什么，而不是看起来像什么工作会有的，自信，努力，不放弃，事情就会朝着对你有利的方向发展
资深顾问:人生好像是海上的波浪，有时起有时平
集团总经理；:从上面看，这位童鞋，真的很迷茫。但我感觉他是那种没做好准备的迷茫。其实很想问下；您现在是快饿死了还是可以坚持走下去啊；如果很饿，就先想方法让自己吃饱了，如果不饿，再说求发展。从上面信息来看，您就是需要一个地方上班而已，这里好像不适合，再其次，你对自己没信心，这里也不适合，所以还是请您不在迷茫的时候再来，其实您需要的是接受现实；谢谢；请原谅说话太直接了；
集团运营副总:从你介绍的来看，是属于技术类的；年前的人才招聘，从我目前的了解来看，是比较少了，可能得到的年后了。当然，如果有非常专业的企业管理能力的人力资源管理者，应该在年前储备，而不是在年后，但大多人会为了看得见的付出，而放到了年后，其实这样的成本非常高，时间也不是特别理想。建议你把简历完完全全补充完整，不要有时间断层，否则，别人看起来怪怪的，并且做为一个技术人员，会认为你的逻辑有问题的，或者是不严谨。
顾问:你的遭遇表示很同情，只能慢慢的找工作了。如果你没有劳动手册之类的东西，你6-9月份可以不写，如果你们有劳动手册之类的东西，那就要写上去了。
EHS工程师、化学品工程师、消防工程师:努力找啊
区域销售经理:卢主办你好：我是刘晓鹏，工作8年以来只换过一次工作，但就经历来看，我认可跳槽除了是在寻找一些新的机会的同时，也意味着一个人内心深处在回避或者不愿面对一些事情，我换工作之间觉得换个环境可能会更好，可是真正的等到了新的环境，才发现之前没有越过的障碍又同样的回出现在新的环境中，只有变的让自己的内心相对的强大，新的环境才意味着新的开始
顾问:可以先选择自己熟悉的行业，要求先放低一些，对口的岗位积极争取面试机会……
指导员:在家休整，也可以说自己在创业，在其它方方面面总有收获，不见得待业就是空白，等待公司给与机会还不如主动学习与探索，机会来了就来了不是等来滴，准备着迟早是你的！
顾问:工作时间链条中出现断层是不利于找工作的，尤其你中间隔了一年的时间。建议你把6月份的工作经历写上去，辞职原因也一定要说明，表明你是个对企业负责人的人。然后自己一定要稳，越是急躁，找工作时越容易出岔子。
顾问:建议把简历放上来，也许有伯乐就在这里哦
产品工程师:我在一家外企公司呆了快5年，年年的表现算优秀（因为在一个31个人的部门里，每年的年终考核都是名列前茅），加薪比例也是名列前茅，可是因为当年进入公司要求的待遇过低，发现5年下来及时工资翻番，也达不到后来新加入的同事，心里慢慢的不平衡。去年，公司领导承诺给予升职，因为公司并入其他集团，后来没能实现；今年领导又给予承诺，可是因为公司第二季度要开始裁员，知道又没有实现的可能，心里落差变得更大。好烦。如今，真好想换个工作，重新来过。。。。。。
包身工:我认为问题的根本在于你自己有好高骛远的想法。先就业，再择业。先掌握工作经验和工作技能再考虑待遇。谁都想找份好的工作，我们只能适应社会而不是社会适应我们。工厂也一样。不要光考虑自己什么什么的，还是找个工作先干，把心事放在工作上，其他胡思乱想就没了。懂得爱家人的人值得尊敬。计划赶不上变化，但为亲人付出了，不后悔。
资深顾问:找工作方面会有一些难度，但是慢慢需找还是可以找到合适的工作机会的~
资深顾问:简历必须写13年几个月的工作经历，可以前后多加一个月原因直接写上，这是正当的原因，你不写别人更加怀疑
销售总监:耐得住寂寞，守得住繁华。与其现在这么的焦躁不如利用这段时间充实一下自己。我们都走得太急，忘记了欣赏路上的风景。对你所说的这个朋友不做评价了，祝你好运。
经理:耐得住寂寞，机遇会来的。
顾问:耐心寻找合适的机会吧~祝你找到一个好的工作~
产品经理:这个没什么吧？也没什么大不了的，人的一生应该不只是工作吧，招聘的人考察的是你的工作能力，只要能胜任工作，其他的都是次要的，加油
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近年来，随着个体、私营、外资以及各种转型期经济形式在现实经济生活中比重逐步增加，劳资双方矛盾激化引发的劳动用工纠纷也越来越突出地表现出来。正值&五一&劳动节，记者采访了南京市几位从事劳动纠纷案件审理的法官，法官结合案例对当前劳动用工纠纷的几个主要表现进行了解读。d...……[
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