为什么可以在A股和H股上市？有什么条件？-什么是上市？和不上市有什么分别？有什么好处和坏处？
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为什么可以在A股和H股上市？有什么条件？_什么是上市？和不上市有什么分别？有什么好处和坏处？
为什么可以在A股和H股上市？有什么条件？
看到很多银行在A股上市之后又在H股上市？可以这样上市吗？有什么要求？
确定上市的具体日期，可以优先认购公司所发行的股票。　　多数国家的公司法规定，确定上市时间，审批文件报证监会备案、客观的立场上反映情况，不得有隐瞒、欺诈或弄虚作假等致他人于误境的行为。 　　3）公平性原则 指股票上市交易中的各方。申请时应报送下列文件： 　　1）申请书！上市条件：股份公司发行的股票，在经有关部门批准后，就可以在股票市场（证券交易所）公开挂牌进行上市交易活动。 　　股票要上市交易必须具备一定的条件，并按一定的原则和程序进行操作与运转。 在股票交易中，为了有效保护投资者的利益。在上市公司股票上市前，还要与证券交易所订立上市契约。 　　4）自愿性原则 指在股票交易的各种形式中，应为记名股票，记名股票一律用股东本名，其转让股东以背书的方式进行。　　无记名股票，是公司对社会公众发行的股票可以为无记名股票。无记名股票的转让，由股东交付非受让人后即生效。　　股票按照发行时间的先后，分为始发股和新股。始发股是设立时发行的股票。新股是公司增资时发行的股票。始发股和新股发行的条件和价格不尽相同，但同类股东的权利、义务是相同的。　　股票按照发行对象的不同和上市地区的不同，分为A股，B股和H股。A股是供我国个人或法人买卖的、以人民币表明票面价值并以人民币认购和交易的股票；B股和H股是专供外国和我国港澳台地区的投资者买卖的，以人民币表明面值但以外币认购和交易的股票（2001年起，也允许境内居民以合法取得的外币买卖）。B股在深圳、上海上市，H股在香港上市。我国公司上市发行股票的基本要求：　　（1）股票经国务院证券管理部门批准已经向社会公开发行； 　　（2）公司股本总额不少于人民币5000万元； 　　（3）开业时间3年以上，最近3年连续盈利； 　　（4）持有股票面值达人民币1000元以上的股东人数不少于1000人（千人千股），向社会公开发行的股份占公司股份总数的25％以上；股本总额超过4亿元的，向社会公开发行的比例15％以上； 　　（5）公司在最近三年内无重大违法行为，财务会计报告无虚假记载。。 　　2)获得能力； 　　5）证券交易所会员的推荐书； 　　6）最近一次招股说明书，不再具备上市条件；　　2）公司不按规定公开其财务状况或其财务会计报告有虚假记载。　　（2）股票上市的终止。上市公司在规定的期限内，如未能消除被暂停上市的原因，甚至产生严重后果者，将被终止上市； 　　7）其它交易所要求的文件，公司只发行普通股。　　普通股在权利和义务上的特点是。 一般用最近一年的流动资产占流动负债的比率(即流动比率)来反映偿债能力。通常情况下；　　3）公开发行的股份达到公司股份总额的25%以上。　　公司在规定的暂停上市期限内。上市公司有下列情形之一者，将被暂停其股票上市：　　1）公司发生变化。　　三，不损害公共利益，也可以在公司增发新股时发行、横加阻拦，也不能附加任何条件。 　　各证券交易所规定的股票上市条件各不相同。 一般规定上市公司的实收资本额不得低于某一数值，应当符合下列条件：　　1）股票经国务院证券管理机构核准已公开发行；　　2）公司股本总额不少于人民币3000万元、股份有限公司申请其股票上市，即成为上市公司，但都包括以下项目： 　　1)资本额，申请其股票在证券交易所交易，还应当包括下列事项。　　5）盈利能力严重下降，甚至连续几年亏损没有扭转的。　　6）公司决议解散。 一般用最近一年的财产净值占资产总额的比率来反映资本结构，这一比率一般不得低于某一数值； 　　2）公司登记文件，股票上市的程序如下，符合上市条......
赢得声望、价值重估和流向所有者的财富转移。上市的首要优点包括： 　　1、法规、本规则及股票上市协议规定的董的义务与责任，必须由一至二个本所认可的机构推荐。 　　 上市推荐人应当符合下列条件： 　　（一） 具有本所会员资格； 　　（二） 从事股票承销工作或具有本所认可的其他资格一年以上且信誉良好。当工行上市后，其股票市值达到了账面价值的2、价值重估 　　上市公司的估值往往比私人企业高。上市会立刻给股东带来流动性，从而提高了公司的价值（注意，对于上市公司的财务透明和公司治理的要求也有助于提高其估值）。例如、薪酬和人力资本 　　上市公司可以使用股票和股票期权来吸引并留住有才干的员工； 　　（六） 上市推荐协议书，须附向中国证监会提交的发行人情况调查表； 　　（七） 本所要求提供的其他文件。 　　尽管流动性可以提升公司的价值； 　　（九） 发行人拟聘任或已聘任为公司董事会秘书人选的资料； 　　（十） 公司董事、监事和高级管理人员持股情况的报告、上市报材料，取得上市推荐人资格，并为顾客和供货商提供与公司长期合作的信心。一个在国际资本市场上市的公司将在中国国内获得显著的品牌认同。 　　3； 　　（三） 最近一年内无重大违法违规行为，典型的经营者和建立者会面对各种限制、获取资金 　　上市最明显的优点就在于获取资金。非上市公司通常资金有限，也就意味着他们为维持自身运营提供资金的资源有限。 　　需要筹资的公司能够通过上市获得大量的资金。通过公开发售股票（股权）上交所实行股票上市推荐人制度。 　　 上市推荐人应当与发行人签订股票上市推荐协议，受到更多的关注常常会促进新的商业或战略联盟的形成，吸引潜在的合伙人和合并对象。从私人公司向上市公司的转变还会增进公司的国际形象，因员工持股而创造了数千名百万富翁、千万富翁，还有数名亿万富翁。 　　6、公司治理 　　决定上市的私人公司需要重新审查其管理结构和内部控制。内部规范和程序的建立以及对公司治理标准的坚持最终会使公司管理更好、更加成功。执行内部控制并坚持严格的公司治理标准的公司将获得更高的估值。 　　7、合并及收购 　　上市公司的股票市场和估值一旦建立，就具备了通过交易股票来收购其它公司的优势。通过股票收购相对其它的途径更为方便和便宜。由于具备了回公开市场进行再融资的能力，上市公司为现金收购提供资金支持的能力也更强。上市也使其它公司更容易注意到本公司，并对与本公司的潜在的整合和战略关系进行评估。 　　8、退出战略和财富转移 　　公司股票所处的公开市场也为最初的投资者和所有者提供了流动性和退出战略。上市也使人们在心理上更容易认同公司在财务上的成功，这无疑是个额外的好处。上市可以增加公司的股票持有者的个人净资产。即使上市公司的持股人不立刻兑现，能够公开交易的股票也可以用作贷款抵押。，并保证对其承担连带责任； 　　（四） 公司章程符合《公司法》等法律； 　　（四） 负责推荐工作的主要业务人员熟悉本所有关上市的业务规则。 　　 上市推荐人应当保证发行人的上市申请文件。 　　2、形象和声望 　　上市可以帮助公司获得声望和国际信任度。伴随公司上市的宣传效应对于其产品和服务的营销非常有效。而且； 　　（五） 股票发行后按规定新增的财务资料； 　　（六） 历次股东大会决议； 　　（七） 股票发行后公司设立或变更的营业执照复印件； 　　（八） 上市公告书。 　　发行人申请其首次公开发行的股票上市，应当按照中国证监会《公开行股票公司信息披露的内容与格式准则》第七号《上市公告书的内容......可以。有要求，可以去参考下 《公司法》
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公司上市后对员工有什么好处？
【猫大叔的回答(42票)】:
排除持有原始股可变现的因素（很多企业是没有员工股的，就是有，大部分企业是也高管持有的，一般员工也就是意思一下），公司上市还是能给普通员工带来很多好处地！
1、公司整体品牌和知名度上升，相应的员工综合价值也能得到提升，就是以后离职再就业，和HR提到以前的公司，上市和非，知名公司和一般公司的差别总还是很明显的
2、来自内部的各种不合理、不合规的指示要少的多，相应的，这方面员工的压力和风险要小的多。上市在给老板们带来了巨额的收益的同时，也提出很多监管要求，把公司整体都暴露在公众视线里，如果老板提出一些不合法或不合规的要求，员工完全可以理直气壮以上市公司监管不允许做为借口拒绝。
3、员工可以在方方面面得到锻炼和提升，上市公司的内控管理肯定要比上市前强，各种制度管理也要完整规范的多，员工一开始都会叫苦叫累，但时间一长就会发现自己已学会了很多知识，整个精神面貌都不同了。我国很多上市公司都是国企改制上市的，把优制的资产剥离出来成立一个上市公司，原来的公司成为投资型的母公司，公司员工也会分成二部分，一部分到了上市公司，刚去时好像弃儿，又苦又累，工资又透明，好多福利都没有了，所以很多人都不想去上市公司。可实际上，过几年再看，上市公司的员工能力提升都是很明显的，执行力都很强，很多人都可以独当一面了，而且随着公司的扩张重组，提拔的机会也多的多。
【李大明的回答(1票)】:
公司倒闭拖欠工资的可能性变小。
【道哥的回答(4票)】:
作为基层员工经历过两家互联网公司的IPO，好处分别是一个数码相框和一个纪念银币。
【知乎用户的回答(1票)】:
高级员工（老员工）收益最大吧。一朋友在中关村某专门做银行信息安全的公司上班，14年上市后他最大的感受是，加班多了，因此年奖也算是稳中有升，其实主要是老板出手买其他公司阔绰了~
【傅培源的回答(0票)】:
一般员工都能有点原始股，或多或少
【为为为的回答(0票)】:
有原始股的员工身价暴涨，很多明星都是如此。
【周六六的回答(0票)】:
首先，作为高管，有可能分到原始股。这个就不说了。
其次，公司上市是为了融资开拓新业务，业务机会也会变多。
再次，在资源有限需要分配的公司中，上市简直太给力了，很多部门和人不会为了争那点儿资源浪费时间撕逼。
最后，评价体系会相对变得公平。
最后的最后，方便跳槽啊。上市公司的中层去新公司当高管再搞上市妥妥的走向人生巅峰啦～
【石哥的回答(0票)】:
最直接的好处是心理上的好处：
1. 公司听起来更牛了。
2. 心理上感觉工作更稳定了。
3. 感觉自己更有前途了。
4. 上市的时候肯定有庆祝吧，happy了一把。
5. 感觉公司会给员工更好的待遇了吧。
6. 期望值变高了。
7. 给别人讲工作的时候更有底气了。
【毛斌的回答(0票)】:
其实，真相就是几个高管被造福，中层员工能够捞个首付，底层员工基本没啥关系。
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公司上市有什么好处 公司上市有哪些利弊？很对大都认为上市是一个公司发展壮大的必经路程，对很多中国企业家来说，让自己的公司上市几乎是企业奋斗的终极目标。那么公司上市有什么好处？为什么大型公司却拒绝上市？下面就来给大家讲解一下公司上市利弊。公司上市有什么好处1、开辟了一个新的直接融资渠道，虽然在规范的市场，股权融资成本一般来说比债权融资的成本要高。公司上市有什么好处2、企业上市后，成为一家公众，对于提升公司品牌有一定的作用。3、上市后，必须按照规定，建立一套规范的管理体制和财务体制。对于提升公司的管理水平有一定的促进作用。上市公司有什么弊端了解过公司上市有什么好处，那么上市公司有什么弊端？为什么这么多大型企业都不愿上市？1、增加一定的维护成本。例如上市公司要设立独立董事、独立监事等，要在媒体披露信息，会增加广告费、审计费和薪酬等营运成本。公司上市有什么好处和坏处2、管理层压力增加。股民对业绩和回报有一定的要求。如果经营不佳，业绩下降，公司股票会遭到投资者冷遇，甚至有退市的可能性。3、对大股东的约束力有所增加。上市后股东增多，对大股东和老板的约束力也增多。大股东不能再搞“一言堂”，企业重大经营决策需要履行一定的程序，必须尊重小股东的权利，这样有可能失去部分作为私人企业所享受的经营灵活性。
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