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求职中, 积分 24, 距离下一级还需 6 积分
我的户口（湖南）上学时没有迁到学校（湖南省内高校），现在还没有找到工作就业协议书没交。档案决定留学校，我的问题是找到工作后到哪办报到证 ？是学校吗？貌似毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具
本人准备到深圳找工作，可能遇到不签就业协议书直接鉴定劳动合同的私企（大部分不具有人事管理权）。如果是这样那怎么办报到证啊。（我想办这个是想保住干部身份，在网上看到以后评职称、考职业资格证必须是干部身份）
职员, 积分 37, 距离下一级还需 83 积分
我也在纠结这个问题，望有人来解答。
董事长, 积分 2098, 距离下一级还需 1902 积分
我的问题是找到工作后到哪办报到证？毕业后派遣证直接派遣回原籍。
是学校吗？签订三方协议后办理改派。
可能遇到不签就业协议书直接鉴定劳动合同的私企（大部分不具有人事管理权）。如果是这样那怎么办报到证啊。不签就业协议的无法派遣，只能算劳动合同，不需要报到证，也不能办报到证。
（我想办这个是想保住干部身份，在网上看到以后评职称、考职业资格证必须是干部身份）
干部身份根本想丢也丢不了，也没你想象的那么重要，本论坛对此强调的过分了。档案放回原籍人事局就行了，毕业后回原籍人事局办理转正定级手续。
我的户口（湖南）上学时没有迁到学校（湖南省内高校），现在还没有找到工作就业协议书没交。档案决定留学校，我的问题是找到工作后到哪办报到证 ？是学校吗？貌似毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具
你要么毕业就直接打回原籍直接拿报到证 省去这些麻烦
要么就等待签了三方协议& &到学校去办理派遣手续& && & 才能拿到报到证
本人准备到深圳找工作，可能遇到不签就业协议书直接鉴定劳动合同的私企（大部分不具有人事管理权）。如果是这样那怎么办报到证啊。
办理打回原籍马上就可以拿到打回原籍的报到证
（我想办这个是想保住干部身份，在网上看到以后评职称、考职业资格证必须是干部身份）
拿到报到证就是干部身份& &&&不拿报到证就没有干部身份
你不派遣&&档案留校就没有报到证
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*大学毕业后的第一年最为关键
&&&& 毕业生应详细了解用人单位的规模、效益、管理制度等等，另外单位的隶属也很重要。国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权；民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上应签署他们的意见才能有效
&&&& 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题
&&&& 个人档案一托了之，部分毕业生成了“弃档族”，甚至有人自己保存档案，等用到档案时才知道麻烦。为此，省人才交流中心工作人员提醒毕业生，档案虽然不像以前那么重要，但依然不可替代...
&&&&派遣证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。派遣证在你毕业后将放入你的档案，由国家直接打到你的单位。而报到证则交由你手自行保管。对于应届毕业生，毕业时学校还会发给户口迁移证，如果单位解决户口，则写的是迁往单位，如果单位不解决户口，则可能迁回原籍，或者写迁回你原来省的人才交流中心...
&&&&1、报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证；2、报到证是毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后，方可开始计算工龄；3、报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明；4、报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明；5、报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据...
&&&& 毕业后户口要从学校迁移出去，户口迁移证就是用来迁移户口的。毕业后要签三方协议，报到证是用来到新单位报到用的，报到完单位盖章做个证明
&&&&把户口放在当地人才市场上的流程是:工作流程：收取资料－审核通过－发接收函（蓝表），由本人交学校－持报道证去人才市场报道，领指标卡－入户...
&&&& 到国家级的人才交流中心（不是街边的那种，是人事部门的），出示你的毕业证以及其相关的鉴定（就是看你的文凭是不是假的）还有一些证明你身份的证件．等到它审核好以后...
&&&&户口在工作地办证办事方便些。没户口有些证你只能跑回家办。大城市的医保、社保等福利比小城市要高，你在大城干活，买的是小城社保、医保，到老到退休的时候领的钱少，自然不划算...
&&☆ 今年可以把户口档案放在北京市人才市场吗？
&&&&毕业要在北京工作了，户口又不能留北京，又不想打回老家，还可以交点钱放在北京市人才市场吗？
&&☆Re:不能够从学校直接存人才市场
&&&&你不是北京户口，北京的人才市场无法直接接收，正确的做法是派遣回生源所在地，然后北京某个人才出具调档函，把档案调回来。户口和档案基本上不分离的。你的报到证上填到哪里，户口就挂在哪里。事业单位一般是集体户吧，如果是单位自己管理，那你的户口就在单位所在的地方；如果你们单位是委托人才市场管理，那你的户口就挂以单位的名义挂在人才市场了。要改迁的话基本上要解聘，让派出所把户口迁移地址改掉。
&&☆ 找到工作单位的毕业生能自己把档案挂在人才市场吗?
&&&&我是07届毕业生，现在找到一家公司签了就业协议，户口在家一直没有动，现在就是档案的问题。由于不太想去这间公司又不想给毁约金，想问一下找到工作单位的毕业生档案一定要经单位的手吗？单位帮我们挂在当地人才市场，但好像要调走的话要单位出解约证明的。能不能好像没找到工作单位的毕业生一样自己独立挂在人才市场呢，这样起码不会被单位左右。如果可以的话要怎么搞呢。公司不签合同，还有如果我毕业不去报到的话档案还会去公司吗？我不介意自己给钱，就是不想档案去公司。但现在好像学校会统一按就业协议地址寄档案，我根本就没得插手。怎样自己放到人才市场去呢？
&&☆Re:找到工作单位的毕业生能自己把档案挂在人才市场吗?
&&&& 我06年毕业的,工作了,也签约了,户口在家里,档案一直在人才市场,没调到单位来,我觉得区别就是掉来了就单位给付代理费,没调就自己付,调档函在自己手里,你不去办就可以了.对于违约金的问题,有些单位在签合同时要一笔钱,或者扣一部分工资.就业协议没什么作用,只要毕业时你办档案代理在人才市场就可以你可以不把就业协议交给学校,学校就不知道你签工作了,你就可以和其他没签工作的同学一起办代理,如果你交了可以以修改或改签的名义要回来,在毕业找工作的时候学校不会难为学生的。一、关于毕业生就业程序的问题；真正能证明你学习经历的就是你的档案；档案虽然“光辉不再”，但并不等于是随处可丢弃的“；二、关于就业审批的问题；1、用人单位接收毕业生时需要办理哪些手续；用人单位接收毕业生时需与毕业生签订《就业协议书》；2、学校编制就业方案的依据(《报到证》直接开到接；学校用以编制就业方案(开《报到证》)主要以《就业；三、关于报到证的问题；1、毕
一、关于毕业生就业程序的问题
真正能证明你学习经历的就是你的档案。档案里面有你各个时期的学籍卡、成绩单、各方面的评语、获奖证明、还有你的党团材料。这些都是原始材料，不可复制。 档案虽然“光辉不再”，但并不等于是随处可丢弃的“鸡肋”。在毕业前忙着拍毕业照，毕业旅行的时候，建议每一个毕业生都详细了解自己的档案去向，自己的事情，自己一定要上心。 二、关于就业审批的问题 1、用人单位接收毕业生时需要办理哪些手续 用人单位接收毕业生时需与毕业生签订《就业协议书》，部分地区还需报当地政府毕业生就业主管部门审批，如北京、上海、深圳、广州等地，毕业生可请接收单位到当地政府毕业生就业主管部门进行确认是否需要审批。 2、学校编制就业方案的依据(《报到证》直接开到接收单位的依据) 学校用以编制就业方案(开《报到证》)主要以《就业协议书》和用人单位就业主管部门的意见为准。就业的毕业生应注意与用人单位签订的《就业协议书》需加盖上级主管部门的公章(有用人自主权的单位不需加盖)。 三、关于报到证的问题 1、毕业生报到证有何作用 报到证的全称是“全国普通高等学校毕业生就业报到证”，由国家教育部直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门单独签发。用人单位以报到证为依据，接收安排毕业生工作，并接转毕业生的档案、户口等。报到证只能一人一份，由其它部门印制或签发的报到证无效。毕业生对报到证要妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。 2、开具报到证的时间 毕业生一般在6月中下旬，确切时间以省厅通知为准。 3、何时发放报到证 报到证开回后，由各学院统一到学生处领取，在毕业生办理完离校手续后，发给毕业生。 4、毕业生何时报到 报到证上的报到时间一般是从开报到证之日起顺沿一个月，但各用人单位一般会有自己的要求，因此毕业生应事先征求用人单位的意见。 5、报到证不慎丢失, 如何补办？ 报到证遗失补办程序如下： ① 毕业生提出书面申请，所在系(所)主管就业的老师签字并加盖公章。 ②学生处就业指导中心出具证明。 ③毕业生到当地日报上登报声明毕业生持学校证明、登报声明和毕业证书原件到省厅流动调配处办理补办手续。 四、关于档案管理的问题 关于毕业未就业和已就业同学的档案存放问题，建议参考这篇文章： /discuss/topic/111326/detail
存档：毕业未就业学生 从高校就业指导中心等相关机构了解到，国家对于毕业未就业的大学生的档案，一般采取三种方法： 一、把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收 1.适合对象：比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生 2.优点：在生源地就业后办理手续简单方便 3.缺点：两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续 二、把档案留在学校 2002年国家下发文件，允许毕业时尚未落实单位的毕业生户口、档案留校两年待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证 1.适合对象：适合有就业愿望但尚未就业的毕业生 2.优点：学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用 3.缺点：毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具 三、把档案转至就业代理或人才交流中心 1.适合对象：比较适合创业、灵活就业的毕业生 2.优点：易于毕业生解决一些实际问题 3.缺点：由于毕业生与指导中心交流相对少，容易造成信息不畅 存档：已就业学生 已就业毕业生的档案存放一般有两种方式： 一、把档案转至有人事管理权的单位 tips 1：在没有搞清楚用人单位是否具有人事主管权之前，不要把档案转入这个单位，应该把档案转递到这个单位所在地的人才交流中心去个别没有档案管理权的单位会把学生的档案弄丢了或是扣住不放 tips 2：要询问清楚用人单位的性质国家机关、国有事业单位、国有企业，他们或他们的主管单位是有人事管理权的，可以接收档案其它各类非公企事业单位、各类民营机构是无人事管理权的，要通过人才交流中心来接收学生，学生的档案要放到人才中心去 二、把档案转至单位所在地的人才服务中心 如果接收你的单位不具备档案管理权，那么你的档案就应该\落户\于单位所在地的人才服务中心这种方式通常需要收取一定费用，一般每年三四百左右 tips 1：人才服务机构是什么性质的机构?在编制上，它属于事业单位，在运行上，则实行企业化管理但实际上，它履行着部分行政职能，提供的\服务\具有明显的行政属性这种\半官半商\、\亦官亦商\，在\官\与\商\之中左右逢源，模棱两可不少地方人才中心的负责人坚持：\补齐代管费用及相关手续后，再提供人事服务\tips 2：档案的转递是有规定程序的，在离开学校之前最好弄清楚你的档案在什么时间被转到哪个地方去了在现阶段，主管学生分配的单位没有统一，有人事局、人才交流中心、教育局、专门的分配办等，而且档案转进转出比较麻烦，最好一步到位 【《劳动法》】 第32条规定：\有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： (1)在试用期内的；(2)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(3)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的\而且个人不需承担任何责任 第31条还规定：\劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位\同时规定，\因劳动者违反规定或劳动合同的约定解除合同，对用人单位造成损失的，应当赔偿损失\根据劳动部(号文件的规定，这里的损失包括： (1)用人单位招录其所支付的费用；(2)用人单位为其支付的培训费用，双方有约定的按约定办理；(3)劳动合同约定的其他费用 【注意】对于求职者来说，还要了解和明白--\协议书\不等于合同目前，一些企业，包括一些国有大型企业，以与毕业生签订《毕业生服务期协议书》来代替《劳动合同》，在《协议书》中只规定毕业生定期服务的时间、义务和违反约定时的赔偿，而很少提用人单位应该提供的工资标准、工作岗位和工作条件等《劳动合同》必有的约束用人单位的条款其用意是达到既不与毕业生签订《劳动合同》，又要通过高额的违约赔偿限制毕业生辞职的目的 用人单位要求签订《毕业生服务期协议书》的依据是日教育部颁布的《高等学校毕业生分配制度改革方案》第14条，\高等学校毕业生实行定期服务制度服务期一般为5年，随着人事、劳动制度的改革，具体服务年限和办法也可以由用人单位与学生根据实际情况商定\《方案》有关\定期服务制度\的条款，并没有规定毕业生违反定期服务的赔偿责任 1995年我国颁布实施《劳动法》以后，企业实行劳动合同制，用人单位与员工的劳动关系应当由《劳动法》与劳动合同来调整所以，真正具有法律效应的应是双方签订的《劳动合同》，而不应是《毕业生服务期协议书》 1、毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系? 毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。 毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报道证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案，它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议，然后履行相关毕业程序并取得报道证后，才得以实现。 2、哪些机构能保管人事档案? 按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。另外，各级人才交流机构，如省人才、市人才、各区人才等，它们的区别只是所属部门的不同，其它无任何区别。 3、哪些毕业生的档案适合到人才交流机构托管? 不想回本地而想将户口落在学校所在地的毕业生，准备考研的毕业生，还无法确定能否在现单位长期干下去的毕业生，以上这些毕业生还可选择将自己的档案人事关系在人才交流机构托管。 三亿文库包含各类专业文献、中学教育、行业资料、幼儿教育、小学教育、专业论文、应用写作文书、16【毕业前必看】大学生毕业的档案、报到证等问题等内容。　
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到你所在地人才交流中心去办理。
其他答案（共5个回答）
发毕业证差不多的时候发派遣证
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答: 侧重点不一样，前者更专业一些，因为做的领域小。
答: 省级考试局/考试院的网站，可以查询，
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如，2011年海南省成人高考考试成绩查询，海南省考试局
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