进昆山富士康地址工作还要考试吗

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该网址被大量用户举报,可能含有恶意信息。大学生进富士康工作,五年后薪资能有多高,
富士康是我国最大的代工厂,每年都有许多年青人进入作业,他们为工厂辛苦作业,换取赖以生计的薪酬。许多年青人乃至在里面作业了好几年,那么他们现在怎么样了?
富士康普通工人作业三年,有多少人升职加薪了?
许多年青人都是高中结业,或许初中结业就来到社会作业,而富士康作为一家正规的大企业,是不少人的首选。他们看中了富士康作业安稳,不拖欠薪酬,各种福利好。而富士康也需求年青人来做流水线作业。
不少年青人18、19岁就在富士康作业了,有的乃至已经在里面作业三四年了,作业那么久,他们现在混得怎么样了。
做为普工,除非干事活跃,会来事,跟领导们浑然一体,否则升职加薪仍是比较难的。一般普工进去都是员三等级,然后渐渐升。
等级能够靠时刻渐渐升上去,可是职位可不是熬就能熬出来的。没看到在富士康有许多作业四五的的职工到现在仍是普工一名,他们只升了等级,而没有升职位
即使等级升到员一,时机欠好仍是脱节不了当职工的命,也仅仅熬成了老职工罢了。薪酬能够比年青人多点,也仅仅多一点点罢了。关于大多数普工来说,升职关于他们时机不大,就算当一个小小的线长也需求时机,是需求争取来的。
每年都有不少年青人在富士康熬成了白叟,却仍是普工一名,然后默默无闻的换个厂持续当着普工。
很想知道的,你们在富士康当普工多久了,升职了吗,能拿多少薪酬?
下面是一位网友的叙说:记住高中结业,就有不少没考上大学的同学到深圳作业去了,后来听说有几个人进了富士康。那时他们靠加班能够拿到2000多块钱,十分仰慕他们。
后来大学结业联系上一个还在富士康作业的同学,他已经在富士康作业五年了。
五年前进入富士康的时分底薪只有1000多块,可是富士康发薪酬按时,加班也比较多。他一个月加班能够有100个小时以上,每天除了睡觉就是加班。在某个加班特别多的一个月,他的薪酬总算突破了3000块。
而那时分老家薪酬也就1000块左右,他一个月挣别人三个月那么多,五年前拿3000,五年后拿6000
因为能挣到钱,他也就一直在富士康作业,进入富士康前两年什么都不懂,就知道厚道加班赚钱,所以也没能升职。
后来觉得仍是升职赚钱快,于是就开端跟领导们打好联系,好好体现。没多久就当上了线长,薪酬涨了不少。
再之后几年也是一直摸爬滚打,在富士康五年后当上了组长,等级到了师级。
尽管等级涨了,薪酬也涨了,但他最后拿到手的薪酬却并不多,五年前靠加班还能够拿到3000块,而现在也是加班却只能拿到6000块。亲爱的观众朋友,很高兴你能看到这篇文章,我是互联网创业先行者金源教练,以前打过工做过淘宝,虽然有个稳定不错的收入,但是我一直有一颗不安分的心,因为我永远都忘不了一句话:“当你没有钱,没有本事,连你最亲的人都不一定瞧得起你。”朋友你如果也和我一样心怀梦想,渴望成功,那么恭喜你今天有幸来了解一个全新的商业模式,好多的网民在短短的第一个月就月收入过万,做了一年收入至少六位数以上,时间越长收入越高,我愿意手把手的教你如何利用互联网一部手机在家创业,不用东奔西跑,你有可能不会相信,我已经带领了一批又一批的学员通过互联网实现了他们的人生价值,如果你也渴望成功,请第一时间记下我的联系方式,我的扣扣或者微信;一七三零八四零二一九零,了解不会损失什么,拒绝了解可能会错失良机,谢谢,在富士康呆了五年也就这么多薪酬,而刚招的大学生,听说进来就能够拿到这么多的月薪,这让他十分不爽。尽管不平衡,可是也只能持续作业,究竟富士康查核仍是比较严厉的,如果没了这份作业,他也不知道自己还能干什么。
这些大学生尽管不久就会走了一部分,可是却成为底层办理人员的主力军,大多数大学生都会成为线长、体现杰出的话能够直接就升成组长岗位。
尽管线长、组长听姓名就知道不是一个多大的领导,可是权利也不小。一个人也能够办理几十上百名普通职工。关于普通职工来说,这些上司可会联系到他们是否有班加,是否能够多拿薪酬的确保。所以普通职工仍是很敬重他们。
说了那么多,线长、组长究竟一月能挣多少?
目前富士康招大专生进来就是师一等级,这个等级对应线长,或许副组长职位。看才能分配岗位,如果才能一般,普普通通的话就必定就是做个线长罢了。
目前师一等级的线长别看巨细算个领导,能办理人,但薪酬并不高,底薪也就3500这样,赚钱仍是得靠加班。
而如果才能杰出,尽管也是师一等级却当上了副组长,或许直接师二等级当组长,那薪酬就能够高不少。师二等级底薪至少4000以上,才能强的话5000也能够拿到。
再加上各种奖金,加班费什么的,一个月拿到7000也是十分轻松,究竟底薪高,加班费就很高了。
在富士康当上了组长就有点奔头了,手下也办理着不少的人,有权也有钱,能够说在富士康能够过得很滋润了。所以说蓝领终究将会逾越白领成为社会的主力军,让真实干事的人得到更好的日子!
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