辞职不批怎样强制离职一个月公司不放人

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-03-16 04:15 标签： 辞职不批怎样强制离职
辞职报告交了一个月，公司以项目原因不放人怎么办 - ITeye问答
辞职报告交了一个月，公司以项目原因不放人怎么办
问题补充：恩，关键是离职证明呀，下一家公司也在等我，碰到这种垃圾公司真没办法，亏我还为它工作三年
赶紧叫他给你开，不给你开你就给国家人力资源打电话告他
有一些公司可以签一份不存在劳动纠纷的协议，你就不需要提供离职证明了，并且向新公司人力解释解释，一般给你发offer了，就不会在乎这些小事，如果不要你，那说明还有其他人选
下一家公司可以不需要上一家公司的离职证明的，你可以问一下你下一家公司的态度。
这种事，最好用电子邮件，你提交纸质的，人家说没收到，你怎么办？
劳动法规定最长一个月，一个月后自动解除劳动关系。主要是你下份工作的离职证明的问题，如果不需要这个，可以直接走人了
你找人力问问，和他谈谈，你看看你们入职前的合同，如果超出范围，你们公司要给你赔偿的
劳动法规定提交了辞职报告后最长只需要再呆一个月
劳动法规提交了辞职报告后最长只需要再呆一个月
晕，一般公司只要提交了辞职报告，2礼拜就能走，你找人力说呀。
已解决问题
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