任职要求/岗位职责
任职资格：
1、性别、学历及年龄
男，大学专科及以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业，30-65岁
2、培训及资历
工程师及以上职称
3、工作经验
有5-8年总承包施工管理经验或3-5年专业施工管理经验
4、基本素质与技能
熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序；计算机操作能力，熟练使用CAD制图。
5．个性特征
富有责任心、事业心及团队合作精神 岗位职责
1、在项目经理的的领导下，协助项目经理完成事业部下达的质量管理目标，主管项目技术、质量、资料、安全工作。
2、负责施工组织设计、施工方案、质量计划、安全保证计划、成本控制预案的编制：
（1）在技术工程中心总经理的指导下编写施工组织设计、施工方案，并报上级主管领导审批；
（2）按照本手册的要求做好项目质量计划的编制工作，并及时做好报审工作；
（3）项目开工前负责做好项目成本降低措施的编制工作。
3、组织技术交底、设计变更工作：
（1）负责组织技术、安全交底工作，保证技术、安全问题及时、有效的得到解决；
（2）负责甲乙双方设计变更等技术签证的办理，并负责及时把情况反馈给各职能人员。
4、负责做好定位放线、各类标高、预留预埋等技术复核工作。
5、计划的编制和落实：
（1）负责编制项目施工总进度计划、月计划、周计划；
（2）协助生产经理做好施工计划的落实。
6、下属管理人员的管理：
（1）负责项目规范标准体系的建立与运行，并督促、指导质量员编制项目质量计划；
（2）对项目技术人员(翻样员、资料员、试验员、施工员、质量员)工作进行管理和指导
（3）对施工过程中违反技术交底和施工规范的行为进行处理；
（4）对项目技术人员（翻样员、资料员、试验员、施工员、质量员）的日常工作进行检查监督，严重不作为的上报项目经理。
7、质量管理：
（1）督促试验员做好对砼、砂浆的配比检查工作；
（2）带领质量员开展分部、分项工程的质量验收与评定工作。
（3）每周定期组织质量检查，召开质量分析会，分析和评价项目质量管理现状，制订纠正预防措施，落实责任人、明确整改期限，并跟踪检查，不断持续改进。
（4）对施工过程中出现的技术质量事故，及时组织相关人员进行调查、分析处理，对重大技术问题及时汇报事业部技术工程中心；对业主、监理、主管部门和事业部技术工程中心签发的质量整改通知单或备忘录及时组织人员整改并复函。
8、分包队伍的管理：
（1）参与分包商的选择；
（2）负责对分包队伍技术方面的管理与协调；
（3）参与对分包队伍质量方面的管理与协调；
（4）参与对分包队伍计划方面的管理与协调。
9、其它工作：
（1）参加图纸会审工作；
（2）负责“四新技术”的推广和应用，努力降低工程成本；
（3）负责对项目职工技术和规范知识的培训工作；
（4）定期做好检验、测量、试验设备的检测、保养和维修工作；
（5）根据管理制度的规定，参与对管理人员的绩效考核。
10、参与事业部技术标书的策划和编制工作。
11、针对事业部岗位职责、工作流程、标准、准则、操作手册等管理制度提出改进、完善意见。
12、完成上级交办的其他工作。
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当前位置： > > 国外项目工程部计划控制专工
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职位名称：国外项目工程部计划控制专工
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CET-4及以上,能熟练应用英语进行工作具备P6、Project等项目管理软件的理论知识及实践经验年龄:25-40工作经验:3-5年 建立、完善和执行项目部计划管理体系。协助编制L1-L3级计划，并执行、监控、更新、反馈；组织编制施工综合进度计划、专项计划、月度计划、周计划，并监控计划执行及分析、更新和调整；组织编报月、周各类报表；负责编制工期风险分析报告；组织相关计划管理培训；编写计划管理总结。此为国外工程项目部岗位
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山东电力建设第三工程公司
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山东省青岛市崂山区同安路882-1号
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山东-青岛市
岗位职责：1、全面主持调度中心工作。2、负责制定调度中心各项工作计划并监督实施。3、认真贯彻执行党和国家有关电力生产建设的方针、政策，国家和行业的各项法律法规和规范要求，保证安全生产，并及时发现并解决生产过程中的问题。5、责落实调度值班制度...
山东-青岛市
岗位职责：1、负责电力调度中心运行管理工作；2、电力调度自动化系统应用模块的设计及开发工作；3、根据项目要求应用autoCAD软件绘图，编写设计文档及相关文档；4、配合软件开发工程师进行电力应用软件模块的开发和测试；5、不断学习和创新，在电...
1、大学本科以上学历, 电力工程技术经济及相关专业毕业；2、中级以上职称，年龄40周岁以下，有注册造价工程师资格证；3、8年以上电力工程技术经济工作经历,具有合同管理、概预算结算、决算工作经验；3年以上电力工程项目部门经理工作经历；4、具有...
山东-青岛市
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岗位职责：1、建立、完善和执行项目部计划管理体系。2、执行、监控、更新、反馈里程碑计划；3、组织编制施工综合进度计划、专项计划、月度计划、周计划，并监控计划执行及分析、更新和调整；4、组织编报月、周各类报表；5、负责编制工期风险分析报告；6...
湖北-武汉市
岗位职责：1、负责公司送变电项目的计划管理和统计工作；
2、收集设计计划，进度情况及其他相关信息，编制月度计划进度报表；3、跟踪各项计划进度完成情况，督促各项目按计划实施；
湖北-武汉市
一、 岗位职责1、 负责项目管理计划和工作计划中进度计划的评审工作；2、 负责收集、整理、汇总项目周月报，并提交部门负责人审查；3、 负责项目进度计划跟踪控制；4、 参与项目管理支持，配合项目部完成项目计划的编制和更新；5、 负责项目资料的...
山西-太原市
负责协助主管领导办理各项目的并网手续，并网资料的整理。2、负责协助项目在生产运营期间与国网电力公司进行沟通，负责与。电网公司、电监会、电科院、经信委等对口业务部门信息沟通与关系维护工作。3、负责协助主管领导完成各个项目的质量监督检查验收的相...
江西-南昌市
1、1年及以上变电站运维相关经验；2、熟悉变电站运维相关规章制度及操作流程，具有变电设备实操经验，能熟练进行电气倒闸操作和事故处理；3、能判断和鉴定常见电气设备故障和缺陷；4、有电工操作证或电工职业资格证，能适应变电站倒班。
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发布时间：01-25
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诚信等级：
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公司行业：
公司性质：股份制企业
公司规模：100-499人
职位名称：（全职）
薪资待遇：20000元以上
最低学历：初中
招聘人数：5人
工作经验：3-5年
工作地点：/
年　　龄：18-48岁
岗位职责:负责工程总体指挥，任务分配，人员调动，项目分工等。
任职资格:18-48周岁，5年以上工程管理经验，高中以上学历，最好有出国经验，会英语交流者有限。
国外薪资待遇及工作时间:
月入2万5，8小时/天，双休，免费上工伤和医疗保险，提供食宿。
本公司因业务发展特向全国各地诚聘合作公司或个人，有意者可电话联系（刘女士）
联系方式：
联 系 人：刘女士 (联系时请说在赶集网上看到的)
工作地点：井陉建设南大街与裕华路交叉口
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山东海运股份有限公司招聘公告 /
因业务发展需要，现面向全国公开招聘优秀人才。一、招聘职位及条件要求除特别标明外，所有岗位报名要求年龄40岁以下，具有全日制本科以上学历。工作地均为青岛。（一）山东海运股份有限公司总部1.综合文秘（1人）主要职责：负责组织公司信息、新闻宣传工作，维护媒体关系，组织重大活动的宣传报道；起草公司领导讲话材料、公司汇报材料、会议文件等各类综合性文字材料；参与组织公司综合性会议、重大活动的筹备工作；负责公司内外部协调及公共关系管理。资格条件：具有新闻、中文、哲学或相关专业本科及以上学历；5年以上政府机关、大中型企业或新闻媒体相关工作经验；有较强的文字功底、较高的语言表达能力、文字水平及沟通协调能力。2.薪酬考核经理（1人）主要职责：负责制订公司薪酬福利政策和计划，修订与完善薪酬福利、绩效管理等相关制度；负责人工成本管理，收集行业数据及相关政策，撰写分析报告；负责员工绩效考核工作，汇总、分析绩效考核数据，完善员工绩效考核档案。资格条件：具有人力资源管理或相关专业大学本科及以上学历；5年以上相关工作经历；具有一定的数据分析能力及良好的沟通合作能力，有大中型企业工作经验者优先。3.资本运营与投资管理经理（1人）主要职责：负责资本运营工作；公司投资计划编制、权属公司投资计划审核；建立健全适合公司的投融资与资本运营体系，提出公司投融资及资本运营建议；负责投资、融资项目的可行性研究，制定投资、融资等资本运作计划或方案，为公司决策提供依据；负责收集各类投融资信息，研究金融环境及政策，把握国内外金融市场动向，积极拓展投融资渠道；跟踪公司及权属单位投资计划各节点的实施情况。资格条件：具有管理类、经济类相关专业硕士研究生及以上学历；5年以上投资管理机构、咨询公司或专业研究机构等相关工作经验；熟悉资本运营、投资管理理论及实践，了解相关政策法规；扎实的经济和金融理论基础以及良好的财务分析、逻辑分析和文字综合能力；具有上市公司资本运作、股权投资经验者优先。4.信息化建设经理（1人）主要职责：负责公司信息化建设方案、年度计划的制定、执行及监督；负责统筹信息系统的立项、调研、选型、上线及其它项目管理工作；负责“互联网+”业务模式的创新工作；负责各权属单位信息化建设运行的管理、监督及运行服务工作；与公司各部门进行有效沟通，提供IT技术服务支持，推进公司信息化及IT其它相关工作的开展。资格条件：具有计算机、信息与通讯系统、通信工程、软件技术等相关专业大学本科及以上学历；5年以上相关工作经验；系统掌握体系建设、信息化建设理论；具有很好的项目管理和协调能力。5.审计经理（1人）主要职责：主管协调基建项目审计，协助财务管理审计、专项管理审计等；负责审计文书、审计档案管理工作。资格条件：具有财会类专业大学本科及以上学历；5年以上相关工作经验；具有财务、审计、管理、法律等相关专业知识，熟悉相关政策法规，有一定的组织能力、分析能力和文字表达能力；具有大中型企业工作经验者优先。6.采购管理经理（1人）主要职责：负责公司采购与招投标管理，拟定并完善采购和招标管理相关制度；监督、检查公司范围内各类供应商的选择、谈判及采购流程执行情况；参与重大采购需求的审核与监督。资格条件：具有机务类相关专业大学本科及以上学历；5年以上相关工作经验；具有基础财务管理知识；英语六级以上且英语口语流利；可经常出差。7.投资后评价经理（1人）主要职责：负责对公司投资项目从立项决策、实施过程、效益等方面进行评价工作，负责分析各类投资项目对公司未来的影响，为公司决策提供依据。资格条件：具有财务、金融、工商管理类相关专业硕士研究生及以上学历；5年以上相关工作经验；有较高的写作水平和表达能力，有较强的判断和分析能力。8.船舶调度主管（2人）主要职责：负责公司24小时值班工作；监控船舶正常运营；定期对船舶运营进行总结统计；参与公司调度监控系统的完善和维护工作。资格条件：具有海运、软件应用等相关专业大专及以上学历；30岁以下，2年相关工作经验；具备船舶调度经验，熟悉船舶作业流程，熟练操作船舶管理软件；航运英语熟练；可胜任调度中心24小时值班工作。9.安全管理经理（2人）主要职责：组织或参与公司安全生产管理体系、应急预案和操作规程的编制；监督、检查安全管理体系的贯彻落实情况；协调、指导和考核权属单位安全和应急管理工作。资格条件：航海技术（船舶驾驶）类专业全日制大学本科及以上学历；3年以上任职远洋船长海上资历，2年以上船舶管理经验；英语应用能力强，能适应经常出差；注册安全工程师优先。（二）山东海运（香港）控股有限公司1.副总经理（1人）主要职责：负责公司安全管理工作；负责安全制度建设、安全保障建设工作；负责海务监督、船舶海务检查、船舶技术指导、船管公司监督及考核工作；作为应急组成员，紧急情况时进行应急指挥工作。资格条件：船舶驾驶、轮机管理等相关专业大学本科及以上学历；10年以上大型航运企业安全管理、海务管理、技术管理工作经验，3年以上任职船长、轮机长海上资历；英语应用能力强，能适应经常出差；注册安全工程师优先。2.安全管理经理（1人）主要职责：组织或参与公司安全生产管理体系、应急预案和操作规程的编制；监督、检查安全管理体系的贯彻落实情况；协调、指导和考核权属单位安全和应急管理工作。资格条件：全日制航海技术（船舶驾驶）类专业大学本科及以上学历；3年以上任职远洋船长海上资历，2年以上船舶管理经验；英语应用能力强，能适应经常出差；注册安全工程师优先。（三）山东海运联盟有限公司1.副总经理（1人）主要职责：负责公司年度业务、经营计划的制订及实施；负责市场研究、预测，并计划货运力量；负责重大客户、业务渠道的开拓及维护工作；负责航运业务调度、船舶跟踪、安全应急处置、燃油等资源集中管理等工作；负责公司船队保险方案，指导监督商务管理工作，船舶期租光租等重大经营合同中商务条款审核签订等工作。资格条件：航运等相关专业大学本科及以上学历；10年以上大型航运企业船舶管理、商务管理、安全管理工作经验；英语应用能力强，能适应经常出差；注册安全工程师优先。2.租船经理（1人）主要职责：市场开发及揽货业务，COA/CVC合同谈判；为公司货物安排船舶；杂货及工程项目货物揽货、订舱；航运市场研究、为公司运力、货源发展规划提出建议。资格条件：具有航运、贸易及英语类相关专业大学本科及以上学历；3年以上国际化航运公司相同或等同工作岗位工作经验；英语6级以上，能熟练运用英语进行业务交流；熟练掌握租船合同条款，熟悉船舶租赁市场，精于租船业务谈判。3.海务监督经理（1人）主要职责：负责运营船舶的海务监督；认真贯彻落实国家有关安全生产法律法规以及公司有关安全生产、消防等规章制度；负责公司船舶维修等项目的安全管理工作；各类安全工作文件的编写工作；负责组织船舶和陆地办公区域的安全检查督导工作。资格条件：具有船舶驾驶专业大学本科及以上学历；3年以上船长任职资历，有甲类大船船长经历者优先；至少2年以上海务管理经验，有大型航运公司海务管理经历者优先；英语6级以上且英语口语流利；注册安全工程师优先。4.安全管理经理（1人）主要职责：组织或参与公司安全生产管理体系、应急预案和操作规程的编制；监督、检查安全管理体系的贯彻落实情况；协调、指导和考核权属单位安全和应急管理工作。资格条件：全日制航海技术（船舶驾驶）类专业大学本科及以上学历；3年以上任职远洋船长海上资历，2年以上船舶管理经验；英语应用能力强，能适应经常出差；注册安全工程师优先。（四）山东海运船舶管理有限公司1.宣传业务经理（1人）主要职责：负责组织公司信息、新闻宣传工作，推广公司企业文化，规范公司形象及价值观；负责《山东海员》刊物的编辑发行；负责公司综合性文稿材料的起草编写工作；负责公司重大会议筹备、接待客户、办公用品管理等其他相关工作。资格条件：具有行政管理、汉语言、哲学等相关专业大学本科及以上，特别优秀者可适当放宽；有4年以上的相关工作经验，有1年以上大中型企业内刊编辑工作经验；熟悉公司业务及企业文化；有较强的文字撰写和表达能力；有刊物设计和编辑能力；良好的团队协作能力、工作细致严谨、较强的责任感。2.党工群团业务经理（1人）主要职责：负责公司党建和思想政治工作；负责公司党群工作会议的筹备及决议贯彻工作；负责工会、共青团、妇女日常工作及有关活动的开展；贯彻落实党风廉政建设责任制，推进党风廉政教育，推动惩防体系构建。资格条件：具有行政管理、汉语言相关专业大学本科及以上，特别优秀者可适当放宽；有5年以上的相关工作经验，有2年以上大中型企业党务工作经验；熟悉公司业务；有很强的文字撰写和表达能力；有很强的活动组织能力；有丰富的岗位工作知识；沟通能力强、团队协作能力强、工作细致严谨、较强的责任感。3.企业管理部经理（1人）主要职责：总体负责商务操作、船舶保险与理赔，指导部门工作；船舶经纪事务与市场开发；信息化建设；法务风险管控,公司内部审计；代表全管船船东履行职责；根据公司年度绩效考核指标，分解制定各部门绩效考核表。资格条件：具有海洋船舶驾驶专业或海商法专业大学本科及以上学历；2年以上相关工作经验；能够熟练英语进行业务交流；熟悉航运国际公约、法律法规、行业惯例；熟悉船舶商务管理、航运合同管理、船舶保险管理及风控管理；3年以上船长资历或有大中型企业工作经验者优先。4.安全监督部经理（1人）主要职责：公司体系编制、运行管理，兼任公司保安员；负责处理船舶紧急事故，组织重大险情调查并向上级部门和主管机关报告；负责组织公司综合应急预案的编制、培训、实施和演练、演习以及船岸联合演习工作等；负责公司有效性管理评价的计划制定和评价。资格条件：具有航海类专业大学本科及以上学历；持有甲类一等船长或轮机长证书，有3年左右的从事ISM/NSM体系的工作经验，有担任过公司指定人员（DPA）、公司保安员或体系办主任经验优先；能够熟悉运用英语进行业务交流；具备一定的文字及表达能力；熟悉国际公约规则、船旗国法律法规、行业组织标准规范等；能独立完成船舶的SMC/ISSC/MLC内审工作；注册安全工程师优先。5.安全监督业务经理（1人）主要职责：负责公司安全生产委员会日常工作和公司安全绩效考核；负责建立和维护公司安全生产管理制度并落实相关工作；负责指导岸基安全生产工作、组织教育培训和宣传；负责督查船舶安全和防污染工作；参与事故、险情的调查、分析和处理。资格条件：具有航海类专业大专及以上学历；持有甲类一等船长或轮机长证书，有3年左右的从事船舶管理公司海务或机务主管的工作经验，有担任过公司保安员经验优先；英语读说写熟练；熟悉各备忘录组织/船旗国PSC/FSC检查程序、标准和要求；熟悉国际公约、规则，船旗国法律、法规，行业组织标准、规范等；能独立完成船舶的安全检查工作；有良好的表达和沟通合作能力、抗压力强等；注册安全工程师优先。6.体系管理业务经理（2人）主要职责：负责质量体系、SMS、SSP文件管理，以及内审、外审安排，监控岸基和船舶的体系运行情况；负责公司综合质量认证证书、符合证明及船舶安全管理证书的相关管理工作；负责公司不符合规定情况的统计、分析、处理和监督整改；负责船舶及岸基年度培训计划编制、审核、检查和组织实施；负责船员上船前的体系熟悉培训和考核。资格条件：具有大学本科及以上学历；有3年左右的从事ISM/NSM体系管理的工作经验，有担任过公司指定人员（DPA）或体系办主任经验优先；熟悉国际公约、规则，船旗国法律、法规，行业组织标准、规范等；能独立完成船舶的SMC/ISSC/MLC内审工作,有良好的沟通、合作能力、抗压力强等。7.海务管理业务经理（1人）主要职责：负责船舶海务监督；甲板部船员面试、培训、跟踪管理；指导PSC、FSC检查及其他法定检查、检验，结果分析、评价；制定年度船岸联合演习计划，协助应急行动的演练，应急处理；海务费用预算管理；公司和船舶RIGHT SHIP的申请办理，港口文件办理。资格条件：具有航海技术专业大专及以上学历；3年以上船长工作经验及2年以上海务主管工作经验；具备良好的中英文表达能力；注册安全工程师优先。8.海务保障主管（1人）主要职责：公司船舶图书资料、通讯费、洗舱费等账单（包括船账）处理；负责制定部门资金收支计划表、部门付款计划；负责制作船舶动态表及收集整理通函；负责船岸演习记录、记录船长交接报告并协助办理船舶登轮证。资格条件：具有大专及以上学历；1年左右相关工作经验；具有一定的数据分析能力及良好的沟通合作能力；注册安全工程师优先。9.船舶总管（4人）主要职责：负责船舶日常营运管理与监督；协助船舶事故调查处理；参与船员管理；制订船舶预算，控制船舶的成本；船舶管理软件的运行管理与监督。资格条件：具有轮机工程专业大专及以上学历；3年以上轮机长工作经验及2年以上机务总管工作经验；具备良好的中英文表达能力；注册安全工程师优先。10.船员调配业务经理（3人）主要职责：负责制定船员换班计划和船员的选派；负责船员劳动合同和派遣协议签订；负责船员上下船员票据的审核及确认;负责派员公司管理费确认函的审核及确认;负责本部门体系文件管理和不符合项的整改。资格条件：具有管理类相关专业大专及以上学历；2年以上相关工作经验；能够熟练使用英语进行业务交流;熟悉船员调配流程能够独立完成换员操作；熟悉船员证书要求,能够申请办理船员船旗国证书；有大中型企业工作经验优先。11.船员培训业务经理（1人）主要职责：负责上船船员的面试、培训和休假船员业务轮训；参与对船舶的安全检查和管理；负责收集与船员有关的国际公约、国家及地方法规、船级社和海运行业组织规定、及港口规章等最新信息，编写培训大纲，并及时通报船舶并进行指导。资格条件：具有海洋船舶驾驶或轮机管理专业大专及以上学历；5年以上船长工作经验，2年以上陆地管理及培训经验，大型船舶工作经验；熟悉各种航区PSC检查的要求；能够熟练使用英语进行业务交流；能够根据公司培训需求制定培训计划并付诸实施；熟悉公司船舶管理体系；熟悉有关国际公约及法规；有大中型企业工作经验优先。12.船员调配主管（1人）主要职责：负责船员培训期间后勤保障；负责部门会议和公务活动组织;协助开展学生招聘及辞职船员的解聘、协助处理船员工伤及保险理赔;负责与船东/管理公司费用管理；负责部门体系文件相关工作和MLC相关工作。资格条件：具有管理类相关专业大专及以上学历；1年以上先关工作经验；能够熟练使用英语进行业务交流;熟悉船员调配流程及换员操作;熟悉船员证书要求;熟悉财务报销及账目处理；能够进行船舶备用金安排及船账处理；熟悉MLC要求，处理相关文件；有大中型企业工作经验者优先。13.证件管理主管（1人）主要职责：负责船员证书及管理软件的证书信息管理；负责船员上下船后海历的网报以及船员保险（航行无忧险）的购买、替换、退保。资格条件：具有管理类专业大专及以上学历；2年左右证书申办及管理工作经验，有大中型企业工作经验者优先；熟练操作海事局系统，熟悉证书申办流程及法规;熟悉STCW公约的要求；良好的沟通协调能力。14.劳务派遣业务经理（1人）主要职责：负责劳务派遣员工管理；集体户口管理等。资格条件：具有人力资源管理相关专业大学本科及以上学历；2年以上相关工作经验；具有人力资源从业资格证书；有大中型企业工作经验者优先。15.人力资源业务经理（1人）主要职责：负责公司员工培训管理；劳动关系管理；人事档案管理。资格条件：具有人力资源管理专业大学本科及以上学历；2年以上相关工作经验；具有人力资源从业资格证书；有大中型企业工作经验者优先。（五）山东海运国际贸易有限公司1.审计法务风控经理（1人）主要职责：负责公司内部审计工作；参与处理与公司相关的重大经济活动的有关法律事务；协助审核、管理公司合同；负责公司风险防控体系的建设、运行、维护等；负责公司纪检监察、党风廉政建设工作；负责公司效能监察工作；负责公司规章制度建设及流程优化工作，审核业务部门日常工作的合规性；负责公司中介机构的聘用与管理。资格条件：具有法律、财会类相关专业大学本科及以上学历；具有法律、财会类相关从业证书；5年以上审计、法务风控等相关工作经验，有大型企业工作经验者优先；具备一定的数据分析能力及文字写作功底。2.项目投资管理经理（1人）主要职责：负责公司战略规划的起草与制定，执行情况总结与汇报，中后期调整；负责公司年度投资计划的制定与执行；负责公司拟投资项目的调研论证、可行性研究，推进项目审批、运营管理、后期评估等。资格条件：具有贸易、法律、经济管理、水产及海洋渔业、物流类相关专业大学本科及以上学历；5年以上大中型企业相关工作经验；具备经济学、管理学、项目投资管理、经济法等方面的理论知识及实践经验；具备较强的文字功底及英语应用能力；有冷藏运输船运营管理及远洋渔业项目管理经验者优先。3.人力资源管理经理（1人）主要职责：负责公司人力资源制度的制定、劳动关系管理及员工培训；负责公司组织机构设计及调整优化；负责公司绩效考核及薪酬福利管理；负责公司党建、企业文化建设、工会群团工作；负责员工出国（境）管理。资格条件：具有人力资源管理、工商管理相关专业大学本科及以上学历；大中型国有企业或外企3年及以上相关工作经验；具有丰富的人力资源管理知识。4.财务管理经理（1人）主要职责：协助财务总监建立并完善企业财务管理体系，对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制，提升企业财务管理水平；根据企业中、长期经营计划，组织编制企业年度财务工作计划与控制标准；监控、预测现金流量，监测企业各项财务比率，确定合理的资产负债结构，建立有效的风险控制机制；及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为企业决策层提供财务分析与预测报告，并提出支持性的建议；根据企业经营方针和财务工作需要，优化工作流程，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率和员工满意度。资格条件：具有会计、财务管理相关专业大学本科及以上学历；5年及以上大中型公司财务管理工作经验；具有贸易公司工作经验或中级会计职称以上者优先。5.资金管理经理（1人）主要职责：负责公司日常费用报销；负责日常银行存款、支票的收入与支出，信用证台账编制和管理，及时登记现金及银行存款日记账；月末整理银行对账单及网银对账；每天编制《银行余额表》并上报；银行融资类业务管理，包括登记统计、与银行核对、编制账单等；银行账户管理，包括开立、注销及变更；按周、月、年编制并上报资金计划，并分析计划执行情况。资格条件：具有会计、财务管理相关专业大学本科及以上学历；3年以上相关工作经验；熟悉外贸会计工作流程，包括出口退税申报；熟练操作记账软件；熟练操作Office软件；具有贸易公司工作经验或初级会计职称以上者优先。6.加工贸易业务经理（2人）主要职责：负责远洋捕捞、冷藏运输、冷藏仓储、水产品加工等冷链产业相关项目的前期调研与筹备、后期运营；负责水产品、畜产品及其他农副产品、食品及饲料添加剂等产品的进出口贸易及内销业务；负责冷藏冷冻类食品的装卸、仓储、运输、委托加工、销售等；其他海洋相关的进出口贸易业务开拓。资格条件：具有大学本科及以上学历，食品科学类专业者优先；5年及以上水产加工、贸易方面工作经验；具备专业外贸、生产管理知识；熟悉水产品国内外销售市场；具有较强的英语应用能力。7.海洋工程业务经理（1人）主要职责：负责海工能源板块市场开拓、项目推进；负责海工能源产品采购、销售、进出口贸易及租赁业务；其他海洋相关的进出口贸易业务开拓。资格条件：具备5年及以上海工能源类产品贸易方面的工作经验；具备专业外贸、生产管理知识，熟悉海工产品国内外销售市场；具有较强的英语应用能力。8.肉类、水果贸易业务经理（1人）主要职责：负责进口肉类、水果类产品国内分销和采购渠道的开发、建立和维护；调研产品市场，掌握国内外肉类、水果市场行业及竞争对手情况；做好客户维护和开发，拓宽业务渠道；负责商品售后服务，及时处理客户投诉。资格条件：食品科学与工程、国际贸易及相关专业；5年及以上肉类经销商开发经验，熟悉相关销售渠道，了解经销商及客户情况，掌握渠道拓展和大客户开发技巧;具备良好的沟通和谈判能力；具备一定的英文基础，能够适应出差。9.冷链物流运营经理（1人）主要职责：负责冷链物流项目、渔业项目的前期开拓与运营管理，包括冷藏运输船及渔船的船舶采购、船舶租赁、船舶管理及其他冷链物流及渔业投资项目的考察调研、项目投资方案制定、项目运营管理。资格条件：具有航运、贸易、水产、远洋渔业及物流类相关专业大学本科及以上学历；5年以上远洋渔业公司冷链物流及远洋捕捞相关工作岗位工作经验；具有较强的英文应用能力，能熟练运用英语进行业务交流；熟悉冷藏运输船管理工作与租赁市场者优先。10.电子商务经理（1人）主要职责：负责电商平台的整体规划设计与运营，包括网站建设与运营，营销策略制定与实施等；负责电商品牌建设及多渠道市场开拓；负责电商平台团队建设、团队培训和日常工作开展等；负责与国内知名大型电商平台对接工作。资格条件：电子商务、市场营销或相关专业优先考虑；三年及以上大型电商平台运营管理经验，熟悉电商的运作模式、营销渠道、推广工具等；有成功的网站策划、推广和管理经验,熟悉网站运作并能领导团队；具备较强的执行能力、分析能力及流程规划能力；具有冷链电商相关经验的优先。（六）山东海运机电设备有限公司财务总监（1人）主要职责：全面负责财务管理和财务管控体系建设；负责公司融资管理及内部资金管理；负责全面预算管理及预算分析；负责会计核算、财务分析及财务报告编制；负责公司税务管理及税收筹划；负责财务制度建设及执行；负责财务决算等。资格条件：财务会计类专业大学本科及以上学历，8年以上财会工作经验，5年以上大中型企业或财务会计机构负责人经历；中级会计师以上职称，熟练掌握财经法规、会计准则;英语熟练,能流利运用英文进行交流；具有高级会计师职称或注册会计师资格者优先。（七）山东现代远东国际物流有限公司操作部经理（1人）主要职责：负责公司船舶的商务操作工作；指导、监督各操作岗位合理调度租赁船舶，监督指导船舶运费、租金的收付，委托代理，处理商务纠纷及船上应急事件；研究分析船舶商务操作中遇到的有关争议及疑难问题，报总经批准后执行；加强运营中的成本控制，风险控制，增强船队盈利水平；合理安排公司租赁船舶加油计划，添加燃油；协助总经理落实大客户战略，做好客户的维护，不断提升客户服务质量。资格条件：具有大学本科及以上学历；具有在国际化的航运公司相同或等同工作岗位工作经验三年以上；能熟练运用英语进行业务交流；熟悉船舶操作业务。二、报名时间和方式本次报名截止时间为日。应聘者可将简历发送至电子邮箱。我公司长期面向社会招聘具有丰富管理工作经验和突出业绩的高端专业人才，诚邀各界优秀人才加盟。联 系 人：刘女士联系电话：（86）3山东海运股份有限公司网址： 附件：招聘报名表(请点击下方阅读原文下载)
山东海运股份有限公司
2015年12月31日
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