找职高东口附近 医院，做嫌职的，怎么找？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-03-14 20:20 标签： 嫌职
找工作离职理由怎么说合适
找工作离职理由怎么说合适
学习啦【职场口才】 编辑：靖婷
　　每个跳槽者都会被问及自己的离职理由，&你为什么会离开上个工作岗位&，对于这个问题，很多人不知道如何回答。下面学习啦小编来告诉你找工作离职理由怎么说合适吧。
　　回答跳槽理由时谨记一点：你的跳槽理由不单是为自己澄清，更是要传递给新公司信任感和信心。不管跳槽的理由是什么，你要清楚你不是为了取悦于公司，而是要清楚自己的职业目标和职场原则。
　　会被HR无限吐槽的超烂离职理由：
　　1：前上司太过奇葩
　　跟可能即将成为你新上司的人抱怨你的前上司有多么极品、奇葩绝对不是一件明智的事情，因为这些面试官们不但不会因为求职者的抱怨而感同身受，反而会觉得这是一个不能够适应职场的人。
　　人在职场，每天要和形形色色的人打交道，什么样的上司都有可能碰到。聪明的职场人应该调整自己的工作状态来适应职场，而不是带着满肚子的抱怨悻悻离职。而且这种全凭个人喜好来工作的职场人在面试官看来，未免显得太不成熟，自然很难期待他在工作中的好成绩。
　　2：上一份工作不适合我
　　很多跳槽者在被问及离职理由的时候，很自然地就说觉得上一份工作不适合自己，他们觉得比起抱怨老板同事，抱怨薪酬太低，这个理由显得非常得体，还能展现自己对于职业发展的重视。可事实上，这个理由在HR眼中实在是烂爆了。
　　HR认为，求职找工作投递简历是求职者首先发起的一个过程，求职者是具有主动性的，从了解招聘信息到投递简历到笔试面试，求职者应该可以充分了解到自己所要接触的工作内容和工作职责等。求职者应该是在认为这份工作合适自己的前提下才会投递简历，HR也是因为觉得求职者适合，双方才达成共识。
　　如果你觉得工作不适合自己，那你早干啥去了?那会不会这次给了你工作机会后，你又觉得不合适了呢?因此，HR不选择你而选择别人的心态也就不难理解了。
　　不能说的4个离职理由
　　1、人际关系复杂
　　现代企业都很讲求团队精神。你对人际关系胆怯和逃避，你可能会被认为在人际交往中缺乏协调能力。而协调能力不行是现代型人才的&硬伤&，这将会直接妨碍你的从业取向。如果用人单位你加盟的目的就是为了让你帮助协调企业的人际关系，若你如此回答，其结果就可想而知了。
　　2、与上司合不来
　　人在社会，你就和是和各式各样的人打交道，什么样的上司都有可能碰上。假如你挑剔上司，则说明你在工作上缺乏适应性，而且没有摆正你自己的位置。
　　毫无疑问，应该是你去主动适应你的上司，而不应要求你的上司来适应你。再者，在平时的业务往来中，你会接触到各种各样的客户或关系单位的人，对企业来讲，他们都是&上帝&，如果你尚处理不好与上司的关系，就更谈不上与&上帝&友好相处了。
　　3、工作压力太大
　　现代企业讲究快节奏、高效率，企业中人人都处于高强度的工作状态之下，不能适应高效工作的只能被淘汰。有的单位甚至在招聘启事上就已直言相告，要求应聘者能在一定的压力下完成工作。如果你在原单位不能适应有压力的工作，新的用人单位同样不会接受你，因为在现今形象下，绝对没有哪个单位愿意接收一个工作不紧不慢的闲人。
　　4、收入低没劲干
　　这样的跳槽理由会使招聘者误认为你很计较个人得失，对工作没有吃苦精神，把个人利益看得重于理想抱负。在用人者的眼里，这样的人最多只能临时聘用，不可委以重任，更谈不上合作创业。而且，你若仅为了追求高收入而跳槽，会让用人单位担心如果有更高的收入，你会毫不犹豫地再次跳槽。这种观念一旦形成思维定势，你的身价将会大打折扣，即使你有卓越的才能也很难获聘。
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我也来混嫌职好了有木有人介绍介绍怎么做嫌职啊啊啊啊啊
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在这里一说马上就被删
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保存至快速回贴都说找工作前要知道自己想做什么，有明确定位等等的。但我就是不知道自己想做什么。我应届毕业生，二本，专业是工程管理，我是女生，本来就比较难找，我的专业又学的不太好，太专业的说实话我也做不来。如果非专业的话，我会画画，但现在美术专业生何其多，美院的找不到对口的工作何况我，然后我就不知道该做什么了，销售，前台这类谁都能做的工资低不说，问题它没有保障，不稳定。怎么办呢？想那种人事类的，文职类的似乎也可以考虑，但我不知道什么适合我，应该往哪个方向发展，我的性格较内向，经验呢是没什么的，不过要求不高，最看重稳定性和工作环境，那种里尔虞我诈的职场我肯定死的很惨的。
面对就业，大家都会迷茫。但是对于刚刚参加工作或者就要参加工作的朋友来说，不要心急，但是要谨慎：首先选工作，一要自己擅长，其次自己喜欢，起码是有兴趣，不讨厌。同时行业要有未来的前景，符合社会的趋势。至于薪资待遇，不要要求过高，我们还年轻，学本领，能给自己发展空间最重要，只要够用就可以，想要高工资，要随着自己的能力增强，自己争取。
其他答案（共12个回答）
新陈代谢是指人体与外界环境之间<
......类公司的行政，或者内勤不错了。工作个一两年就该结婚了。你还想咋？
你可以花一些时间来做职业规划，这种努力绝对是有很好的回报的。你只需做到以下几个步骤就能作出一个理想的职业选择。当然职业规划不是一步到位的，因为认识自己是一个过程。
根据自己的个性看看适合哪一类职业，再看看自己喜欢哪些职业，最后看看社会能够为你提供哪些职业，在交集部分找收入较高且能基本满足你生活需要的职业就好了。具体来看：
第一，运用“霍兰德职业性向测验量表”测试，大致了解自己的职业性向；
第二，结合自己实际兴趣确定自己的目标职业；
第三，研究现在的状况（如从事的职业，学习的专业，或者工作岗位等）和目标职业之间的差距；
第四，细化达到目标职业的途径（职业路径-学习计划及知识积累、工作类型和职位计划及经验要求、社会实践计划等）；
第五，拟定自己的职业规划（一定要书面化，最好是能写在一张A4纸内）。
根据自己的职业性向测试结果及成长背景，建议找当地的就业指导中心的专业职业规划师咨询一下更好些。
建议在网上找：[一纸式人生规划].（英）达尔.扫描版，看看。
以上建议仅供参考。
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