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在原来公司做了8年网管，小的电气制造公司。然后现在公司裁员，偶被KO了。。
亲戚介绍到一家新成立只有我和BOSS的公司来，转行做程序员。
感觉33岁转行做程序基本没想法。
高中没上过，从中专直接上的大专。
什么线性代数离散数学都没接触过。
以前学过C，VB6.0。
现在直接上C#看了2周的书。
也许是我笨，也许是我懒。真心一点头绪没有。。
提出过一次辞职。嗯。干了1个月的时候。BOSS留没走掉。。
现在还是很迷茫。。不知道是继续做程序还是回去做网管。
在杭州做网管4000块也将就能活下去。现在的公司2800我觉得有些少。。
奋斗不怕起步晚！前提你是真心努力去做了 而不是浪费时间。。。
引用:原帖由
11:48 发表
奋斗不怕起步晚！前提你是真心努力去做了 而不是浪费时间。。。 嗯嗯。晓得了。谢谢。先搞3个月，表示野心不大。能拿得起就做。不行就撤。
我觉得可以继续下去吧，如果说有心学，认真学，肯定是没问题的。
引用:原帖由 感谢生活 于
17:32 发表
我觉得可以继续下去吧，如果说有心学，认真学，肯定是没问题的。 谢谢鼓励，兄弟。
引用:原帖由 zyai530 于
17:16 发表
创业起步的公司熬半年再看看吧 斑竹的意思也就是说。公司从成立开始。如果半年内没有大的项目，代表这个公司没什么前途，那么基本就可以闪人了？
首先：转帖地址：
[感想]什么是运维，你真的懂了吗？_生活灌水区_Weblogic技术|Tuxedo技术|中间件技术|Oracle论坛|JAVA论坛|Linux/Unix技术|hadoop论坛_联动北方技术论坛
/t-0-.html#265788
如果你以为运维只是充当开发人员的助手、做着重复和没有技术含量的事情的，那你就误会大了，运维不是客服，运维也不是服务开发的，运维服务于整个产品，保证架构合理，系统稳定。运维只对业务稳定负责，所有的工作都是奔着这个去的。在很多“外人”的眼中，运维工程师的工作不过是搬机器、调网络、装软件、处理故障、7×24小时值班，简单而又枯燥至极。但事实并非如此，运维工作涵盖很多技术领域，运维工程师要掌握硬件、软件、操作系统、开发等多方面的知识，核心目标是为亿万用户使用的产品保驾护航。系统架构设计，性能调优，方案选型，巡检安都包含在里面，比如曹云就是苏宁易购整体的电商系统架构负责人 ，肖伟是百度移动云计算架构师， 一个好的运维工程师价值不菲。
& & 但是要做到一个真正的运维工程师，容易吗？
& & 运维意味着24*7的工作性质，意味着无尽的问题，意味着冬天里半夜3点中的一个电话你必须立即解决。不论是成就感还是挫折感你都能在这里体味的淋漓尽致。新形势下的运维人员也要同时具有软件开发的能力，至少不能仅仅局限于只会一种语言，做运维和写程序是类似的，甚至一样的！程序提供单一功能，而运维搭建，维护的系统提供全部的功能，开发人员开发的程序只是整个系统的一个部分。所以运维不懂开发，至少要懂如何控制复杂度，如何隔离故障，如何服务降级。出色的运维人员，只要精通一门语言，必然也是出色的开发（反之亦然）。但什么是出色的运维呢？大部分运维人员，只是一个熟练的操作工人。出色的运维必然更了解系统（原理），这要读很多书，做很多思考，有很多实践。
& & 运维工作真的是一件非常有挑战性的工作，由于涉及到知识面的广度，意味着你要付出比平常人更多的精力，当然你也会收获很多，在知识广度上的扩充和积累绝对是非常迅速的，其实，运维入门比开发入门要难得多。随着互联网的高速发展、网站规模越来越来大、架构越来越复杂；对专职运维工程师、架构师的要求会越来越急迫，特别是对有经验的优秀运维人才需求量不断增大，而且是越老越值钱。
& &后悔走上的IT运维道路的人员请切记：不要轻视自己，更不要轻视运维的职位，只要你自己认可这个职位，坚定的走下去，学好运维技术，照样可以有很好的出路。重拾信心，走好你的IT运维路吧！
初级工程师
这么好的机会，给自己学习 。。。。、
在工作中，才有学习的动力，就这样搞半年，肯定入门了，到时候如果公司没有发展前途，你再跳槽，也能很快的融入到新工作去。
现在离职，除了做网管，你还能干什么 ？、
初级工程师
虽然我想给你些鼓励，但是事实上还是迟了。。。如果想学习是好的！
没戏了等到混技术员吧
初级工程师
引用:原帖由 刹那纷华 于
11:22 发表
在原来公司做了8年网管，小的电气制造公司。然后现在公司裁员，偶被KO了。。
亲戚介绍到一家新成立只有我和BOSS的公司来，转行做程序员。
感觉33岁转行做程序基本没想法。
高中没上过，从中专直接上的大专。
什么线性代 ... 看到大家很多的回复都是鼓励的，什么不怕起步晚之类，但是我的回答可能更现实些！
做8年的网管期间缺乏生涯规划的意识是必然现象，否则不会不对自己的未来做些切实可行的打算；
33岁的年龄做程序员依然要考虑职业生涯周期的问题，很多行业的岗位胜任力不仅仅有决心就可以，未来的日子里体力、家庭、收入的压力将会长期陪伴；
迷茫的原因是啥？ 这个是症结的关键！
建议赶快做个自我分析，选择一个能够发挥自己现有能力，能够激发潜力，持久发展的工作！
都说程序员的黄金产出期是35岁之前，很多程序员都在35岁纷纷转入架构师或者项目经理的角色，也有的都转到其他的岗位，我觉得这是明智之选，而这位哥哥真是简约而不简单！
IT生涯咨询师
IT生涯咨询，创造精彩的自己！
有问题请找我的企鹅
高级工程师
打工的时候：
1、尽量选择一个好的树；
2、危机意识，不要有“失去现在=失去一切的局面”，技术路就持续学习、业务路就持续专研业务流程和文档能力；
3、了解一点点行业趋势和商业市场价值的东西，有助于判断是否大树有生命力；
如果想创业的：
1、多了解点行业动态和商业市场；
2、可以初步尝试商业；
优秀技术经理
其实这个现象很奇怪，在国外程序员几乎部分年龄段都在做，而在国内，超过35岁还在做的都很少，可是就水平来讲，中国还不如印度········
年龄是问题吗？吃肯德基的时候，看看那位老爷爷吧。
就程序方面来讲，过了这个年龄肯定有很多问题，比如就业难度，别人一般会选择年轻的，比如反应，兴许逻辑比别人差、慢、算法冗余。
可是这些真的是问题吗？
就业看机遇，程序又有多少地方真的需要你自己完全思考逻辑？工具、架构用熟以后多数是死套，做的项目多了，下次在遇到相同逻辑，根本不用思考，实在不行，还可以参考，记得有句不知出处的说法，叫做天下程序一大抄。
有什么了不起的？
网管混8年怎么了，网管很低端？来试试看，部署个网站，做个考勤设备的二次开发试试，
助理工程师
行行出状元啊~~~都是简约不简单哈！
中级工程师
老哥人往高处走，2800说明公司对你也没什么要求，果断换。
想想，33岁还转入程序猿这么苦逼的行业，你也是够狠的！换我绝对不干！
高级工程师
2800的薪水的确有点低，话说楼主8年网管都有啥经验，往运维开发方向转也比直接转到程序员更容易吧
论坛首席搬砖工程师
如果自己对编程感兴趣，那学起来我觉得没问题，如果没兴趣，可能有些勉强，我一直认为搞IT的如果感兴趣，学起来效果会非常好
51CTO信息安全交流群: 入群请说明论坛ID
助理工程师
开发我脑子不够用，我转成运维了~~
首先我不知道你网管水平如何。薪资更不好评论。但是程序想学的话。快。多写。多看。多写代码。多看成熟案例。3个月绝对上手，程序工资一般城市大概在1万左右。北京上海在2-3万。但是这指的是水平达到一定层次。努力努力8000左右小CASE【PHP】程序员为什么要放弃自己的岗位，考虑转行？_大家都在看_一览品牌
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【PHP】程序员为什么要放弃自己的岗位，考虑转行？
【PHP】程序员为什么要放弃自己的岗位，考虑转行？
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还不是会员，
大家都在看刚刚进公司时，主管给我三句话:&1：你永远不知道客人在想什么(所以不要花心思去猜);2：你永远不知道自己做的对不对(所以做事情不要缩手缩脚);3：你永远不知道今天的客户，明天会不会成为竞争对手(所以关系再好，有些事情也要保密)。&&&1：在工厂时，客人抱怨价格太高时，我总是说一分钱一分货，以质量好来回复。进入贸易公司后，才知道价格才是硬道理，特别是大客人，对价格的考虑绝对是高于对质量的考虑的。而且千万不要以为自己做不了的价格别人也做不了，在你这里一分钱的货，别的工厂半分钱就可以了。以电子厂为例，光是在广东东莞一个地方就有大大小小3000多家，客人的选择余地是非常大的。所以在客人威胁不降价就转单的时候，千万不要以为以他的价钱根本转不出去。&&2：如果客人说要验厂的话，你的机会就来了，千万不要嫌麻烦，只有大客户才会在下单之前验厂的。&&3：不要过分向有意愿的客户吹嘘现有的业绩。我曾经碰到有的业务，和我谈价格时，大谈他的一个大客户如何如何，说别人一个月200K的订单也是这个价格。这样的谈法，等于是在封我的嘴，我当时就感觉他已经吃撑了，再给饭也不要了。&&4：答应的事情要做到，即使完成不了也要提前告诉客人，不要拖到客人来问才说。诚信太重要了，不只是公司，个人诚信也很重要，即使单子没做成，至少保住了在客人面前的诚信，无论是对业务，还是对自己将来的发展都大有好处。&&5：报价要有技巧。关于这个问题，已经有很多帖子，但我不吐不快，因为居然有的工厂业务把价格报个天高(比其他工厂高3~4倍!!)，还好意思说自己是因为质量过硬，在我追问到底好在哪里，又说工程人员比较清楚，自己不知道!!客人都不傻，如果相同容量的MP3，报价比SONY还高的话，又有谁会感兴趣呢?&&6：接到客人讯盘时要及时回复，即使是一封大众格式的回复都会让客人知道你办事的效率及对客人的尊重。有时候等你考虑好如何回复，报价时，客人已经飞掉了。对于那些在阿里或者环球资源上做广告，每天有大量讯盘的业务，这点尤其重要。&&7：生意上的SENSE必不可少。这个东西比较难描述，简单的说是能够发现客人在考虑是否下单时，最主要的因素是什么。我曾经丢掉一个500万美金的单子，具体原因不方便说明，但是当时只要打一个电话澄清一下就OK了，我没察觉出这个电话的重要，结果单子被别人抢了，郁闷了好一阵。&&8：不要轻易的对客人说“不”。圆滑的处理是好的选择。例如，客人的目标价格实在是做不下来，可以说“我再帮您和老板争取一下”，或者推荐可以达到目标价格的产品给客人。&&9：参加展会时，我最喜欢在第一天去，因为除了第一天，大多数参展的业务都没有了激情，对于客人的寻价几乎是疲于应付。那些自以为有火眼睛睛的业务则对客人区别对待。这些都是很致命的。展会就那么几天，拜托各位打足12分精神，给每一个到你展位的客人良好的印象。&&10：坐在办公室里，重复着千篇一律的工作，发邮件，收邮件……很多人干了几个月却没有订单，甚至一点头绪都没有。相信多数的业务员都经历过这样的情况。本人在工厂时也有过这样的迷茫，来到贸易公司，才知道，原来的客户开发很没有目的性，即，根本没抓重点客户，而是泛泛的联系，自然很难有成果。做业务，在开始向新客人发邮件前，一定要确认你的邮件对客人是有价值的。例如，如果你是做廉价小礼品的，又想开发美国市场，你就要知道目标客人是WAL-MART,&DOLLAR&TREE,&DOLLAR&GENERAL.……做文具的就要知道目标客人是OFFICE&MAX,&OFFICE&DEPOT……做家电的就要知道CIRCUITCITY,&RADIO&SHACK,&STAPLES……这些客人只要攻下一家，业务量就够老板笑几个月了。&&11：关于报价单的问题。现在的客户大都有自己的报价单格式，方便比较，但是有工厂的业务不能理解，甚至偷懒，总是不能及时，完整，正确的填写，总觉得自己的报价单就OK了，不需要再填那么复杂的东西。但是站在客人的立场上，如果一个工厂的业务人员，连报价单那么简单的东西都做不好，怎么会放心把订单交给你呢。&&12：关于商业技巧的问题。如果大家想成为真正的业务的话，就要注意一下外贸以外的东西，我是指除了单证，报关等等只有外贸才会涉及的东西，还要多多向国内的业务员学习业务的技
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