我急辞职怎么扣工资了公司没给钱还说我拿了东西要扣钱我该整么办请问

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-03-12 11:57 标签： 请问哪家医院整形最好
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各位好，我现在想辞职，公司欠我的钱不给，还扣啦我一堆钱，现在成我欠他啦
各位好，我现在想辞职，公司欠我的钱不给，还扣啦我一堆钱，现在成我欠他啦劳动仲裁有用吗？
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有用的，用人单位不得无故克扣拖欠劳动者工资，当劳动者的合法权益受到侵犯，与用人单位协商无法解决时，劳动者应当收集证据到劳动监察大队或者劳动争议仲裁委员会，通过法律途径讨回公道。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：　　(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;　　(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;　　(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。　　第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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公司欠我19800（个人垫付，票据都有老板签字），另外还欠一个月工资3200。一直还不上，现在要交房租6万，老板凑不够钱，现在只有2万，让我拿着给房东先交上，我现在能否拿这个钱不交房租，先抵我的帐。 公司现状：离职的员工半年前的费用及提成都没结清，欠现在在职员工一个月工资，新公司成立几个月了一直亏损，现有人员都准备辞职。请问，我这么做行不行。
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你好，可以的；需要的话可以说一下详细情况，帮你仔细分析一下。
我和劳务派遣公司签了三个月合同
没做满三个月要扣钱 我现在做了两个月 工厂现在不忙 叫我们临时工辞职 我现在辞职了
现在不是我要辞职 是工厂不要人 劳务要扣钱
我该怎么做
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你好，可以去人社局投诉。
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提问者:&&dhzc&|[重庆 重庆];& 11:25:04
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员工离职拿了离职申请表填了没有走完流程，办理好离职手续就走了，电话不接。入职前已经在公司的管理制度上签名，自离公司扣发当月工资。公司给她发了信息要求她回来办理离职，否则会扣发工资，直至她回来办理手续再发放工资。请问企业这样操作是否合法。有没有什么风险
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合法，但是说法要改一下，不是扣发工资，而是离职手续办好以后可以领取工资。
不合理要发给他，你可以走单位终止合同流程，先寄通知单给他，在规定时间内未办理视同自动离职，把邮局寄出的存根保留好，作为以后发生诉讼的凭据。
“发了信息”——改书面通知，快递你也得留单号
我们希望了解您擅长的领域，把内容推荐给更多需要的HR我在一家私营企业上班，公司说辞职要扣钱，这合法吗？-首都人才网
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我在一家私营企业上班，公司说辞职要扣钱，这合法吗？
&解决者：热心网友
&解决日期： 14:44:23
我在一家私营企业上班，不想继续干了，但公司说辞职要扣钱，这合法吗？
劳动合同法规定，正式员工在向企业书面申请之后，一个月就可以离职了，不管公司是不是同意。工资也必须按照实际标准来发放，如果公司无辜克扣的话，可以去劳动部门申请仲裁。
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按职位类别查找员工离职时公司扣款是否合理 下面是公司扣款事由 资料 该怎么处理 我工资1100元服务行业
如题，员工离职时公司扣款是否合理 下面是公司扣款事由 资料 该怎么处理 我工资1100元服务行业
你们公司办事很有条理程序很清晰呀，没问题，你拿剩下的钱走人就行，不需要处理，上述文字中所说明的一些事项都是对的
现在不管哪个单位的做法最多也就合法，不触及底线。哪有合理可言。不要费力了，没用的。社会已成这样。
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