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行业压力大调查 公务员居首矿工垫底
　　公务员压力最大？不靠谱吧 我们“起得比鸡早睡得比猫晚”啊　　本报记者采访发现，不少热门职业都让人“不忍细看”；专家支招：应付压力要有阿Q精神　　一份研究称—— 十大压力最大行业 公务员居首，矿工垫底　　8日，有媒体报道，某课题组研究发现，领导层级越高，心身健康水平相对越低。　　该课题组统计发现，压力分数从高到低依次是：管理中层为80分；经理层为75分；教职员工为75分；一般管理技术人员为72分；医务工作者为68分；社区人员为68分；下岗人员为68分；矿工为60分；一般企业工人为59分。其中，综合评定认为，中国公务员压力指数为10，排名第一。　　1 公务员 职业压力指数：10　　2 播音员 职业压力指数：9　　3 演艺明星　职业压力指数：8　　4 作家　 职业压力指数：7　　5 运动员 职业压力指数：6　　6 农民　 职业压力指数：5　　7 农民工 职业压力指数：4　　8 小摊贩 职业压力指数：3　　9 下岗工人　职业压力指数：2　　10 矿工 职业压力指数：1　　360行，公务员压力排名第一?这两天，《压力最大职业排行榜》在网络上迅速走红，其中将公务员排在了排行榜的第一名。虽然这则帖子的排名广受质疑，但工作、生活的压力越来越大却是大家感同身受的。　　作为都市人，从踏出校园那一刻开始，工作、房子、孩子、升职……压力层层加码，直到自己变成了“高压锅”。昨天，本报记者在采访中发现，很多大家眼中的热门行业，如今都成了高压行业——　　公务员压力最大？连公务员都惊讶了　　“我们工作压力排第一？怎么可能？”齐磊在听说公务员竟然被排在《压力最大职业排行榜》第一时，语气里满是惊讶。　　齐磊是南京师范大学的研究生，淮安人，去年考上了公务员。“每天早上8点半上班，下午5点半下班，有事情的时候就加个班，我感觉各个地方公务员都差不多。”齐磊说，在捧上了“金饭碗”之后，确实发现公务员并不是“一张报纸、一杯茶过一天”那么轻松。“作为新人，手脚得勤快些，部门里很多杂事都是我来做。有重大活动特别忙，加班加点少不了，准备材料，写文字稿，还得帮忙会务工作，事情都很琐碎，有时候也会累惨了。”　　齐磊说，在外人眼中，公务员是“金饭碗”，是高薪行业，其实并不完全是这样。“公务员这个行业的好处是稳定。”齐磊说，现在他每月的收入是4000多元，要加工资只能慢慢熬资历。“想在南京买房，可我怎么买得起？”　　齐磊所说的情况，在宜兴审计署工作的小崔也同意。小崔是08年考进公务员队伍的。她说审计署工作比较繁重，一有案子甚至要在单位通宵工作，有一次连续一个月都没有休息。至于收入，小崔也并不是非常满意。“我们进单位的时候刚好实行阳光工资，比起以前的工资水平来，差多了。”另外，单位里的人际关系，也是她的烦心事。　　齐磊说，也有因为工作、生活压力太大而患上抑郁症的同事。“但不是所有公务员都压力很大，得看所在的科室、所在的位置。可总体来说，公务员压力排名怎么也不会最大。”　　你身处“高压锅”吗？　　和公务员一样，很多外人看着光鲜的职业，削尖脑袋挤进去才发现：自己原来是进了一个“高压锅”！有些人选择了忍耐，每天在心中挥着鞭子赶着自己往前跑；有些人难以承受压力之重，最终选择改行。　　去年，一项由权威部门发布的调查表明，被很多人羡慕的教师(76%)、医生护士(73.8%)、编辑记者(70.3%)三种职业，成为“最不和谐的三大职业”。　　A 教师 从“人类灵魂的工程师”到“服务业”　　叙述人：王老师（南京宇花小学语文老师）　　王老师是1995年从晓庄师范毕业，随后就当了一名语文老师。王老师说，做了15年老师，对学校这块的工作已经很熟悉了，做起来也得心应手。但要说压力，绝对还是有的。　　王老师说，虽然老师有寒暑假，但平时工作的时间比一般上班族要长。早上7点半到校，下午5点钟放学，中午饭都是在学校食堂里对付一下就算。另外作为班主任，每周12节课外，还要组织班会活动，每天班上还有很多琐碎的事情需要处理。　　“这些都还好，我感觉最大的压力其实是来自于家长。”王老师告诉记者，现在的家长对孩子的期望越来越高，对孩子非常关心。“现在学校小班化之后还好一些，以前教大班的时候，每天放学后回家，一路上都是家长的电话。孩子白天在学校的表现、孩子昨天的作业出了什么问题，都要回答好，一点都不能怠慢。”　　又要抓教学质量，又要关心孩子，还得注重与家长沟通，不少年轻老师私下大吐苦水：累到崩溃。　　行业点评：旱涝保收，又有假期，教师职业看似光鲜。但是不可否认的是，被称为“人类灵魂的工程师”的教师行业正在渐渐走下“神坛”。如今，一些人甚至将教师归为服务业。在法律意识普遍增强的情况下，批评学生的分寸也得拿捏到位，这让不少老师压力大增。
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新金融观察来源: 金融行业网针对金融业工作压力这一问题，我们决定做一次非正式的调查。在访问了大量金融猎头和业内雇员后，我们根据他们对“工作压力”的描述，进行了金融行业员工的工作压力水平排名。下文除了综合排名结果外，还有愿公开身份者的评论和他们对自身思考的剖析。你是否也赞同他们的看法呢？1.金融业工作压力第一名：投资银行家(并购或资本市场专业人士)谈及压力最大的工作，无论是在华尔街还是在整个金融服务业，投行部门都遥遥领先，在所有调查中都进入前三。其中的主要原因在于，投资银行家要同时面对两个触发职业压力的最大因素：工作难度高、且工作量庞大，对投行分析师和经理来说更是如此，尽管银行已经采取措施试图减轻这种压力。“投行里的初级员工就好象生存在最后一种合法的奴隶制度之下，”罗伊?科恩(Roy Cohen)说，“他们通宵达旦地经受着令人精疲力竭的强者生存考验，没有时间吃饱喝足，没有时间锻炼身体，薪酬也已经好几年不见涨了。”科恩是一位职业生涯顾问，著有《华尔街人士生存指南》(The Wall Street Professional’s Survival Guide)一书。一位博客名与推特账号同为“享乐主义交易人”(The Epicurean Dealmaker, TED)的匿名并购银行家说，尽管在并购部门工作始终很有压力，但是压力的性质会随着级别的不同发生变化。“初级员工通常会被不受他们控制的工作量压垮，资深员工则因客户的无理要求而备受打击。”他说：“但初级员工不需要考虑收益问题，董事总经理才需要。这种对收入负责的压力是巨大的，并且持续不断。董事总经理薪酬更高，能够更好地掌控自己的生活，但往往更容易筋疲力尽，背负的责任也更重大。初级员工少有被解雇的，但董事总经理却像走马灯似的换了一批又一批。”倘若你为了逃避压力而不愿成为一名董事总经理，结果会如何呢？“如果最终没能晋升为董事总经理，那你会被解雇，”“享乐主义交易人”指出。“你不可能一直做一个勤勤恳恳却不用担负责任的初级员工。”2. 金融业工作压力第二名：交易员交易员的工作时间或许不象投资银行家那样长得变态，但他们承受的压力更为巨大。“交易员的压力是实时的，瞬间就会产生，”纽约猎头公司Dynamics Associates董事总经理萨尔?卡恩(Sal Khan)说。在前两周接受我们访谈时，交易培训师史蒂文?戈德斯坦(Steven Goldstein)描述了交易工作压力的隐蔽性：“作为交易员，你在工作中面对着太多的不可控因素和棘手问题。不管市场行情好不好，你每天都得坐在那儿。人们会开始质疑他们是否真的想这样。”3.金融业工作压力第三名：风险管理与合规审查如果你认为风险管理与合规审查工作的压力相对较小，这或许没错，但也只是相对而言。科恩表示，由于风险管理与合规审查员工不创造收益，往往被那些拼命要把交易做成的同事看成是天敌。科恩指出，市场风险和信用风险管理岗位的压力尤为突出。这不仅仅是压力问题，更会让人产生一种无力感。“你的工作职责就是小题大做，但真的小题大做了，也改变不了什么。合规审查就是一份没有灵魂的工作。到头来还是得低着头，收着钱，违背着自己的原则，”一名合规专业人士对我们这样说道。4.金融业工作压力第四名：理财经理或私人银行家理财经理或私人银行家在一些调查中的压力排名靠前，在另一些调查中则要低一些。理财经理和财务顾问压力产生的方式是特定的：有多大付出，才有多大收获。理财经理的被解聘率和被雇佣率往往非常接近。一位有五年从业经验的理财经理说，他是同期入职的30人中唯一的幸存者。这是一份销售工作，而你的目标通常就是家人和朋友。起薪很微薄，只能勉强维持温饱，你还要不断地销售产品才能不被解雇。但财富管理从本质上来说就是一种依靠关系建立起来的业务。“很多人还以为私人银行家就是坐在一大堆钱上，并且让钱源源不断地滚进来，”博客名与推特账号同为“银行家的保护伞”(Banker’s Umbrella)的匿名并购银行家说。“这种看法是100%错误的。你必须建立起自己的资产规模，只有当这个资产规模超过1亿欧元时，你工作起来才会相对轻松一些。”假如你管理的资产没到1亿欧元，那会怎样？“银行家的保护伞”说：“要做私人银行家，你不但要尽力保护自己手中的资产不被其他虎视眈眈的银行家盯上，同时还要想方设法去抢夺他们手中的资产。”此种情形下，私人银行业算得上一种高难度的职业选择。但他又补充道：“相比之下，在所谓竞争激烈的投资银行业工作，就好比你坐在一条铺于温暖沙滩的蓬松毛巾上，一边烤着棉花糖，一边唱着圣歌。”5.金融业工作压力第五名：机构销售任何以销售为主的工作都会有压力。除此之外，机构销售的工作安全感和薪酬上限也已今非昔比，很可能是一份苦差。科恩说：“随着技术发展，这项工作的多数职能都已自动化，人工介入的部分已经大大减少。”随着银行向“低接触”商业模式转变，销售人员的压力也有增加的可能，因为最重要的客户正被鼓励使用电子系统进行交易，不再需要人工帮助。但与那些要求最高、最重要的客户沟通时，能力出众的销售人员仍然必不可少。6.金融业工作压力第六名：管理咨询管理咨询真的是一项压力极大的职业吗？如果你在麦肯锡(McKinsey & Co.)或波士顿咨询公司(BCG)这样的地方工作，同时还讨厌出差的话(贝恩公司以招聘那些家里离总部办公室距离较近的员工而出名)，那么答案就是“yes”。因为管理咨询师需要常年出差在外。2013年，哈弗商学院教授针对顶尖战略咨询公司的工作状况进行了调研。他们发现，这群人每天工作时间15小时，睡觉时间不足6小时。其中一位教授说：“想要成功，就得准备好放下身边所有事情、专注在巨量的工作上。”和银行一样，咨询公司也已着手实施相关计划，以减轻员工的工作压力。一位曾在银行业工作的初级顾问告诉我们，咨询工作已相对有所改善：工作时间缩短了，工作内容也变得更富多样性和创造性。7.金融业工作压力第七名：私募股权从某种程度上来说，私募股权是金融界最令人向往的工作，同时也是最难被录用的。私募股权基金是投资者，并且是长线投资者，这有利于减少日常工作压力。不过每当需要作出新的投资时，在私募股权工作就可能与在投行工作非常相似。8.金融业工作压力第八名：股票研究曾几何时，股票研究员都是金融界的学者。他们详尽地研究股票或板块，经过一番深思熟虑后，在恰当的时间写下对有关板块的操作建议。如今他们已面临更大的压力。在英国和欧洲大陆，“脱钩”(unbunding)意味着研究员们未来的产出将由客户单独支付，不再包含在执行交易的费用中。同时，研究员的角色被赋予了更多的市场导向作用，要向投资者推销银行的整体平台和产品。美国资深银行业分析师布拉德?欣茨(Brad Hintz)表示，研究员现在被迫比以往任何时候都更加努力。他还补充说，尽管研究员已经很努力了，但仍然无法保证稳定的收入来源(在这方面，脱钩或许能有一定帮助)。“研究管理现在变得跟要饭的一样，拿着他们写出来的深度报告到处去乞讨。”9.金融业工作压力第九名：基金经理理论上来说，基金管理不需要承受多大压力。只做多的基金经理进行的是长期投资，有足够的时间考虑自己的决定。可事实上并没有那么容易。@CT_Osprey是一位在纽约只做多头的买方基金经理。他说，只要你投资正确，在买方工作并非难事。“只要你投资正确，做买方工作很容易。”但你要是做错了，你就和卖方一样压力重重。即便如此，做基金管理还是要比在投行好多了。奥斯普瑞(Osprey)说：“在卖方，你就算一直正确，仍要夹起尾巴做人。”10.金融业工作压力第十名：技术员工和风险管理与合规岗位一样，技术岗位挨骂是家常便饭。“他们遭受大量指责，哪怕有时情况不是他们所能控制的。而且他们还不得不活到老、学到老，参加各种培训课程，”猎头公司Dynamics Associates的招聘专员丽萨? 莫吉纳(Lisa Mogilner)说。11. 金融业工作压力第十一名：会计在所有调查中，会计都排在最后。就这种工作而言，“只要你喜欢常规作业，并愿意每个季度长时间工作一段时间，那你就几乎没有什么压力，科恩说。不过，伦敦猎头公司Eximius Finance主管汤姆·斯托达特(Tom Stoddart)表示，近年来银行业的会计岗位压力已经变大。“随着监管机构更多地关注资本金要求，会计人员已变得越来越重要。”斯托达特说，产品控制部门的会计会有压力，这纯粹是因为他们每天都要和交易员打交道。同样的，每到最后期限的临近，管理和监管报告的岗位也可能有很大压力。斯托达特认为，银行内压力最小的会计岗位主要是那些涉及预测和预算的。“这些岗位仍然很关键，但它们相对更为定性，且不会受到外部审查的压力。”关注新金融观察，会使你与时俱进。在金融改革的大时代，永不落伍。更多金融业资讯、创新、PE/VC、IPO、三板、并购重组、银行、信托、债市、项目融资、资产证劵化、基金管理、融资租赁、小贷、互联网金融等，学习、交流，尽在《新金融观察》平台微信公众账号：xjrgc66。　
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