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从头说起，本人本科研究生非211，当初第二年高考也没用心复读，正好还出了个魔兽世界，结果还是没上到211、985这类的学校。王牌专业竞争不过选，本来理科生，硬生生被调剂去了国际经济与贸易。好吧，大学生活开始。从读大一开始立志考研，大三开始准备，第一志愿中山大学岭南学院金融，那时候是金融联考，相对比较公平，结果总分过了，专业课单科差3分（按当时知道我毕业论文的老师的说法，我是被人黑了）。全班31个人，最后2个人上研，我是硕果仅存之一。大学期间真的很平淡，因为我美好的时光都用来看书了。单恋一个女生，当时属于白富美，一直保持良好关系，但从未有过肢体接触。大三的时候我开始准备考研，于是一个月后，便看到那位白富美跟一个高富帅搭上了。不知道是脑子缺根弦还是不懂事，没有纠结，没有痛苦，义无反顾开始了自习室——食——宿舍——自习室的生活，算下来那时候一天看书时间约15小时，因为中山大学上一年金融学分数线是406，还因为，我是个屌丝。&&&&大学我也一直被压抑着，大一大二总看一些高盛摩根雷曼美林的研报，关心金融时事，专业课一塌糊涂，全班成绩倒数，直接堵死了一些单位的求职之路（还是有不少企业看平时成绩的），平时也没什么活动参加，活动最后评奖学金都有加分。唯一参加了“挑战杯”创业计划大赛，获了个省铜奖，可是后来写简历上几乎都被面试官无视了。英语很差，数学很差，几乎没什么基础（真不知道怎么考上大学的）。在被英语老师开涮N次后，我一次过了四级。大家别笑，我们那学校，过四级被认为是大学四年的终极目标。考研复习最早入手的就是英语和数学，最后都没给我丢脸，最后竟然砸在专业课上，看来被黑的可能性大些。但不管怎么说，少的就是好的，我作为仅有的2个研究生之一结束了大学生活，没什么轰轰烈烈的爱情，也没有大家一起喝酒打架的激情，更没有参加校园活动为班级争光的热情。好像我一来就是作为一个旁观者，冷眼看着这发生的一切，然后拍拍屁股走人，连毕业典礼懒得去，因为我实在不知道校长在一堆工作没着落的兄弟姐妹面前还有什么话好说的。社会就是这样，家庭看出身，学校也是。&&&&我研究生又调剂到了一个屌丝学校，地方不错，在上海。当时去复试的时候是抱着不给公费就不去的态度坐上东去的火车的。最后去了，公费。研究生两年半还是比较精彩的。学习、活动、工作、感情都经历了。先说学习：研究生期间唯一做的事情就是过了CFA二级，以至于证券从业资格都忘记考了，结果现在进了投行部，还没有从业资格，好多材料不能签名，真尴尬啊。有人说过二级是个了不起的成就——那是扯淡。在上海找工作的朋友，你可以顶着你的“通过CFA二级考试”“CFA三级候选人”的所谓闪光点去面试看看，面试官是不会鸟你的，因为中国什么时候都不缺人才，人才都用在内耗上面了。活动方面，就是跟着学校，当了一次世博会志愿者，换了一盒子徽章。感情方便，谈了个女朋友，外语系的，半年后分手，原因不详。工作方面，说实话，学校不好，实习都难找。&&&&研一暑假我开始找实习。这里大家可能会说了：我实习是师哥师姐推荐的，我实习是导师推荐的。。。那么，我要说，我们学校，我们专业的实习，都是自己面试，自己找的。你找导师推荐，我们导师会有这么几种反应：1.问问你最近学习怎么样，看了多少书，你答不好，就开始鄙视你，说你学都没上好，就想去实习，基础都没打牢，就想做事情，只能适得其反。说白了，他给你推荐，是怕你丢他的人，也是因为他本来也是屌丝，没什么关系和路子的。2.语重心长的告诉你，学校还是以学业为重，你实习多了，到时正式找工作，人家看你简历，一直在实习，结果人家会觉得你研究生白读了，全实习去了。这什么逻辑？我实习又不是全职。3.干脆假装没听见，给你故意岔开话题。&&&&可是我们不实习，导师也没项目做，又没什么课，我们做什么呢？自己学习考证吧，CPA，CFA，FRM等等，可是后来学院竟然出了一个文件：禁止学生考证，否则影响毕业答辩。这什么逻辑啊，学校的意思是研究生就要做研究，发论文。好吧，发论文，没人发A，最高是B，一大群C，这就是做研究。学校这么做，就好像是这样：我们跟着你既没肉吃，也没酒喝，我们想自己种地自己养活自己，不好意思，不行！反正你要跟我一路走到黑。扯淡！不要脸！我们私下考证的继续，所以研究生的后面阶段就是一场游击战，索性课都不去上了，非暴力不合作嘛。然后大家纷纷考了CFA，CPA中的一级二级，会计财管什么的，最后找工作都帮到我们了，至于学校，至于研究，别给我们拖后腿就谢天谢地了。&&&&我的第一份正式实习是在新世纪信用评级公司，暑期实习，为期2个月。工作比较愉快，去企业做尽调，分析财务，写评级报告，听评审会，做了不少事情，公司的同事也都很友善。这是一家以上海财经大学为依托的评级公司，招的实习生就我一个学校是非211，其他几个都是上财的。实习结束后，部门经理让我继续留下来实习到年底，毕业后转正。当时心高气傲的我婉言谢绝了。不过真的很感谢新世纪给我两个月的实习机会，现在做投行，债券承销的，遇到推荐评级单位，我先想到的就是新世纪，和那位部门经理，毕竟他就是做城投债的。我觉得给实习单位的人留下好的印象，主要在于工作的时候不要把自己当做实习生，而是要把自己当做正式员工，每天按时到，工作勤恳，能够有自己的想法，并表达出来。因为你是实习生，表达自己的想法相对正式员工要自由和自信一些，没有什么所谓办公室勾心斗角的顾忌。我的一些想法得到了经理的认同，并在我实习最后一天让我给部门内部做了一个小的演讲，就是介绍CFA里关于评级和财务方面的东西。说实话，CFA真的很杂，它包含了一个完整的金融体系。&&&&我新世纪实习结束后开始写毕业论文了，两年半的研究生，年底就要答辩的。所以我们2011年下半年的处境是：一边找工作，接受HR的质问，一边写沦为，接受导师的鄙视。顺便说一句：我导师2010年下半年脑溢血，康复后不能带学生了，我成了三不管，后来论文开题，把我分配给了另一个导师，无所谓了，反正都是一团糟，这研究生上得也算龌龊了。导师脑溢血住院期间，我们几个同门彻夜尽心伺候，康复后并无感激之情，所以所谓师生情谊，我们也没什么可说的，所谓风吹鸡蛋壳，人去人安乐吧。所以说，上了研究生，就没真正省心过，日子真不好过，那时候一边要复习CFA二级，一边还要去医院给导师通宵陪夜，一边还要讨好女朋友，幸亏最后CFA二级过了，要不真的是失败中的失败了。&&&&废话那么多，只是想说：我本科和硕士过得并不怎么样，该玩的没玩，该疯的没疯，处处受压抑，但是我挺过来了，而且没有自暴自弃，而是走了过来，走到了一个风景很美的地方，就像伊拉克唯一一位参加奥运会的运动员一样。多亏了魔兽世界，作为骨灰级玩家，我玩得很烂，我喜欢的是魔兽的背景故事，是那些英雄，他们为了理想，消灭邪恶而无所不在的勇气和决心深深鼓舞了我，每次看到CG动画我都充满力量，魔兽音乐是我MP3里主要的音乐，经常反复听，我可以听着《党卫军进行曲》和《亡灵序曲》不停地绕操场跑步，你无法想象一个快200斤的胖子能听着音乐跑20多圈的400米，这就是精神的力量，跑步的过程也是对精神的洗礼，一切不顺，一切不爽，一切龌龊都被荡涤，就像弗丁对巫妖王的审判，就像萨尔对死亡之翼的怒吼。对了，我6年来唯一玩的角色是圣骑士，一位有着光明信仰的高贵的人。下面开始说找工作的事情吧，真是血与火之歌。&&&&我的求职之路是从四大会所开始的，听了KPMG复旦假日皇冠酒店的宣讲，真的对自己充满信心，可是看到笔试的满篇英文的时候，真是对自己没有信心。然后是德勤的AC面，英文面的，我把案例陈述变成了数学分析（经过考研，我数学功底打得很好了），自然没有下文了，普华永道错过了网申，安永连笔试机会都没给。折腾完一圈四大后，对求职有了一个比较深刻的认识：四大对人要求比较高，他们重视个人能力和团队协作能力，但是他们忽视了人性，可能善者被埋葬，恶者却得到青眯。这面试其实跟《中国好声音》差不多，学员成名后，网上曝出各种负面消息，是因为他们人本来就有那些不为人知的龌龊一面。面试也是，毕竟将来大家要在一起工作，遇到鬼见愁的，以后有你好受的。而且四大节奏快，老实人不一定混得开。&&&&我于10月初突然接到中化集团的实习通知，查了后才发现我暑期投了简历。想想在金茂大厦也不错，没准还能留下来，虽然是财务岗位，但是做金融的，熟悉一下财务也是很有必要的。说到这里，我要提一点：很多HR看了我简历后问我为什么会想到去中化财务实习，我表面上回答是发现自己的财务知识有所欠缺，而金融的基础是财务，我要通过财务的实习去弥补我财务方面的不足。实际心里回答是：这由不得我啊，现在是用人单位挑我们，而不是我们挑用人单位，有时候HR会站着说话不腰疼地问我有什么规划，规划个毛！学校不给力，上海找工作又这么看学校，好多牛B单位的专场宣讲会我们非211学校基本上都是去做陪衬的，比如华泰证券的校园招聘，唉。。太伤心了，简直是侮辱人嘛！规划？说的难听点就是白日梦，就是意淫。但是未来发展的大方向不要变，不能我今天想做财务，明天想做投资分析，这样你最后可以考虑去看大门养老了。书归正传，我去中化实习的目的还有一个，下面会说到的。11月份中化通知我有个面试，我问什么性质的面试，他们说是终面。说实话我很感动，因为大家论坛看看就知道了，中化的彩虹面貌似有7、8轮，纯折腾人的，直接给我终面，我是一定要去的，就为了这份认可！终面很简单，几乎是拉家常，但我了解到我如果选择了财务，就要一路走到黑了，跨部门换岗的可能性几乎为零，于是在收到中化集团财务部的offer后，我华丽地拒绝了，HR当时还问我是不是有别的offer了，我说没有。带着他们不解的眼光，我继续实习，毕竟实习期还没结束，善始善终啦。&&&&下一个是大智慧，做炒股软件的，2011年初上市，圈了20几个亿，挺牛气，在由由实际广场买了一栋楼，实际只用了其中几层。宣讲会很吸引眼球，现场抽奖，有炒股终端，有金条，有ipad，ipad被我同学抽走了，那哥们CPA六门全过，最后一直没找到工作，由于不是一个专业，下落不详。我笔试了两次，因为我面2个岗位，行业研究员和宏观经济研究员，行业研究面试的是我老乡，聊得也挺好，人比较沉稳，说话中肯。宏观研究面试的是个女的，看我简历后问：你在金程教育做兼职，听说很赚钱，你为什么不考虑去做个讲师呢？我回答：我如果想去做讲师的话，为什么还来你这里面试呢？不过我知道他们比较缺人，你要不要考虑一下？来个试讲先？有人会说我太傲慢，拿HR开涮。我承认，如果是国企，我必挂，但大智慧就是大智慧，最后给我发了offer，宏观研究员。谈到薪水的时候我又强硬了，我意向是月薪8000，他们说给不到，我回答是：你们是上市公司，要有公信力，宣讲会写的是年薪10万+，我是根据你们宣讲会的额度定的。最后我薪水是7500税前，年终2个月的奖金，税前10.5万。年后入职，当时由于答应了金程教育3月份去北京带中国银行CFA三级的内训课，顺便旁听一下，但是大智慧催着入职。于是我提前跟部门经理沟通了，说我要请15天的假，然后就没事了。要不我4月再入职。他让我先入职，请假没问题。等我入职后去请假，不给批了，那人又换了一套说辞，说请假时间太长，公司不允许等等。后来，很友善地给我了一个建议，让我走离职程序，然后再入职。没工作经验害了我，我当时信以为真，傻逼呵呵就辞职了。等我代课回来，打电话说入职的时候，人家告诉我职位招满了，我理论半天无果，最后只能自己生气。那时候已经过了找工作的黄金时期，现在没了着落，不知后面的路应该怎么走，同学不少已经找到工作了，国内的会所、银行等等。我只好继续投简历。这件事给我的教训是：1、永远不要让同事给你出主意2、不要轻易离职3、私营企业公信力不如国企4、大智慧很扯淡，同工不同酬，我薪水是我争取的缘故，比跟我差不多学校的人多1000，上财8500，复旦9500，真他妈天才的制度啊5、上市圈钱后大肆招聘研究岗，一个做软件的公司，应该注重自己的产品。好多被券商基金淘剩下的名校大牛上当去了大智慧，直呼后悔，但是为了钱，先忍了吧。6、负面消息多，现实被彭博起诉剽窃，后因资金不足（花太快了），那栋大楼由买改租，而且是其中几层。大智慧发展方向有点乱，它应该多看看恒生聚源和万得，而不是一味扩张圈钱。再后来才发现他们为什么不让我重新入职，因为他们觉得给我工资开高了，应该控制成本，据说年后又招了一批人，月薪在5000上下。真是朝三暮四，蝇营狗苟啊！&&&&下面要说的，是我最无奈，最纠结，最有希望最受打击的公司，远东租赁。我2011年底和2012年初分别参加了公司秋季和春季招聘，每次都通过了简历筛选、3分钟即兴演讲、小组群面、笔试、HR单面，都走到了终面，见到同一个老总，被这个老总以不同的原因鄙视两次。我去中化实习当时也是出于这个原因。因为远东租赁是中化旗下的公司，总部实习过的人应该比较有亲切感。远东在金茂大厦35楼。听了远东复旦宣讲会，我得出的结论是：这个公司不看学校牌子，这个公司文化比较强悍，挺适合我，这个公司员工斗志很旺盛，这个公司福利待遇很好，这个公司培训平台很丰富，这个公司发展前景良好！前面几轮都顺风顺水，两次小组群面我发挥很好，第一次只有我提出了那个案例最好的解决办法，第二次是大家最后选出可以留下来的两个人里，我得票最高，HR单面也是同一个人，聊得真的很好，可能彼此看着比较顺眼，而且性格相似的缘故，他给我打分也挺高。可是终面，那个老总长得有点像郑渊洁，我童年最喜欢的作家，舒克贝塔、大灰狼罗克、皮皮鲁鲁西西等经典人物出自他的笔下。可就是这么一个和蔼可亲的胖子，用笑里藏刀、绵里藏针的方式鄙视我两次，难道都是一票否决制吗？不看我前几轮的表现打分吗？而且两次的原因不同，一次是因为过于自负，求职目标不明确，一次是因为缺乏自信，两个极端！我又不是人格分裂的人！后来经过分析，得出原因两点：1是因为就有这种人，他看你第一眼就不爽。2是因为学校不好，我后来托人看了两次的录用名单，除了复旦交大就是海归，怪不得。&&&&为了远东的面试，我毕业照都没照，典礼都没参加。这倒好，本科研究生都没什么照片和文献啊，除了毕业证学位证，没有能证明我上过本科硕士的东西了，无奈还是悲哀？远东春季面试完已经是4月底了，合适的岗位几乎没有了，我在一个只有6人的微型投资公司暂时落脚，做股权托管交易，挂牌的，准新三板吧。每天暗无天日，借酒消愁啊！那时候同学已经几乎都找到工作了，我成了一个特例，不知不觉被定格为拖后腿的了。换的那个新导师也不以为然，那次开交流会，我说我没找到工作，不去！那老师非要我去，说我面试经验多，扯淡，那是要我去当反面教材吧！无所谓了，也无所谓我怎么说，所以，当时我对着学弟学妹大放厥词，先批学校，再批课程安排，再批CFA没用，再批不要想着去券商基金，跟我们没关系。现在想想，当时一副怨妇的脸！&&&&每天看到同学一个个搬出宿舍开始独立的生活，说心里不急那是瞎话！当时打算干脆不找工作了，现在这个投资公司也不干了，准备考托福和GRE申请美国博士，再缓冲5年。正在为此事着手准备的时候，现在这个单位的债券承销岗发来了面试通知，在外地的总部。我当时犹豫去还是不去，考虑到路费不低。这是我同学说：干嘛不去呢？还是去吧，至少没有遗憾，路费以后还能挣，机会过了就没有。于是我风尘仆仆去了那个城市。对了，我没落成户口，因为我没工作，大家有工作的都落了，我们这一年落户上海真的很容易。那个城市有我一个同学，我在他那落脚，因为复习CFA的时候对固定收益部分很感兴趣，所以喜欢这个岗位，而且是投行，多少人都梦寐以求的。我在卧铺车上把证券从业的《证券的发行与承销》这本书看完了，然后第二天笔试很顺利，真的就是书上的东西。笔试完就开始面试，由于有了丰富的面试经验，面对对面坐的4个部门主管，我一点不害怕，旁边女生的声音都颤抖了。从我国资本市场谈到债券市场的开放必要性，从债券品种谈到债券衍生品，当我口沫横飞说到CDO,CDS的时候，一个主管让我先停一下，然后他问其他人知道什么是CDO和CDS，答上来的人寥寥无几。然后债券研究部的主管问我愿不愿意去研究部工作，其他人答的是愿意，去研究部更好（我们申请的都是承销部），只有我答还是去承销部，因为研究部是个卖方市场，我学校牌子不好，会有影响，其次，债券研究更多是利率研究，宏观经济基础要扎实，我没经过这方面的系统训练，目前不能胜任，还是选择承销部更能锻炼人。我后来才知道，我那一番话过后，承销部主管直接把我名字记下了。看来有时候诱惑也可能是陷阱。最后回答愿意的那几个人都没被录用。面试结束后我马不停蹄回到上海，因为第二天还要上班。两天后，接到人力资源老总面试通知，直接在上海这边研究所的视频面试，又是一翻侃侃而谈，结束后人力老总让我离摄像头近一些，他看清楚一点，这样下次见到了就认识了。这话的意思比较明显，我回宿舍的路上已经开始买酒了。然后就是等待，2周后我辞掉那个投资公司的工作，欣然奔赴这个城市，开始新的投行生活，很忙，很充实。&&&&写了很多，都拎清了。希望学弟学妹们能用到。毕竟我这份工作是我研究生学校金融专业设立以来找得工作最好的一个。同时也为在交流会上的大言不惭而道歉。现在招聘又开始了，大家要自信，把自卑留在内心深处，面试时不要表现出来。我作为投行部唯一一个应届生、非211本科、非211研究生、没关系没后台、没券商实习经验的人，虽然期初混得比较难，但是经过两个完整的私募债项目，我的工作能力得到了同事的认可，我也在继续努力提高自己。相信背景比我烂的同学不多，只是说，即使在最困难的时候，也不要放弃希望和勇气，那些外来的曲解、非议不能成为我们的绊脚石，我们要踢开他们，即便会伤到脚也要这么做！&&&&请原谅没用真实的学校和单位名称。我要感谢智联，我的这份工作是通过智联找到的。但我要通过应届生的BBS把它记录下来，比较应届生BBS人气比较旺的。大家点我名字可以看我去年发的远东租赁面经，别的就没有了。&&&&祝大家中秋国庆快乐，争取节后开门红！&&
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企业总统，又出新词儿了……不过，俄罗斯的本科教育，靠得住么？比国内本科强
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写的很鼓动人
知识改变命运，努力一定会成功！
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写的很鼓动人优优的妈妈发表于 16:01:04是的，一个平凡人经过自己的努力也进了投行~~
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顶&&&&大三学生非211.985会计学专业正在考证劵剩下三门求指点
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顶&&&&大三学生非211.985会计学专业正在考证劵剩下三门求指点会计.学习者发表于 18:36:57呵呵，你醒悟的比我早啊~ 我大学毕业了才开始考证。。。你本科阶段至少要把证券和会计从业考完，然后试着考下CPA和CFA~
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认认真真看了你写的，蛮佩服的，祝你能工作的开心~~我本科理科，今年考研上了金融，请问CPA和CFA哪个证相对性价比高点呢？
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认认真真看了你写的，蛮佩服的，祝你能工作的开心~~我本科理科，今年考研上了金融，请问CPA和CFA哪个证相对性价比高点呢？azaazayang发表于 13:04:30我也是转来的，呵呵我个人觉得CPA的性价比更高：1. 考了CPA，进事务所比较容易，实在不行找个中小企业做会计2. 金融行业的一级市场对人的综合素质要求比较高，单单一个CFA是不够的，如果去券商的二级市场的话，真的没什么意思，就是做个人销售所以，建议先考CPA，业余时间看看CFA欢迎常来本版块交流 呵呵~~
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回复#5楼walkman_ke的帖子证劵五门我都考过了，会从和助理会计师也过了，然后呢
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回复#5楼walkman_ke的帖子证劵五门我都考过了，会从和助理会计师也过了，然后呢会计.学习者发表于 22:11:46CIIA CPA CFA~~~
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回复#9楼walkman_ke的帖子难度大大的啊。。路好长
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请教大三学生,是准备考研好还是准备直接考CPA好
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不做硕士屌丝投行之路可行?
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请教大三学生,是准备考研好还是准备直接考CPA好zhejiang100537发表于 20:31:49考研最好要考名校，最差也要考个二本的。。。不然就别读研了，直接去考证书，拿工作经验~
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不做硕士屌丝投行之路可行?zhejiang100537发表于 20:32:32可行，不过你要在别的地方特别突出，比如证书多，工作经验丰富，有客户资源，会营销。。。。
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回复#9楼walkman_ke的帖子难度大大的啊。。路好长会计.学习者发表于 22:29:33欢迎加入本群一起讨论学习！
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CFA的难度大么？
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offer选择问题，企业财务还是四大审计？
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本帖最后由 hworbigfour 于
14:32 编辑
各位前辈好，我是今年毕业的小本科，男，学的是会计。今年大四，找工作，因为cpa的关系，很幸运地拿到两个还算可以的offer。一个是华为的财务，根据hr的说法，肯定要外派。另一个是德勤的审计，广东那边的分所。
能拿到两个offer，我觉得我很幸运，但是现在又有点纠结了。华为的offer发的早，去年11月底就签约了，德勤是现在来我们学校补招，最近才拿的offer。我自己在学cpa的时候，也看过四大的消息，当时我觉得学cpa的一定要去四大看看。但是现在拿到手反而纠结起来。我尝试分析了一下两者的优缺点：
优点：大企业，平台还算可以，本科的待遇是6千，算是比较高的。有外派财务的机会，而且企业归属感比较强，只要不太差，一般都可以一直做下去。
缺点：发展前途不明朗，可能学的东西不是很多（相比四大），工作的内容其实跟CPA会计联系不大，外派地点不确定，也许会去战乱国家，搞不好小命都没了（个人猜测的哈）。相对于四大清晰的职业路线来说，华为的发展很不明确，升职较难。
优点：发展道路比较明朗，学的东西多，自己手里的CPA很有优势，能够发挥作用。能接触很多客户，能够学到很多行业的财务知识。
缺点：工作强度大，虽然自己是男生，但是也不确定是否能够熬得下来。起薪真的很低，而且四大在市中心，相比郊外的华为，房租等生活成本较高，没有加班费。面临二次就业，我想没多少人会一直在事务所做，到时候面临二次就业的问题，我知道很多人从四大跳去华为，现在如果有机会直接去华为岂不是更好？
我现在自己更倾向于四大审计，但是也觉得华为是个不错的机会，放弃的话，可能也有点可惜。小弟也是应届生，对这些的认识还是比较浅显，希望论坛各位前辈能够指点一二。
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四大的offer快到截止日期了，有没有前辈帮忙指点一下？
先去四大，不行再转出来也不会比现在直接去华为差的&&trust me!
四大干到第三年到第四年也就是SA1-SA2时再出来去企业财务，这是通用职业发展路径。我觉得纯粹从学习和职业成长速度的角度来讲，除非是苹果、P&G、GE这种级别的MNC的财务，否则不如去四大。四大的前两年确实是性价比很低，但四大前五年工资的涨幅还是比企业财务高很多的，熬过前两三年后，四大的工资在发达城市生活还是绰绰有余的（前提：不买房）。企业里的工资外企一般年涨幅5%-10%，华为的薪资涨幅我不知道，你可以打听一下。
都不错啊,去哪里都行.
世上绝无一劳永逸的事和完美无缺的工作.
问不出结果。自己琢磨吧& &
先去四大磨练个几年，再去企业发展。
凭你四大的经验和经历，去华为等公司，是小菜一碟。
小菜一碟也有点夸张了吧，我个人觉得hw的招聘流程还是非常完善的，给人感觉也非常专业。
不过，说实话，自己还是想去德勤，华为虽然不错，但内心还是向往四大，可能是学了cpa给人一种非要去看看的感觉。
感谢ls各位前辈的指导，打算明天去跟hw的hr说违约的事情了。很多同学说我傻乎乎的，相对四大，华为很清闲，而且工资也不低。不过，考了cpa就想去那里看看，也算是follow my heart了。
本帖最后由 snowmancpa 于
23:36 编辑
建议去四大，以后选择余地还很多；去了华为选择余地就没有那么大了
跟hw的hr说违约，可惜到现在都没回复，德勤那边再给我一个礼拜的时间处理下违约的事情，正好利用这段时间再考虑看看。大多数前辈还是支持先去四大锻炼下，我个人也是偏重于四大，我再找老师，学长问问看吧。
各位前辈要是还有高见，不妨指点下晚辈。
建议去四大。华为可接触的财务工作窄一些。
楼主能不能留一下联系方式，我们两个情况相似~也是小本，华为财经和事务所，目前是想选华为。。
过去10年的华为是高速发展的,他们的收入工资只是一少部门.按照级别还有股票, 股票分红比很多人的工资都多.
如果未来10年,华为还能copy过去的轨迹的话,华为其实是个蛮好的选择.(钱的方面). 我有同学呆了10年,他对华为评价很高.
感谢前辈回复。
不过我是做财务的支持岗位，这几天打听的结果是说研发销售去华为还是不错的，但是财务的发展就不知道了，四大对财务来说还是一个好的经历，感觉不去很可惜。
越来越难选了。
hworbigfour 发表于
回复 joyce1357 的帖子
感谢前辈回复。
我学财务, 我同学也财务的.他说其实还不错,就是管得太严了.跟我们这外企比起来.
但是,华为能否保持这样的高速发展很难说了,去年的业绩增速已经下来了.2000年左右进华为的人,无疑是在对的时间进了对的公司.但,历史能否重复,就难说了.
我自己是四大出来的,感觉现在四大扩招得厉害,出来找工作也分化得厉害. 不是以前那个4大出来必定是好工作的年代了.
hw工资，起薪是要比四大高，至于涨薪就不知道了，企业加薪一般不高。
我是没有能力拿到GE，PG这种级别的offer，对我来说，hw是个不错的公司，所以才会有点不舍得放弃了。
不过正如您所说，要是从学习和发展的角度来看，四大的确是不错的选择。
建议你还是先去企业从中学到企业财务管理的门道，在到事务所干，有了这些资历以后前程无量
我感觉大部分high tech的公司不太重视财务和HR/IT这种支持性部门，比较以业务和技术为导向，特别是做几年到管理级别前台与后台的薪酬差别越明显，同样的情况也适用于专业事务所，比如四大吧，同为经理级别，财务、HR、IT等支持性部门的工资可比业务线（审计、税务、咨询）的工资低多了，不知道华为是否也这样。当然不是所有行业都如此，快消业给财务的工资和职业发展机会还是挺多的。
我之所以鼓励你去四大，不仅是因为四大是财会人学习积累财务知识与经验的平台，而且是更宽泛的转型平台，即使你不做到经理再出来，你也会比企业财务有更多选择，可以视自己所属行业分组和项目经验选择比财会更高端的职业发展道路，例如进入资本市场，可以尝试去IB/VC/PE，还可以内转四大咨询部门或其它consulting firm做内控、财务流程方面的咨询顾问，再有追求的话可以出国申请top MBA，选择这三条路，显然四大的经历比华为财务要更有优势。
我记得有位四大审计出来的人说过一句话很形象：
“进四大做审计做为一种经历，贵重；做为一种职业，慎重；做为一生的事业，保重。”
所以说，进入四大是为了出来，你做这个选择的难点不是big4 or not big4，而是进去前要先考虑好出来想做什么。但如果你去华为或任何企业，那就简单得多，因为那意味着你的职业道路被锁死在实业，只能做一名财会人。
前辈分析得很深刻，但是有些信息可能跟我知道的不一样了。
我这几天找了几个学长，也是在四大的。他们说现在四大去投行证券的很少了，而且这些机构其实更看重学历，比如要求研究生，学校是否是985等等。他们所里有几个跳去资本市场的，本身也是top学校毕业出来的，所以不具有一般性。现在的四大已经不再是以前的四大了，含金量下降很多。同样，top MBA也是一样，能申请去的人也是凤毛麟角了，如果不是去top学校，可能毕业回来还要面临找工作的问题。做内控咨询的还是有一些，大部分还是去企业做财务和内审。
不过我那个学长说，去几年四大再去企业，会比你现在去企业职位要高一些。他当时拿了华为，四大，三一重工几个offer，后来还是选择了四大。他也说再做一两年就跳去企业，我觉得可能还是觉得一个四大的经历会好很多吧。
至于去投行证券等高端职位，说实话，现在的四大很难，当然本身学校各方面都不错的话，还是可能的，不过这也跟四大无关，因为本来条件就很好了。我觉得不具备一般性。
我承认现在四大人的含金量不如十年前，但并不是四大这个品牌的价值降低了，而是在内地连年扩招的必然结果，如同现在的本科生也不能和三十年前的大学生相比一样，我们只能说三十年前考不上本科的现在能考上了，考不上北大清华的现在能考上了，但不能说本科学校的教学水平科研成果退步了，北大清华不如以前了。所以如你学长说的，四大做几年后去企业一般会提升级别，你在GE, P&G之类的顶级公司做几年出去小点的公司也能升级，但你在华为几年后出去别的公司不一定能升级，特别是跨行业。这就是说四大人的整体水平虽然在下降，但不代表四大的价值在下降，你在这个平台中学到的方法论，四大规范的管理体系，以及你接触到的四大那些500强或是国内大公司的客户在财会领域的先进做法，这些都会让一张白纸的你明白什么是正确和先进的财会实践。
关于投行、咨询、top MBA，我只是说进四大你有这样的机会，但这也要看你自己的天分和机遇，不是说有普遍性。不过如果去企业做财务就完全是supporting role，即使同样优秀同样名校学历，也不太可能象四大一样有这么多选择的机会。比如申top MBA，你说北美的商学院是认可四大呢还是认可华为呢？还有你说的名校出身，虽然有道理但也不那么绝对，特别是工作3年以后，经验和商业见解会起到很大作用。我是前年离开四大的（当然我不是审计部门的），我的项目上有个SA，她也不是985名校的，不过以前是P&G的管培生，在第一次申请失败后第二年又申，最后成功申请到美国的top10商学院，当然这个孩子很聪明优秀，不过让她申请成功的因素显然不是名校，而是P&G+四大的经历和她优秀的商业触觉。所以我觉得，与其质疑四大人平均水平的下降，不如努力把自己维持在这个群体的顶层，而不是也跟着这个群体的平均水平下降。即时这些成功者不具备普遍性，但在自己没有尝试之前，怎么知道自己不能跻身成为他们的一份子呢？
可能因为我在外企和四大都工作过吧，我公允地讲，四大的人才水平再下降，就平均水平而言也还是比企业财务人才高，这主要反映在业务上的悟性和那种professional的素养，毕竟四大的生源多是一本学校，而且四大以项目为导向的“点兵制”营造了一个竞争氛围，为什么说firm比公司累？为什么firm里流动率高？一部分因素就是firm的这个非进则退的竞争机制，在firm到年头不升职会很有压力，但企业里一个岗位干一二十年的都有。所以企业里财务部门十个人，可能一半以上都是懒惰平庸、混日子、不求上进的。所以在你还年轻的时候，接受几年这种竞争机制的洗礼是有好处的，比在稳定的大企业里做一只温水中的青蛙要好得多。这个例子我就不举了，我从企业进四大和我四大的同事出去企业都是这个感受。如果要使自己在市场上有竞争力，最好的方式就是置身在优秀的人群中不断修炼提高自己，而不是满足于羊群里拔骆驼。
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