【图文】自我评估_百度文库
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你可能喜欢转正录取感想｜品优成长
还记得一年前我们第一次见面，饭桌后面是一张可爱的娃娃脸，说话语速很快，举手投足之间都是满满的乐观自信。这样一个拥有丰富感染力，从来站在舞台中心焦点一般的孩子，在这不到半年时间里经历了人生里第一次真正的挫折。我们看着他沮丧难过，但还是保持笑容一边说着“老师我不会放弃”，一边默默地在努力。有时候做一件事的过程里面我们会多花一些时间和努力，这些时间和努力其实，是为了让我们走得更稳更远。西瓜属于你的精彩人生才刚刚开始，我已经看到你为自己找到了最好的答案。
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—— 品优学会联合创始人Ling老师
毕业学校：上海世外中学（9年级）
录取学校：Northfield Mount Hermon （北野山高中），Rutgers Pre School
(罗格斯走读高中)
托福：110 &SSAT：2289
特长：主持，表演，舞台剧
品优学员Stephen
现在我坐在飞机上，看着窗外，回想着从大约一年前决定出国到面试结束这一刻，发现自己这一路收获了很多，也成长了很多。我觉得这其中很大一部分都是品优带给我的，无论是里面的老师，还是我在里面结识的伙伴，都是我人生里很珍贵的收获。
记得当初一开始接触到品优是在我难得能有的一天休假，妈妈去了品优学会听了上一任前辈的宣讲会，便回家一脸兴奋的给了我两位品优学姐的微信，说我肯定很能和她们聊得来的。虽然坦白说，我一开始并不十分理解，但也还是和她们聊了起来，我就是从这个时候开始体会到品优的魅力的。随后妈妈马上带着我，还有姐姐跟Anson男神还有Ling女神吃了饭，其实我感觉我从这次吃饭的时候就已经开始学到东西了。我记得Ling老师那时候问我的一个问题让我思考了很久，“你未来究竟想做什么？”，我一直都在一个没什么负担的环境下生活着，我从来没有思考过我要做什么，或者我想做什么，我认为只要到时间了自然会有办法的，但事实肯定不是这样的。这时候老师们就给我了一个很好的建议，去美国的高中读书，尝试各种各样的东西，这会给我更好的机会选择我的未来。
之后我就加入了品优这个大家庭，在准备文书和面试的时候，我发现自己从来没有像现在这样如此了解自己。通过这个过程，我知道了自己的优点，但是更重要的是，我知道了很多自己的不足。我的不耐心，浮躁，爱好特长单一，都在准备申请的过程中显露无疑。我也发现我想成为的那个人是什么样的，并且目前正在向那个目标前进中。
在培训过程中，我去过一次品优分享会，在台上的主讲也是一位前辈，他悠然自得的演讲方式说实话真的打动了我，我就一直在幻想如果是我在台上会是什么样的，并且我希望自己有一天能成为那样的人，这都要感谢品优的老师让我有这个机会树立这样的目标。
在安多福学习时我也渐渐认识了更多品优的孩子，并且因为这个联系，我也都和他们成为了好朋友，我认为能有这样一个机会让我们这些同龄人成为朋友真的是太幸运和太幸福了。
品优学员Stephen和姐姐在美国高中参观面试时拍摄
Anson老师，是我最早接触到的老师，汇集了搞笑和高冷于一身，其实要不是他给我压力和鼓励，我感觉我在成绩方面的进步绝对不会这么快。而且在面试途中Anson也帮我们安排好了超多事情，这让我感觉到非常温暖。其实一开始我对Anson有一种很害怕敬畏的感觉，但是通过面试的最后一周下来，我对他的感觉变了，感觉他更像是一个良师益友，他能给予我关于面试的技巧，却也能给我一种朋友的亲切感。每天早上，我们一边吃着DokinDonut，他一边给我讲解下一所学校的要点。而且在路上老师一边在很辛苦的改着我的补充文章，一边还在处理其他的事务，真的非常的辛苦，我在Anson身上学到的应该是那种为自己的事业坚持不懈的精神和态度，所以我要在这里再次给老师一个大大的充满爱的拥抱，然后说一声：谢谢老师！！
Ling老师，是我接触最多的老师，从一开始就给了我很多很多的建议，而且我能够感受到Ling老师对每个品优学生的爱。Ling老师其实早就从老师变成了好朋友，如果我遇到了什么事我都会跟Ling老师讲，老师会尽她最大的可能来帮助我，同样也给了我很多人生上的指导，我一辈子都会受用。老师的温柔和体贴也让我在繁忙的学习中感受到了如同太阳般的温暖。我从Ling老师身上学习到的应该就是这种待人温柔和善的方式吧，我也给你一个大大充满爱的拥抱！！！老师非常感谢你！！！
同样的，我要非常感谢面面老师！！老师对我也是非常的温柔和体贴，帮我出了好多点子，而且在我孜孜不倦的发心跳给老师的时候也非常温柔的用心跳回复给我，老师对我的好我会一直记着的！！！
还有Eric老师，虽然我们认识的时间没有这么长，但是在第一次见面的时候就给我面试建议对我后面几天的面试之旅帮助非常大，而且也要谢谢你帮我改了文章，我仔细看了之后也更加发现了自己应该努力的方向，谢谢老师！！
当然，也要对跟着我们一个星期的司机Bob叔说声谢谢，我们的路途是最艰辛的路途，所以非常感谢Bob叔的辛勤付出，下次有机会再一次吃汉堡吧！！
我学校的老师曾经对我说过，说我现在这一年真的是人生中最美好的几年之一，我可以感觉到自己各项的潜力都在被不断激发出来，这种提升的感觉让我感受到了生活的美好，同样，也正是因为结识了品优的这些人，让我的这条人生路上增添了更多色彩。我希望我能做的，也是能给你们的生活多增加一些欢乐和色彩。有可能我写的字数没有很多，但是感情是真真切切的在心里的，不知道如何用言表，我也真心祝大家都能开开心心的！！！
---来自演技并不怎么好的影帝
2015年12月
品优学员Stephen 和 Anson
3月10日之后，我和我的成长
虽然之前我已经想象过了最差的情况，但也就是在心中稍微飘飘而过，用‘我的能力也没那么差吧’这种台词来搪塞自己心中那一点点小不安。在各种叫父母别担心的同时也在各种各样的担心自己的未来。然而，总归是要来的，在中国的3月11号早上，我恰好生病在家，我一起来就收到了一封拒信和一封等待信，一边安抚着自己已经如同乱麻的内心，一边勉强的笑一笑说,
不是还有其他学校嘛，再等几个小时就出来。在我整理好心情面带着强憋出来的微笑，推开了房门的时候，手机的屏幕亮了。
Anson要找我吃个午饭，接下来的几个小时我也记不大清了，大概也就是迷迷糊糊的找到餐厅，迷迷糊糊坐下，迷迷糊糊结束了整个午饭。总之，我在3月10号的结果就是无offer，几张拒绝，几张等待。之后的很长一段时间，我很情绪化，做的最多的事情大概就是躺在床上数天花板上的黑点，也发过几次脾气，但大部分都是闷在心里。那句‘我的能力也没那么差吧’在心中渐渐也扭曲成了‘我的能力就是那么差’。躺在床上，头往右转，是我的书桌，上面的各种托福和ssat的学习书依旧杂乱的摊在上面，还有我的画画的本子还有零星的一些勾线笔，我到底去年一年做了什么，我不停问自己，到底是哪里不够，我天天学习到很晚，最后也拿到了很满意的成绩，到底哪里还不够。在这样消沉了好几天了后，我终于将头向左转，床的左边的是通往外面的门，我一个精起，出神的望着那扇门，在回头看看自己的书桌，代表着过去的书桌，再重新看向了代表了未来的那扇门。我发现自己烦恼了这么多天的问题的答案，可能还是有点模糊，但是我知道了要找到这个答案的话，我必须要从这个阴暗的地方出去，不仅仅代表了这个房间，也代表了我的内心也要振作起来。我利索的起身，推开了那扇门。站在了门外，再回头看向自己的书桌，看向自己的过去，看到了自己的不足，自己因为之前都太顺利了，所以从来没有在一件事情上付出过真真的努力，太单一了，单单学习自己感兴趣的，不感兴趣的就一味的逃避，甚至不去尝试。
想起了在一开始品优面试培训时，Ling和Anson问我，你最大的挫折是什么？？那时的我只能想了想，最后扭了扭头说，还真的没有。我换了种心情，想这次失败也未尝不是一件好事，起码我不再自傲，我知道了还有那么多人比我好，比我优秀，而且他们还没有停止努力，我又什么理由虚度光年呢。
之后我便打算做出改变，在安多福上文学历史课的时候用尽全力让自己做的最好，同时也尽可能在学校里多学习到一些学科知识。我重新学习了钢琴（说真的我在写这篇文章的时候还在想我什么时候能写好我要下去练琴），而且我一直没有间断的在画画，也尝试了在自己单调的铅笔稿里加入了一些新的风格和色彩。也开始了之前避而远之的体育锻炼，去学习了网球（真的是很大的挑战）。其实我发现最大的改变不是我学得了这些技能，而是我选择推开那扇门的那一个举动，我感觉我成长了。我把过去那个没拿到offer并且为此消沉的自己关在了房门内，而选择了外出进行自我改变和修缮的自己，争取得到了一个好学校的offer。就像我的一位老师曾经对我说的，好事多磨。我感觉等到我老了之后，会对自己说‘啊，老头子，你觉得你申请美高那段时间咋样’‘你说呢老头子？当然是我们人生中最美的几个片段之一了。’
北野山，我来了！！
品优学员Stephen在电视剧《倾城王妃》剧组和林心如合照
品优学会，一所“小而精”的美国顶尖私立中学留学申请机构。我们诞生于纽约，驻扎上海，带来美国的学习生活体验，帮助更多中国学生实现理想。在短短的几年中，品优成功帮助学生们进入知名初高中：Lawrenceville,
Taft, Peddie, Concord, Cate, Loomis, St. Mark's, Berkshire,
Eaglebrook等。
品优坚持“品学兼优、专注成长”的教育理念，幸运地凝聚了国内一流的精英团队。我们以团队为概念，让所有合伙人都亲自参与到每一位品优学员的成长过程中，发挥个人魅力和优势的同时大力依仗团队的集体智慧打造每一位学员。
我们聚焦于申请，但着眼于成长。将世界名校MBA的教育方式、将世界知名企业的文化和培训课程融合到申请之中，让我们的小学员们提前接受洗礼，变得愈发强大。
我们不仅是老师，更是每一位学员的大哥哥大姐姐。我们不仅教授知识，更倾尽心血鼓励每一位小朋友发现自己、挑战自己。
申请之路，我们把关每一个细节，帮助小朋友找到最合适的学校！成长的路，我们倾心陪伴，为小朋友鼓劲呐喊！你们一一个故事构成了品优的传奇，品优因你们而精彩！
品优创始人；美国纽约Fordham大学MBA；美国独立咨询师协会（IECA）认证专业咨询师。
Ling，品优学会联合创始人；希望之星英语演讲全国冠军；曾任英国大使馆文化教育处高级经理；IELTS雅思主考官。&
Eric，品优学会联合创始人；美国哥伦比亚大学MBA；复旦大学经济学学士；曾在华尔街世界顶级投行高盛总部从事投资银行业务；哥伦比亚大学校友面试官。
品优学会联合创始人；曾供职于美国德勤咨询公司，在英美文学和同传翻译领域有着多年经验；纽约大学 MBA。
中欧国际工商学院MBA; 美国伊利诺伊大学香槟分校计算机科学学士; 全美优秀学会; 伊利诺伊州优秀毕业生;
曾任“中国首家低龄留学培训机构YESSAT"的总负责人。
“品学兼优、专注成长”, 帮助每一个孩子找到最好，最适合他们的学校
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转正申请自我评价简短
转正申请自我评价简短
范文一：2015转正申请自我评价##第1篇：转正申请自我评价我于XXXX年X月通过招考分配到XX乡XX完小工作。一年来，在校领导和同事们的关心支持下，我成功地实现了从学生到老师的转变，工作得到了实践锻炼，思想认识有了极大的提高。一、教学方面：我来到学校后迅速熟悉常规教学方式、方法，对备课、上课、作业布置安排等常规工作进行了认真的实践，并在实践之中注意查缺补漏，遇到自己无法解决的教学问题就积极向同事们请教，努力做到课前准备好、课中讲解透、课后督促检查严。课堂上力求贴近学生生活，最大限度地运用自己的所学知识，激发学生的学习兴趣，培养学生的实践能力。课后积极和同事们探讨教学中遇到的问题，努力寻找解决方法，使自己的教学能力得到不断的进步和提高。二、个人素养方面：教书之余，我自觉学习与教育相关的知识，自己购买了《教育学》、《心理学》、《小学青年教师》、《教育报（小学版）》等相关书籍认真学习。同时注意适量阅读世界名着、科普书籍、历史读物等，以拓宽自己的知识面，提高个人的文化知识素养。三、生活方面：在生活上，我严格要求自己，注意自己的一言一行，谨遵经过一年的学习和实践，现在我已经基本能够做好班主任的相关工作，在试用即将满期之际，我郑重地向上级领导提出我的转正申请，请领导给予批准为盼！##第2篇：转正申请自我评价在工作即将转正时期，往往会要写自我评价，虽然只是个形式，但是用心写的自我评价也能给领导一个好的印象，要用简短的语言把自己的工作中优势和不足总结出来，他的篇幅要比自我鉴定短很多，一般用一些很简短的话语。3个月的试用期转眼就到了，在这3个月中，我较快地适应了新的工作，融入了新的团队里，也得到了同事和领导的肯定，不过也存在一些不足的地方，我想这些都值得自己去总结，去思考，去提高。记得刚来的时候对各方面都不是很熟悉，周围的同事和领导都给与了我很大的帮助，让我尽快地完成团队角色的定位。现在的工作岗位是销售统计分析和结算，主要负责编制每天的掌控表推移表，由于以前从事过相关岗位的工作，对ERP系统的操作以及EXCEL的数据处理还算比较熟练，所以上手起来比较快，仅1周的时间就可以独自担当起每日销售报表的编制工作。虽然每天的报表编制比较机械和重复，但是我认识到了在重复工作中可以挖掘许多不重复的工作，在编制过程中可以学习到新的专有名词，学习到怎样节约时间提高工作效率等等。在结算工作中，除了高要求地完成结算表的编制以外，还努力做好销售部和财务部之间的沟通，配合财务部的复核工作。除了本职工作以外，还积极配合其他部门的工作，例如市场部的每月销售数据包都是我帮他们更新新的数据包，其实这些工作其他部门可以独自完成，但是他们对于订交提数据，车型以及18位码都不太熟悉，花的时间更多，如果我花一个小时能为他人节约2个小时，这件事是值得做的。在10月底，接到了去销售部新员工分赴石家庄华信专营店的实习任务，同时要监控其委托贷款的情况。在12个人当中我被安排到第1个去，当时还有些不太愿意，因为那时候才来公司不到1个月，是12位员工中进公司最晚的，许多方面都不太了解，似乎有种同时，也清楚地认识到自己的不足，特别是对销售结算这块还不能做到100%的胸有成竹，其实每项工作都需要一定的时间去熟悉，去沉淀，这3个月中，专营店实习就占了2周，后面的销售精英大赛和新员工培训，再除去假期，真正去操作本岗位的时间其实并不多，现在仅仅能够完成硬体折扣和简单的促销结算，我想这是我不足的地方，也是我以后要加强的地方。转正不是意味着待遇上会好一些，更重要的是从此刻起自己已经是东风日产的一名正式员工，在工作上必须对自己要求更加严格，真诚沟通，做好份内事。##第3篇：转正申请自我评价在过去的工作*个月里，有欢乐，有成功，也苦恼和失败，。在领导及关怀与指导下，在各位同事的鼎力支持帮助下，我的工作能力有了很大的提高，现将*个月来的我的工作自我评价如下：1、努力学习，不断提高业务能力。在工作中，认真学习业务知识，不断积累经验，积极参加学习培训，不断充实自己；2、遵章守纪。3个月来，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，学习优秀员工的方法，认真完成了本岗位各项工作任务；3、团结同事，共同努力。同事关系融洽，团结友爱，互帮互助，互相尊重；4、由于自己工作经验不足，在工作中缺乏处理用户投诉的实践经验，服务工作做得不够细致，这是我以后努力的方向。5、本人自进入本公司工作以来，在各位同事的关怀帮助下，通过个人的努力和工作相关经验的积累，知识不断拓宽，业务工作能力取得了极大进步。6、回顾过去的*个月，我认真学习营业的培训，积极参加岗位培训。全心全意，以礼待人，热情服务，耐心解答问题，为客户提供优质服务，并在不断的实践中提高自身素质和业务水平，成长为一名合格的**员工。我努力在以后的工作中我愿成长为一名优秀员工，争取能为公司带来更大的效益。 工作完成情况：本人入职公司两月以来，在市场部担任负责市场研究方向的高级专员职务。在领导和同事的指导协助下，基本保质保量的按时完成了各级领导安排的例行性工作及临时工作。目前本人负责的主要例行市场研究报告包括：北京在售各项目周报、北京在售各项目月报、每月房地产市场宏观分析报告、房地产龙头企业月度调研报告、北京沈阳等四城市月度房地产市场调研报告（配合开发部）、竞争项目及同类产品市调报告工作亮点：入职以来改进了市场部各报告的表现形式及结构，丰富了内容涵盖面并提升了专业性及可读性。增加深化了部分例行分析报告。和领导及同事一起重新搭建了市场部工作架构，理顺了工作流程，使之实现流程化、专业化。待改进方面：工作还缺乏一定的积极主动性，沟通略显不足，对市场敏感度有待改进。报告的深入度和涵盖面有待提高。在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。 如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和-谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。原文地址：2015转正申请自我评价##第1篇：转正申请自我评价我于XXXX年X月通过招考分配到XX乡XX完小工作。一年来，在校领导和同事们的关心支持下，我成功地实现了从学生到老师的转变，工作得到了实践锻炼，思想认识有了极大的提高。一、教学方面：我来到学校后迅速熟悉常规教学方式、方法，对备课、上课、作业布置安排等常规工作进行了认真的实践，并在实践之中注意查缺补漏，遇到自己无法解决的教学问题就积极向同事们请教，努力做到课前准备好、课中讲解透、课后督促检查严。课堂上力求贴近学生生活，最大限度地运用自己的所学知识，激发学生的学习兴趣，培养学生的实践能力。课后积极和同事们探讨教学中遇到的问题，努力寻找解决方法，使自己的教学能力得到不断的进步和提高。二、个人素养方面：教书之余，我自觉学习与教育相关的知识，自己购买了《教育学》、《心理学》、《小学青年教师》、《教育报（小学版）》等相关书籍认真学习。同时注意适量阅读世界名着、科普书籍、历史读物等，以拓宽自己的知识面，提高个人的文化知识素养。三、生活方面：在生活上，我严格要求自己，注意自己的一言一行，谨遵经过一年的学习和实践，现在我已经基本能够做好班主任的相关工作，在试用即将满期之际，我郑重地向上级领导提出我的转正申请，请领导给予批准为盼！##第2篇：转正申请自我评价在工作即将转正时期，往往会要写自我评价，虽然只是个形式，但是用心写的自我评价也能给领导一个好的印象，要用简短的语言把自己的工作中优势和不足总结出来，他的篇幅要比自我鉴定短很多，一般用一些很简短的话语。3个月的试用期转眼就到了，在这3个月中，我较快地适应了新的工作，融入了新的团队里，也得到了同事和领导的肯定，不过也存在一些不足的地方，我想这些都值得自己去总结，去思考，去提高。记得刚来的时候对各方面都不是很熟悉，周围的同事和领导都给与了我很大的帮助，让我尽快地完成团队角色的定位。现在的工作岗位是销售统计分析和结算，主要负责编制每天的掌控表推移表，由于以前从事过相关岗位的工作，对ERP系统的操作以及EXCEL的数据处理还算比较熟练，所以上手起来比较快，仅1周的时间就可以独自担当起每日销售报表的编制工作。虽然每天的报表编制比较机械和重复，但是我认识到了在重复工作中可以挖掘许多不重复的工作，在编制过程中可以学习到新的专有名词，学习到怎样节约时间提高工作效率等等。在结算工作中，除了高要求地完成结算表的编制以外，还努力做好销售部和财务部之间的沟通，配合财务部的复核工作。除了本职工作以外，还积极配合其他部门的工作，例如市场部的每月销售数据包都是我帮他们更新新的数据包，其实这些工作其他部门可以独自完成，但是他们对于订交提数据，车型以及18位码都不太熟悉，花的时间更多，如果我花一个小时能为他人节约2个小时，这件事是值得做的。在10月底，接到了去销售部新员工分赴石家庄华信专营店的实习任务，同时要监控其委托贷款的情况。在12个人当中我被安排到第1个去，当时还有些不太愿意，因为那时候才来公司不到1个月，是12位员工中进公司最晚的，许多方面都不太了解，似乎有种同时，也清楚地认识到自己的不足，特别是对销售结算这块还不能做到100%的胸有成竹，其实每项工作都需要一定的时间去熟悉，去沉淀，这3个月中，专营店实习就占了2周，后面的销售精英大赛和新员工培训，再除去假期，真正去操作本岗位的时间其实并不多，现在仅仅能够完成硬体折扣和简单的促销结算，我想这是我不足的地方，也是我以后要加强的地方。转正不是意味着待遇上会好一些，更重要的是从此刻起自己已经是东风日产的一名正式员工，在工作上必须对自己要求更加严格，真诚沟通，做好份内事。##第3篇：转正申请自我评价在过去的工作*个月里，有欢乐，有成功，也苦恼和失败，。在领导及关怀与指导下，在各位同事的鼎力支持帮助下，我的工作能力有了很大的提高，现将*个月来的我的工作自我评价如下：1、努力学习，不断提高业务能力。在工作中，认真学习业务知识，不断积累经验，积极参加学习培训，不断充实自己；2、遵章守纪。3个月来，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，学习优秀员工的方法，认真完成了本岗位各项工作任务；3、团结同事，共同努力。同事关系融洽，团结友爱，互帮互助，互相尊重；4、由于自己工作经验不足，在工作中缺乏处理用户投诉的实践经验，服务工作做得不够细致，这是我以后努力的方向。5、本人自进入本公司工作以来，在各位同事的关怀帮助下，通过个人的努力和工作相关经验的积累，知识不断拓宽，业务工作能力取得了极大进步。6、回顾过去的*个月，我认真学习营业的培训，积极参加岗位培训。全心全意，以礼待人，热情服务，耐心解答问题，为客户提供优质服务，并在不断的实践中提高自身素质和业务水平，成长为一名合格的**员工。我努力在以后的工作中我愿成长为一名优秀员工，争取能为公司带来更大的效益。 工作完成情况：本人入职公司两月以来，在市场部担任负责市场研究方向的高级专员职务。在领导和同事的指导协助下，基本保质保量的按时完成了各级领导安排的例行性工作及临时工作。目前本人负责的主要例行市场研究报告包括：北京在售各项目周报、北京在售各项目月报、每月房地产市场宏观分析报告、房地产龙头企业月度调研报告、北京沈阳等四城市月度房地产市场调研报告（配合开发部）、竞争项目及同类产品市调报告工作亮点：入职以来改进了市场部各报告的表现形式及结构，丰富了内容涵盖面并提升了专业性及可读性。增加深化了部分例行分析报告。和领导及同事一起重新搭建了市场部工作架构，理顺了工作流程，使之实现流程化、专业化。待改进方面：工作还缺乏一定的积极主动性，沟通略显不足，对市场敏感度有待改进。报告的深入度和涵盖面有待提高。在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。 如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和-谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
范文二：简短的转正申请理由3篇为转正写一份申请书，本文是小编为大家整理的简短的转正申请理由，仅供参考。简短的转正申请理由篇一：尊敬的领导：我是XX,于X年X月X日成为公司的试用员工，到今天试用期已满。在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。在这段时间里，我主要的工作是XX，通过锻炼，我熟悉了XX的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;XX方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为XX做出更大的贡献。当然，初入XX，难免出现一些小差小错需要领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢XX的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这X个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足的地方，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己XX的能力。我很喜欢这份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和XX一起成长。此致
申请人：XX
XX年X月X日简短的转正申请理由篇二：尊敬的领导：我于日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已经过了将近一个月的时间，由于自己的疏忽今天才开始进行申请转为公司正式员工。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该如何与大家很好的共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。目前我担任的是FAE一职，主要负责售后服务，现场DEMO，机器调试等一系列工作。这些工作都是我以前从未接触过的，和我的专业知识也有一定的差别;但是公司各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。以下是我对自己这段时间在欣扬工作学习做的几点简短的总结：一、目前已经能够很好的和公司的同事，南京方面的工程师，以及客户进行很好的沟通。二、目前已经熟练的掌握了公司的S100、S100T、S100FP以及DATA/IO的PAK机的使用，能够去客户那边进行DEMO，和处理一些机器的小故障。三、目前已经能够很好处理一些日常的客诉问题。四、目前已经能够单独的操作和调试我们自己的自动化机器。自从来到欣扬工作之后内心最为强烈紧迫的感觉就是，自己需要努力自我提升。一个人如果希望自己获得认可，在工作中体现自己的不可替代性，那么就必须要不断提升自我能力，增创自我价值。也就必须具备至少某一项技能。这是在欣扬的沃土上，让我逐渐认清了自己当前面临的严峻形势和亟待解决的问题。然后从内心开始给自己一个定位，为了更好的工作，自己应该开始做点什么。即使只是一颗螺丝钉，但是要正常高效的工作，也必须有大环境的协调运转做基础，小部门的人力物力财力充沛、资源融洽共享，才能促进企业发展。四个月以来在欣扬的工作过程中，让我体会到了公司浓情厚重的企业文化，领导亲切朴实的人情关怀，同事随意大方的快乐相处，以及工作让让人心浮气躁和坦然若出的鲜明快乐。我逐渐喜欢上了这里，也因为喜欢，所以会让我有更多完善自我提高自我的动力。我希望，自己能成为一个有资格在欣扬停留的人。所以也自然会一如既往的努力!此致
申请人：XX
XX年X月X日简短的转正申请理由篇三：尊敬的各位领导：我于XXXX年XX月XX日进入公司，根据公司的需要，目前担任 XXX 一职，负责 XXX 工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，有较强的团队协作能力;责任感强，认真完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，目前正考虑报专业班来学习相关专业知识，不断提升自己，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。一个多月以来，我在大家的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;四、专业知识方面特别是XXX、XXX掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。此致敬礼申请人：XXXX年X月X日
范文三：篇一：简短入党转正申请书敬爱的党支部：20xx年6月，经某单位党支部大会讨论通过，上级党委批准，我成为了一名光荣的中国共产党预备党员。按照党章的规定，到2009年6月，我的预备期已满，为此我特向党组织正中提出转为正式党员的申请，请党组织根据我在预备期间的表现，讨论通过我由预备党员转为中国共产党正式党员。在一年的预备期里，我严格按照一个共产党员的标准要求自己，认真履行党员义务，努力学习、踏实工作、争当模范，从而使自己在思想、工作和作风上都取得了较大进步。在思想政治上，一年来，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，使自己对党的认识更加深刻，对党的崇高理想和建设中国特色社会主义的信念更加坚定。通过学习，自己的马列主义理论水平有了进一步提高。我拥护党的基本理论、基本路线、基本纲领和方针政策，自觉遵守党和国家的法律法规及党委的各项规章制度，恪守职业道德。一年来，我结合工作实际，认真学习党和国家的方针政策，始终与党中央保持思想上、政治上的高度一致，始终坚持了正确的舆论导向。在工作中，我严格用共产党员的标准要求自己，模范遵守党纪国法和职业道德，在社会上和单位中树立了良好的形象。总之，过去一年来，我在各方面都取得了很大进步，但用共产党员的标准来衡量，我还存在一些不足。对于自己的缺点与不足，我将在今后继续加以克服和改正。如果这次我不能按期转正，说明自己还不具备一个正式党员的条件，我一定继续努力，争取早日成为一名正式党员。如果能够按期转正，我绝不骄傲自满，而是以此作为自己又一个新的起点，继续不断努力，争取做一个优秀的共产党员。申请人：xxx20xx年x月x日篇二：简短入党转正申请书敬爱的党组织：我叫XX，19XX年X月X日生，20XX年X月郑重地向党组织递交了入党申请书，20XX年被党组织吸收为入党积极分子考察对象，20XX年XX月被党委批准为预备党员。根据党章的规定，20XX年XX月我的入党预备期满。今天我怀着十分激动的心情向党组织提出申请正式加入中国共产党，这是我长久以来的向往和追求。我之所以要加入中国共产党，是因为中国共产党是有着光荣历史的党，是使亿万中国人在世界面前站起来的党，是带领中国人民摆脱贫困落后，实现社会主义现代化的党，是坚持真理，实事求是的党，更是时刻为人民服务，危急时刻能挺身而出的党。现将我的转正申请报告送上，请审查。一、在思想上：能认真学习科学发展观活动和学习十七届五中全会精神，积极主动参加党委政府组织的各项党员活动，按时交纳党费，认真履行党的义务。明确了作为一名共产党员，必须把实现共产党的远大理想与学习、工作的实际紧密结合起来。通过一年的学习，我更加坚定了共产党理想和信念、全心全意为人民服务的思想和艰苦奋斗的精神。认识到共产党的远大理想和社会主义的坚定信念，是每个党员实现人生价值的崇高目标和前进的动力。二、在工作上：踏实工作、尽职尽责，以认真负责的态度对待每一项工作，按时做好领导交办的各项工作，积极协助其他同志完成任务。成为一名预备党员后，我觉得肩上的责任更为重大了，自己的言行举止，不仅是代表个人，而是代表整个组织。三、在学习上：坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，既积极参加所在单位组织的各种学习，利用业余时间自我学习，不断夯实自己的理论水平，提高业务能力，在工作中不断改进，不断提高，朝一个优秀的党务工作者，一个真正的共产党员的目标不断前进。以上是我一年来的基本情况的小结，不妥之处，恳请组织批评指正。作为一名预备党员，我渴望按期转为中共正式党员，为此，我郑重向党组织提出申请，如果党组织能批准我为正式党员，我一定牢记入党誓词，严格要求自己，努力学习，认真工作，全心全意为人民服务。如果组织不批准或者延期转正，我一定更加努力，改正缺点和不足，不断积累经验，提高自身素质，增强工作能力，继续接受党组织的考验。申请人：xxx20xx年x月x日篇三：简短入党转正申请书尊敬的党支部：我被xxx单位吸收成为一名中国共产党的预备党员。在一年的预备期里我接受党的教育，积极参加了党组织的各项活动，严格遵守党的章程，执行党的决议，履行党员的义务，按时缴纳党费，积极为党工作，以自己的实际行动实践了入党誓言。如今一年的预备期即将结束，我慎重向党组织提出转正申请。如果组织上批准我按期转正，我将更加努力学习党的基础理论和政治文化知识，进一步加强政治修养，严格按照党的章程规定的“三个代表”的要求提高自己的思想觉悟，努力学习，扎实工作，以实际行动实现自己的入党誓言。如果组织上没有批准我转正，说明我还存在一些不足之处，和正式党员的标准还有一定的差距。但我决不气馁，我会更加认真的向身边的优秀党员同志学习，随时接受党的考验和群众的监督，争取早日转为正式党员。申请人：xxx20xx年x月x日
范文四：出纳转正自我鉴定尊敬的公司领导：我于xx-x年xx月xx日进入公司，根据公司的需要，目前担任出纳一职。初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业精神，让我很快完成了转变。领导和同事的耐心指导，使我们在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的基本操作流程。在这期间我积极学习新知识、新技能，注重自身发展和进步，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。三个多月来，我在张总、曲姐、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了 一定的进步，但是这其中也有许多不足，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎;二、有时候办事不够认真，经常出现相同的失误;三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;四、业务知识方面，特别是相关业务流程方面掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心学习，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成，争取在各方面取得更大的进步。根据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。来到这里工作，我无论在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的明天会更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导予以批准。此致敬礼2.一、工作方面：1、协助部门同事认真审核各部门报销的费用原始单证。计划财务部门是公司的监管及服务的窗口，为了更好地为公司员工服务及合理地利用公司资金，我积极、认真地学习了公司的管理体系，在审核报销单证时，坚持坚持贯彻执行公司财务管理制度。对手续不全，费用项目不明确的单证，退回经办人重新填制。2、协助部门同事为公司员工办理工资卡。为了保护公司资金的安全使用，听从主管领导的安排，协助同事为公司员工办理工资卡，使员工工资及时发放。3、对江苏项目公司调拨过来的实物资产及海南项目公司所购实物资产清盘，并建成电子文档保存。为了杜绝公司实物资产虚增的可能性，对每笔费用报销所涉及到的实物资产项目进行严格细致审核，对盘点到的所有实物资产及报销凭证所列资产进行一一核对。为了避免项目公司调拨过来的实物资产不遗失，进行了二次盘点，如有变动，及时进行调整。4、严格履行岗位职责，努力做好本职工作，对上级安排工作任务做到及时、细致、周全完成。在本部门的工作中，我一直严格要求自己严以律已，拾遗补漏，不断地发现问题，解决问题，总结原因，积累经验，从而完善和提升公司的管理机制，篇二：财务出纳入职转正自我鉴定自我鉴定自日加入重庆道同股权投资基金管理有限公司以来，在公司领导与同事的教导、培养及帮助下，使得我在思想、工作、学习各方面都得到了不同程度的提高。以前的一些工作经验以及学校的相关锻炼对我从事如今的这份工作有一定的帮助，但很多事情还需要重新认识和体会。学习和实践相互融合才能产出成果，这都离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，对此我由衷的表示感激。现将本人试用期以来的相关工作情况简要总结如下：1. 费用报销：严格按照财务制度的要求，办理费用报销事项，处理现金、网银、支票的收付业务，做到现金日清月结，报销出账准确，且特殊情况，特殊处理。2. 软件记账：及时在财务软件上登记现金、银行存款账，收付准确，并与银行账户定期核对。3. 报表：按周出资金报表，按月根据需要编制余额调节表。4. 库存现金、票据、支票与证件管理：现金及票据管理妥当、完善，票据及证件领用及时登记，做到有据可循。5. 工资发放：每月工资发放及时、准确。6. 银行事项：日常银行业务办理，主要包括备用金支取，银行账户开户，理财产品购买，对公\对私款项收付，月末回单及月初银行对账单的打印，批量办理工资卡、信用卡等等的与银行对接事项。7. 固定资产管理：做到软件卡片录入及时、准确，入账时实物盘点，并定期清查。8. 财务相关制度修改、排版，根据公司相关财务制度文件，制作财务费用报销流程（visio图）及相应ppt。9. 根据经营中心需要，领导要求，收集并整理财务分析报告所需数据、制作相应图表及格式排版。10. 及时、高效的完成领导交待的其他工作，协助部门其他人员做好相关财务工作。
经过三个月的试用期，我在工作中学到的很多东西。财务出纳工作看似简单，做起来却需要很大的细心和耐心，而且更需谨慎。对于每一笔款项的报销出账，小心谨慎，严格遵照公司的相关财务制度，并依程序执行，如遇到特殊情况则特殊处理，以确保公司的正常运行。要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容，它是财务工作的第一线，财务收支的关口，在公司的经营管理中占有重要的地位。作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：首先，学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。然后，出纳人员要恪守良好的职业道德。其次，出纳人员要有较强的安全意识，现金、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，又要相互牵制。最后，良好的沟通表达能力，尤其是为他人解释抑或传达相关财务事项时，好的沟通与表达能力能够减少很多中间不必要的误会，大大的提高办事效率。当然，在很多方面，由于自身专业知识、处事能力的局限性，还存在一定的不足，在今后的工作中除了恪守以上的基本四点外，我会不断的努力学习，提高自己的专业技能，以适应不断变化的社会环境和今后公司开展的工作，与时俱进。以上是我对本人这三个月工作的一些体会和总结。在以后的工作和学习中我还将不懈努力，做好本职工作，与道同公司的发展同步。同时积极协助他人，共同为公司谋发展。对于公司领导和各位同事在工作和生活中给予我的支持和关心，我真诚的表示感谢！同时恳请公司领导给我一个继续锻炼自己、实现理想的机会，批准我转正。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值的同时，让自己迈向一个更高的台阶。
财务中心：***日篇三：出纳试用期工作总结及转正申请试用期工作总结及转正申请尊敬的各位领导：我于日加入公司财务部任出纳职位，在这三个月里，我在公司财务部及各位领导的领导下，在公司同事的帮助下，我对公司经营模式和管理制度有了深入的认识和学习。现将这三个月的工作总结如下：1、每日查询银行账户资金情况，随时掌握账户资金信息。2、每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理，每周编制《资金状态周报表》、《工作计划表》，月终编制《现金盘点表》，季度编制《季度备用金及借支核查表》。3、逐笔、及时、准确登记现金、各个银行存款日记账。详细记录时间、用途等细节信息以便对账时，方便、准确，以便更好的完成对账工作。4、严格按照财务制度的要求，审核费用报销、差旅费报销、付款申请等，完成现金、票据的收付业务。5、每月按时做好总公司、分公司员工的工资发放。6、月初将银行对账单余额与银行日记账余额核对，及时做《银行存款余额调节表。7、每月按时申报各分公司的个人所得税、综合申报，每季度申报企业所得税，及上传财务所表。8、完成领导交待的其他工作及配合各部门的工作。除上述几点日常工作外，要做好出纳工作还要恪守良好的职业道德，保持严谨客观一丝不苟的工作态度；积极发挥财务控制、监督的作用；加强的安全意识，现金、票据的安全保管；团结同事，提升沟通能力以助于顺利完成各项工作。以上是我本人三个月在工作的一些体会和总结。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力，认真做好本职工作，不断学习、了解和掌握国家新的财经法律法规制度及公司各项规章制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。
范文五：转正申请自我评价XXX日，我加入了XXXXXX公司，从事公司人力资源部培训管理科岗位工作。工作后，我努力工作，截止XXX日，培训公司新入职员工XXX人，先后编制和完善完成公司简介、沿革、企业文化、员工手册、三级安全教育、职业健康安全教育等等培训课件及试卷；建立健全员工培训档案制度；完成2012年度公司培训记录汇总和编制推行2013年度公司培训计划和推进培训实施、考核绩效。虽然我工作时间不长，但工作中的我经常积极思考，思考如何持续改进工作，更适合公司发展及培训实际需要。以下是我的三点思考，隶属浅见，不到之处，请领导多多谅解。这三点分别是部门培训课件编制、培训评估及绩效考核方面的思考及内部培训师队伍建设。1、做好培训基础工作，建立好部门培训课件教案当前，我们公司没有统一建立各部门培训课件资料库。而随着2013年公司目标即将上市，建立培训课件工作已经势在必行！因为，随着公司新产品的开拓研发、新技术引入，公司不仅亟需目前与之相适应配套的培训课件的开发、整理、归档，以培训新入职员工及完善公司培训体制，还要保持持续改进和完善！我想，当前公司培训计划并不要求一定要全面，但一定要系统，一定要从全局和整体战略思考和规划。公司发展经营多年，一定有许多宝贵的产品生产、质保、售服等关键过程控制与管理经验。（例如车间的师徒传授口传实操、关键工序操作过程步骤、关键品质管理控制过程等等）我觉得，这些重要、关键、珍贵的材料等可以不可以摄制成视频记录文件？然后由各自部门在部门培训时调取和使用，公司管理部负责收录考贝并永久珍藏。它可以很好地减少重复培训工作量、缩短新入职员工工作上手时间和熟练技能水平，传递公司优秀企业文化及仪式力量，弘扬老员工传帮带及新员工良好地学习氛围。最重要的，是可有效地减少部门新员工在通过培训，工作一段时间后具备工作经验后辞职了，造成以后新入职岗位员工由于培训课件缺乏，学习指导不力，导致新手上手工作耗时长、效果差的影响。对公司编制好的公司年度培训计划后，各部门应坚决贯彻实施！人力资源部实时追踪、检查培训记录及效果。这里，公司最高管理者（董事长）的全力支持很关键。因为这样，公司各部门才会执行力更强烈、肩负责任与担当。而在工作任务的布置方面，各部门间应当职责明确、执行力强、团结凝聚、工作衔接优秀。工作方面应想得再多一点，做得再好一点。在需要协调配合、共同完成工作时，各部门应精诚协作、紧密配合。一切都要以更好地完成好工作为前提。我一定会用心尽责，积极思考，努力完成好这块工作。2、其次，有关于培训评估和绩效考核方法上的思考从专业培训评估中来说，反应、行为、学习、结果是培训评估的重点。分别代表了员工对教育培训的满意程度、对培训内容的了解和吸收程度、对培训内容的应用和熟练程度、员工绩效与组织绩效提升程度这四个方面。我想，当前，我们公司应该在评估培训投入与产出方面做好权衡，以立足实效、充分满足当前培训需求上下足功夫。而在这方面，在通过培训后，各部门在工作统筹与绩效提升是最直接的表现！试举例，我们公司当前公司新入职员工除了在上岗入职前进行岗前教育培训及留下培训记录外。在培训后，公司可不可以将公司员工手册，三级安全教育内容，制作成的便于员工随身携带的小册。内容可以概括精简，员工手册中含考勤、请假、加班、外出申请、绩效考核办法、部门制度及工作纪律、保密规则、职业操守等主要事项，三级安全教育中含机器、电气、消防、岗位安全须知等。这样员工在对于常见的考勤、请假、加班、安全、绩效考核办法等等都可以得到很清楚的学习与教育，签订三级安全教育卡后对于安全事故如何善后处理更显秩序清楚、权责明确，公司还可以逐步完善对较易发生事故岗位实行商业保险，规避公司方面风险。对与安全密切有关部门，安全生产操作规程、须知要上车间看板公示，班组部门应经常教育，年年抓月月抓日日抓，真正做到使员工把安全放心上。3、最后，公司要建立一支具有丰富实践经验，熟悉工作、精干的内部培训师团队。当前，我们公司在部门培训需求的多元化与公司培训资源的有限性的矛盾，已经渐渐越来越突出。有鉴于此，建立一支具有丰富实践工作经验，熟悉工作的内部培训师团队更显迫切与重要了。培养公司内部培训师队伍，首先，会大大节约公司送外部培训的经费；其次，培养了一批精干、熟悉工作内容、培训卓有成效的内部培训师队伍用于各部门新入职员工培训；最后，通过对优秀培训师考核绩效与奖励机制也可以在公司员工中树立起努力学习、进步、提高工作技能、效率。员工自觉学习、主动学习、向榜样学习的思想。公司各部门部长不仅对部门工作内容精通，对部门各职位工作认识理解更深刻、对于评估培训实效更科学与有效、也更容易让所属部门员工信服、理解与接受。所以，我觉得，公司各部门部长应在致力于培养部门培训师队伍方面付出辛勤与奉献，公司方面也从制度上明确、选拔优秀管理人员作为内部培训师，并逐步建立起公司内部培训师的日常管理、激励、考核制度。新的2013年，我将继续再接再厉、在做好本职工作同时紧密团结同事，在需要配合、共同完成工作时全力配合，配合完成工作。努力敬业做好本职岗位工作、恪尽职守完成工作任务，期待能够为公司发展贡献更多力量！真心感谢公司领导及同事自我工作以来给予我的指导、关怀与帮助！XXXXXX有限公司XXXXXXX年X月XX日
范文六：个月的试用期转眼就到了，在这3个月中，我较快地适应了新的工作，融入了新的团队里，也得到了同事和领导的肯定，不过也存在一些不足的地方，我想这些都值得自己去总结，去思考，去提高。记得刚来的时候对各方面都不是很熟悉，周围的同事和领导都给与了我很大的帮助，让我尽快地完成团队角色的定位。现在的工作岗位是销售统计分析和结算，主要负责编制每天的掌控表推移表，由于以前从事过相关岗位的工作，对ERP系统的操作以及EXCEL的数据处理还算比较熟练，所以上手起来比较快，仅1周的时间就可以独自担当起每日销售报表的编制工作。虽然每天的报表编制比较机械和重复，但是我认识到了在重复工作中可以挖掘许多不重复的工作，在编制过程中可以学习到新的专有名词，学习到怎样节约时间提高工作效率等等。在结算工作中，除了高要求地完成结算表的编制以外，还努力做好销售部和财务部之间的沟通，配合财务部的复核工作。除了本职工作以外，还积极配合其他部门的工作，例如市场部的每月销售数据包都是我帮他们更新新的数据包，其实这些工作其他部门可以独自完成，但是他们对于订交提数据，车型以及18位码都不太熟悉，花的时间更多，如果我花一个小时能为他人节约2个小时，这件事是值得做的。在10月底，接到了去销售部新员工分赴石家庄华信专营店的实习任务，同时要监控其委托贷款的情况。在12个人当中我被安排到第1个去，当时还有些不太愿意，因为那时候才来公司不到1个月，是12位员工中进公司最晚的，许多方面都不太了解，似乎有种“赶鸭子上轿”的感觉。但是我毕竟工作过1年，所以也比应届毕业生有更好的适应能力，随即准备了许多资料路上看，晚上看，在最短的时间了解了专营店的知识。在实习过程中积极配合督导完成了监控委托贷款的任务。在实习后，将自己的实习体会写成了1篇30多页报告，同时也给后面实习的新同事开了个头，无论在工作上还是生活上。12月的销售精英大赛总决赛，我有幸成为了TOP20的选手管理员，主要负责选手们的吃，住，行。在整个过程中和选手们结成了深厚的友谊，自己也收获了许多许多。第一，时间观念，只要自己想着去等别人，就不会存在别人等你的情况了。第二，对困难要估计充分，因为很多突发事情是让人措手不及的。第三，忍，在沟通的过程中可能存在许多障碍，可能会碰到很多钉子，只有先忍下来，把事情做好了才是最关键的。同时，也清楚地认识到自己的不足，特别是对销售结算这块还不能做到100％的胸有成竹，其实每项工作都需要一定的时间去熟悉，去沉淀，这3个月中，专营店实习就占了2周，后面的销售精英大赛和新员工培训，再除去假期，真正去操作本岗位的时间其实并不多，现在仅仅能够完成硬体折扣和简单的促销结算，我想这是我不足的地方，也是我以后要加强的地方。转正不是意味着待遇上会好一些，更重要的是从此刻起自己已经是东风日产的一名正式员工，在工作上必须对自己要求更加严格，真诚沟通，做好份内事。 本人自xxxx年xx月xx日起进入xx公司从事xx工作，在不知不觉中已经经过了2个月的试用期。在这段时间里，我感悟颇多，虽然这并不是我的第一份工作，但是在此期间，我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度，从来没有改变过。在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足；对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行；另外，本人具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，配合各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心帮助其他同事，与人相处和谐融洽。本人自xxxx年xx月xx日起进入xx公司从事xx工作，在不知不觉中已经经过了2个月的试用期。在这段时间里，我感悟颇多，虽然这并不是我的第一份工作，但是在此期间，我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度，从来没有改变过。在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足；对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行；另外，本人具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，配合各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心帮助其他同事，与人相处和谐融洽。个月的试用期转眼就到了，在这3个月中，我较快地适应了新的工作，融入了新的团队里，也得到了同事和领导的肯定，不过也存在一些不足的地方，我想这些都值得自己去总结，去思考，去提高。记得刚来的时候对各方面都不是很熟悉，周围的同事和领导都给与了我很大的帮助，让我尽快地完成团队角色的定位。现在的工作岗位是销售统计分析和结算，主要负责编制每天的掌控表推移表，由于以前从事过相关岗位的工作，对ERP系统的操作以及EXCEL的数据处理还算比较熟练，所以上手起来比较快，仅1周的时间就可以独自担当起每日销售报表的编制工作。虽然每天的报表编制比较机械和重复，但是我认识到了在重复工作中可以挖掘许多不重复的工作，在编制过程中可以学习到新的专有名词，学习到怎样节约时间提高工作效率等等。在结算工作中，除了高要求地完成结算表的编制以外，还努力做好销售部和财务部之间的沟通，配合财务部的复核工作。除了本职工作以外，还积极配合其他部门的工作，例如市场部的每月销售数据包都是我帮他们更新新的数据包，其实这些工作其他部门可以独自完成，但是他们对于订交提数据，车型以及18位码都不太熟悉，花的时间更多，如果我花一个小时能为他人节约2个小时，这件事是值得做的。在10月底，接到了去销售部新员工分赴石家庄华信专营店的实习任务，同时要监控其委托贷款的情况。在12个人当中我被安排到第1个去，当时还有些不太愿意，因为那时候才来公司不到1个月，是12位员工中进公司最晚的，许多方面都不太了解，似乎有种“赶鸭子上轿”的感觉。但是我毕竟工作过1年，所以也比应届毕业生有更好的适应能力，随即准备了许多资料路上看，晚上看，在最短的时间了解了专营店的知识。在实习过程中积极配合督导完成了监控委托贷款的任务。在实习后，将自己的实习体会写成了1篇30多页报告，同时也给后面实习的新同事开了个头，无论在工作上还是生活上。12月的销售精英大赛总决赛，我有幸成为了TOP20的选手管理员，主要负责选手们的吃，住，行。在整个过程中和选手们结成了深厚的友谊，自己也收获了许多许多。第一，时间观念，只要自己想着去等别人，就不会存在别人等你的情况了。第二，对困难要估计充分，因为很多突发事情是让人措手不及的。第三，忍，在沟通的过程中可能存在许多障碍，可能会碰到很多钉子，只有先忍下来，把事情做好了才是最关键的。同时，也清楚地认识到自己的不足，特别是对销售结算这块还不能做到100％的胸有成竹，其实每项工作都需要一定的时间去熟悉，去沉淀，这3个月中，专营店实习就占了2周，后面的销售精英大赛和新员工培训，再除去假期，真正去操作本岗位的时间其实并不多，现在仅仅能够完成硬体折扣和简单的促销结算，我想这是我不足的地方，也是我以后要加强的地方。转正不是意味着待遇上会好一些，更重要的是从此刻起自己已经是东风日产的一名正式员工，在工作上必须对自己要求更加严格，真诚沟通，做好份内事。 本人自xxxx年xx月xx日起进入xx公司从事xx工作，在不知不觉中已经经过了2个月的试用期。在这段时间里，我感悟颇多，虽然这并不是我的第一份工作，但是在此期间，我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度，从来没有改变过。在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足；对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行；另外，本人具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，配合各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心帮助其他同事，与人相处和谐融洽。本人自xxxx年xx月xx日起进入xx公司从事xx工作，在不知不觉中已经经过了2个月的试用期。在这段时间里，我感悟颇多，虽然这并不是我的第一份工作，但是在此期间，我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度，从来没有改变过。在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足；对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行；另外，本人具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，配合各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心帮助其他同事，与人相处和谐融洽。
范文七：对李海平同志转正申请的评价李海平同志为人正直诚恳、 质朴， 工作表现积极， 勤于钻研， 乐于付出，因工作表现突出，业务熟练，为厂部降本增效做出了 贡献，被评为先进员工“先进个人” ，生活勤俭节约、乐观向上， 广爱同事的好评。 思想上主动要求进步， 能够参加各项培训和进 修，能够自我反省，积极向党组织靠拢，表现优秀。 通过对李海平同志的考察， 发现该同志有股韧劲， 刻苦钻研， 富有上进心，能够主动学习，从各方面不断提高自己的能力。提 高为企业，为厂部为工段服务水平，值得肯定。然而，与一名成 熟的党员相比也存在一定的不足和差距， 希望该同志能够克服困 难，以积极的态度面对现实生活，不断提高自我反省的能力，不 断提高自我政治素质，提高素养，戒骄戒躁，以一名真正的党员 身份严格要求自己，争取更大的进步。预祝该同志顺利转正，在 组织成员的关心下，茁壮成长，在组织的良好氛围下取得成功！ 培养人：汪磊 2013 年 9 月 5
范文八：员工转正申请表（转正申请人填写）姓 名 试用开始时间 部门 岗位员工自评 （来公司后在工作 适应程度、工作能 力、工作态度等方 面表现，今后的打 算和对公司的意见 与建议）申请人： 年 月 日阅读详情：试用期员工转正考核表姓名 试用 期间 考评 内容 权 重A4 10-8部门岗位员工自评30%B3 8-7 C2 7-5 D1 5 以下 A4 10-8主管评估70%B3 8-7 C2 7-5 D1 5 以下评估要点评估 得分及时、保质完成工作 工作 业绩 工作方法 良好的职业道德，品行端正 岗位专业知识拥有程度 实际工作经验以及解决岗位 问题能力 对本岗位职能与职责的认识 程度 工作中能提出创新的见解和 方法 善于学习，提高自身的知识 水平和技能 务实与敬业精神，热爱本岗 位工作 称职 能力 乐意与人协调、沟通，具有 团队协作精神 工作计划与条理性，有（项 目）目标意识 工作主动性与积极性 工作的服从与配合情况 遵守公司各项规章制度及出 勤情况 对公司及企业文化的认识程 度 日常工作管理及自我管理 高效开展工作10 10 10 8 8 843553535 5 53□优秀 □良好 □合格 考核 等级□较差 合计得分备注：100-90 优秀，90-80 良好，80-60 合格，50 以下较差阅读详情：能力评价： 态度评价：部门 主管 简评工作业绩评价： 个人发展建议：考核人签字： 日期： 年 月 建议转正类别： □提前转正 □按期转正 □延长试用期， ）个月 （日□辞退督察 部评 价转正类别： □提前转正 □按期转正 □延长试用期（ ）个月 □辞退 转正时间自： 年 月 日起转正工资批示： 元/月。 签字： 日期： 年月 日副总 经理 意见签字： 日期： 年月 日董事 长审 批签字： 日期： 年月 日
范文九：自去年有幸参加公务员工作已有一年，我在局领导及中心主任的关心和指导下，身边同事的帮助和协助下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了很大发展和进步。通过参加“生命的承重是奉献”--牛开成同志先进事迹报告会,我感受到作为一名公职人员肩上所担负的责任。在工作上，我基本熟悉了财政票据的发售、核销和保管流程，在办理业务时严格按照工作流程，并事后定期整理和核查，确保不出差错。在学习上积极参加全省信息写作，公务员初任等培训，通过儋州市干部在线学习中心为自己补充新的知识。 在一年试用期期满之际，我郑重提出转正申请，在今后的工作中，我还要克服困难，发扬优点，加强学习，努力工作，更好的完成各项工作任务。
范文十：关于员工转正申请评价程序的保密建议及转正流程由于新入员工的转正申请涉及到对其个人各个方面的评价，考虑到为了获取更加客观、有效的评价以及和谐的工作氛围，建议经理对转正申请程序进行保密流程，增加《转正审批表》进行保密，通过后由办公室具体负责人保管 转正流程:新员工入职时，需向新员工发送三份《试用期员工月度报告表》→在新入职员使用期满后，向办公室具体负责人递交《员工转正申请表》→具体负责人在收到《员工转正申请表》后填写《转正审批表》，因遵循保密原则→按照直属主管（面谈）→办公室主管→副总→总经理助理→总经理的顺序进行评价和审核（面谈）→通过后向其发出《使用期转正通知书》→完成转正并开始办理相关程序特殊情况的处理 1提前转正新员工试用期为三个月，特殊人员及表现突出者经总裁批准可缩短其试用期，审批程序同转正流程； 2推迟转正需延长试用期的员工（延长试用期不可超过三个月），继续按月填写《试用期员工月度报告表》，延长试用期满前十天按公司规定程序办理转正审批；3试用期满，未按规定办理转正审批手续的，试用期自动延长至审批手续办理结束之日。试用期员工转正面谈表注：《试用期员工转正面谈表》需与转正手续一同报至人力资源中心员工签字：
访谈人签字：
日 期试用期员工转正审批表姓
名： _____________
入司时间：附：附个人转正申请及试用期工作总结；未参加新员工入职培训的试用期员工，将不予办理转正。试用期转正通知书您好：很高兴地通知您，经过试用期间的综合考评，您已经顺利地通过了公司的转正审核，自
日起成为公司的一名正式员工。特此通知并表示祝贺！港通国际物流人力资源办公室