温州夜场上班难吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-02-28 06:52 标签： 怎么才能进华为公司
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工作真的很难找吗？
也许是自己真的没太让父母操心？
也许是自己比较早熟？
也是是这社会变了？
记得我没毕业的时候，就已经开始了各种兼职工作......
今年春节跟亲朋好友团聚，说到一个话题，“刚毕业的外甥女找不到合适的工作”！让我这个从事N年人事工作的小姨深感费解。
真是应了那句话，公司招聘招不到好人，应聘工作找不到好工作。工作真的很难找吗？
再说说我这外甥女吧，刚刚离开大学校门，一副清纯的大学生打扮，一看就不像是工作的人，怎么看怎么像在校高中生。说实话，如果我是用人单位，也要考虑一下，不能说我们以貌取人，但，真正进入社会，这样的打扮还真的不行。
第二，外甥女很内向，内向到跟谁都不爱说话，真的是让我很头疼。这年头，到哪里都需要沟通啊，如果你语言关都过不去，谁会看到你的长处、你的能力、谁喜欢跟你交往呢？
第三，外甥女自己也不知道自己想做啥。之前考大学的时候，报了个警官学院，想以后毕业了找个公务员的工作，现在总算是毕业了，但考公务员也不是那么容易的，所以，就放弃了最初的梦想，在父母的建议下，想找个能坐办公室的工作。坐办公室的工作，那都得有些一技之长啊，想来想去，还是想往财务方向发展，所以就准备从出纳做起。乖乖，出纳的工作不是谁都能做的好吗？你得手里拿着钱吧，你得有些财务基础吧，你得让老板信任吧，总之，在什么都不具备的情况下，想当出纳还真有点费劲！
第四，外甥女自己基本上没找过工作，为啥呢？因为刚刚大学毕业不会找工作？还是因为不好意思找工作？还是因为家里人可以帮助找工作？还是因为找了但没找到合适的工作？了解过后，才知道，她自己投过很多简历，但是都石沉大海，自己也就没有其他的举动了。
与外甥女深谈后，综合出来这几点，说心里话，我这做HRM的小姨，还真有些打退堂鼓？帮忙吧，外甥女的自身条件确实差点，找熟人安排工作，对我而言也要有相对的介绍责任；不帮忙吧，又都是至亲，自己又是做人事工作的，这点事都帮不了，确实有些说不过去。
想来想去，忙还是要帮的，具体咋帮，可能就要费些工夫了......
首先，改变造型，从头到脚；
其次，做通他父母的工作，从业方向可以多方面选择，而不是只能在财务方面下功夫；
最后，主动出击，建议外甥女多去参加招聘会，多与人沟通交流，而不是发发简历，坐在家里等待机会......
在我看来，找工作的过程并不是一个漫长的过程，而是一个学习并享受的过程，这期间你可以重新审视自己的优缺点；可以不断完善自我；可以接触更多的人事物；可以感受到不同的社会业态；可以......
所以，工作真的很难找吗？答案一定是否定的。
相信自己，成功就在不远的地方！
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寒子翟淑省遇到这样的标题，是否觉得很痛心？
原因不在于个体，而在于中国的现状已经不能再让人相信“努力工作”了。
这个问题其实是很复杂。展开来讲，可以写一本书了。
不过，综合来讲，这件事可以分4个角度来看：
第一，你的期望值是不是太高了，我们看到的常常是综合素质而不是单一素质；
第二，诚实劳动就一定会得到晋升与加薪吗？
第三，你的努力工作 的岗位是什么？这一岗位的市场价格是多少？
第四，虽然很重要，但是，对于利润的直接贡献怎么样？现在，很多企业知道一些岗位很重要，但是，另一些岗位看起来更直观一些，例如：销售岗位！
下面是讨论题的内容：
当前问题： 我还能相信努力工作就会有好的前途吗？
杨丽是一个特例，并且这样的事只能发生在私企里，我在国企，铁路企业，从上班到现在已经二十余年了，从一名基层养路工到现在还是一名养路工，不过是在技术部门主管工务系统最薄弱的环节－－道岔曲线的管理，近两年发表学术论文二十余篇，其中一篇获铁道学会一等奖，一篇被07年中国科技年会选用，5篇被发表在中文核心刊物上，近两年我们单位的所有这个专业的工程师、高级工程师的论文都是我为他们写的，可我还是一名养路工，拿的薪水只相当于刚上班的学生（因为这些学生一上班就被定为干部），我不知道还可以这样干多久才能前进一步。 我还能相信努力工作就会有好的前途吗？
如果是在学校，努力学习就会得到表扬等等，看起来也似乎有好的前途——但是，在国家不再包分配之后，上大学这一条路似乎也应和了这一句问题：“努力学习就会有好的前途吗？”“60分万岁”并不是什么新鲜玩意儿。我1987年进大学时，也常常听到这一词语。而且，据我的师兄们讲，他们进学校就有了。
千万不要以为“60分万岁”没有市场。现代电脑游戏的品种多样，年轻人可以择一或择几而玩之。上了瘾，就花时间花钱去给自己增加经验值。
其实，从实践上来讲，因为玩电脑游戏这一消费行为，而产生利润的创意的，除了巨人公司的史玉柱之外，目前好像也没有几个好的例证，与中国上亿人的游戏群落来说，通过游戏出售虚拟装备来赚钱的，仍然不是主流的 谋生手段。
当然，乐观地讲，这一类谋生手段，仍然会有一部分人因此而脱贫；
悲观地讲，绝大多数人还是通过传统、半传统、现代研发类等岗位来谋生。
1、每一个人 对于“努力工作”的定义是不同的，方式方法也是仁者见仁，智者见智。不过，我不认为“努力工作=疲劳+任劳任怨+加班加点”，有句词语 叫做“能干加巧干”，努力工作不等于蛮干。
2、每一个人对于 “好的前途”的定义也不相同；
3、当你没有什么特殊的想法时，你就陷入了 《富爸爸》图书系列中 所讲述的那种 财富陷阱。—— 老老实实打工，认为 这是勤劳致富！这是没有可能的。 因为财富（不，应该说金钱）的特点是：富者越富，贫者越贫。
高收入总是伴随着高风险。虽然刚上班的本科毕业生 好像工资与你相仿，而且，他们看起来好像也会涨工资，不过，这也是高风险的——他们有可能会离职，去寻找更高的薪酬。——或者留下来，天天安份地工作，接受比今天高不了多少的薪酬。
4、人生之事，不如意十之八九。
各家有各家的烦恼。没必要将烦恼当作人生规划！这世界本就是丰富多彩的，可是我们中国人常常将职业分为三六九等。时代已经改变了，不能再沿用90年代的思维模式了；80年代的思维模式更不可取了。“人比人，气死人”，意思就是告诫世人：不要去进行比较！比较是最不靠谱的。而且，比较的随意性、跨度之大，均不可控，带来的 必然是自己的心理健康状况的下降。
5、如果想有所改变，首先要改的是价值观。
第一、赚钱多，是不是自己真的很想赚很多钱？——如果是，那就要放弃很多，悠闲的工作、稳定的收入、和睦的家庭、规律的生活、健康的身体之类（当然不会是全部，但是，风险是存在的，要掌握好平衡，才有可能 全部不会出现这些方面问题）。你考虑好了吗？
第二、不舍不得，你有没有舍？是不是足够豪气？
第三、你的自信程度如何？你喜欢与陌生人聊天吗？你能掌控自己吗？你觉得自己能够控制事态发展方向吗？你有没有这方面的准备？
第四、你有没有鼓动他人的技能？让你上台去讲讲，你会不会双腿发抖？没有上过演讲台，就不要瞎猜——只有敢于直面很多人的双目注视、而不胆怯，你才会理解“什么是真正的信心”！
第五、你有没有社会资源用于创业？
第六、你有没有客户资源、有没有得到客户认可的（愿意花钱购买的）服务与产品？往期精彩↓↓↓↓工作经历励志(GZJL_And_LZ)　
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京公网安备78调查_不进体制内工作不算好工作，你同意吗？_新闻中心_新浪网
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&&&&近日，北京一所知名大学硕士毕业生王笑遇到了一个“难上加难”问题：千辛万苦找到了一份不错的工作，却因不属体制内，被父母要求拒绝工作，继续求职。王笑说，在父母的观念里，不在体制内的工作都不是好工作。
不进体制内工作不算好工作，你同意吗？（必选 ）
该调查已经结束

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