城里人精.城里人懒.城里人喜欢当老板.城里人更有热心肠.城里人更富同情心.不信.请看女老板怎样对待木伢-- 伏击 傅昌尧 城里人精.城里人懒.城里人喜欢当老板. 老板是个女的.开了间音乐茶坊.要找个打杂和看门的.女老板来到外来民工市场.转悠了三天.才看中一乡下少年.他叫木伢. 女老板说.木伢你听着.白天你在茶坊的后屋干杂活.随叫随到.叫干啥就 题目和参考答案——精英家教网——
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城里人精，城里人懒，城里人喜欢当老板。城里人更有热心肠，城里人更富同情心。不信，请看女老板怎样对待木伢……
　　城里人精，城里人懒，城里人喜欢当老板。
　　老板是个女的，开了间音乐茶坊，要找个打杂和看门的。女老板来到外来民工市场，转悠了三天，才看中一乡下少年，他叫木伢。
　　女老板说，木伢你听着，白天你在茶坊的后屋干杂活，随叫随到，叫干啥就干啥，不许偷懒。
　　木伢不敢看女老板的脸，低头应道，晓得。
　　女老板说，你长得又凶又丑又土，可不许随便进前厅，免得让客人见了吓着，影响我的生意。
　　木伢点头，晓得。
　　女老板又说，晚上，客人走了，你就睡在前厅看门，关好门，不准出来，不准把你的老乡招来串门，发现一次，扣你半年工资。
　　晓得。
　　女老板说完，木伢还低着头。干活去吧！女老板说。
　　木伢抬头偷睨老板一眼，脚步犹豫了一下。女老板像是忽然想起了，说，对了，工资每月三百，干一天算一天。
　　木伢心里一热。他们家在山里，苦一年也挣不到三百。木伢心里快活极了，怎么拼命干活也不觉得累。老板心里也高兴，当月多发了木伢十块钱，木伢说你数错了。老板一笑，没错，奖金你懂不懂？木伢还是不懂，说好了，怎么多给十块？木伢往家里寄钱时，留下了十块，他怕老板啥时不高兴了，要回去，到时拿什么还她？
　　老板以前吃过乡下人的亏，当然也时时提防着木伢，因为乡下人开始都挺老实，时间一长，就跟着城里人学坏了。
　　几个月后的一天夜里，老板打烊关门后，故意走了一段又悄悄潜回茶坊，因为她发现木伢当天有些异常，像是有什么心事。老板要伏击木伢。
　　果然，老板老远就发现茶坊里的灯重新亮了，心里一惊，这么晚了，他不睡觉干啥？待靠近茶坊门口，听到了里面的音乐声。老板心里的火腾地蹿上脑门儿，正要踢门进去，忽听里面木伢在说话。老板将耳朵贴了上去。
　　木伢的声音：爹、娘，今天有人在我们这里过生日，可热闹了。我忽然记得，我也是今天生的。可这么多年，我从来就没见你们给我过生日。都是人，为啥城里人能过，我们就不能过？不都是从娘肚子里生出来的吗？开不起生日晚会，在天井里煮一锅汤面，把同村的伙伴们叫来一块儿吃，好喜庆啊！我来城里快半年了，可还不知道城里是啥样。老板走了，我就把同村的伙伴都叫来，帮咱过生日……
　　老板听到里面搬动沙发的声音，木伢说，大头你坐这儿，水根你坐这儿，兰花、小米、水芹还有小丫你们几个女的坐这边，离二秃远点，他一会儿就要捣乱……老板在门外气得直咬牙，这个木伢！就差没把他们村子也搬到茶坊来了。木伢又说，你们会跳舞吗？不会？嗨，怎么进城半年了还不会跳舞？我早会了，兰花我教你。不会跳的，就边喝饮料边看着我跳。这叫罐装啤酒，外国的。石头，你怎么连易拉罐都不会开？来，我教你，拽这个小圈圈，你瞧，“砰！”喝吧，喝吧，敞开肚皮装！
　　老板心疼得浑身肉跳，她再也忍不下去了，掏出钥匙一拧，卷闸门愤怒地蹦起老高。木伢，你现在就滚！女老板还没进屋就吼道。滚！可她定睛一看，愣住了，朦胧的灯光下，当间儿就站着孤零零的木伢，四周围了一圈沙发，每个沙发上都放着客人扔下的空饮料罐。
　　木伢被老板的突然袭击吓傻了，半天才“扑通”一声跪下，老板，我……晓得错了……饶了我这一回吧！
　　女老板突然喉咙发硬，鼻子一酸，哽咽道：木伢，我是……来给你过生日的……
（选自《中学生阅读》2004年第3期）
1．读了这篇小说，你有怎样的发现和认识？
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2．文中反复写木伢“低头”回答女老板的要求，你能说说这“低头”的内涵吗？
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3．表面上，木伢像鲁迅笔下的闰土很“木”，你认为他的内心深处也很“木”吗？
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4．木伢看到城里人过生日，心里发出了“都是人，为啥城里人能过，我们就不能过”的疑问，这疑问里，含有怎样的内容？
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5．谈谈你对本文结构的认识。
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6．这篇小说不是十全十美的，你能找出一点瑕疵吗？
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答案：解析：
　　1．贫困，不仅仅影响人的物质生活条件，更值得关注的是，贫困对人的心灵造成了隐性伤害，把人变成一个没有尊严的人；“木伢”们对文明生活的向往、内心的孤独很强烈。
　　2．写出了木伢因闭塞而贫穷，因贫穷而自卑的心理。
　　3．他的内心深处，也有自己的精神世界，有自己的向往——他向往城里人那种有质量、有尊严的生活。
　　4．表面了木伢一种朦朦胧胧的觉醒。
　　5．作者给读者设了一个“圈套”，先不惜笔墨，渲染木伢生日聚会的热闹和女老板的愤怒，形成误导，把读者的思路引入一个预设的歧途。然后突然揭开谜底，抖出一个完全出乎读者预料的结果，产生了强烈的戏剧效果，产生了强烈的叙述力量，深化了主题，激起了读者的阅读愉悦。
　　6．文章对木伢的“木”刻画得有点过头，在一定程度上损伤了人物形象。
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请输入手机号【经验分享】挖机闲置总找不到活儿？看看他们如何“混圈子”找活干！ 日08:56 来源：|　　今天这篇文章是实打实的为老板准备的干货!
　　又到了工程施工的旺季，机手们大都开上自己心爱的“宝马”在工地上轰隆隆的工作了，你是不是还在家里抱着手机“等活儿”呢?
　　所谓“360行，行行出状元”!干行业更是需要技巧，不仅仅是施工干活儿的技巧，更考验人的是“混圈子”的技巧!圈子混得好，再加上自己过硬的技术，不愁没活儿干!
　　小编今天分享两个例子，看一看人家是怎么“混圈子”的!
　　案 例 一：
　　江苏镇江是后兴起的城市，房地产行业发展较为突出，镇江的孙老板看好了镇江的发展机会，当机立断加入了挖掘机行业，于2000年购买了第一台大宇挖掘机，随后事业一帆风顺，后来又购置了斗山、厦工、临工挖掘机，截止到目前共有6台挖掘机。多年的翻滚摸爬，现已成为行业内的老手，很多工程方都主动找孙老板，那么孙老板是怎样一步一步做起来的?面对现在的市场形势又是怎样面对的?
　　1.先做人后做事
　　孙老板加入这个行业时给自己立下的规矩是要老老实实做人，踏踏实实做事，让行业内及工程方认可他的人品。这样才能有机会在这个行业内生存。孙老板一直坚持这个原则，日常与工程方维护的非常好，定期的打电话与工程方沟通，即使没有了，也忘不了联系，过年过节的去拜访工程方。平时和业内人士经常聚会沟通，现在80%的工程都是老客户主动联系孙老板的。
　　2.多关注国家发展形势
　　孙老板说到，国家经济整体发展放缓的时候，工程机械设备方要考虑如何转型和如何应对，想办法尽可能的提高现金流，才能有机会支撑的更长久。截止到现在镇江的房地产和城市发展很成熟了，中挖用量需求定会减少，孙老板认为现在的市场定会有前途，一是小挖运营成本低，二是小挖工程一般都是当天结款，能提高现金流。孙老板说只要看好了立即行动，等别人做的时候你可能就晚了。
　　3.用好司机
　　孙老板非常在意司机的能力，由于设备较多，没有时间亲自管理这6台车，日常需要司机负责管理。在孙老板看来，司机能起到两个大作用，一是管理好设备，将设备维护好，降低维护费用，使设备保值高;二是司机的水平决定工程方的满意度，孙老板要求司机除了要做好工程外，重要的是要学会沟通，比如到了工地，要求司机一定要和管事的人处好关系，避免因为一点小事为难你。如果孙老板看到司机的责任心不强，立即开除，没有责任心的司机能拖垮整个设备，给你的利益带来直接的损失。
　　4.多元化发展
　　孙老板在发展过程中，意识到城市发展定会精细化，轮式挖掘机的需求肯定很高，孙老板立即上了斗山的轮式挖掘机，在城市施工非常灵活，需求很大，孙老板是上轮挖较早的一批，赚了很多钱。当观察到小挖的优势后，立即用时间较长的厦工中挖置换了LG660E。孙老板现在就像一个方，什么样的挖掘机机型都有，尽可能的全方位的满足客户的需求，并且在未来，只有你的设备比较全的时候，与工程方合作的机会才会大一些。
　　5.降低成本
　　面对现在的市场环境，孙老板表示，我们这个行业是一环扣一环的，我们工程机械设备结不到款，工程方也结不到款，这些不是一个人能解决的，款早晚得结，无非就是时间长短的问题，那现在还得要生存， 只能尽可能的降低成本，比如购买了加油罐车，大大降低了燃油费用。
　　案例 二：
　　江苏宜兴的鲁老板，安徽人，2005来到了宜兴开挖掘机，宜兴是美丽的生态旅游城市，受地理环境的优势，宜兴开始快速发展旅游业板块，鲁老板看到了希望，坚决的辞职创业，2007年购买了第一台挖掘机。由于鲁老板的为人处事非常好，干活仔细，认识了很多工程方，在行业内认识了不少朋友，因此做起来非常顺利，很快在行业内站住了脚，目前已有5台挖掘机。那么鲁老板到底是怎样做起来的?面对现在的市场环境又是如何应对?
　　1.要混好挖掘机圈子
　　宜兴地方不大，玩挖掘机的就是那么些人，想要在行业内站住脚，必须要和业内人员混熟，就好比我们现在混微信群一样，只有和群内的人混熟了之后，才能有机会获得更多的商业机会，别人有个活能介绍给你，如果别人都很反感你，你很快就玩不下去。特别是新入行的朋友更要注意混熟挖掘机圈子，总之要处好关系，玩好感情。
　　2.要懂基本的挖掘机知识
　　鲁老板说到，自己非常喜欢工程机械，喜欢研究工程机械，这样有两个好处，一个是自己能做简单的保养和维护，降低维护成本;二是教司机做好设备维护工作，维护好设备，设备保值高，旧机能卖个好价钱，同样成本就降低了。
　　3.找知根知底的司机
　　鲁老板的挖机都是小挖，可给司机的工资达元，相比来说这个工资不低了，鲁老板认为，在司机工资上不要吝啬，多几百元的工资，他能多给你干点活，日常简单的保养都是由司机自己完成的，每天的维护工作做的非常到位。
　　4.多学习、多沟通
　　鲁老板经常下工地和工程方沟通，能了解到市场最新的需求，比如前段时间鲁老板与工程方沟通时，了解到现在的较小型的挖掘机用处越来越多的，特别是两吨左右的挖掘机需求较大，鲁老板立即购买了久保田的1.2吨挖掘机，目前工作量非常好，尽可能的能给工程方提供多元化的产品和服务。
　　小编总结：
　　看了上面两位老板的经历是不是眼馋了?小编简单总结下：
　　1.一定要有过硬的技术，不仅仅是驾驶技术，还要懂维修保养的技能;
　　2.老实本分是关键，任何时候都记住偷奸耍滑早晚把自己的路走死;
　　3.多结实圈内的朋友，多加当地同行的QQ群、微信群，利用好网络;
　　4.跟接触过的工程方保持联系，大部分机手的活儿都是老客户;
　　5.了解行业形势，根据市场的变化调整自己的业务方向。
　　最后小编想告诉大家：干一行爱一行，是金疙瘩总会发光的!责任编辑：丁宝秀
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