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现在劳动法规定正式员工辞职需要几天?
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现在劳动法规定正式员工辞职需要几天?
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劳动法规定的辞职要提前30天,这30天时间是法定的合理时间,无论用人单位是否找到合适的人员来接替,辞职员工都可以离职。在此期间的工资仍然照发,如果用人单位有扣发行为,你可以向当地提起仲裁。如果没有签订劳动合同的你必须有相关证据证明你和用人单位存在(如,曾经使用过的,考勤记录等等),如果有必要可以向法院提起诉讼,相关举证责任可以申请。
提前25天,这个你要跟公司协商,因为劳动法规定的是大面的,但是你公司也有具体的规章!我建议你提前30天,按照法律来,那样即使出什么错,也有法可依,公司不能抵赖,要是你不按法律来,出事了,公司不负责也有话说了!
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