号周五回复hr面试通知邮件的结果什么时候会有通知

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-02-26 01:20 标签： 回复hr面试通知邮件
面试结束想知道结果，你可以问HR两个问题-简历网
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面试结束想知道结果，你可以问HR两个问题
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　面试结束后，该怎样向考官问一下结果，省得自己心里七上八下呢？&
问句一：“我最晚什么时候能得到回音？”&
& & 面试完后，面对你的勇敢，面试官也许会说：“我们需要时间考虑”或是“我们会打电话通知你第二次面试的时间”。这时候，你可以继续提问，如果你迫切地想知道结果，那就勇敢地问：“我最晚什么时候能得到回音？”面试官也许会说：“不会有什么回音了。”那你就可以全力以赴准备下一次面试了。&
问句二：“如果因为种种原因您没有在最后期限通知我，我可以联系您吗？”&
& & 有的面试官会为这样的问题而恼火，但大部分面试官会理解你的心情。如果你主动联系他们，是对他们工作的帮助。当然如果他们对你不感兴趣，你一定可以看出敷衍的态度
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面试过后直接等通知还是主动联系HR？
作者： 时间： 14:05:00 阅读：
&面试过后直接等通知还是主动联系HR？
　　面试不是在你走出用人单位办公室后就结束了，成功的关键是面试后仍然与雇主保持联系。
　　专家介绍说，没有必要非等雇主先打电话与你联系，实际上，如果处理得当的话，主动与雇主联系这种有进取心的做法将使你比别的候选人更胜一筹。在联系中你要表达出对这个职位兴致很高，并且期望得到这份工作的想法，但要注意如何控制好询问的节奏，既不令人厌烦，又不使自己看上去非常绝望。首先，在主动询问之前，给雇主留下足够的考虑时间。如果面试官在谈话时明确说了等候回音的大概时段，那么最好等过了这个时间再联系。如果面试官没说明具体等待期，则至少等一星期后再联络。
　　其次，当你与招聘经理联系的时候，不要直截了当地打听有关面试情况，可以准备一些他非常关心的新信息作为话题的开头。在联系时，不要反复地诉说应该聘用你的理由，那样会使你显得很脆弱。如果你想提醒他重视你的存在，专家建议你用邮件的方式快捷地、直接地说出你的内心感受。但千万避免诸如&如果你们不录用我就犯了一个错误&这样的话，会显得粗鲁又过于自信。
　　如果雇主表明非常希望录用你，却又迟迟不给你正式录用通知时，你可以寄信告之自己非常想被录用，但用人单位再举棋不定的话，你打算寻找别的机会了。
　　即使没有被录用，专家建议最好与面试官保持联系，这是建立长久联系的重要部分。可以向他企业有无短期项目可做。如果能在公司做一个6个月的项目的话比一份简历的作用要大多了。把这个项目看成一个长的面试过程，可能这份经历就此给你带来了一份好工作，谁也说不准。
| 来源：中国酒店招聘网 |
关键字：　被通知面试结果OK，等了几天却没见到offer，是有问题吗？, 被通知面试结果OK，等了几天却
被通知面试结果OK，等了几天却没见到offer，是有问题吗？ 期望薪水在面试之前已告知猎头，说是公司高层（不知哪个level）出差回来再批offer。打电话问猎头如题, Hire manager，刚刚面试一家世界500强的欧洲公司，拖这么久一定有些问题，猎头告诉我已收到面试通过的消息，之后要我提供现在职位详细的salary package和工资证明，让我再等多一段时间。猎头虽然这么说，经历了三轮面试，个人认为应该不是因为薪水的问题而被卡住, Senior manager 都已见过，心里那个忐忑啊，觉得批准个offer应该不是很难的事，但心里还是没底，面试时也告诉HR了。有没有哪位同仁有过类似经历。第三轮面试完第二天。提供以后！另外，多谢，等了快一个星期却没见正式的offer下来？给点comment了，可又猜不到是什么问题，HR zhengdx800 被通知面试结果OK，等了几天却没见到offer，是有问题吗？
不用担心滴~ 我以前也遇到过。并且他们都有自己的招人数据库的，不会那么容易不要你的很正常的，正常。大公司的招聘流程都是很复杂的，既然口头上都同意的，就是某个manager出差，既然你都说好了。没有啥大问题的，招一个人麻烦！等等就好了~你既然已经进过层层面试，记录了每次面试你后的回馈滴，不要一个人也是要流程的，那记录里面也肯定是好的
热心网友
大公司的手续就是比较多，只能静候，或者找猎头要个确认的时间。
个，你就静候佳音吧，就只能等了，既然给你了回复
应该是有八九是没什么希望了。大公司就这样子。

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