沈阳大学生现在创业做什么比较好好

90后大学生创业故事:远赴辽宁办教育培训机构|90后|创业|教育培训_新浪财经_新浪网
&&& &&正文
90后大学生创业故事:远赴辽宁办教育培训机构
  青年创业中国强,同心共筑中国梦,《经济半小时》继续关注青年人的创业故事。每年7月,不仅仅意味着暑假的到来,也意味着又一批大学生要迈出校门走上社会。近年来,不少毕业生把目光从“当员工”转向了“当老板”,勇敢地踏上漫漫创业之路。有这样三位90后,他们还没走出大学校门,就已经拥有了属于自己的事业。毕业于名牌大学的他们,为何选择远赴辽宁盘锦开办教育培训机构?他们的创业路上,又会遇到哪些从未料到的波折?一路磕磕绊绊,发展壮大的成长历程,他们用奋斗致青春,为梦想不放弃。《经济半小时》走进90后合伙人的创业生活,用镜头记录下他们的创业成长记。
  一、名牌大学毕业生远赴辽宁开办教育培训机构
为创业90后炼成“砍价王”
  22岁的王家晨今年刚刚离开中国政法大学的校园,就已经在辽宁省锦州市忙活开了。采访当天一大早,王家晨取的4千元钱在钱包里还没捂热,就被他的合伙人崔凯要去了800元,付给了管道工人。
  王家晨的家在北京,这个名牌大学毕业生原本有着众多让人羡慕的就业选择,但是他却豪不犹豫地和几个志同道合的朋友来到了辽宁省锦州市,在渤海大学附中对面租下了几间房子,打算开办一间教育培训机构。
  说起办学,90后的家晨总是头头是道。他告诉记者,他们的原则是一定要把培训机构开在学校本口,尽管房租会贵一些,但是可以帮他们省掉一大笔广告费,而且对提升学校形象也有很大帮助。而这些,全部都是王家晨的经验之谈。
  实际上,从大一开始,他就和两位家在辽宁省朝阳市建平县的同学一起,利用寒暑假的时间面向高中学生搞教育培训。经过几年的积累,他们的这个培训点已经在当地初具规模。家晨不甘心只在县里发展,铁了心要以辽西为基地,把自己的事业做大,于是把第二站选在了辽西的中心城市――锦州。
  家晨的合伙人崔凯去年毕业于北京交通大学,另一个合伙人高健同年毕业于浙江理工大学,眼下,三人正盯着锦州教学点的装修,讨价还价是每天必有的环节。对于这几个刚刚跨出校门的大学生来说,宏伟的发展蓝图需要建立在每分钱的斤斤计较上。那天,他们请来一位瓦匠师傅为他们装修屋内地面的,本来做工三天,师傅要价1800元,家晨硬是砍到1500元。
  崔凯告诉记者,王家晨砍价尤其有一套,也是他们几个人里面砍价最猛、战斗力最惊人的一个。崔凯清楚地记得,有一次他和家晨一起去谈暑假学生住宿的事情,就为了1块钱的差价,家晨和老板足足谈了大半天。期间崔凯都睡醒一觉起来了,两人还在掰扯。但最后,家晨还真的就砍掉了这一块钱。
  他们这次请来的瓦匠师傅,原本咬定全部项目需要5000元,最终,经不住家晨的软磨硬泡,以4000元成交。又省下1000元的家晨忍不住有些小得意。他告诉记者,一定要找出对方说话的漏洞然后砍价,否则没有理由没法砍。
  装修的大多数材料都是家晨他们自己采购的。为了少花钱多办事,家晨四处打听材料的行情。家晨告诉记者,他们之前也找过装修公司,但是没有一家的报价是在十万以下的,而由他们自己干的话,三万五千块钱绝对够了。几个年轻人还经常在一起开玩笑说,万一教育培训干不了,还能自己当包工头去。
  但是,这三个临时包工头很快就遇到了麻烦,钱包里的钱怎么也对不上帐。早上取的4000块钱,除去2000块钱的木匠钱、800块钱的管子钱以及余下的800块现金,还差几百元的账对不上。
  几个年轻人幂思苦想,崔凯突然想起来,上午还交了361元的电费,几人赶紧把这笔账也记在本子上。
  家晨告诉记者,尽管他和崔凯都是学管理专业的,记账倒是会,但是为了省事儿,大家彼此也信任,平常就记一个简单的流水账。尽管账记得粗糙了一点,但终归算是平了。家晨打算先找家邮政储蓄银行取点钱,再去买材料。之所以非得找邮政储蓄,家晨告诉记者,这是为了省手续费,异地取款的手续费很高,他们便专门办了张本地卡。
  记者注意到,家晨虽然不是锦州当地人,但是找起路来比出租车司机还熟,原来为了摸清整个锦州的教育培训市场的状况,他这大半年把这里的大街小巷跑了个遍。整个锦州市,形形色色的补课班家晨都了解了一遍,根据他的调查,现在锦州的教育培训市场竞争十分激烈,大大小小的几乎有上百家。
  取完钱,三个人来到水泥市场,家晨和老板一边算帐,一边还不忘推销自己的培训班。家晨热络地询问老板家里是否有亲戚需要补课,还把自己的电话留给老板,如果感兴趣的话可以免费试听。不忘推销也不忘省钱,一番推销过后家晨还是回到了砍价的主题,让老板再给便宜点。
  终于,三人买完了材料,在小店简单地吃了点东西,下午,高健继续回去盯装修,家晨和崔凯忙着跑广告公司,联系LED显示屏和发光字的制作,培训点计划尽快招生,宣传工作也提上了日程。
  家晨的预算很紧张,在广告方面大约只准备了5000元。依照他的经验,要拿到最低价,得跑十家以上的公司才行。整个下午,两个年青人就在烈日下不停的奔忙。显示屏的长宽、面积、价格、是否防水,二人都一遍遍地反复确认。晚上,二人又马不停蹄地赶到网吧,看了看朝阳市建平校区宣传单的设计图样。
  装修是个费力费心又费钱的活,眼看着钱流水一般的花出去,三个人都觉得建平校区的招生压力又增大了不少,所以有关招生的每一个细节他们都要仔细把关。定价方面,几人也反复确认,之前没有经验的几个人,把价格定得太低,白白辛苦一场。
  忙完这一天的工作,回到旅店,已是第二天的凌晨了。三个人挤在一间只有两张床的标间里,每天的房费要100多元。在草创时期,他们只住得起10块钱的房,因此这样的房间对他们已是奢侈。
  二、90后合伙人屡败屡战不愿服输
“叫醒自己的不是闹铃是梦想”
  早在大一寒假开始,王家晨就开始在朝阳市建平县办培训班,今年因为参加培训的学生高考成绩不错,所以建平校区一些培训班的学费也涨了价,但是价格一高,三个人又怕影响到招生数量,讨论了半天,还是不放心,家晨决定和高健第二天回一趟朝阳市建平县,那里也是他们已经坚持创业多年的地方。
  第二天,家晨和高健幸运地搭上了一辆回朝阳市建平县的顺风车,一上车,两个人就睡着了。但是家晨不断地被打进来的电话惊醒,他不失耐心地一一解答。
  到达办公室,家晨首先召集所有没有上课的骨干成员,开了一次招生宣传动员会。会上,家晨一直在强调,要尽可能地留住来咨询的学生和家长,就算不打算开班也一定记下他们的电话号码。此外,最关键的还是要保证教学质量,家晨的要求不带一丝含糊,培训班的每个新老师第一次开班课之前,必须试讲十遍。
  从招生到教学,家晨安排得井井有条,他从容和自信的神情,让人看不出来他其实是这个团队里年龄最小的成员,也想象不到,几年前刚刚起步时的慌乱。
  家晨还记得他们初次办班时开会的情景,几个全无经验的年轻人,坐在一起吵了一天,有人说先发传单,有人说先租房子,有人说先把老师找好,一圈下来也没个结论,最后只能是谁吵得厉害就听谁的。
  几个年轻人在一阵“兵荒马乱”中租了教室、借了教室,他们的第一个暑假班就这样开班了。虽然当时团队里有两个当地高考状元的金字招牌,但因为毫无办学经验,第一个暑假班只招了20多个学生,还有几个是朋友的孩子,压根没收学费,最终只能以亏本结束,几个人甚至把自己的压岁钱都赔了进去。
  尽管初次创业以失败告终,但家晨是个不轻易服输的人,第二年暑假,他又说服了两位同学,重振旗鼓。总结第一次的教训,那次他们一口气招了两百多个学生。但是,人太多也带来了麻烦,补习班的教学秩序一度陷入混乱。不仅老师们不好好讲课,学员们也不好好听课,甚至有学生在教室里打起了牌。如此一来,很多学生大感不满,几十个人都退了学。于是,家晨等人的第二次招生依然以亏本收场。到现在,每次寒暑假开办之前,家晨还会紧张到睡不着觉,生怕再出现当时的情节。
  家晨说他最佩服的人就是俞敏洪,而他觉得自己和他最大的共同点就是有韧劲,这也是家晨自认为自己最大的优点。
  第二次开班失败之后,学校里的一次获奖又为他们提供了坚持下去的资金。家晨等人的项目获得了中国政法大学创意大赛的冠军,学校无偿为他们提供了十几万的资金使用。这笔雪中送碳的资金给了家晨和他的伙伴们莫大的动力,学习之余,他将更多的精力投入了这个培训点的发展,每周都坐20个小时的火车往返于北京和建平之间。家晨他们一般是每周五晚上12点赶到建平,周日再赶凌晨的火车,清晨九点赶回学校上课。
  功夫不负有心人,坚持到第三个年头的几个年青人终于在去年暑假尝到了成功的甜头。家晨回忆起当时火热的报名情景,只记得接电话从早接到晚,耳朵都红了。也就是在那一天,他们收的学费塞满了整个小包。赚钱的喜悦让几个年轻人激动万分,他们模仿着合伙人里的情节,将钱扔向空中。
  在培训点逐渐发展的过程中,不断有志同道合的年青人被吸引到这个团队里来,崔凯、高健、老邢、刘雍,都成为了家晨的合伙人,但同时,在面临毕业决择时,最早的几个发起人因为考研、性格不合等各种理由陆续退出了。其中,最让家晨难以接受的理由是怕累,家晨说,干任何事情都难眠辛苦劳累,但是只要有梦想,累点、苦点都不算什么。从前的家晨和其他的年轻人一样,觉得早起太痛苦了,但是自从拥有了自己的事业之后,早起对他来说根本不算难事。每天叫醒他的不是闹铃,而是梦想。
  这个夏天对家晨的团队来说,显得尤为关键,要到锦州发展,离不开建平校区的资金支持,如何更好地争取生源,成为这个团队一切工作的落脚点。那天,家晨联系了附近的学校,好说歹说,争取到了半个小时的时间,进班进行招生演讲。这个任务落在了的老邢头上,因为他是团队里大家公认最有范儿的老师。
  离学校放学还有一个多小时,家晨和高健、老邢带着厚厚的宣传单侯在了学校大门口。学生们一走出校门,几个人就走上前去递上传单,一句句“同学你好”,一遍遍“青藤培训学校”,没有一丝不耐。有的同学甚至看了一眼就随手扔在了地上,家晨很是心疼,立刻走过去拾了起来,小心地整理好。
  三、创业路上波折不断斗志不减
期待有朝一日可以上市
  眼下,锦州培训点的装修正在热火朝天地进行,王家晨的想法是装修完成之后就尽快招生。但是创业路不可能一帆风顺,波折总会不期而至。目前,家晨等人的当务之急是把手续办下来。家晨是应届毕业生,对于这样的大学生创业,需要办理什么样的手续,能享受什么样的优惠呢?采访中的一天,家晨和崔凯首先来到了锦州市人才服务中心毕业生就业指导部。
  工作人员告诉记者,锦州市为了支持大学生创业,专门出台了一系列优惠政策,但是只有执有当地自主创业证的毕业生才能享受,而家晨只有全国就业指导中心开具的自主创业证,当地的证明需要家晨先派遣到锦州当地才能办理,特殊有些情况,她需要请示一下领导。
  家晨的申请很快得到了人才服务中心的积极反馈。工作人员告诉他们,家晨的情况可以特事特办,允许他们先办自主创业证再落户。
  那么,如果开办一个教育培训中心,具体能减免多少税费,如何进行减免?家晨和崔凯又来到了锦州市市政府审批服务中心税务局窗口进行咨询。窗口的工作人员告诉他们,刚毕业的大学生两年之内有房产证和土地使用证可以享受减半征收的优惠政策,另外从事教育培训每人每年可以低领八千块钱的税款。
  但是工作人员告诉他们,能享受这一税费减免的只能是个体工商户,像家晨他们如果成立的合伙经营性的企业,可能无法享受这一优惠。
  就在免税的问题还没弄明白的时候,一个坏消息犹如晴天霹雳般向他们袭来:办学资格证批不下来。没有办学资格证,意味着学校不能开门招生,难道在锦州的所有付出都将化作泡影吗?
  家晨和崔凯连忙赶到了教育部门的工作窗口,工作人员给了他们一个让人绝望的回答。锦州市规定,公立学校开设的课程,教育局原则上不再允许民办学校注册开班。因为从去年3月份开始,辽宁省出台一个规范办学文件,文件指出要为学校减负,如果教育局再放开民办学校的文化课补习班,就可能和精神背道而驰。这个答复让走出大厅的两个年青人半天都回不过神来。
  对于家晨他们的处境,工作人员给出的建议是在特色办学方面下功夫,例如开班一些特色英语课程。
  回到工地,装修还在热火朝天的进行,几个年轻人觉得,他们没有多少时间可以耽搁了,特色办学的事情,得立即行动起来。
  几个90后的年青人,在最美好的年纪,尽管疲惫不堪,尽管还有些茫然,但他们正带着希望远行,怀揣着梦想起航。王家晨说,他的目标是做一个受尊重的教育企业,从经济上来讲,这辈子的梦想,就是也能够像俞敏洪的新东方一样,有朝一日可以上市。
  半小时观察
  又到一年毕业季,众多的高校毕业生既要收起离别的伤感,更要步入社会,担负起对自己的责任、对家庭的责任、对社会的责任。2013年,全国有699万高校毕业生,比上年增长19万,在这个被称为“史上最难就业季”的时刻,一些高校毕业生勇敢地选择更为艰难但也许有更大机遇的创业之路。与此同时,政府和学校也推出了很多政策,帮助大学生创业,助他们一臂之力。但是,高校毕业生是否创业,不应该“赶时髦”,更不应该“盲人摸象”,而应该对自己的兴趣、能力、技术、资金等有充分的考虑,对创业的艰辛有充分的估计。无论成功还是失败,创业的经历都将会成为一段弥足珍贵的人生财富和令人难忘的人生回忆。
&&|&&&&|&&
请用微博账号,推荐效果更好!
看过本文的人还看过沈阳大学生就业新政策
【导语】:2014年堪称大学生就业最难的一年。沈阳本地宝为你整理沈阳大学生就业新政策。更多相关信息请继续关注沈阳本地宝。  各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、福建省公务员局:  做好高校毕业生就业工作,是就业工作的重中之重。全国高校毕业生就业总量压力继续加大,就业结构性矛盾依然突出,工作任务更加繁重。各地要深入学习贯彻党的十八大精神,创新思路和措施,着力拓宽就业渠道、落实就业政策、完善就业服务、强化宣传培训,千方百计做好2013年高校毕业生就业工作。现就有关事项通知如下:  一、拓宽就业领域,完善就业政策,促进高校毕业生多形式多渠道就业  (一)在转变经济发展方式中拓展高校毕业生就业新领域。各地要积极主动参与当地经济结构调整的进程,在推动战略性新兴产业健康发展、加快传统产业转移升级、推动服务业特别是现代服务业发展壮大中,开发更多适合高校毕业生的就业岗位;在建设国家技术创新体系、发展现代信息技术产业体系、推进信息网络技术广泛应用中,为高校毕业生创造更多就业机会。要加强当地经济社会发展对人才需求的前瞻性研究,逐步建立区域人才需求预测发布制度。探索建立就业状况对高等教育的反馈机制,促进人才培养更好地与社会需求和就业市场相匹配。  (二)鼓励高校毕业生到中小企业就业。全面落实中小企业吸纳高校毕业生就业的税收、金融、社保补贴等扶持政策,尽快出台对小型微型企业新招用高校毕业生给予培训补贴和社会保险补贴的操作办法,积极会同有关部门研究进一步减轻中小企业负担的政策,改善高校毕业生到中小企业就业的环境。各地公共就业和人才服务机构要为到中小企业就业的高校毕业生做好人事代理、档案保管、社会保险办理和接续、职称评定、权益保障等服务。  (三)鼓励高校毕业生到城乡基层就业。结合推动基本公共服务均等化的进程,在推动城乡发展一体化、加强基层社会管理和服务体系建设中,开发城乡基层社会管理和公共服务岗位,吸纳高校毕业生就业。按规定落实学费补偿和助学贷款代偿、提前转正定级等政策,引导高校毕业生到中西部地区和艰苦边远地区就业。会同有关部门继续统筹实施“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目。  (四)鼓励高校毕业生自主创业。对有创业意愿的高校毕业生,要组织其参加创业培训和创业实训,提高创业能力。会同有关部门切实落实好小额担保贷款及贴息、税费减免、落户等创业扶持政策。完善创业指导服务措施,为高校毕业生提供政策咨询、项目开发、创业培训、融资服务、开业指导、跟踪扶持等“一条龙”创业服务。推动大学生创业园建设,为高校毕业生提供创业孵化服务,提高创业成功率。结合各地实际,组织开展大学生创业竞赛、创业导师校园行、创业大学生校园宣讲等活动,营造鼓励创业的良好氛围。  (五)完善和落实高校毕业生就业政策措施。认真检查促进高校毕业生就业创业政策的落实情况。对没有落实的,要会同有关部门研究制定操作办法;对门槛高、手续复杂、影响执行效果的,要进一步降低门槛,简化程序。承担对口援藏、援青、援疆任务的省市,要逐步将到本地求职的受援地高校毕业生纳入就业政策扶持范围。要加强对高校毕业生就业形势的分析预判,积极推动高校毕业生就业政策创新。  二、深入开展公共就业和人才服务进校园活动  (一)组织开展“公共就业和人才服务校园行”宣讲活动。2013年拟开展“公共就业和人才服务校园行”系列宣讲活动,组织百名以上人社厅(局)长和千名以上企业人力资源经理进高校。人社厅(局)长重点宣讲就业形势、就业政策和本地就业服务安排,企业人力资源经理重点宣讲职场环境、职业生涯规划建议,帮助高校毕业生了解就业形势、就业政策和企业需求。各地要制定校园行宣讲活动实施方案,精心组织。各省(区、市)人社厅(局)长进校园宣讲不少于3人次,企业人力资源经理进校园宣讲不少于30人次。  (二)广泛组织公益性招聘活动。各级公共就业和人才服务机构要广泛收集适合高校毕业生就业的岗位信息,组织开展高校毕业生专场招聘活动。招聘活动应更好地适应高校毕业生的不同就业需求,多搞一些专业性、小型化、多场次的活动,增强活动的实效性。要提前向高校和高校毕业生发布相关招聘活动安排,引导高校毕业生有序参加。可结合实际,有针对性地组织本地企业到外地目标院校开展招聘活动,以满足本地经济社会发展对人才的需求。要扩大区域合作,推动区域间的就业信息共享,积极开展区域联合招聘活动。  (三)大力开展网络招聘服务。各地要发挥网络招聘服务及时、高效、便捷的优势,进一步完善岗位信息收集、发布、查询和更新功能,提高信息质量。要全面实现公共就业和人才服务网与本地高校校园网相互链接,切实降低高校毕业生求职成本。要创新服务方式,充分利用手机、互联网等新型信息平台发布就业政策、招聘活动安排和就业岗位信息,扩大就业信息服务覆盖面。认真做好高校毕业生就业服务网络招聘月活动。配合有关部门做好全国高校毕业生就业网络联盟联合招聘周、国家级经济技术开发区高校毕业生网络招聘会等活动。  (四)大力推进职业培训进校园。职业技能培训是提高高校毕业生就业竞争力的重要渠道。各地要深入各类高校特别是文科专业较多的高校,从大一新生开始,大力宣传职业技能培训信息和优惠政策,鼓励高校毕业生在校期间掌握一门技术,取得职业资格证书。大力推行与就业紧密联系的培训模式,强化技能训练的同时,加强日常办公应用软件操作等基本技能培训,满足初次上岗工作需求,缩短就业适应期。切实落实好职业培训补贴和技能鉴定补贴政策,发挥政策引导效应。  (五)加强对高校就业指导人员的培训。高校就业指导人员在帮助学生了解运用就业政策、树立正确就业观方面具有关键作用,应通过加强培训使其深入了解就业形势、就业政策、职场规则,增强就业指导的针对性和有效性。2013年拟组织开展“百场高校就业指导人员就业政策业务培训”,各省要组织不少于3场相关培训或研修活动,力争使省内每所高校至少一名就业指导人员参加培训。各地要加强与高校就业创业指导人员的联系,建立定期座谈制度,充分听取其对公共就业和人才服务的意见和建议。可结合实际,探索组织高校就业指导人员到企业进行短期锻炼,帮助其加深对真实就业环境的体验,提升就业指导能力。  (六)加大高校毕业生就业宣传工作力度。各地要结合进校园宣讲、组织开展招聘等工作,加强对国家和本地促进高校毕业生就业政策措施的宣传,通过印发政策宣传手册、张贴政策宣传海报、制播公益性广告等方式,进一步提高高校毕业生和社会对高校毕业生就业政策措施的知晓度。要以“岗位成长”为主题,深入挖掘和宣传高校毕业生到城乡基层、中小企业和非公有制企业、中西部地区和艰苦边远地区就业的先进典型,大力弘扬爱岗敬业、脚踏实地的良好作风,引导高校毕业生立足基层、立足一线、立足岗位成长成才。  三、全面做好离校未就业高校毕业生实名制就业服务  (一)完善离校未就业高校毕业生信息登记工作。各地要主动加强与教育部门及高校的联系,共同做好毕业生离校前后的信息衔接和服务接续。要加强与高校直接对接,获取未就业高校毕业生信息,不断扩大实名制登记对象范围,力争在2013年9月底前基本掌握本地未就业高校毕业生全部信息。要及时汇总上报未就业高校毕业生实名制就业数据信息,进一步提升数据信息质量。逐步开展数据分析应用工作,为制定就业政策提供决策支持。继续做好离校未就业高校毕业生就业统计和数据上报工作。  (二)积极为离校未就业高校毕业生提供就业服务。各地要依托公共就业和人才服务机构,对实名登记的每一名未就业高校毕业生开展至少1次电话访问或家庭访问,摸清就业需求,对有就业创业意愿的高校毕业生提供相应的就业创业服务。县级以上公共就业和人才服务机构要加强高校毕业生服务窗口功能建设,完善报到接收手续,切实做好政策咨询、职业指导、岗位信息、培训信息、职业介绍、档案保管、人事劳动保障代理等“一站式”服务。要按照统一部署,组织实施好高校毕业生就业服务月等专项活动。  (三)继续开展高校毕业生就业见习工作。各地要以帮助高校毕业生积累工作经验、提升就业能力为目的,继续组织有见习意愿的未就业高校毕业生参加就业见习。要以企业为主体,扩大见习单位数量,优化见习单位结构。2013年拟组织开展第二批就业见习国家级示范单位的推荐和评选工作,各地要进一步加强见习单位管理,完善各项规章制度,建立健全见习单位考核评估和激励淘汰机制。要加强见习岗位收集、发布工作,多形式搭建见习对接平台。要结合本地实际,逐步提高就业见习基本生活补助标准,落实见习补贴政策,加大对见习单位的政策扶持。  (四)切实做好困难高校毕业生就业援助工作。各地要加强离校未就业困难高校毕业生摸底排查,对就业困难、家庭经济困难和零就业家庭高校毕业生主动提供就业援助。在组织开展“就业援助月”、“高校毕业生就业服务月”、“高校毕业生就业服务周”等专项活动中,要将困难高校毕业生作为重点对象,优先提供就业帮扶。各地可结合实际,在基层社会管理和公共服务领域开发一批公益性岗位,对困难高校毕业生实行过渡性安置。民族地区要认真做好少数民族高校毕业生就业工作,加强教育培训,强化政策扶持。  (五)加强高校毕业生就业权益保障。各地要结合本地实际进一步完善高校毕业生落户办法。要制定高校毕业生从企业、社会团体到机关事业单位就业时基本养老保险缴费年限合并计算为工龄的具体实施办法,畅通高校毕业生在不同类型单位之间流动就业的渠道。加强人力资源市场监管,及时查处和纠正各类违法违规职业中介行为,严厉打击和取缔非法职业中介机构。加强劳动保障执法力度,督促企业规范用工,依法签订劳动合同,缴纳社会保险。&
相关推荐 &&近年来,国家不断加大对自主创业人员的扶持,那么你了解哪一类人员是政府扶持的吗?现在小编为你整理了2014年沈阳的创业政策常见问题解答。本文为大家带来一则有关辽宁省2016年公务员考试的最新消息:2016年辽宁省公务员考试录用公告。请看详细的内容介绍。沈阳市规定:自主就业的退役士兵可以享受自主就业经济补助政策等。沈阳本地宝为你整理沈阳再就业补助的相关信息,更多相关资讯请继续关注沈阳本地宝。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考试范围按《2016年辽宁省公务员录用考试公共科目考试大纲》掌握。近日辽宁省海洋与渔业厅所属事业单位面向社会公开招聘,小编为此为大家整理了招聘工作人员的有关事项,想报考的不妨先了解下。沈阳报考公务员需要什么样的条件?本文为大家介绍的是2016年沈阳报考公务员基本条件,需要靠公务员的朋友进来了解一下吧。2016年沈阳公务员面试是什么样的流程?需要做哪些准备?本文是有关公务员考试面试的相关介绍,一起来了解一下吧。辽宁省审计厅公务员招考哪些职位?有哪些要求?本文为大家介绍的是辽宁省审计厅公务员招考信息,一起来了解一下吧。2016年沈阳公务员报名时间是什么时候?沈阳公务员怎么报名考试?需要哪些步骤?本文为大家介绍的是沈阳公务员具体流程。请看详细的内容介绍。沈阳公务员考试面试有哪些环节?本文为大家介绍的是沈阳2016年公务员面试具体流程,有需要的朋友一起来了解一下吧。2016年沈阳市公务员考试报名时间是什么时候?怎么报名?本文为大家介绍的是沈阳市公务员考试报名时间及报名条件,一起来了解一下吧。沈阳2016年面试时间是什么时候?需要经过什么样的流程?本文为大家介绍的是2016年沈阳公务员面试时间、地点、内容、查询等,一起来了解一下吧。下一篇文章:猜你喜欢
沈阳职业年金常见问题解答
14:22 来源:沈阳本地宝
流动人员人事档案管理服务办理指南
17:18 来源:沈阳本地宝
2017年沈阳廉租房申请材料
17:05 来源:沈阳本地宝
沈阳灵活就业参保人员如何办理退费业务?
15:59 来源:沈阳本地宝
灵活就业人员如何将医疗保险关系从统筹区外转入沈阳
15:57 来源:沈阳本地宝
沈阳灵活就业人员如何将医疗保险关系转往外市?
15:56 来源:沈阳本地宝
沈阳灵活就业人员基本医疗保险补缴标准
15:54 来源:沈阳本地宝
沈阳本地宝灵活就业退休人员定额划账标准
15:52 来源:沈阳本地宝
沈阳灵活就业人员个人医疗账户的划账比例是多少?
15:50 来源:沈阳本地宝
沈阳灵活就业人员参加基本医疗保险缴费年限是多久
15:48 来源:沈阳本地宝
本地宝郑重声明:本文仅代表作者个人观点,与本地宝无关。其原创性及文中陈述内容未经本站证实,本地宝对本文及其中全部或者部分内容的真实性、完整性、及时性不作任何保证和承诺,请网友自行核实相关内容。
大家都爱看
汇深网 版权所有

我要回帖

更多关于 大学生创业做什么好 的文章

 

随机推荐