节后怎样开展收心教育
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节后怎样开展收心教育
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节后怎样开展收心教育
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&&&&&&&&&&&&&&&& 节后怎样开展收心教育
春节长假过后，但有的员工仍沉浸在节日的余韵中，“身在曹营心在汉”，精神状态疲惫，心态有些懒散，做事有些烦躁，这对安全生产不失是一大隐患。能否帮助员工尽快收心，找到工作状态，确保生产工作安全顺利，显得极为重要。　　一是用典范收心。　　春节期间，公司和分公司有很多员工因工作而不能完整地休假和休息，他们坚守岗位，随时有任务随时顶的上，确保了工作的连续性。这些普通员工舍小家、顾大家的高度责任感和敬业精神，就是值得学习的身边典范。我们应该以这些普通员工为榜样，尽快把心收回来，理清思路，轻装上阵，恪尽职守，一丝不苟，在度过一个欢乐祥和的春节长假后，尽快收拾心情，全身心投入工作，让节日里蓄积的能量充分发挥到工作中，以崭新的面貌面对新一年的工作。　　二是用责任收心。　　用责任收心，即要以对工作、对公司高度的责任心来约束自己，将思想统一到公司的工作部署上来，将心收到各自的岗位上来。2012年既是机遇，更是挑战，如何确保各项工作目标的实现，需要我们每个员工认真负责抓好每一项工作落实，不仅要细化、量化全年指标，更要把握过程、规范管理、执行到位。而这些，都需要我们振奋精神，投入百倍努力推进工作开展，不能有一丝懈怠、一分懒惰。　　三是用务实收心。　　常言道，“一年之计在于春”。在这万物竞发的大好春光里，开好头、起好步显得尤为关键。为此，每个员工都应该理清思路、尽早打算、统筹安排、务实工作，既要认真思考、周密安排，将年前工作与年后工作有机衔接起来，又要将各项工作措施尽早启动、及早推进、赶早努力、务求实效，才不会延误全年的工作进展，才会使工作呈现出新的气象，使全年工作再上一个台阶。　　四是用案例收心。　　节假日前后由于人们思节渡假人心唤散、精力不集中，往往是造成各种事故的根源，要利用本企业和外单位类似的事故案例，进行警示教育，提醒人们做好安全工作，重视生产安全。　　新年已过，让我们每个人都能耕种好春的希望，争取用一个良好的开局，为公司全年的发展目标吹响奋进的号角，为公司向更远的方向发展付出自己的力量。
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放长假后如何快速收心，进入工作状态
放长假后如何快速收心，进入工作状态，众维拓展团队凝聚力帮您支招放长假后如何快速收心，进入工作状态，收心的意义：1、 统一思想、调整节奏，强化目标概念;2、 提升士气，调动积极性、激发工作热情，第一时间投入工作状态;拿破仑说：“一支军队的胜利四分之三是由士气决定的。”3、 走出节日的松懈状态，克服“庸、懒、散”的习性;从“放松”情绪回到“紧张”状态上来；4、通过团队协作共同完成各项艰巨任务，从而使学员树立相互配合、相互支持的团队精神及合作意识，创立一支高绩效的团队；5、定制新一年的工作计划，实现有效时间管理，再创业绩辉煌。帮你解决春节过后如何收心？怎样解决“节后综合症”？东莞拓展训练众维公司望牛墩群英会培训基地推出“2017年后收心团队凝聚力东莞军事拓展培训,东莞军事户外拓展,东莞军事拓展基地,东莞拓展请来电或QQ咨询。（东莞拓展训练-众维培训公司网址:）春节长假后，许多员工不能精神抖擞地投入工作，反而患上了“上班恐惧症”—上班前不想上班，焦虑不安：到岗后表现萎靡不振，不爱说话，迟迟找不到上班的感觉：总幻想还在放假，好好休息，这种职业专家就叫“节后综合症”。& & & &员工不仅工作状态受到影响，还甚至会直接跳槽，给企业带来不小的损失。因此管理者要采取多管齐下的方法，帮助员工平稳度过春假之后杜绝不适应局面，必须要在工作之前做好收心工作。故而东莞拓展训练众维公司望牛墩群英会培训基地推出“2017年后收心团队凝聚力”主题拓展训练课程!东莞拓展训练众维公司望牛墩群英会培训基地春节收心拓展课程特别推荐：1、团队激励收心拓展训练课程(1-2天课时)2、销售团队潜能激发拓展训练课程(2-3天课时)3、团队建设—团队动力泵拓展训练课程(2天课时)4、团队军事拓展训练—习惯养成(3天以上课时)这是一场不容错过的团队建设训练课程！这是一场令您企业团队终生受益高品质沟通训练！这是一场打造团队凝聚力 战斗力 执行力特训营！这是一场为您打造“思想统一、上下同欲、业绩倍增、自动运作”的超强执行力团队！这是一场塑造员工积极心态、责任心、感恩心等团队力量的落地系统训练这是一场能够让您企业像家一样和谐、和睦、幸福的课程！帮你解决春节过后如何收心？怎样解决“节后综合症”？东莞拓展训练众维公司望牛墩群英会培训基地推出“2017年后收心团队凝聚力东莞军事拓展培训,东莞军事户外拓展,东莞军事拓展基地,东莞拓展
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})(jQuery);节后“收心”才能安心工作
16:25&&来源：辽源日报&&&&分享到：
　　本报记者张莹莹
　　马年春节长假转眼已过，大家又回到了工作岗位。走出“年味”，收心聚神，以最佳的精神状态、饱满的工作热情投入到新的工作中成了当务之急。为此，记者走访了我市部分社区、机关、企事业单位及部门。
　　在康宁社区，广大党员干部在节后的第一个工作日里，抖擞精神、集中精力、收心上班、专心工作成了社区工作人员的工作状态。在这里，办理医保、社保、登记证明、党员档案管理等一系列工作井然有序地开展着。前来办理党员档案的大学毕业生张亮刚刚填完了表格，又交纳了新一年的党费。他说：“原本以为回到家里办理档案是件很费心的事情，没想到就是一会儿的事。”
　　从秦皇岛打工回到家乡的王新准备与爱人在辽源登记结婚，正月初八他们来社区到民政注册，只用了很短的时间。在龙山区民政局，王新对记者说：“回家既能过个团圆年，又能在节后办理登记，没想到家乡民政部门的办事效率这么高。”
　　在市水务集团供排水公司，节后第一天上班，清晨5点半，负责排水维护和清掏工作的工人就已经走上街头进行日常的街路井盖排水清掏工作。
　　在市中医院心脑血管疗区和急诊病房，从大年三十到正月初七，这里的情景更多的是忙碌和紧张，医护人员每天都坚守在岗位上，奔忙在救死扶伤的第一线。无论节假日还是日常工作日，他们几十年如一日地淡忘假期，用“白衣天使”的情操和坚守，使病人少了一些孤独无助，多了一份战胜疾病、早日回家的信心。
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编辑：梁晓双如何做好节后“收心”工作
新春佳节在欢乐祥和的气氛中度过，但仍有部分职工仍然沉浸在节日的余韵中，精神状况欠佳，心态有些懒散，干事有些焦躁，思想松懈、安全意识降低。每次节后都强调收心工作，对我们铁路部门至关重要。强化节后收心，是让每位职工立即全身心的投入到工作中去。不是人到了单位，决不能满足在岗在位，造成人虽到了单位，但身在岗心在外，没有把全部精力用在保安全、干工作上来。收心工作就是要求干部职工迅速进入工作状态，进入角色，全身心地投入到工作中。
天津机务段领导针对现状问题，及时召开节后“收心会”。积极做好节后收心工作，辅佐全段职工收心、及时回到工作状态，从节日的气氛中走出。段党、政、工、团针对节后职工思想容易松懈、麻痹的实际，加强职工节后“收心”教育，引导职工淡化节日气氛，强化安全生产，进一步教育引导全段职工牢固树立“安全第一”的思想，确保全段运输生产稳步运行。
机务段各科室、部门积极响应段领导的号召，利用各种形式大力开展节后收心工作，同时各部门召开“收心会”，引导大家迅速调整精神状态，收心聚力，上标准岗、做安全事，做到精神状态调整到位，工作思路调整到位，目标责任调整到位，确保节后各项工作有条不紊的进行。
通过思想收心教育，使全段全体干部、职工将过节的激情转化为对工作的热情，集中精力干好本职工作，全力以赴地投入到新一年的各项工作中，为全年生产工作打下良好基础，圆满完成2014年度各项工作任务和目标。
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节后上班收心 人民才能满意放心
过完佳节，大家应该进行积极地自我心理调节，以饱满的热情、充沛的精力，投入到各项工作中去，把自己的工作做好、做实。对于个人来说，首先要完成收好心，才能让人民满意放心。
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　　吴凌玲
　　新年新春新气象，俗话说&一年之计在于春&，当如何开好这个头，收好我们的心，首要的是谨防春节&后遗症&。
　　短短的几天假期，走亲访友，仿佛远远不够。还有很多亲朋好友没有团聚，还有很多家庭琐事尚待处理。倘若仍沉迷于假期的点滴之中，工作的开展肯定有待考证，节后上班的第一天，干部的工作状态必须尽快适应和调整。
　　新一届中央领导人的带领下，反腐倡廉，改进文风、会风等相关规定陆续出台，并且在不同领域取得明显的成效。节后，&省政府领导到基层调研，轻车简从，地方领导严禁到高速公路路口或辖区边界迎送。&四川省政府网站发布了《四川省人民政府工作规则》，该《规则》经日省政府第2次常务会议通过，于日向公众公布。更加具体详实的要求，更需要干部们以更务实的作风，更求真的态度，更亲民的实践去谱写最新的成绩。
　　话说回来，过完新春佳节，就应该按时上班下班，投入正常的工作当中，这才是机关工作人员最基本的态度。否则，节后上班，&人在曹营心在汉&，人虽然正常上班，但精神萎靡不振，浑浑噩噩，不在工作状态，不仅有损机关干部的形象，更是败坏了党风、社风，误了老百姓的事，伤了人民群众的心。
　　过完佳节，大家应该进行积极地自我心理调节，以饱满的热情、充沛的精力，投入到各项工作中去，把自己的工作做好、做实。对于个人来说，首先要完成收好心，才能让人民满意放心。
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