2016年伤残军人抚恤金标准   &    2016残疾军人抚恤金表
2016年伤残军人抚恤金标准   &    2016残疾军人抚恤金表
发布日期： 12:01:35
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2016年伤残军人抚恤金标准民政部、财政部日前发出通知，自10月1日起第22次提高优抚对象抚恤金及生活补助标准，根据通知，从10月1日起，伤残人员（残疾军人、伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、伤残民兵民工）残疾抚恤金标准、城镇“三属”（烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属）定期抚恤金标准、“三红”（在乡退伍红军老战士、在乡西路军红军老战士、红军失散人员）生活补助标准，在现行基础上提高15％，农村“三属”定期抚恤金标准在现行基础上提高30％；在乡老复员军人生活补助标准在现行基础上每人每年提高2400元，烈士老年子女生活补助标准在现行基础上每人每年提高1200元，以上提标经费由中央财政承担。同时，带病回乡退伍军人生活补助标准由现行每人每月360元提高至410元、参战参试人员生活补助标准由现行每人每月360元提高至460元，农村籍老义务兵每服一年义务兵役每月增加补助5元，提标经费由中央财政和地方财政按比例承担。调整后，一级因战、因公、因病残疾军人抚恤金标准为每人每年60210元、58310元、56400元，分别比2015年提高了7850元、7610元、7360元。居住在城镇的烈属定期抚恤金标准提高到每人每年19120元；居住在农村的烈属提高到每人每年14510元。在乡退伍红军老战士及在乡西路军红军老战士和红军失散人员生活补助标准，分别提高到每人每年41750元、41750元和18840元。据悉，这是自改革开放以来，国家第22次提高残疾军人残疾抚恤金标准，第25次提高烈属定期抚恤金标准和在乡退伍红军老战士生活补助标准，也是近年来优抚对象提标幅度较大的一次。今年中央财政继续加大资金支持力度，此次提标新增第四季度投入经费19亿元，全年共安排优抚对象抚恤和生活补助经费337亿元。以下是调整后的抚恤补助标准：　　残疾军人、伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、伤残民兵民工残疾抚恤金标准表　　2016年伤残军人抚恤金标准　　烈属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属定期抚恤金标准表　　2016年伤残军人抚恤金标准　　在乡退伍红军老战士、在乡西路军红军老战士、红军失散人员生活补助标准表　　2016年伤残军人抚恤金标准
政府按什么标准保障分散供养残疾退役士兵的住房?
　　答：《退役士兵安置条例》第42条规定，分散供养的残疾退役士兵购(建)房所需经费的标准，按照安置地县(市)经济适用住房平均价格和60平方米的建筑面积确定;没有经济适用住房的地区按照普通商品住房价格确定。中央财政按规定标准(目前是10万元/人)给予补..
　关于调整事业单位原工伤残人员残疾抚恤金标准的通知
政府按什么标准保障分散供养残疾退役士兵的住房?　　答：《退役士兵安置条例》第42条规定，分散供养的残疾退役士兵购(建)房所需经费的标准，按照安置地县(市)经济适用住房平均价格和60平方米的建筑面积确定;没有经济适用住房的地区按照普通商品住房价格确定。..
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???????????护理费是指生活需要特殊照顾或无法自理的人需要他人护理而支出的费用。护理费数额是由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的。
1生活的支付主体是：(1)职工所在单位生活不能自理的工伤职工在需要护理的，所需要的护理费由工伤职工所在单位支付。(2)经办机构工伤职工已经评定并经委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金中按月支付生活护理费。工伤保险经办机构应当根据这一规定，依照法定程序和支付方式，从工伤保险基金中给付工伤职工相应的生活护理费。2(一) 生活完全不能自理的护理费额的计算护理费赔偿按统筹地区上年度职工月平均的50%计算，按月支付。〈〉第11条第1款规定：“工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹，其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府确定。”因此所谓统筹地区，一般指直辖市或者设区的市这一范围。其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%……3护理费数额是由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的。1.护理人员的收入状况1.1护理人员有收入的，按照的规定计算。1.2护理人员没有收入的，无论受害人是否实际支付给护理人员以报酬，均统一参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。1.3受害人雇佣护工的，其计算方法与第二种情形相同。……4一、不构成护理依赖的情况下，护理费的计算方法：护理费是指因为身体受到损害，在治疗期间生活不能自理，或者受伤致残后一定程度上生活依赖护理，需要有人进行护理而造成的财产损失，即支付给护理人员的费用。《最高人民法院关于审理案件适用法律若干问题的解释》第21条规定，“护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。”“护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。”……5按照《人身伤害解释》的规定，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。1、收入状况的确定按照《人身伤害解释》的规定，护理人员有收入的，参照误工费的
规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。通常情况下，个人的收入水平总能够比社会平均的“护理劳务
报酬”要高，因此，为了维护自己的合法权益，尽可能的提供个人收入的证明。由于护理人员有收入的，参照误工费的规定计算的。……
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护理费相关法律咨询
护理费赔偿金额的计算公式：
（1）有固定收入的按照误工费标准计算；
（2）无固定收入的公式为：护理费赔偿金额＝同级别护理劳务报酬×护理期限。《最高院解释》第二十一条规定：“护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。”“护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。当事人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。律师365认证律师擅长:交通事故9年执业经验存在问题，护理人员给付护理费用后不再给付其他费用15年执业经验
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　　据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：
2016关于工伤伤残鉴定标准最新规定
　　一级伤残：本人工资&27;
　　二级伤残：本人工资&25;
　　三级伤残：本人工资&23;
　　四级伤残：本人工资&21;
　　五级伤残：本人工资&18;
　　六级伤残：本人工资&16;
　　七级伤残：本人工资&13;
　　八级伤残：本人工资&11;
　　九级伤残：本人工资&9;
　　十级伤残：本人工资&7。
　　工伤及工亡赔偿标准二、1-6级伤残津贴(按月享受)
　　依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：
　　一级伤残：本人工资&90%;
　　二级伤残：本人工资&85%;
　　三级伤残：本人工资&80%;
　　四级伤残：本人工资&75%;
　　五级伤残：本人工资&70%;
　　六级伤残：本人工资&60%。
　　说明：1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
　　2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
　　3)本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算(下同)。
　　工伤及工亡赔偿标准三、5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
　　1)一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付;
　　2)一次性伤残就业补助金：由用人单位支付;
　　上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。
　　举例：广东省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准
　　一次性工伤医疗补助金：
　　五级伤残：本人工资&10;
　　六级伤残：本人工资&8;
　　七级伤残：本人工资&6;
　　八级伤残：本人工资&4;
　　九级伤残：本人工资&2;
　　十级伤残：本人工资&1。
　　一次性伤残就业补助金：
　　五级伤残：本人工资&50;
　　六级伤残：本人工资&40;
　　七级伤残：本人工资&25;
　　八级伤残：本人工资&15;
　　九级伤残：本人工资&8;
　　十级伤残：本人工资&4。
　　工伤赔偿标准四、停工留薪期工资
　　在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
　　注：实践中主流做法是按照工伤前12个月平均工资确定。
　　工伤赔偿标准五、停工留薪期护理
　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
　　如果单位未安排护理，则由单位支付护理费。
　　工伤偿标准六、评残后的护理费
　　工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
　　生活完全不能自理：社平工资&50%;
　　生活大部分不能自理：社平工资&40%;
　　生活部分不能自理：社平工资&30%。
　　工伤赔偿标准七、住院伙食补助费、交通费、食宿费
　　职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
　　工伤赔偿标准八、医疗费
　　治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
　　超出目录及服务标准的医药费该工伤职工还是用人单位承担，目前实践中各地处理存在不同做法，多数地区的做法是用人单位不承担。
　　工伤赔偿标准九、工伤康复费
　　工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
　　工伤赔偿标准十、辅助器具费
　　工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。需注意的是，辅助器具一般应当限于辅助日常生活及生产劳动之必需，并采用国内市场的普及型产品。工伤职工选择其他型号产品，费用高出普及型部分，由个人自付。
　　工伤赔偿标准十一、工伤复发待遇
　　工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受工伤医疗费、辅助器具费，停工留薪期工资。
　　工亡赔偿标准十二、因工死亡待遇标准
　　依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
　　1、丧葬补助金：当地社平工资&6;
　　比如，深圳目前社平工资为6054元，则丧葬补助金为6054元&6=36324元。
　　2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资;
　　公式：配偶：死者本人工资&40%(按月支付);
　　其它亲属：死者本人工资&30%(每人每月);
　　孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加10%;
　　核定时上述抚恤金之和应≤职工月工资(按月计算)。
　　3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
　　依据国家统计局最新统计数据，2015年度全国城镇居民人均可支配收入31195元，比上年增长8.2%。
　　故2016年度一次性工亡补助金标准为31195元&20=623900元。
　　因《工伤保险条例》在全国统一执行，不管地处东部西部，抑或经济发达落后，2016年度一次性工亡补助金全国统一标准为623900元。
　　注：以上标准均基于最新《工伤保险条例》规定及最新统计数据归纳总结。
　　相关阅读：2016年工伤保险待遇调整
　　一.调整1-6级工伤人员伤残津贴标准
　　1.一级工伤人员伤残津贴月增加255元;二级工伤人员伤残津贴月增加245元;三级工伤人员伤残津贴月增加235元;四级工伤人员伤残津贴月增加225元;五级工伤人员伤残津贴月增加215元;六级工伤人员伤残津贴月增加205元。
　　2.伤残津贴调整后仍低于我市最低工资标准的，由工伤保险基金或用人单位补足至我市最低工资标准。
　　二.提高有护理依赖伤残人员的生活护理费标准
　　对于经劳动能力鉴定达到完全护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖的伤残人员，按照我市2014年度职工月平均工资水平调整生活护理费。
　　三.提高工亡职工供养亲属抚恤金标准
　　工亡职工供养亲属抚恤金每月增加110元。
　　工伤鉴定标准
　　1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
　　2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
　　3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
　　4.患职业病的;
　　5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
　　6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
　　7.法律、行政法规规定应当鉴定为工伤的其他情形。
　　工伤鉴定办理流程
　　1.电话申报
　　用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日，通过电话向市人力资源和社会保障局或市社会保险基金管理中心进行电话申报。
　　2.书面申请
　　申请人携带申请材料到市人力资源和社会保障局提出书面工伤鉴定申请。
　　3.审核材料
　　社保部门对申请人的材料进行审核，如工伤鉴定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤鉴定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
　　4.鉴定申请
　　社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤鉴定申请，应当自受理工伤鉴定申请之日起十五日内作出工。
　　本文来源于泛亚人力整理编辑
　　泛亚人力微信公众号：fairhr2004
　　原文地址：/News/Detail/2008
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