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[南京]上海大众汽车有限公司2017校园招聘
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上汽大众2017校园招聘
公司名称：上海大众汽车有限公司公司性质：国有企业
公司规模：1000人以上公司行业：制造业
职位性质：全职职位类别：工程技术人员
学历要求：本科,博士,硕士招聘人数：100
工作地点：江苏省南京市
上汽大众2017校园招聘
上汽大众汽车有限公司&& &&&&&&&&&上汽大众汽车有限公司南京分公司
上汽大众汽车有限公司宁波分公司 &上汽大众汽车有限公司长沙分公司
上汽大众（新疆）汽车有限公司
公司简介：上汽大众汽车有限公司由上汽集团和大众汽车集团合资经营，公司总部位于上海安亭，并先后在南京、仪征、乌鲁木齐、宁波、长沙等地建立了生产基地。
作为国内历史最悠久的汽车合资企业之一，上汽大众率先在自主研发、技术创新等方面开展了大力探索和有益实践，不仅培养了一支高效率、高素质的开发队伍，也建立了功能完善、具备国际水平的技术开发中心。
多年以来，上汽大众以可靠的产品和贴心的服务赢得了广大消费者的支持与信赖。目前企业拥有大众、斯柯达两大汽车品牌，共十余个系列产品，覆盖A0级、A级、B级、SUV、MPV等细分市场。
人力资源是支撑公司稳定增长的关键。上汽大众重视员工发展，并建立了完整的基于培养、考核和激励的员工综合发展体系，充分调动全体员工的积极性和创造性，不断提高员工满意度，截至2015年，已十度蝉联&中国杰出雇主&殊荣。
基本要求：2017年度全日制本科及以上学历应届毕业生，具备大学英语六级或德语六级水平，综合能力优秀。
简历投递：不接收书面材料，请登录上汽大众招聘官网查询各相关公司的岗位和专业需求等校园招聘信息详情，进行网申简历投递，仅限申请一个岗位。
如需了解公司招聘最新动态，请关注&上汽大众招聘&微信平台。
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上海大众汽车招聘
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
2、按工艺要求进行生产操作;
3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
4、完成领导交办的临时工作。
1、16周岁以上初中以上学历;
2、吃苦耐劳,有责任心。
3、身体健康,无传染病,无犯罪记录,无纹身,无烟疤。
1、应聘者注意;
请一定仔细看完下面的要求...
[全部展开]
公司名称：上海大众汽车招聘
公司规模：10000人以上
公司行业：
公司类型：
联&系&人：李经理
联系电话：
公司地址：上海普陀区交通路1423号
该公司暂无招聘职位，请查看相关公司的最新职位
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每天投递25次，可获得双倍面试机会
公司名称：上海大众汽车招聘
联系人：李经理
联系电话：
公司地址：上海普陀区交通路1423号
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第一时间接收企业面试邀请，好职位不错过X【遂宁鑫海上汽大众】上汽大众4S店_销售电话:400-815-94888
售后服务关于我们
我们的企业 2005年6月，第一家汽车品牌4S店在遂宁落成，结束了遂宁没有汽车品牌4S店的历史。这就是由遂宁市国资委投资建设的上海大众遂宁鑫海汽车。 2008年，鑫海汽车转制为股份制企业，并在上海大众西南分销中心地指导下，聘任职业经理人团队管理，实行了企业所有权和经营管理权的分离，以专业人才和专业的管理打造优秀的团队素质，为客户提供超值满意的服务。 2008年至2011年的四年中，鑫海汽车荣获了上海大众西南地区优秀经销商四连冠；维修行业3A等级四连冠；全国汽车维修行业诚信企业；遂宁消费者最信赖汽车经销商等荣誉。 2011年10月，鑫海汽车完成了上海大众品牌形...
遂宁鑫海上汽大众
企业全称：
遂宁市鑫海汽车销售服务有限公司
主营品牌：
[上汽大众]
销售电话：400-815-9139
联系电话：
企业网站：
电子邮箱：
店面地址：
四川省遂宁市开发区站南路888号
你好怕沙特1.8的高配最低多少，可以按揭不？首付多少？
网友 提问于
您好，感谢您关注上海大众帕萨特这款车型，全新帕萨特1.8T的最高配置是1.8T至尊版，我们的市场报价是28.48万，...
你们POLO1.4致乐版手动卖的多少，是不是你们网上公布的8.4万，有没有现车，我前几天来看了，只有一款POLO1.4手...
网友 提问于
您好，感谢您对上海大众polo这款车的关注，我们现在有的现车是2013款的新polo，1.4手动挡标配报价是8.95...
现在价格上有优惠吗
网友 提问于
您好，感谢你对上海大众polo这款车的关注，polo这款车，我们近期有较强的活动优惠，按揭可享评审费5折，想了解更多...
按揭郎逸需要多少钱能提车走
网友 提问于
您好，感谢您对上海大众朗逸这款车的关注与支持，因为具体不知道您咨询的是朗逸的哪个配置，所以这边也不能详细的跟您解答，...
请问2013款朗逸1.6L自动风尚版是什么价位？雅金色呢？大概多久能提车？
网友 提问于
您好，2013款朗逸1.6L自动风尚版我们的报价是13.08万，近期可提车
裸车最低价多少
网友 提问于
您好，感谢您关注上海大众polo这款车，现在已经没有polo三厢了，只有两厢的新polo，1.4L手动风尚版报价8....上海大众2017校园招聘|应届生面试经验 - 职业圈
最新校园招聘
　　成立于1985年的上海大众汽车有限公司(以下简称上海大众)是一家中德合资企业，中德双方投资比例为：上海汽车集团股份有限公司50%，德国大众汽车集团40%、大众汽车(中国)投资有限公司10%。经过多年的发展，目前已经形成了以上海安亭为总部，辐射上海安亭和江苏南京、仪征的三大生产基地。此外，宁波工厂、乌鲁木齐工厂正在规划建设中。
　　上海大众是国内规模最大的现代化轿车生产基地之一。基于大众汽车、斯柯达两大品牌，公司目前拥有Polo波罗、Touran途安、Lavida朗逸、Tiguan途观、Santana桑塔纳、Passat帕萨特和 Fabia晶锐、Octavia明锐、Superb昊锐等十大系列产品，覆盖A0级、A级、B级、SUV等不同细分市场。
　　成长的上海大众
　　上海大众27年的风雨兼程，是中国汽车工业实现“从小到大”发展的缩影。
　　1978年11月，改革开放总设计师邓小平的亲自批示，正式拉开了轿车中外合资经营洽谈的序幕。经过六年缜密的谈判，1984年10月，中德双方在北京人民大会堂举行隆重的合营合同签字仪式，上海大众应运而生。
　　在探索合资经营的道路上，上海大众迎难而上，走出了一条独特的利用外资、引进技术、滚动发展的道路，为中国汽车工业在上世纪90年代中后期的快速发展，提供了崭新的发展理念和成功的实践模式。在扩大自身生产规模的同时，公司开展了振兴中国轿车零部件工业的桑塔纳轿车国产化工作。这一跨地区、跨行业的宏大系统工程，带动了一大批配套工业的技术进步，为形成符合国际水准的零部件生产打下扎实的基础，为国内轿车工业的蓬勃发展发挥了无可替代的奠基石作用。
　　经过27年的积累和滚动发展，公司注册资本已经从最初的1.6亿元人民币增加到115亿元人民币;总资产由9.8亿元人民币增长到683.3亿元人民币。截至2011年年末，上海大众累计产销各类轿车735万辆，是国内保有量最大的轿车企业。鉴于上海大众在自身发展和市场竞争中的出色表现和巨大成功，中德合资双方提前续签了延长合营合同，将合作期限延展至2030年。
　　在一个跨国界、跨文化、跨时代、跨技术的大背景下，上海大众中外双方精诚合作，开拓进取。在发展历程中，上海大众创造了中国轿车工业的多项第一。公司曾连续八年荣获中国十佳合资企业称号，八度蝉联全国最大500家外商投资企业榜首，并连续九年被评为全国质量效益型企业。作为中国改革开放后中外合作的一个成功典范，上海大众已成为世界了解中国的一扇窗口。
　　劳动关系：上汽大众汽车有限公司
　　工作地点：上海
　　基本要求：2017年度全日制本科及以上学历国内应届毕业生，或2016年度秋季毕业的海外留学回国人员，具备大学英语六级或德语六级水平，综合能力优秀。
　　简历投递：不接收书面材料，请进行网申简历投递，仅限申请一个岗位。
　　培养模式：储备培养或直接入岗
岗位类别简述
主要专业要求
技术研发（上海）
运用本领域内的专业知识和技术，进行技术研发、技术方案设计、改进等，保障企业产品的技术领先。主要从事产品设计、技术更改等方面的工作。
车辆工程、机电、发动机、电气自动化、新能源、力学、光学、材料成型、模具、工业设计、雕塑、设计艺术学
技术管理（上海）
借助本领域内专业技术能力，合理的对工作进行统筹规划及管理。主要从事规划、计划物流与控制、信息系统、质量控制和项目协调等方面的工作。
车辆工程、机电、发动机、金属材料、电气自动化、土木工程、电力工程、化学、环境工程、电子信息、信息管理、计算机、软件工程、工业工程、物流管理
现场技术（上海）
运用专业或者技术解决和处理现场专业技术性问题。主要从事质保实验、产品试验和车间现场技术等方面的工作。
机电、发动机、电气自动化、车辆工程、焊接、材料加工、金属材料、高分子材料、化学化工、测控技术及仪器
市场营销（上海）
深入地接触市场、客户、经销商群体，对市场要有很敏锐的洞察和嗅觉。主要从事市场、营销、公关与传播等方面的工作。
市场营销、车辆工程、企业管理、国际经贸、工商管理、广告学、电子商务、新闻学、传播学、公共关系
财务管理（上海）
运用财务知识，对日常财务数据和财务信息进行统计、分析、控制、预测和管理。主要从事财务会计等方面的工作。
财务管理、会计、金融、统计
职能管理（上海）
为公司运营提供职能支持。主要从事人事、人员培训、组织流程、质量保证等方面的工作。
信息管理、企业管理、行政管理、车辆工程、机电、审计、德语
　　上汽大众汽车有限公司南京分公司劳动关系：上汽大众汽车有限公司南京分公司
　　工作地点：江苏南京
　　基本要求：2017年度全日制本科及以上学历国内应届毕业生，或2016年度秋季毕业的海外留学回国人员，具备大学英语六级或德语六级水平，综合能力优秀。
　　简历投递：请进行网申简历投递，仅限申请一个岗位。
　　培养模式：直接入岗
岗位类别简述
主要专业要求
技术管理（南京）
借助本领域内专业技术能力，合理的对工作进行统筹规划及管理。主要从事规划、计划物流与控制、信息系统、质量控制和项目协调等方面的工作。
车辆工程、机电、电气自动化、物流管理、工业工程
现场技术（南京）
运用专业或者技术解决和处理现场专业技术性问题。主要从事质保实验、产品试验和车间现场技术等方面的工作。
机电、电气自动化、车辆工程
职能管理（南京）
为公司运营提供职能支持。主要从事人事、人员培训、组织流程、质量保证等方面的工作。
信息管理、企业管理、行政管理、车辆工程、机电、德语
　　上汽大众(新疆)汽车有限公司劳动关系：上汽大众汽车(新疆)有限公司
　　工作地点：新疆乌鲁木齐
　　基本要求：2017年度全日制本科及以上学历国内应届毕业生，或2016年度秋季毕业的海外留学回国人员，具备大学英语六级或德语六级水平，综合能力优秀。
　　简历投递：请进行网申简历投递，仅限申请一个岗位。
　　培养模式：直接入岗
岗位类别简述
主要专业要求
技术管理（新疆）
借助本领域内专业技术能力，合理的对工作进行统筹规划及管理。主要从事规划、计划物流与控制、信息系统、质量控制和项目协调等方面的工作。
车辆工程、机械、机电、电气自动化、计算机、信息系统、数学、物流管理、工业工程、化工工艺、高分子材料
现场技术（新疆）
运用专业或者技术解决和处理现场专业技术性问题。主要从事质保实验、产品试验和车间现场技术等方面的工作。
机械、机电、电气自动化、车辆工程、材料成形、高分子材料、化工工艺、机械电子工程、过程装备与控制工程
财务管理（新疆）
运用财务知识，对日常财务数据和财务信息进行统计、分析、控制、预测和管理。主要从事财务会计等方面的工作。
会计、审计、工商管理、MBA、金融
职能管理（新疆）
为公司运营提供职能支持。主要从事人事、人员培训、组织流程、质量保证等方面的工作。
人力资源管理、工商管理、行政管理、工业工程、德语、心理学、法学
　　上汽大众汽车有限公司宁波分公司劳动关系：上汽大众汽车有限公司宁波分公司
　　工作地点：浙江宁波
　　基本要求：2017年度全日制本科及以上学历国内应届毕业生，或2016年度秋季毕业的海外留学回国人员，具备大学英语六级或德语六级水平，综合能力优秀。
　　简历投递：请进行网申简历投递，仅限申请一个岗位。
　　培养模式：直接入岗
岗位类别简述
主要专业要求
技术管理（宁波）
借助本领域内专业技术能力，合理的对工作进行统筹规划及管理。主要从事规划、计划物流与控制、信息系统、质量控制和项目协调等方面的工作。
车辆工程、机电、电气自动化、计算机、物流管理
现场技术（宁波）
运用专业或者技术解决和处理现场专业技术性问题。主要从事质保实验、产品试验和车间现场技术等方面的工作。
机电、电气自动化、车辆工程、材料成形、高分子材料
财务管理（宁波）
运用财务知识，对日常财务数据和财务信息进行统计、分析、控制、预测和管理。主要从事财务会计等方面的工作。
会计、审计
职能管理（宁波）
为公司运营提供职能支持。主要从事人事、人员培训、组织流程、质量保证等方面的工作。
法学（劳动合同法方向）、德语、医疗、护理
　　上汽大众汽车有限公司长沙分公司劳动关系：上汽大众汽车有限公司长沙分公司
　　工作地点：湖南长沙
　　基本要求：2017年度全日制本科及以上学历国内应届毕业生，或2016年度秋季毕业的海外留学回国人员，具备大学英语六级或德语六级水平，综合能力优秀。
　　简历投递：请进行网申简历投递，仅限申请一个岗位。
　　培养模式：直接入岗
岗位类别简述
主要专业要求
技术管理（长沙）
借助本领域内专业技术能力，合理的对工作进行统筹规划及管理。主要从事规划、计划物流与控制、信息系统、质量控制和项目协调等方面的工作。
车辆工程、机械、电子、电气自动化、计算机、信息系统、物流管理
现场技术（长沙）
运用专业或者技术解决和处理现场专业技术性问题。主要从事质保实验、产品试验和车间现场技术等方面的工作。
车辆工程、机械、电子、电气自动化、材料成形、高分子材料
职能管理（长沙）
为公司运营提供职能支持。主要从事人事、人员培训、组织流程、质量保证等方面的工作。
车辆工程、机械、电子、信息管理、企业管理、行政管理
更多校园招聘：
上海大众&应届生面试经验
面试时间：2014面试职位：质保工程师分享时间：2016-10
面试经历： 这是2013年校招的经历 。 大概10月份的时候发了笔试通知，通知某个时间到某学校机房笔试。笔试题型挺多，主要是英语听力、行测题、性格测评等。英语主要是托业听力吧，行测题部分有好几道大题，每道大题大概10个小题的样子，每道大题还有时间限制，有点难，不行就瞎蒙。 笔试完了之后过了一段时间发了面试通知，按所投职位分批次面试，我投的质保，大概11月下旬去面试的。面试的时候会随机给个话题让你用英语说，然后就是聊一下科研项目经历，面试官还一直问我的研究方向是什么。由于我平时基本没做过项目，在加上我是本科生也没什么具体的研究方向，面试官估计感觉也没什么好和我聊的，草草地结束了面试 面试官提的问题：
面试感觉：不好
面试难度：困难
应聘途径：校园招聘
面试时间：2015面试职位：质量工程师分享时间：2016-08
面试经历： 7月14日下午去了面试，去之前也没有特别准备，搜了一下面经，看了一下官网就去了
去到在一楼等，之后他们下来一个人把我们分成两组，我们一会到这个等，一会儿到那边等，半个多小时后才开始叫我们面试。由于是个面，一对三那种，进去一个面试，一个做准备，其他人就无聊地在聊天。听出来的人说，不会问专业的知识，主要问些比较后期的问题，类似你家在哪里，终于轮到我进去面试了，见到四个女人坐在对面，有点不太定，想保持笑容，但有点僵。 面试官提的问题：
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2014面试职位：质保员分享时间：2016-08
面试经历： 在长春10月21号面的，到明天11.4号就满两周了，到这时还没收到任何消息，估计是跪了。现在总算能静下心来总结一下，简单罗列下被问到的问题，和自己想到的自己犯的错误，后面想到了什么再补充，希望对后面面试的同学有所帮助吧。
被问到的问题（不分先后顺序）：
1，自我介绍，英语自我介绍
2，what's your career plan in the next five years?
3，你还能展示一下你的口语吗？最近有练口语吗？
4，你觉得你的口语怎么样？（此处我答的不好，我说雅思口语六七分的水平吧，HR GG立刻问雅思总共几分。。。。此处我应该具体回答他，比如，我觉得我口语还可以，如果公司有外国的专家来培训
技术，我可以跟他们交流，当然现在说的比较少，如果工作之后天天用到的话，英语对我来说不是问题。而不应该用一个抽象的考试成绩。）
5，你喜欢被领导吗，能接受被一个跟你年纪差不多或者比你还年轻的人领导吗？
6，现在好多同学都好高骛远，你坐的住冷板凳吗？我们的工作很多是测试相关的，你能不能静下心来做好这个工作？
7，你有野心吗？
8，你喜欢机械吗？拆卸比较复杂的。喜欢仪器检测类的工作吗？
9，你是一个细心的人吗？
10，你是一个踏实的人吗？（此处我答的也不好，只是思考了一下，简单的回答说是，但没想到什么好的例子）
11，你怎么看待加班？
12，假如现在生产线上电泳涂装的零件涂层起泡了，这是供应商的问题，供应商的态度还比较蛮横，你怎么跟他沟通？（此处我答的也不好，没有展示出清晰地逻辑思维）
13，家庭情况？宁波离你家也挺远的，你怎么考虑的？
14，简单介绍下涂装工艺。
15，你的可塑性怎么样？
16，对上海了解吗?对宁波印象？
17，有offer吗？
18，对薪资的要求。
19，对上海大众感兴趣吗？多大，为什么？和你有的offer比呢？
20，实习时间能有多久？
21，假如在宁波和上海都有一个offer，工作差不多，你会选择哪个？
22，性格中的优缺点。
最后有什么问题？
这次面试最失败的就是中间听到HRGG问实习时间，觉得有戏，后面得意的不得了，好多问题都没有好好思考，回答的太简单，我还是太容易得意忘形了。 面试官提的问题：
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：硬件工程师分享时间：2016-03
面试经历： 首先进行的是笔试，类似行测，难度一般。笔试之后通知面试，一面二面是直接连在一起的。一面是一对三面试，主要是了解应试者的基本情况，问你的学习成绩，兴趣爱好什么的，还有就针对你的简历提一些基本问题。一面完直接通知留下来二面。二面是一对一面试。天马不同的是一面由用人部门的人面试，二面是人力资源经理的面试。二面比较随意，会问很多问题，整体像聊天。主要是确认你为什么想做这份工作以及是否合适。 面试官提的问题：
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2015面试职位：工程师分享时间：2016-03
面试经历： 两个面试官，一个是HR，一个部门主管，面试两人轮流提问，主要就是简历上的事，还有就是英文口语面试，难度比较大，不能随便吹牛 面试官提的问题：
面试感觉：不好
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2015面试职位：研发人员分享时间：2015-12
面试经历： 校园招聘面试，总共一轮，两个HR，主要问题为简历内容 面试官提的问题：
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2014面试职位：产品工程师分享时间：2015-11
面试经历： 单面，人力和专业同事面，主要看专业的意见，人力感觉差不多即可。会问些英语，介绍家乡啊，学校啊，什么的。 面试官提的问题：
面试感觉：一般
面试难度：困难
应聘途径：校园招聘
面试时间：2015面试职位：销售工程师分享时间：2015-09
面试经历： 校园招聘，一面考情商试卷，考完后一对一进行对话，在考专业题 面试官提的问题：
面试感觉：不好
面试难度：困难
应聘途径：校园招聘
面试时间：2015面试职位：产品工程师分享时间：2015-09
面试经历： 一对一面试，主要是自我介绍，简历上的项目，问的很细；还有性格、家庭情况、职业规划等 面试官提的问题：
面试感觉：很好
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2015面试职位：网络工程师分享时间：2015-05
面试经历： 这个记得不太清楚了，记得面试时候好像是先笔试，后面试，不太紧张 面试官提的问题：
面试感觉：不好
面试难度：很简单
应聘途径：校园招聘
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我在上海大众汽车一厂上班快六年了，今年过年想辞职回家。交的养老保险应该怎么办理回老家，或者怎么查 在
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我在上海大众汽车一厂上班快六年了，今年过年想辞职回家。交的养老保险应该怎么办理回老家，或者怎么查 在哪里查？
发表时间： 17:45
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律所：上海博拓律师事务所
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可以索赔。
律所：上海天铭律师事务所
回复时间： 19:26
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养老保险:查询
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遇到养老保险问题您可以尝试：
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