目前，我国大部分地区机关事业单位的工作人员还未纳入社会养老保险统筹之中，在职时不必支付养老保险费用，退休金由财政负担，且待遇一般高于企业职工。由此，舆论普遍认为，延迟退休年龄，公务员和事业单位工作人员或成最大受益群体。
方案会不会将公务员群体纳入其中？中国社会科学院社会政策研究中心秘书长唐钧认为，答案应该是肯定的。不过，&需要注意的是，组织部门实施的现行办法中，60岁退休的公务员58岁就不能再担任实职了，如果延长到65岁，不知这一政策会不会变。&
参与向人社部提交方案的郑秉文表示，坊间认为公务员占便宜的说法并无道理。去年10月开始，公务员群体已开始缴纳养老金，财政拨付退休金的制度将逐渐退出，另一方面，随着反腐深入，公务员已不再是炙手可热的岗位。
首先应实现男女同龄退休
全国人大代表、政协委员曾多次在全国&两会&上提交建议，希望男女同龄退休。中华女子学院刘明辉教授也认为，&延迟退休在社会上的反弹太大，而妇女一直有和男性同龄退休的要求，为何不先让女性延迟退休？&
区分&退休年龄&与&领取养老金年龄&
&我们讲的退休和领取养老金是两个概念，将来退休的时间是弹性的，是一个区间，在这个区间内，要尊重个人意愿经双方协商同意后，才能弹 性延迟时间离开工作岗位，政府只规定一个界限，不参与年龄划分。&中国劳动学会薪酬专业委员会秘书长孙群义认为，领取养老金的年龄则不同，&有的人累了， 想40岁退休也行，只是没办法领取养老金，到了年龄才能领取，所以什么时候退休是一个问题，何时领取养老金又是一个问题。&
&未来延迟退休方案，将不再有任何职业歧视、性别歧视，在养老金相差比较明显的情况下，个人可选择闲暇更多或是拿更多养老金。&郑秉文说。
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“65岁领取养老金”和65岁退休的区别：先喝几年西北风
包括中国社科院、人民大学、清华大学在内的多家社保研究机构和高校已经着手制订养老改革备选方案，其中，起步较早的清华大学在8月12日率先拿出了一套方案，并通过人民网公开征集意见。该方案的起草者之一、清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥21日做客人民网时表示，实际上我们谈的延迟领取养老金，并非延迟退休。（8月21日人民网）　　为应对老龄化社会加速到来、养老金支付将越来越庞大的压力，以“推行延迟退休”为中心、或者说是为突破点的养老保险制度改革思路，近年来频密现身于公共舆论场。不过，在社会各阶层对此远未达成共识，甚至处于高度撕裂状态的现实下，“延迟退休”是否能平稳落地，尚难预料。　　或许正是基于此种现实背景的考量，这套在人民网上征集意见、被称为
“清华版”的养老改革方案中，才以基本一刀切式的“到65岁领取养老金”的改革思路，取代此前讨论过若干次的
“××岁延迟退休”设想。既然要不要实行延退、多少岁延退你们争执不下，那么我干脆绕开这个，在达到法定缴费年限后，何时退休你们自行决定，但（除艰苦岗位的男女职工外）领取养老金一律要等到65岁。这就是该方案总共八部分内容中，“领取年龄”这个部分的主要改革目标。　　方案虽然没有明确提出延迟退休的设想、办法，如方案的起草者之一、清华大学的杨燕绥所说，“我们谈的延迟领取养老金，并非延迟退休”，但65岁才能领取养老金，实际上已经蕴含了以“延领”倒逼“延退”的意涵。　　在“退出劳动力市场的时间不一刀切”“（达到缴费年限规定后）就可自行决定何时退出”的此制度构想下，为了缩短退休后到领养老金前这个无任何收入期的时间，将其对自己生活造成的困顿减到最小，劳动者只会尽可能地多工作个三五年，从而使方案中隐含的延迟退休目标，得以变通实现。　　杨燕绥说，这是参照发达国家的经验，“将退出劳动市场和领取养老金的时间点分开”，并举美国为例说明。然而，这样的改革设计，不能不说是太过空想化了。我国国情不同，没有美国那样覆盖全民又能无缝衔接、除政府养老金之外的第二个社会保障体系，短时期内也很难仿效建立得起来。这样一来，假设一个劳动者因为各种原因不得不决定在55岁就退休，在到65岁能领上养老金前的这10年空档期里，他的生计将怎样维持呢？　　仔细阅读方案原文以及人民网对杨燕绥的访谈全文后，我没有发现对这一空档期有任何制度性的补漏建议或措施，由此产生的不利后果完全是由劳动者自己承担，杨燕绥对此解读的原话就是，“这个期间自己来解决几年的生活”。　　且不说一刀切设定到65岁才能领取养老金合不合理，其所依据的到2030年80岁的预期人均寿命可不可采信，就算它合理、可行，造成的局面无疑也将是两重天。　　对于机关和事业单位工作人员，“自己来解决几年的生活”或并不难，他们甚至完全可以不必自己解决，只需待在工作岗位上，一直熬到65岁退休即可。可对于体力劳动者，本来决定退休，通常就意味着身体条件已很难允许他们再持续工作，这个时候还要他们“自己去解决”，难道是要让他们拼死拼活，“看成败人生豪迈，只不过是从头再来”么？这教人情何以堪！　　人到60岁以后，已经进入中医认为的“喜卧”的年纪。就如40岁的人“喜坐”，所以这一群体大会小会接着开，都不会觉得太累一样，这是人的身体不随世而易的自然生长变易规律，纵使有人说今日科技发达、文明日进、医卫水平提高，但大体上，也不会太过推后到哪里去。从这层意义上说，延迟退休也好，实际包含延迟退休目的的延迟领取养老金也罢，就都显得不那么人道。　　沿着清华版的方案思路进一步探究，可以发现，它还等于是将国家对国民的那份养老责任，部分地推向了社会，推向了家庭。在421倒金字塔式结构的家庭越来越普遍的今天，由退休到领取养老金这中间数年空档期产生的家庭养老压力，专家学者们又考虑过没有？总而言之，如果说这个方案在其他方面有可取之处，那么在这一点上，却是让人感到无比遗憾。又是参照发达国家的经验，中国劳动人民所交的养老金去哪里啦？？叫兽你能告诉大家吗
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退休年龄推至65岁 领取养老金可能要推迟
退休年龄推至65岁 领取养老金可能要推迟
09:07:04　来源: (广州)　
　　“我前两年就已经失业了，现在每个月还要供上百块的养老金，本来打算再熬多4年就可以领退休金了，那我岂不是还要再苦等15年？”
本报昨日的报道一出街，引起了广州市民的极大反响。在本报大洋网对此发表意见的网友中，超过九成的人持反对意见。特别是下岗职工，找份工作不容易，就盼着退休来养老，这一延迟，简直是要了他们的“命”。
然而，专家的意见却比较理性，他们表示，延长退休年龄将是大势所趋，但是绝不是现在就业压力比较大的时候推出，不仅要考虑时机，而且要解决好延迟退休年龄的影响，或者将这影响降低到最低水平的时候，以渐进的方式推出，比较可行。
职工：会加剧经济负担
“我前两年就已经失业了，现在每个月还要供上百块的养老金，本来打算再熬多4年就可以领退休金了，但如果推迟到65岁才退休，那我岂不是还要再苦等15年？”一位现年46岁的下岗市民张女士在受访时非常郁闷地向记者表示，现在很多跟自己情况一样的40岁左右的企业女工，有不少人由于企业效益不好而早早下岗或内退了，但这些人的养老金、医保等还要自己挣钱交，原来50岁退休，就要缴10年。“如果再延长到65岁退休，那我岂不是还要缴更多的费用？”她说。
市民木小姐认为，国家不能用延龄退休的办法来“转嫁”社保资金压力，“既然能拿那么多钱买美国国债，为什么不能来补贴社保资金？”
管理人员：可以发挥余热
不过也有一小部分人认为延长退休年龄也不错。在一家事业单位工作的李大姐，55岁，身体比35岁的还好。而且她也非常喜欢自己的文字工作，对于她来说，根本不存在因为年龄问题所带来的因为健康状况不能胜任工作岗位的事情。她非常想让单位返聘，但是单位不同意，无奈只能退休拿养老金。“我身体那么好，明明还可以工作的，为什么就一定让我们不干活拿退休金呢？”
赞成延长退休年龄的人，大都是在管理岗位、科研岗位、技术岗位，实际上，有些人退休了之后也会发挥余热，到其他地区工作。
大学生：担心就业压力更重
“退休年龄都推迟到65岁？那我将来找工作岂不是越来越难？”来自广东商学院05级新闻专业的小杨在受访中对此表示质疑。而在昨日，记者对15位来自华工、广东商学院等高校的大学生进行了采访，其中也有超过八成的学生对推迟退休年龄的做法表示反对。
网友baa506936：“现在女性40岁，男性45岁都已经是招聘单位不考虑之列了，还要推迟退休年龄，低层的人更惨了。应该维持原状或提前退休，但不强迫，有能力的可自愿推迟退休。”
网友baa506937：“什么老年化、资金缺口，这关我们什么事，我们每月的税钱一分没少扣，钱到哪里了？现在普通百姓交税太多，而福利又太少。”
网友baa507055：“人从小学开始就要劳累到老，想享多几年清福都难，人活在世上有何意义可言？”
网友baa507111：“过了65岁后10年8年，人的寿命都差不多结束了，还能享受几年的退休生活？”
组合报道：
推迟退休，老年人“霸岗”会不会导致社会效率降低？这到底是缓解老龄化问题的良策，还是“捡了芝麻，丢了西瓜”？这些问题如何厘清？
中国社会科学院拉美研究所所长、社保问题研究专家郑秉文认为，我国退休年龄每延迟一年，养老统筹可增长40亿元，减支160亿元，减缓基金缺口200亿元。因此，“晚退”可说是缓解养老金收支平衡压力的“猛药”。
著名经济学家、原社科院经济研究所所长赵人伟表示：“现在我们的人均寿命比30年前大大提高，60岁退休，活到90岁，吃30年养老保险，说不过去啊。”
用人单位：
不少用工单位感到“又爱又恨”。一方面，用工单位希望有技术专长或管理能力的职工能长期为企业服务、推迟退休；另一方面又希望普通职工尤其是年龄偏大的员工能“准时”退休，甚至“早退”，即可空出岗位引入新人。
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我在**工作7年多，现在刚过退休年龄，单位要辞退我，我的养老保险只交了8年还没到领取养老金的时候，这
我在**工作7年多，现在刚过退休年龄，单位要辞退我，我的养老保险只交了8年还没到领取养老金的时候，这样被辞退有补偿吗？谢谢！
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