单位报销了产检费用还能领取生育生活津贴和医疗津贴吗需要清单吗？
单位报销了产检费用还能领取生育生活津贴和医疗津贴吗需要清单吗？
10-01-27 &匿名提问
要有勇气，勇敢地维护自己的权益，是国家机关就更不要气屡，因为执行没那么困难。你现在要做的就是一纸诉状告到劳动仲裁委去，如果劳动仲裁输了，再一纸诉状告到当地法院去。因为不告，说什么都没用，法律就是白纸。下面分析下你有什么权益：你可以要求补交5年的社会保险金，也能要求生育补贴。以前的工资低于当地最第工资标准，可以要求补发，还要支付相当于低于部分25%的经济补偿金。经济补偿金，这个要你和单位解除劳动合同才有的，你现在的状态还不算解除劳动合同，还有自己不要辞职，让单位辞退会补偿多些。当然，如果你打算不干了，想利益最大话，那你现在可以要求单位支付你2008年1月到6月份的双倍工资（这个工资不会按之前400元算，，因为单位没和你签合同，然后再给半个月的工资的经济补偿金。这就是你能获得的最多的补偿，比你被辞退获得补偿还多。
6月18日，补发了我3-5月份的工资，但比别人的少，是按食堂服务员的标准发的，并且所有的临时工都一并补发了1-2月份的工资而没补给我。 我想请教，我该以什么方式讨回我的合法权益呢？……玉单位协商解决，协商不成，可以提起劳动仲裁维权。能要求补交5年的社会保障金吗？……能！ 能要求生育津贴吗？……能！ 以前的工资都是低于最低保障水平的，那么经济补偿金该怎么算呢？……起码需要执行最低工资标准。  还有哪些正当的权益呢？ ……妇女权益特殊保护。再者，我对的可是国家机关，能得到支持吗？ ……可以，国家机关中的工人劳动关系也适用劳动法规调整。 6月18日，补发了我3-5月份的工资，但比别人的少，是按食堂服务员的标准发的，并且所有的临时工都一并补发了1-2月份的工资而没补给我。 我想请教，我该以什么方式讨回我的合法权益呢？能要求补交5年的社会保障金吗？能要求生育津贴吗？以前的工资都是低于最低保障水平的，那么经济补偿金该怎么算呢？还有哪些正当的权益呢？ 再者，我对的可是国家机关，能得到支持吗？
中华人民共和国妇女权益保护法 （日第七届全国人民代表大会 第五次会议通过）
 日18:42 【字号 大 中 小】【留言】【打印】【关闭】 　　第一章 总 则　　第一条 为了保障妇女的合法权益，促进男女平等，充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用，根据宪法和我国的实际情况，制定本法。　　第二条 妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等方面享有与男子平等的权利。 国家保护妇女依法享有的特殊权益，逐步完善对妇女的社会保 障制度。 禁止歧视、虐待、残害妇女。　　第三条 保障妇女的合法权益是全社会的共同责任，国家机关、社会团体、企业事业单位、城乡基层群众性自治组织，应当依照本法和有关法律的规定，保障妇女的权益。 国家采取有效措施，为妇女依法行使权利提供必要的条件。　　第四条 国务院和省、自治区、直辖市人民政府，采取组织措施，协调有关部门做好妇女权益的保障工作。具体机构由国务院和省、自治区、直辖市人民政府规定。　　第五条 中华全国妇女联合会和各级妇女联合会代表和维护各族各界妇女的权益，做好保障妇女权益的工作。 工会、共产主义青年团，应当在各自的工作范围内，做好保障妇女权益的工作。　　第六条 国家鼓励妇女自尊、自信、自立、自强，运用法律维护自身合法权益。 妇女应当遵守国家法律，尊重社会公德，履行法律所规定的义务。　　第七条 对保障妇女合法权益成绩显著的组织和个人，各级人民政府和有关部门给予表彰和奖励。　　第二章 政治权利　　第八条 国家保障妇女享有与男子平等的政治权利。　　第九条 妇女有权通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。　　第十条 妇女享有与男子平等的选举权和被选举权。 全国人民代表大会和地方各级人民代表大会的代表中，应当有适当数量的妇女代表，并逐步提高妇女代表的比例。　　第十一条 国家积极培养和选拔女干部。 国家机关、社会团体、企业事业单位在任用干部时必须坚持男女平等的原则，重视培养、选拔女干部担任领导成员。 国家重视培养和选拔少数民族女干部。　　第十二条 各级妇女联合会及其团体会员，可以向国家机关、社会团体、企业事业单位推荐女干部。　　第十三条 对于有关保障妇女权益的批评或者合理建议，有关部门应当听取和采纳；对于有关侵害妇女权益的申诉、控告和检举，有关部门必须查清事实，负责处理，任何组织或者个人不得压制或者打击报复。　　第三章 文化教育权益　　第十四条 国家保障妇女享有与男子平等的文化教育权利。　　第十五条 学校和有关部门应当执行国家有关规定，保障妇女在入学、升学、毕业分配、授予学位、派出留学等方面享有与男子平等的权利。　　第十六条 学校应当根据女性青少年的特点，在教育、管理、设施等方面采取措施，保障女性青少年身心健康发展。　　第十七条 父母或者其他监护人必须履行保障适龄女性儿童少年接受义务教育的义务。 除因疾病或者其他特殊情况经当地人民政府批准的以外，对不送适龄女性儿童入学的妇女或者其他监护人，由当地人民政府予以批准教育，并采取有效措施，责令送适龄女性儿童少年入学。 政府、社会、学校应针对适龄女性儿童少年就学存在的实际困难，采取有效措施，保证适龄女性儿童少年受完当地规定年限的义务教育。　　第十八条 各级人民政府应当依照规定把扫除妇女中的文盲、半文盲工作，纳入扫盲和扫盲后继续教育规划，采取符合妇女特点的组织形式和工作方式，组织、监督有关部门具体实施。　　第十九条 各级人民政府和有关部门应当采取措施，组织妇女接受职业教育和技术培训。　　第二十条 国家机关、社会团体和企业事业单位应当执行国家有关规定，保障妇女从事科学、技术、文学、艺术和其他文化活动，享有与男子平等的权利。　　第四章 劳动权益　　第二十一条 国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。　　第二十二条 各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种 或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 禁止招收未满十六周岁的女工。　　第二十三条 实行男女同工同酬。 在分配住房和享受福利待遇方面男女平等。　　第二十四条 在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。　　第二十五条 任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。 妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。　　第二十六条 任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。　　第二十七条 国家发展社会保险、社会救济和医疗卫生事业，为年老、疾病或者丧失劳动能力的妇女获得物质资助创造条件。　　第五章 财产权益　　第二十八条 国家保障妇女享有与男子平等的财产权利。　　第二十九条 在婚姻、家庭共有财产关系中，不得侵害妇女依法享有的权益。　　第三十条 农村划分责任田、口粮田等，以及批准宅基地，妇女与男子享有平等权利，不得侵害妇女的合法权益。 妇女结婚、离婚后，其责任田、口粮田和宅基地等，应当受到保障。　　第三十一条 妇女享有的与男子平等的财产继承权受法律保护。在同一顺序法定继承人中，不得歧视妇女。 丧偶妇女有权处分继承的财产，任何人不得干涉。　　第三十二条 丧偶妇女对公、婆尽了主要赡养义务的，作为公婆的第一顺序法定继承人，其继承权不受子女代位继承的影响。　　第六章 人身权利　　第三十三条 国家保障妇女享有与男子平等的人身权利。　　第三十四条 妇女的人身自由不受侵犯。禁止非法拘禁和以其他非法手段剥夺或者限制妇女的人身自由；禁止非法搜查妇女的身体。　　第三十五条 妇女的生命健康权不受侵犯。禁止溺、弃、残害女婴；禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育妇女；禁止用迷信、暴力手段残害妇女；禁止虐待、遗弃老年妇女。　　第三十六条 禁止拐卖、绑架妇女；禁止收买被拐卖、绑架的妇女。 人民政府和有关部门必须及时采取措施解救被拐卖、绑架的妇女。被拐卖、绑架的妇女返回原籍的，任何人不得歧视，当地人民政府和有关部门应当做好善后工作。　　第三十七条 禁止卖淫、嫖娼。 禁止组织、强迫、引诱、容留、介绍妇女卖淫或者雇佣、容留妇女与他人进行猥亵活动。　　第三十八条 妇女的肖像权受法律保护。未经本人同意，不得以营利为目的，通过广告、商标、展览橱窗、书刊、杂志等形式使用妇女肖像。　　第三十九条 妇女的名誉权和人格尊严受法律保护。禁止用侮辱、诽谤、宣扬隐私等方式损害妇女的名誉和人格。　　第七章 婚姻家庭权益　　第四十条 国家保障妇女享有与男子平等的婚姻家庭权利。　　第四十一条 国家保护妇女的婚姻自主权。禁止干涉妇女的婚姻、离婚自由。　　第四十二条 女方按照计划生育的要求中止妊娠的，在手术后六个月内，男方不得提出离婚；女方提出离婚，或者人民法院认为确有必要受理男方离婚要求的，不在此限。　　第四十三条 妇女对依照法律规定的夫妻共同财产享有与其配偶平等的占有、使用、收益和处分的权利，不受双方收入状况的影响。　　第四十四条 国家保护离婚妇女的房屋所有权。 夫妻共有的房屋，离婚时，分割住房由双方协议解决；协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，照顾女方和子女权益的原则判决。夫妻双方另有约定的除外。 夫妻共有的房屋，离婚时，女方的住房应当按照照顾女方和子女权益的原则协议解决。 夫妻居住男方单位的房屋，离婚时，女方无房屋住的，男方有条件的应当帮助解决。　　第四十五条 父母双方对未成年子女享有平等的监护权。 父亲死亡，丧失行为能力或者有其他情形不能担任未成年子女的监护人的，母亲的监护权任何人不得干涉。　　第四十六条 离婚时，女方因实施绝育手术或者其他原因丧失生育能力的，处理子女抚养问题，应在有利子女权益的条件下，照顾女方的合理要求。　　第四十七条 妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有不生育的自由。 育龄夫妻双方按照国家有关规定计划生育，有关部门应当提供安全、有效的避孕药具和技术，保障实施节育手术的妇女的健康和安全。　　第八章 法律责任　　第四十八条 妇女的合法权益受到侵害时，被侵害人有权要求有关主管部门处理，或者依法向人民法院提起诉讼。 妇女的合法权益受到侵害时，被侵害人可以向妇女组织投诉，妇女组织应当要求有关部门或者单位查处，保护被侵害妇女的合法权益。　　第四十九条 违反本法规定侵害妇女合法权益，其他法律、法规已规定处罚的，依照该法律、法规的规定处罚。　　第五十条 有下列侵害妇女合法权益情形之一的，由其所在单位或者上级机关责令改 正，并可根据具体情况，对直接责任人员给予行政处分：　　（一）对有关侵害妇女合法权益的申诉、控告、检举、推诿、拖延、压制不予查处的；　　（二）依照法律、法规规定，应当录用而拒绝录用妇女或者对妇女提高录用条件的；　　（三）在分配住房和晋职、晋级，评定专业技术职务等方面，违反男女平等原则，侵害妇女合法权益的；　　（四）以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由辞退女职工的；　　（五）划分责任田、口粮田等，以及批准宅基地，违反男女平等原则，侵害妇女合法权益的。　　（六）在入学、升学、毕业分配、授予学位、派出留学等方面，违反男女平等原则，侵害妇女合法权益的。 对侵害妇女权益的行为提出申诉、控告、检举的人进行打击报复的，由其所在单位或者上级机关责令改正或者给予行政处分；国家工作人员进行打击报复构成犯罪的，依照刑法第一百四十六条的规定追究刑事责任。　　第五十一条 雇用、容留妇女与他人进行猥亵活动的，比照治安管理处罚条例第十九条的规定处罚；情节严重，构成犯罪的，比照刑法第一百六十条的规定追究刑事责任。第五十二条 侵害妇女的合法权益，造成财产损失或者其他损害的，应当依法赔偿或者承担其他民事责任。　　第九章 附 则　　第五十三条 国务院有关部门可以根据本法制定有关条例，报国务院批准施行。 省、自治区、直辖市人民代表大会常务委员会可以根据本法制定实施办法。 民族自治地方的人民代表大会，可以根据本法规定的原则，结合当地民族妇女的具体情况，制定变通的或者补充的规定。自治区的规定，报全国人民代表大会常务委员会备案；自治州、自治县的规定，报省或者自治区人民代表大会常务委员会批准后生效，并报全国人民代表大会常务委员会备案。　　第五十二条 本法自日起施行。
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/etc/nginx/nginx.conf.咨询内容:本人是2015年7月开始缴纳的生育保险，现在怀孕3个月，想咨询下剖腹产假是多少天？是128天么？
我听说可以去医保中心办个类似生育卡的？可以在产检和生产是直接用（说是当场直接扣除报销费用的），那这样的话，是不是生育医疗费和产前检查费就不用再去办理报销啦？那这样的话，营养费呢？怎么领取？还是和生育津贴一起返到单位，单位会不会因为觉得产假期间给我发放了工资而截留呢？
产假期间，公司会按什么标准给我们发放工资呢？我们平时都是固定工资，没有绩效工资和奖金的类型。公司会不会只给我发盐城最低的基本工资啊？
问题有点多了哈，麻烦了！谢谢！
答复单位：盐城市社会保障信息中心（市12333服务热线）
答复日期：
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妈米92806 &经验值92556 &在线时间2071小时&地区:街道:宝宝生日&最后登录&注册时间&帖子11619&阅读权限255&积分94627&精华64&UID5960146&
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　　北京生育保险制度是为了保障企业职工生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障。
北京生育保险参保范围：北京市行政区域内的所有用人单位和与之形成劳动关系的职工，都应当参加生育保险。所以说是不分男女、不论户籍所有职工全覆盖。
北京生育保险缴费说明：生育保险费由企业按月缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。企业按照其缴费总基数的0.8%缴纳生育保险费。企业缴费总基数为本企业符合条件的职工缴费基数之和。
一、北京报销条件
1、符合国家或者本市规定；
2、连续缴费满。
补充说明：如连续缴费不足9个月，其生育或计划生育手术医疗费用由生育保险基金支付，但生育津贴则由用人单位支付。& & 为确保女职工合理享受生育津贴待遇，生育保险还确定了补支待遇原则：如参保职工前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满1的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月，用人单位职工月缴费平均工资除以30天再乘以天数。
二、北京范围&& 北京生育保险支付范围有：（一）生育津贴；（二）生育医疗费用；（三）计划生育手术医疗费用；
（四）国家和本市规定的其他费用。& &1、生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。（有关生育津贴请看下文详细介绍）& &2、职工生育、实施计划生育手术应当按照本市基本医疗保险就医的规定到具有助产、计划生育手术资质的基本医疗保险定点医疗机构就医。同时生育、计划生育手术医疗费用符合本市基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施项目规定的，由生育保险基金支付。
北京生育保险报销标准：
& && && &&&生育保险医疗费用报销标准
北京生育保险报销流程
& & 北京市生育保险费用报销主要分为三部分：门诊费、住院生育费、生育津贴和晚育津贴。& & 其中住院生育费为定点医疗机构与个人直接结算，门诊产检费和生育津贴、晚育津贴都要通过单位向社保中心报销。
& & 门诊产检费报销[交人事]（社保每月1-20日受理）& &&&门诊实行实报实销，所以要留好产检时候的收费单据，目前北京市门诊产检费用最高报销额度为1400元，报销时需要提交的材料有：
（1）材料（原件及复印件，交单位人事）：& &&&①北京市保障卡（未发卡的提供医疗蓝本或领卡证明）& &&&②北京市生育服务证（红、街道发）[外地户口由街道办事处开具《北京市外地来京人员生育服务联系单》（留存复印件）]（如何办理请看备注）& &&&③证& &&&④定点医疗机构的医学诊断证明书（出院时医院给，可提供复印件）& &&&⑤原始收费凭证、医疗费用明细单、处方
（2）流程：& && &收集所有材料，产后内报单位人事部-&单位填写《生育保险费用手工报销审批表》、《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》，所有票据按**附处方明细样子粘贴在审批表后，每月1-20日到社保报销-&社保将报销款打入单位账户-&到帐后单位将报销费用发放到个人。
北京生育津贴
一、生育津贴如何计算
北京生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。（请看备注一例子）
生育津贴详细待遇标准&&
二、生育津贴与产假工资
生育津贴即为产假工资，相当于女职工在生育期间的工资，是由生育保险基金支付的。生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。（请看备注二例子说明）
三、晚育津贴& &北京市已婚妇女年满岁初育的为晚育。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受。（详细说明请看备注三）
备注一：生育津贴如何计算？一般来说，单胎产假最长为128天。假如一名女职工所在单位上一年月缴费平均工资是3000元，她生育前后共128天产假。那么她享受的生育津贴的标准就是3000元除以30，再乘以128，则她在产假期间共可得津贴12800元。
备注二！&&举例来说，一名女职工每月生育津贴为5000元，而用人单位当月的平均工资为4500元，由生育保险基金统一支付给单位后，超过平均工资的500元用人单位不能克扣；假如女职工每月生育津贴为3500元，而用人单位当月的平均工资为4500元，其中的1000元差额需要用人单位补足。
备注三！　　如果夫妻双方都有生育险，晚育津贴则由男方或女方享受均可，对于参保人来说，当然是谁的保险缴费基数高就由谁享受，如男方缴费基数高于女方,则在晚育津贴申请的表中由男方公司盖章经办人签字，双方签字、双方单位盖章后通过女方公司报销。如果女方未参加生育保险，男方参险，则只可以享受晚育津贴，这时，到男方单位人力资源部提交相关材料，同样双方签字、双方单位盖章后返还男方人力资源部，男方申报领取。
北京生育津贴、晚育津贴报销流程
　　生育津贴、晚育津贴[交人事] （社保每月5-25日受理）
（1）所需材料：& &&&①、《结婚证》原件及复印件一份；　　 ②、《北京市生育服务证》原件及复印件一份；外埠人员须提供《北京市外地来京人员生育服务联系单》原件及A4规格复印件一份。　　 ③、《》原件及A4规格复印件一份；　　 ④、《医学诊断证明》原件及A4规格复印件一份；　　 ⑤、男女双方二代身份证A4规格复印件一份；　　 ⑥、《北京市申领生育津贴人员信息登记表》& &
（2）报销流程：& &&&收集相关五证（原件和复印件），产后3个月内报女方单位人力资源部-&个人填写《北京市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章—& 个人执此表到爱人单位人力资源部盖章并双方本人签字，返还女方单位人力资源部 —& 女方单位每月5日-25日报社保申报 —& 到帐后发还本人。
北京生育保险相关问题答疑
北京男职工上生育险有什么待遇？（女方未上生育险）& & 答：如果女方是晚育的，男职工可以享受的晚育津贴。
北京生育保险可以转移吗?& & 生育、工伤保险不可转移，养老和医疗保险可以转移。
企业未给职工上生育险怎么报销？& & 根据社保规定用人单位未按规定参加生育保险的，未及时缴费或未足额缴费的，职工享受生育保险待遇的有关费用由用人单位支付，用人单位支付标准不得低于本市企业职工生育保险规定的标准。
妈米418653 &经验值1184821 &在线时间1290小时&地区:亦庄地区（亦庄镇）街道:宝宝生日&最后登录&注册时间&帖子190674&阅读权限110&积分1186111&精华2&UID5253219&
优优妈 MW11582
地区:亦庄地区（亦庄镇）街道:宝宝生日&帖子190674&
有两个活动怎么还不公布？
妈网魔法学院万圣节活动招生，魔法学习、学院PK赛、毕业舞会、讨糖游行！
& && && && & /thread--1.html
妈米9177 &经验值10565 &在线时间1644小时&地区:街道:宝宝生日&最后登录&注册时间&帖子4655&阅读权限100&积分12209&精华0&UID6086905&
瑶瑶妈MW11663
地区:街道:宝宝生日&帖子4655&
单位两个月的社保断缴了，对之后生育险报销有没有影响
妈米1094 &经验值894 &在线时间611小时&地区:丰台街道街道:宝宝生日&最后登录&注册时间&帖子591&阅读权限100&积分1505&精华0&UID5885173&
地区:丰台街道街道:宝宝生日&帖子591&
为什么我做了无痛人流单位去报销，社保说只要是无痛一分不报，有这样的规定吗？东城区社保局，连检查费用的300都不报，不知道东城区的和楼主说的是一致的吗，求楼主帮解答，多谢
妈米0 &经验值0 &在线时间0小时&地区:街道:宝宝生日&最后登录&注册时间&帖子0&阅读权限100&积分0&精华0&UID&
地区:街道:宝宝生日&帖子0&
那些那你头大的报销流程，生育保险&生育津贴！
孩子都已经6个月了，之前出生证明一直在单位压着，明天可以去领了，但楼主说产检报销需要在3个月内，那我的围产钱是不是不能报了？1400呢…来自[]
妈米92806 &经验值92556 &在线时间2071小时&地区:街道:宝宝生日&最后登录&注册时间&帖子11619&阅读权限255&积分94627&精华64&UID5960146&
地区:街道:宝宝生日&帖子11619&
那两个活动？产检搜院的和产科医生的今天审核；符合要求的有有人联系
妈米92806 &经验值92556 &在线时间2071小时&地区:街道:宝宝生日&最后登录&注册时间&帖子11619&阅读权限255&积分94627&精华64&UID5960146&
地区:街道:宝宝生日&帖子11619&
按照国家规定做人流手术不属于医保范围，是不能用医保卡报销的。一般在生病和意外事件而住院的时候就可以享受报销待遇，不支持人流的相关费用报销；以上是小编询问多个医生的结果，希望可以帮到亲爱哒
妈米92806 &经验值92556 &在线时间2071小时&地区:街道:宝宝生日&最后登录&注册时间&帖子11619&阅读权限255&积分94627&精华64&UID5960146&
地区:街道:宝宝生日&帖子11619&
生育保险报销需连续缴纳12个月，在文章报销条件里有的
妈米92806 &经验值92556 &在线时间2071小时&地区:街道:宝宝生日&最后登录&注册时间&帖子11619&阅读权限255&积分94627&精华64&UID5960146&
地区:街道:宝宝生日&帖子11619&
具体问下社保局或者单位吧，应该是可以报的只是手续繁琐些
妈米1094 &经验值894 &在线时间611小时&地区:丰台街道街道:宝宝生日&最后登录&注册时间&帖子591&阅读权限100&积分1505&精华0&UID5885173&
地区:丰台街道街道:宝宝生日&帖子591&
那些让你头大的报销流程，生育保险&生育津贴！ ...
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All Right Reserved版权所有&&&&生完孩子怎么报销产检和生孩子住院的钱？
发布时间： 09:49&&&&& 来源方式：
我相信，每位参加社保的准妈妈，在生完孩子后肯定会担心两件事。第一，就是盼孩子健健康康不生病，第二，就是生完孩子的钱怎么报销。
作为具有10年丰富经验的的社保专家，来和大家聊聊怎么样报销生孩子的费用，当然了，如果你准备在北京生孩子却没有参加北京社保，也不用担心，联系社保益。在后期的文章里，我会给大家讲讲怎么样可以多报销生育津贴，虽说占国家的便宜不太光彩，但是毕竟都是真金白银，钱，有谁不喜欢呢？
首先，咱们来看看北京市生育保险报销流程【今天讲的都是以北京为例子，其他地区的正常有可能不一样】
第一步，把您生孩子所有的资料全部收集。生完孩子的第二个月，就可以把材料交到单位的人事部了。例如，宝妈在8月份生完孩子，10月份把材料汇总上交即可，9月份不用着急，因为9月份可能医院的资料还没有和社保局的资料完成对接，是暂时无法报销的。
第二步，单位给你填写《生育保险费用手工报销审批表》、《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》，所有收据按附处方明细样子粘贴在审批表后，每月1-20日拿到社保局去报销。
第三步，社保将报销款打入单位账户，单位收到钱后，将报销费用发放到个人手中。
产检得费用只能生完孩子后手工报销，不能实时结算。最多可以报销1400，多了也报销不了。在向单位交产前检查收费单据时，费用总额要超过1400元以备不时之需。宝妈在报销产检费用的时候，需要拿下边的这些东西：
①宝妈本人的北京市社会保障卡（没社保卡的可以咨询我）
②北京市生育服务证(红色的，通过街道发)。如果夫妻两口子都是外地户口，需要到你们居住的街道办事处开具《北京市外地来京人员生育服务单》。
③孩子的出生证，学名是出生医学证明。
④医院的医学诊断证明书(出院时医院给，没有的话可以到医院补)
⑤医院的原始收费凭证。切记，千万不要丢，把所有的都拿给公司人事部！
⑥医院的医疗费用明细单、处方。切记，千万不要丢，把所有的都拿给公司人事部！每张收费单据上写着中药、西药类的，一定要有医院的药品明细单，没有单子是不能报销的，金额也必须完全一样，差一分钱都不行。
生孩子住院的钱，可以实时结算，也可以后期报销。生孩子的费用包括正常生育分娩住院费和计划生育手术费。
1，住院分娩医疗费用，由社保卡直接网络结算
对于可以直接用社保卡进行网络结算的产妇，住院费用不用担心。除了应由个人支付的，定点医疗机构与参保职工直接结算。通常医院会在产妇办理住院手续的时候，留下你的社保卡，生育服务证，会在自动在结帐的时候划走报销费用部分。生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由个人负担。
2，不能直接进行网络结算的
涛哥的一个朋友，因为没有及时办理生育联系服务单，生孩子时候的所有费用是垫付的，只能等到生完孩子后手工报销。其他原因不能直接进行网络结算的产妇，需要在宝妈出院后准备以下材料交由单位人事进行生育报销。
所有的原始收据；
医疗费用明细单；
医院全额结账证明(医院医保办开具)；
医学诊断证明书(住院分娩当次)复印件；
北京市生育服务证或外地户口《北京市外地来京人员生育服务单》复印件；
出生证明(或死亡、引(流)产证明)复印件。
计划生育手术医疗费用可以报销，这里主要包括：因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。
报销需要的材料有：原始收据；北京市医疗保险专用处方底方；检查、治疗明细单；医学诊断证明书(复印件)；单位开具符合计划生育政策证明(加盖公章或人事劳资章)。
最后，还有一种特殊的情况需要注意，就是宝妈是在北京上的社保，但是在生孩子的时候回老家的医院生，这种情况，除了以上所有的材料外，还需要当地的医院看一张证明：医院等级证明。只有县级以上级别的医院，才能报销吆！
最后，所有在私立医院生孩子的，都不能报销，切记！切记！像那种某某妇婴医院啥的，都是莆田系医院，私人的医院，费用只能自己承担。
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