2017年2017年退休养老金上调从3月一日起上调2017年退休养老金上调

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2017年3月份该上调的养老金 今年为什么迟迟不涨呢
来源:界面新闻编辑:
摘要:金投保险小编最近一直在关注养老金调整方面的消息,今年物价飞涨,房价离谱,让居民格外关注养老金上调问题,网络版本良莠不齐,其实今年的养老金调整早有定论。
(gold.org/)02月15日讯,金投小编最近一直在关注方面的消息,今年物价飞涨,房价离谱,让居民格外关注问题,网络版本良莠不齐,其实今年的调整早有定论。
在过去的十几年里,每年一次的养老金上调似乎是常论,但今年本该于3月份调整的养老金却迟迟不肯露面。
小编查询相关资料,根据今年一月份人社部与财政部印发的关于养老金的通知,今年总体人均养老金上调了约6.5%,如果去年基本养老金人均2200,今年人均上调140元余。
工作城市变更,参保人员从一个城市到另外一个城市,你个人账户中的养老金可全部转走,而之前单位为你缴纳的部分,你可以转走12%。
还有一点,根据现有制度,养老金一般不可提前支取。除非一下两种情况:一是出国定居,二是死亡。
目前,我们所缴纳的分别进入了统筹帐户和个人帐户。如果某人在办理退休前去世,他的继承人可以继承个人账户中的钱。如果是移民等特殊情况,可以把个人帐户中的钱取出,但取出之后,这份养老保险将终止,无法恢复。
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  延迟退休是指国家结合国外有些国家在讨论或者已经抉择要提高退休的年纪来综合考虑中国人口结构变更的情况、就业的情况而逐步提高退休年纪延迟退休的制度。而即将到来,延迟退休和又有哪些新进展吗?下面是学习啦小编整理的一些关于的相关资料,供你参考。
  2017年养老金
  从日起,为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调剂水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。
  据介绍,目前我国养老保险基金收支压力不断加大。&十二五&期间,基金支出年均增长率19.7%左右,基金收入年均增长率16.8%左右,支出增长率超过收入增长率近3个百分点。不过,在财政补助不断加大的情况下,企业职工养老保险基金每年的总收入仍大于总支出。2015年企业职工养老基金总收入约2.7万亿元,总支出约2.3万亿元,累计结余约3.4万亿元,可以支付17个月。
  从国外经验看,建立养老保险制度的国家普遍建立了基本养老金的调剂机制,对养老金水平定期调剂,多数国家每年调一次,调剂水平多与物价或工资指数挂钩,或综合考虑物价和工资增长状况,有的国家还兼顾人口结构变更等。此次调剂就综合考虑了与工资增长状况、物价变动状况的关系,可以看作建立合理调剂机制的开始。下一步,有关部门将总结连续调剂养老金的经验,借鉴国外经验,结合养老保险制度革新发展顶层,尽快提出建立退休人员基本养老金合理调剂机制的具体方案,合理调剂退休人员基本养老金水平,促进养老保险制度发展可继续。
  企业退休人员养老金上调6.5%
  今年4月,经国务院批准,人社部、财政部印发了《关于2016年调剂退休人员基本养老金的通知》,抉择持续调剂退休人员基本养老金,总体调剂水平为6.5%左右,遵照国家要求,各省市今年基本养老金调剂从日起履行,1月份以后所增加的养老金将随调剂实施时一并发放到位。
  昨天上午,市人力和社会保障局局长徐熙在接听12345市民来电时表示,今年本市将持续为企业退休人员增加养老金。与往年相比,今年本市在退休养老金增加方式上有一些变更和不同。
  本次调剂增加了定额调剂的方式,首先给每个退休人员普惠式增加一定数额的退休费,重点体现公道。第二是体现社会保险&长缴多得&原则,在与退休人员缴费年限挂钩的同时,重视对低收入群体的适当照应。三是体现托底功能,对企业退休的军转干部等特殊人群,低于平均养老金水平的,补足到平均水平。四是持续向年纪偏大的退休人员倾斜,侧重向65岁以上的退休人员多调一些,体现了爱老、敬老的优秀传统。
  据介绍,这次增加的养老金是从今年1月份补发的,保证在9月底前发放到退休人员手中。本市于去年3月13日曾上调过2015年的养老金标准,当时调剂后,北京市企退人员养老金每月人均增加305元,平均养老金水平提高到3355元/月。这也是北京市连续23次上调养老金。
  2017延迟退休消息
  据介绍,在实施延迟退休政策之前,会先把方案公布,实施光阴至少要在5年以后,给大家一个心理上的预期。遵照人社部此前的设想和规划,延迟退休政策还要经 过制定、公开征求意见、上报中央、公布几个流程,公布之后还会有数年的缓冲期。因此,这几年面临退休的人,对此当&毫无压力&。
  2015年指定延迟退休方案---》2016年上报中央同意并公开征求意见---》2017年公布方案---》2022年最在实施光阴
  从2017延迟退休消息来看,延迟退休实施光阴还有两三年,这也是政策为了让大家提前做好心理准备,终究实施延迟退休带来的影响无法。
  人社部部长尹蔚民在今年两会期间曾表示,现行退休年纪政策是上世纪50年代初期断定的,当时我国人口预期寿命不到50岁,现在国情发生了巨大变更,人口的预期寿命已达70多岁,有必要根据实际情况进行调剂。
  当前,我国正面临人口老龄化的巨大压力,劳动力提供形势严格。
  据,2050年我国60岁以上人口占总人口的比重达将达到38.6%。目前,职工养老保险的抚养比是3.04:1,也就是3个人养1个人,到2050年将下降到1.3:1,1.3个人养一个人。从国际上看,延迟退休年纪是各国应对人口老龄化的普遍做法。自1989年以来,,世界上有170个国家延迟了退休年纪。
  此外,许多专业技巧岗位,50、60岁的人员正处在经验丰厚、技艺纯熟的阶段,这种高端人力替代弹性是对比低。如果这部分人过早退休,是对人力资本的巨大浪费。
  实际上,目前世界上所有国家的退休年纪,除了非洲的一些国家之外,大多数国家都是在65岁、67岁,相比之下,我国平均退休年纪不到55岁,是世界上退休年纪最早的国家。
  渐进式延迟退休年纪的建议
  从2018年开始,退休年纪每3年延迟1岁,退休年纪每6年延迟1岁,至2045年,、退休年纪同步达到65岁。
  同时,为了尊重人们对退休年纪的选择权并减少革新的阻力,报告建议中国进行退休年纪革新后也引入弹性机制。以法定退休年纪为基准,规定人们可提前5年退休,也可以高于法定退休年纪退休,养老金标准可适当调剂:参考其他国家的弹性年纪,可以规定每提前1年退休,根基养老金标准相比正常退休下降1%,提前5年则下降5%;每推迟1年退休,养老金比正常标准上升0.8%,推迟5年则上升4%。同时,可以在退休年纪弹性设计上,适当向女性倾斜,即女性的提前退休年纪可以略微宽松。
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2017年我国企业和机关事业单位养老金待遇将同步适度提高,1亿多退休人员将因此受益。专家分析,企业退休人员养老金提高幅度或将高于机关事业单位退休人员养老金提高幅度。
此前,中央经济工作会议提出,要推动养老保险制度改革,加快出台养老保险制度改革方案。日前,全国社会保障基金理事会发布《基本养老保险基金证券投资管理机构评审结果公告》,公布21家基本养老保险基金证券投资管理机构。养老金每人每月最低标准能提高多少除了企业退休人员的养老金待遇水平,城乡居民的养老金待遇也广受人们关注。据悉,我国城乡居民基础养老金长期以来维持在每月55元的水平。2015年全国基础养老金首次提高待遇标准,最低标准由每人每月55元提高到70元。不过,人社部也介绍,全国已有27个省份、2500多个县级政府在此基础上进一步提高。在居民基本养老保险方面,人社部要求,在提高最低缴费档次时,对贫困人口保留现行最低缴费档次,减轻其缴费负担。未来将探索建立政府或集体按最低缴费档次,为贫困人口代缴全部或部分养老保险费的机制,支持和鼓励有条件的地方提高贫困地区基础养老金标准。2017年我国企业和机关事业单位养老金待遇将同步适度提高,1亿多退休人员将因此受益。专家分析,企业退休人员养老金提高幅度或将高于机关事业单位退休人员养老金提高幅度,未来应建立基本养老金的合理调整机制。事实上,有地方已经这么做了。尽管2016年国家统一规定企业和机关事业单位的退休人员月人均基本养老金增幅为6.5%,但江苏的做法是,企业退休人员人均基本养老金调整幅度超过7%,机关事业退休人员人均基本养老金调整幅度控制在5.5%,这就有利于缩小两者收入差距。但是不是每个地方都让养老金企业增幅高于机关单位,却不得而知。笔者以为,养老金企业增幅高于机关单位,理应成为共识,各地都应为缩小两类退休人员收入差距而努力。既然已经有地方这么做,不妨公开信息,形成示范效应。如果还没这么做,应从今年起给企退人员吃点“偏心饭”。
(责任编辑:王威)
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