事业单位绩效工资实行绩效工资了，编外人员怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-02-18 08:33 标签： 事业单位绩效工资
您已成功注册高顿网校 用&户&&名： 初始密码：（您手机后六位） 请尽快到个人中心 。 忘记密码，可点击“忘记密码”进行密码重置。 如有疑问请致电 400-825-0088 登录高顿网校 资料修改成功 失败提示失败提示 合作账号登录 事业单位离退休人员是否实行绩效工资？ 发布时间： 08:49 来源：高顿网校 小编导读： 　　这也是事业单位绩效工资改革的一个重点和难点。国务院会议明确表示，统筹事业单位在职人员与离退休人员的收入分配关系，不断完善绩效工资政策。事业单位实施绩效工资的同时，对离退休人员发放生活补贴。 　　之前在一些省市推行的事业单位养老制度改革遇到了一些挫折。一些年纪较大的事业单位的员工，他们文化程度不高，在单位也不担任任何领导职务，在某种意义上讲属于单位的&弱势群体&。专家们呼吁在绩效工资改革中，要充分考虑这一部分&弱势群体&的利益，以保障社会和谐。 　　小编语录：记得要内心强大，做一个如石头一般坚硬的人。 版权声明： 1、凡本网站注明“来源高顿网校”或“来源高顿”，的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。 2、经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源高顿网校”或“来源高顿”，并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。 3、本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。 4、如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱，电话：021-)，本网站核实确认后会尽快予以处理。 新版建议课程反馈题库反馈直播反馈 反馈内容（*必填） 亲爱的用户：欢迎您提供使用产品的感受和建议。我们无法逐一回复，但我们会参考您的建议，不断优化产品，为您提供更好的服务。 + 上传图片 很愤怒刚学习不久，没法学啊要考试了，急死我了这次就不告诉你们老板了，限你们赶紧弄好算了，麻木了为什么公务员实行阳光工资还有十三个月工资，而事业单位实行绩效工资就没有十三个月工资了呢？ 如题，为什么公务员实行阳光工资还有十三个月工资，而事业单位实行绩效工资就没有十三个月工资了呢？ 单位和单位不同，事业单位也不一定全部都是你所说的那样，有些单位的待遇可能会比公务员还要好。 如果说，公务员与事业单位的人员有什么区别，主要有以下几方面：
一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。
二是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。
三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。
四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。 下页更精彩：1 本文已影响人关注今日：0 | 主题：113926 微信扫一扫 扫一扫，下载丁香园 App 即送15丁当 【原创】医疗卫生事业单位实施绩效工资编外人员怎么办 页码直达： 这个帖子发布于7年零198天前，其中的信息可能已发生改变或有所发展。 医疗卫生事业单位实施绩效工资编外人员怎么办 不知道邀请谁？试试他们 微信扫一扫 广告宣传推广 政治敏感、违法虚假信息 恶意灌水、重复发帖 违规侵权、站友争执 附件异常、链接失效 不少卫生单位有很多一线的编外医务人员.基本的三险都没办.不只这次事业单位实施绩效工资对这些人员有没有细则出台 微信扫一扫 广告宣传推广 政治敏感、违法虚假信息 恶意灌水、重复发帖 违规侵权、站友争执 附件异常、链接失效 现在卫生系统人事代理的人员多吗 微信扫一扫 广告宣传推广 政治敏感、违法虚假信息 恶意灌水、重复发帖 违规侵权、站友争执 附件异常、链接失效 还是看医院的意思吧，编外的待遇都是由医院制定吧。 微信扫一扫 广告宣传推广 政治敏感、违法虚假信息 恶意灌水、重复发帖 违规侵权、站友争执 附件异常、链接失效 人事代理怎么搞 微信扫一扫 广告宣传推广 政治敏感、违法虚假信息 恶意灌水、重复发帖 违规侵权、站友争执 附件异常、链接失效 人事代理是编外人员么？ 微信扫一扫 广告宣传推广 政治敏感、违法虚假信息 恶意灌水、重复发帖 违规侵权、站友争执 附件异常、链接失效 人事代理的都是编外人员吗？我这所医院编内人员也是人事代理的 微信扫一扫 广告宣传推广 政治敏感、违法虚假信息 恶意灌水、重复发帖 违规侵权、站友争执 附件异常、链接失效 同学们为什么总是把编制问题看得这么重要呢？看来还是观念问题，卫生行政管理部门提出绩效工资改革的目标是发展医疗卫生事业，充分调动医疗人员工作积极性，降低医疗成本。那你们怎么总是强调编制内人员和编制外人员呢。编制外人员、人事代理制人员就不要工作积极性了？我想这次绩效工资改革，只会提出分配方面的原则性意见，给出可分配范围和分配方向，就像2007年国家公务员绩效工资分配方案那样搞。各家医院可以按出台的文件执行编制内员工的绩效工资发放，也一定要在文件精神范围内自行制定编制外员工，包括人事代理制员工的绩效分配方案的。另外，我们医院人事代理制员工是按正式员工待遇一样执行的，我认为人事代理制员工绩效工资分配可以参照文件执行，因为人事代理是经过了人事局批准了的嘛。(H) 微信扫一扫 广告宣传推广 政治敏感、违法虚假信息 恶意灌水、重复发帖 违规侵权、站友争执 附件异常、链接失效 赞同会计师意见。今后编制的概念会越来越淡化，就像以前计划经济时代中专以上学历都属于国家干部，现在早就没有那种身份概念了 微信扫一扫 广告宣传推广 政治敏感、违法虚假信息 恶意灌水、重复发帖 违规侵权、站友争执 附件异常、链接失效 编内编外收入待遇差的太多 但这和绩效工资没关系 微信扫一扫 广告宣传推广 政治敏感、违法虚假信息 恶意灌水、重复发帖 违规侵权、站友争执 附件异常、链接失效 绩效工资只是一种考核制度,现阶段国家要求实施绩效工资,但是很遗憾,我们没有看到一个统一的绩效评价体系,各个医院根据自己的实际情况,战略目标选择各自的评价体系、考核制度.既然医院选择，考核制度对于医院内部任何一个员工都是平等的，编外编内只是长久以来稳定思想在作祟。 微信扫一扫 广告宣传推广 政治敏感、违法虚假信息 恶意灌水、重复发帖 违规侵权、站友争执 附件异常、链接失效 绩效工资好像没有下文 微信扫一扫 广告宣传推广 政治敏感、违法虚假信息 恶意灌水、重复发帖 违规侵权、站友争执 附件异常、链接失效 我们这边有绩效工资了，每个在职的一个月多加800， 编外的连开会都不让旁听，我在大连，绩效跟我们没关系，如果不是没啥别的能耐，早就不干了，差距越来越大了。 微信扫一扫 广告宣传推广 政治敏感、违法虚假信息 恶意灌水、重复发帖 违规侵权、站友争执 附件异常、链接失效 听说我们单位也要拿阳光工资，但我们单位自收自支的人比有财政的人还多，照你们这样说．开会都不让参加，那我们医院要关门． 微信扫一扫 广告宣传推广 政治敏感、违法虚假信息 恶意灌水、重复发帖 违规侵权、站友争执 附件异常、链接失效 请问会计师战友，那你们编外的容易进的去吗？什么学历可以进去？本科毕业可以进去吗，如果可以，不考研了。 微信扫一扫 广告宣传推广 政治敏感、违法虚假信息 恶意灌水、重复发帖 违规侵权、站友争执 附件异常、链接失效 丁香园荣誉版主 蓝枫1 请问会计师战友，那你们编外的容易进的去吗？什么学历可以进去？本科毕业可以进去吗，如果可以，不考研了。老站友，好久不见了。我就是因为编外的钱少才考的研究生。同工不统酬哦。 微信扫一扫 广告宣传推广 政治敏感、违法虚假信息 恶意灌水、重复发帖 违规侵权、站友争执 附件异常、链接失效 河南这边省级医院做得还是比较规范的，临时工也缴纳社会保险，人事代理与在编保险缴纳、职务晋升、工资奖金待遇方面是一样的 ，只要是临床的，临时医护也和在编人代一样水平拿奖金 微信扫一扫 广告宣传推广 政治敏感、违法虚假信息 恶意灌水、重复发帖 违规侵权、站友争执 附件异常、链接失效 编外人员发了绩效工资，上级就要处罚院长，因为那叫乱发 微信扫一扫 广告宣传推广 政治敏感、违法虚假信息 恶意灌水、重复发帖 违规侵权、站友争执 附件异常、链接失效 我们医院提出同工同酬，不知道能不能实现。 微信扫一扫 广告宣传推广 政治敏感、违法虚假信息 恶意灌水、重复发帖 违规侵权、站友争执 附件异常、链接失效 关于丁香园事业单位实行绩效工资改革的目的是什么 如题，事业单位实行绩效工资改革的目的是什么 绩效工资分配是以工作人员的实绩和贡献为依据，合理拉开收入分配差距。一是革除干多干少一个样的弊病，充分体现多劳多得、优劳优酬、奖优罚懒的分配原则。二是进一步推进事业单位人事制度改革，加大内部管理力度，完善岗位设置、岗位聘任制等。三是强化服务意识，不断提高职工对工作的满意度。四是建立新的绩效工资考核办法，可以有效地扼制年度考核走过场的现象，有助于建立公正、科学、规范的竞争机制和激励机制。 下页更精彩：1 本文已影响人

我要回帖

更多关于 事业单位绩效工资 的文章

 

随机推荐