副总经理需要董事会任命吗?任命是由董事会发文吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-02-17 12:38 标签： 设立董事会
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部门经理的任免是哪个说了算，总经理，董事长，还是董事会啊/
部门经理的任免是哪个说了算，总经理，董事长，还是董事会啊
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个人认为：人事部经理和财务部经理一般是董事长任命，或者是董事会，总经理部具备任免权；其他部门总经理应该就有任免的权利。
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server is ok某上市公司董事会依据规定.任命了总经理.却被当地政府否决.政府自行任命了一位官员担任公司总经理.由于该总经理成为事实上的“一把手 .董事会的各项决策权被架空.作为公司法人代表的董事长因不愿承担责任而坚决请求辞职.? 请用有关经济学道理加以说明.? 题目和参考答案——精英家教网——
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某上市公司（国家控股）董事会依据《公司法》规定，任命了总经理，却被当地政府否决。政府自行任命了一位官员担任公司总经理。由于该总经理成为事实上的“一把手”，董事会的各项决策权被架空，作为公司法人代表的董事长因不愿承担责任而坚决请求辞职。? 请用有关经济学道理加以说明。?
（1）根据公司法规定，股份有限公司最高权力机构是股东大会，股东大会的常设机构是董事会，股东大会委托董事会负责处理公司重大经营管理事宜。董事会聘任总经理，负责公司的日常经营；总经理对董事会负责，应执行董事会的决议。?
（2）企业是独立的市场主体，国家控股公司也不例外。国家不能直接干预企业的经营管理，国家凭借所占股份派人参加董事会，从而参与公司的决策包括影响总经理的聘任，但国家没有权力直接派人担任总经理。（3）由于董事会要向广大股东负责，这就要求其决策能保障股东利益，但国家任命的总经理由于不是董事会任命的，不能对董事会负责，不能很好地执行董事会的决策，势必影响公司的经营和发展。为了对股东负责，董事长只能选择辞职。? （4）国家向国有控股公司直接任命总经理的做法是不合法的，也不符合市场规律，必将影响公司发展和股东权益，应该纠正。? 解析: 回答本题首先要明确公司法对公司管理体制的有关规定，然后按有关规定来解释政府行为的不合理性及其危害、董事长辞职的原因及解决的办法。
练习册系列答案
科目：高中政治
来源：高考完全解读·政治
某上市公司（国家控股）董事会依据《公司法》规定，任命了总经理，却被当地政府否决，政府自行任命一位官员担任公司总经理。由于该总经理成为事实上的“一把手”，董事会的各项决策权被架空，作为公司法人代表的董事长因不愿承担责任而坚决请求辞职。据此回答：
（1）上述材料表明
A．我国社会主义市场经济体制的建立还需要一个漫长过程
B．政企不分是国有企业改革必须解决的问题
C．国有企业改革不仅是一个经济问题，也是一个政治问题
D．社会主义市场经济是市场机制与国家宏观调控的统一
（2）该公司除董事长、总经理由地方政府直接任命外，公司党委书记也由地方党委直接委派。“三大巨头”各有后台，互不买账，政令不一，致使公司管理混乱，效益不佳。从哲学上看，这表明
A．矛盾是事物发展的动力
B．量变必然引起质变
C．在一定条件下部分功能之和小于整体功能
D．想问题办事情必须着眼整体，优化部分之间的关系
（3）当前，对实行公司制改革的国有企业，许多政府主管部门对董事长和总经理仍然实行任命制。这一做法
A．体现了民主集中制原则
B．坚持了国家利益和个人利益一致原则
C．没有坚持依法治国原则
D．表明体制创新是科技创新的前提
科目：高中政治
来源：学年广东省广州市高三下学期2月联考文综政治试卷（解析版）
题型：综合题
(30分)阅读下列材料，结合所学知识回答问题。??? 十八届三中全会《决定》提出，要鼓励非公有制企业参与国有企业改革，鼓励发展非公有资本控股的混合所有制企业。 表一：某公司发展过程中资本结构的变化1989年注册资本1000万元，国有股占100%注册资本40000万元，国家股4%,境内法人股56.01%,个人股14.99%,外资25%1999年国家股2.73%,境内法人股33.14%,个人股8.87%,境内上市外资股10.5%,外资法人14.8%,公众股30.32%2007年境内各种法人股60.14%（其中国家股东2.37%），境内上市外资股5.24%,公众股34.62%。???? 注：随着投资主体多元化、公司治理结构的完善，这家从1993年艰难起家、主营单一的企业，在2012年成长为总资产近3600亿元、年收入逾1200亿元的多元化大型企业集团。材料二 改革是极其复杂的系统工程，现在中国的改革已经进入深水区，当改革打响攻坚战，注定充满荆棘。但改革是为了人民，关乎国家的命运、民族的前途，我们深信，对于那些埋头苦干的人，对那些真正的改革者，没有比人更高的山，也没有比脚更长的路。（1）从所有制角度看，该企业属于什么类型的经济？结合材料一，说明国家鼓励发展该类型经济对完善我国经济制度的意义。（14分）（2）结合材料二，运用发展观的有关知识，简述改革注定充满荆棘。（10分）（3）结合材料二，运用价值判断和价值选择的有关知识，为改革者加油鼓劲。（6分） 
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股份有限公司的总经理由谁任命？
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总经理是由有限责任公司或股份有限公司董事会任命，股东会可以任命公司的董事，监事。 董事会可以任命公司的总经理。副总经理和财务负责人由总经理提名，董事会任命。
采纳率：20%
按股份制公司的组织章程，任命是由董事长提名，董事讨论通过就可以上任了。
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我们公司要出董事会任命的红头文件，要送各部门、各分公司、总经理、副总经理。请问最后的落款是怎么写呢。
是主送还是抄送还是下发。同时要不要加我们公司的名字。谢谢主送：各分公司、公司各职能部门
抄送：某某限公司，总经理、副总经理请问这样的格式对不对？
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主送：各分公司、公司各职能部门
抄送：某某限公司，总经理、副总经理这样的格式对！
采纳率：83%
来自团队：
如果是董事会的文件，主送应为各单位董事会，各部室应为抄送。
这样写快下岗了。报送：XXX总经理、XXX副总经理抄送：各分公司、公司各职能部门
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