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最新播报：
出国打工边赚钱边旅游 还能攒下回国创业第一桶金
　　图/邝野
　　在部分西方国家，年轻人在进入社会前会先经历一段游学、旅行或当义工的生活，作为工作前的“停顿”，这段经历被称为“间隔年”（Gap Year）。近年来，“间隔年”在中国年轻人中也越来越流行，许多年轻人希望能暂停工作学业，背着背包到异国他乡边旅游边打工，以此来增长见识、体验生活。
　　新西兰面向中国年轻人推出的“工作假日计划”（China Working Holiday Scheme）恰恰能满足这类年轻人的愿望。自2008年起，新西兰每年向中国的年轻人提供1000个假日工作签证（Working Holiday Visa）名额，获得该签证的申请人拥有一年的时间在新西兰旅游观光，同时进行短期工作。
　　近年来，这类签证越来越受欢迎，每次放出数小时内就被一抢而光。羊城晚报记者采访了解到，这种边打工边旅行的方式让中国年轻人有机会从“帆之都”奥克兰一路游历到冰川巍峨的西海岸，在火山、雪山和峡湾美景的切换中度过丰富多彩的一年。同时，通过在当地的农场、商场、酒店等地打工，年轻人可轻松赚取旅行费用，不需要提前准备高额资金。
　　一些假日工作计划的参与者在接受记者采访时透露，由于新西兰收入水平较高，在旅行之余往往还能存下人民币几万到十几万元不等，成为回国创业、工作的第一桶金。而这段经历在日后申请新西兰学生签证，或被当地雇主长期雇佣时都有不少帮助。
　　年轻人在哪工作更赚钱？
　　王小姐是广州某高校的一名毕业生，2012年7月，她进入一家国企从事文员工作。据王小姐介绍，第一年，作为见习员工，她年收入在5万元左右。之后，随着业绩增长，王小姐收入稳步上升，稳定在年收入8万元左右。然而，除去房租、交通、饮食等费用，她几乎存不下钱来，成为名副其实的“月光族”。
　　事实上，王小姐的收入在国内像广州这样的一线城市，还算是不错的。据2014年招聘会现场调查，广州招聘企业对应届毕业生提供的薪酬水平大致为：大专学历工资水平在元之间；本科学历工资水平在元之间；研究生以上学历工资水平在元之间。与此相比较，新西兰每月最低2280纽币（约合人民币10972元）的工资对广州年轻人十分有吸引力。
　　对于在校学生而言，新西兰假日工作签证的优势更加明显。羊城晚报记者对中山大学50名在校大学生进行抽样问卷调查显示，72%的在校生都曾有勤工助学的经历，主要从事学生助理、家教等工作，其中月收入在1000元以下的高达92%，而月收入在2000元以上的仅3%。而这部分收入，超六成人用于补贴在校生活开支。
　　在生活成本方面，广州对比新西兰并无明显优势。据新西兰移民局官网上的一份调查报告显示，在全球大中城市生活成本排名中，新西兰首都惠灵顿及大城市奥克兰分列榜单的第75名和第58名，而广州排名位列榜单的第31位。
　　每月结余至少3000纽币
　　小夫妻一年攒下17万元人民币
　　三年前，大学刚毕业的小胡在一次偶然的机会下听说了新西兰的“工作假日计划”，“当时觉得这个计划既能赚钱，又能免费旅游”，于是决定和丈夫一起申请，并双双获得了签证。
　　带着一点积蓄和满腔憧憬，夫妻俩开始了新西兰的打工旅行计划，他们在惠灵顿、奥克兰、皇后镇、西海岸等地游览，同时也不忘打工赚取生活费和路费。他们在农场摘过苹果和樱桃、在中餐馆做过服务员、在超市做过销售……“一年下来干了不少工作，主要都是简单的体力工作。”小胡告诉羊城晚报记者，虽然只是简单的劳力工作，但是收入还是非常可观的。
　　小胡给记者算了一笔账，目前新西兰政府规定最低工资是每小时14.25纽币（税前），按每周5天每天8小时工作计算，每周可收入570纽币（约合人民币2743元），每月收入2280纽币（约合人民币10972元）。“普通的服务类工作工资一般按照最低工资标准给，但是假日会有8%的假日补贴，做销售还有提成。农场工作比较辛苦，但收入较高。以摘苹果、樱桃为例，工资是计件的，一箱苹果70纽币，一小桶樱桃6纽币，平均一天可以赚200多纽币。”
　　相对而言，新西兰的消费水平并不算高。据新西兰移民局官网介绍，新西兰成年人平均每周饮食消费约需要100纽币（约合人民币481元），小胡告诉记者，如果自己做饭花销可能更低。而在住房方面，选择合租的房间，一个房间一周租金大约在120纽币（约合人民币577元）。
　　小胡表示，由于两人工作比较勤奋，多选择繁重的农场工作，节假日也会接活，收入增加很快，每月扣除基本生活费和旅行费用后，还可结余至少3000纽币（约合人民币14436元）。一年下来，两人共结余了3万多纽币，折合人民币17万元。
　　回国后，两夫妻用这17万元积蓄和朋友一起投资了一个网吧，每年利润率在30%左右，“预计3年就能收回网吧的成本”。参加新西兰“工作假日计划”，小胡夫妇积累了自己创业的第一桶金，早早圆了创业梦。
　　打工收入月余1500纽币
　　年轻白领享受免费出国游
　　现年27岁的小林是新西兰“工作假日计划”的另一个参与者，在此之前他曾是广州一家银行的员工。工作两三年后，他想出国游历的愿望越发强烈。2014年3月，他辞去工作，来到新西兰开始了边打工边旅行的生活。
　　“我曾在新西兰农场摘过苹果、奇异果，当过酒店服务员、服装店皮衣销售、超市收银员、酒店帮厨，来了10个月，干了七八份工作。”小林告诉羊城晚报记者，他在新西兰多从事一些简单的农活或服务类工作，“虽然只是简单的体力工作，但是收入已经可以养活自己，并支付旅行花销。”小林表示，每月除去固定花销，至少可以剩余1500纽币（约合人民币7218元）的旅游资金。
　　“和一些希望来赚钱的人不同，我参加这个项目的目的是体验不一样的生活。”在新西兰8个月的时间里，小林会不定时地给自己放十天半月的假来旅游，“几乎是打工到哪就玩到哪，把新西兰都玩遍了。旅途中我也尝试了比较贵的冰川蹦极、跳伞等项目，光是这些旅游项目就花费了１万多元人民币。”
　　即使体验了豪华的旅游项目、走遍了新西兰的冰川峡湾等美景，小林目前仍存有6000纽币的积蓄。小林表示新西兰旅行费用其实并不高，“酒店住宿和国内很多城市差不多，住普通的连锁酒店平均是30纽币（折合人民币144元）一晚，跨市大巴大概是15纽币到25纽币（折合人民币72－120元）一程。有的时候我会搭顺风车，去当地人家里或酒店换宿，用做家务或工作来换取免费住宿，这些都能减少我的旅行花销。”
　　什么人可以申请假日工作签证？
　　“工作假日计划”主要鼓励中国年轻人通过边打工边旅行的方式体验生活、交流文化，申请的门槛并不高。据了解，假日工作签证要求申请人须通过健康、性格和技能等多方面的测试，达到一定的教育文化水平和英语语言能力。申请人年龄必须在18岁至30岁之间，具有高中或以上学历，语言上要求雅思成绩不低于5.5分。此外，申请人还须准备不少于4200纽币（约合人民币20163元）的保证金。
　　假日工作签证有效期为一年，持有者自进入新西兰起12个月内可以在新西兰旅游并进行短期工作。为鼓励打工者从事较为辛苦的农场工作，在农场工作累计满3个月的打工者还可延期3个月，这意味着持有此类签证的人最长可在新西兰停留15个月。
　　假日工作签证的主要目的是一边工作一边享受假日，因此假日工作签证的持有者在新西兰不得从事任何固定工作，也不可以为同一雇主打工超过6个月。除短期工作外，假日工作签证的持有者还可以在新西兰参加最多6个月的学习或培训。
　　假日工作签证特别适合三类人群：一是希望去国外体验生活、休息充电的毕业生或年轻白领；二是有一定英语基础和适应能力，愿意通过劳力赚取财富的年轻人；三是有意向到新西兰读书或移民，希望先去新西兰了解情况、适应当地生活的年轻人。
　　怎样申请假日工作签证？
　　1、年度新西兰假日工作签证的名额将于2015年5月发放，有意申请者须提前准备好护照、健康证明、雅思成绩等资料。
　　2、假日工作签证申请者须准备不少于4200纽币（约合人民币20163元）的保证金，同时要求申请者提供往返新西兰的机票，或足够支付往返机票的资金。因此，若申请者未提前买好往返机票，准备不少于6000纽币的保证金会更为保险。
　　3、由于该签证近年来越来越受欢迎，1000个名额往往在发放一小时内就被一抢而空。因此，建议有意申请者提前准备好材料，了解名额发放时间，在第一时间向新西兰移民局官方网站提交申请。
　　4、对于成功申请到假日工作签证的申请者，建议在出发前先联系好当地的宿舍和雇主，以便去到后能尽快融入当地环境。
　　5、由于在农场工作累计满3个月可申请签证延期3个月，有的农场甚至给季节工包食宿，因此在找工作时不妨多关注农场工作的招聘。
　　6、对于希望节省住宿费的打工者，除了寻找合租房子外，不妨体验下换宿生活，通过给房东做家务、整理花园等方式换取免费住宿，还可体验当地生活。羊城晚报记者 张爱丽 莫谨榕
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出国打工识破骗局有窍门
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因轻信国内“黑中介”骗局，误以为持旅游签证也可前往国外打工，24名中国公民今年5月随“黑中介”前往塞班岛后，护照也被骗走，面临生存困境。所幸在中国驻洛杉矶总领馆帮助下，目前已有十几人陆续回国。记者调查发现，类似的出国打工骗局近期频频上演，骗局也可谓是五花八门。
原标题：出国打工识破骗局有窍门因轻信国内“黑中介”骗局，误以为持签证也可前往国外打工，24名中国公民今年5月随“黑中介”前往塞班岛后，护照也被骗走，面临生存困境。所幸在中国驻洛杉矶总领馆帮助下，目前已有十几人陆续回国。记者调查发现，类似的出国打工骗局近期频频上演，骗局也可谓是五花八门。事件“黑中介”内外勾结玩失踪今年5月底，20余名中国公民受某“黑中介”欺骗，办理游客签证前往塞班岛打工。到达目的地后，护照以及身上现金均被中介收走，随后却遭遇中介失联的窘境。根据受害人向领馆工作人员提供的书面材料显示，他们受国内某个劳务中介欺骗，对方称可以通过塞班当地的中介为其安排工作。信以为真的20余人在今年5月20日以游客身份抵达塞班岛。在塞班岛的“黑中介”同伙以协助办理工作证件为由，将这些中国公民的护照收走，并收取每人数千美元“中介费”，随后就销声匿迹，国内中介也同时失联，导致他们滞留塞班无法回国，陷入生存困境，最终只能向领馆寻求帮助。据中国驻洛杉矶总领馆相关工作人员介绍，今年5月份以来，先后有24名中国公民向洛杉矶总领馆求助。这些受害人主要来自河北、吉林、辽宁、福建。目前，受害人亲友已在国内报案。领馆接到受害人的求助信息后，立即联系当地华侨团体和一些热心华侨，为他们提供食物等援助，帮助他们在当地暂时安顿下来。同时，领馆方面也积极与国内相关部门、塞班岛机场管理当局、航空公司等机构协调，协助受害人核实身份后尽快改签机票回国。目前，中国驻洛杉矶总领馆及当地华人协会已陆续协助十几名受害人回国。总领馆正在帮助其他受害人，争取让他们早日返家。案例有人轻信打洋工被骗至威海捕鱼根据此前的媒体报道，类似的务工人员轻信出国打工骗局从而上当的案例屡见不鲜。2016年6月，陕西的高师傅，在朋友圈看到一则招人出国务工的消息，称可以出国捕鱼，年薪8万。信以为真的高师傅前后共交了12000元的劳务中介费，等待半年，结果没能出国，却被安排在威海的私人渔船上干活，工作期间分文未获，身心还饱受屈辱。2016年1月，来自山东的朱先生自己找到一家劳务中介公司，对方声称可以帮朱先生前往韩国打工，双方还签订了一份出国劳务合同，交过费后朱先生便开始漫长的等待，等到他久等未收到通知，决定前往劳务中介公司一看究竟时，才发现对方早已人去楼空。2016年3月，合肥市中级人民法院审理了某劳务中介公司涉嫌合同诈骗一案。该中介公司对外称可以帮忙办理出国打工，并向受害者宣称出国后“一年可赚十几万元”，向受害者收取每人数万元中介费，有近500人上当受骗，涉案金额多达1900万元。提醒专家：慎重选择中介弄清签证性质如何识破出国打工骗局，中国人民大学劳动人事学院教授程延园认为，务工人员在选择出国打工时，应注意从以下几个方面来考虑。查看有无对外劳务合作经营资格首先，要慎重选择劳务公司，查看该公司是否具备有关部门许可的对外劳务合作经营资格。我国现在具有经营出国劳务经营权的公司的资质证书分为两类：一类是商务部颁发的《对外劳务合作经营资格证书》；另一类是人力资源和社会保障部颁发的《境外就业经营许可证》。务工人员可以向当地政府主管部门进行查询，对于商务部颁发证书的公司，可向所在地市级外经贸局问询，或在商务部官方网站查询；对于人社部颁发证书的公司，可向当地人社部门问询，或上人社部网站查询相关信息。为防止受骗，在报名时，务工人员可以要求经营公司出示《对外劳务合作经营资格证书》或《境外就业经营许可证》复印件。如果受有经营出国劳务资质的经营公司委托的代理单位招人，可要求其提供经营公司的委托书和《对外劳务合作经营资格证书》或《境外就业经营许可证》复印件。查看该单位有无经营资格证书/许可证，是保障自身合法权益的第一步。只有工作签证才能在当地务工此外，在以往很多上当受骗的案例中，受害人大都是通过一些中介机构签订合同，这种情况下尤其需多加注意。一些地方劳务中介单位只有当地工商局核发的营业执照，没有国家颁发的合法外派经营资格，不能与务工人员签订正式“外派合同”，也没有国外客户。这些中介单位只能将务工人员提供给有外派权的正规公司办理相关手续，从中收取中介费用。这时，务工人员需注意，切勿在无营业执照的私人中介处报名，更不能缴纳任何费用，不要听信他们“关系”“渠道”之类的话。一旦发现被骗应及时报警求助，以减少损失，千万不要听信非法中介的各种拖延时间借口，否则可能会出现人去楼空的结局。程延园还称，务工人员还需注意，出国务工必须办理并签下工作签证，此类签证不同于商务、旅行等签证类型，其有效期普遍在两年左右。“只有工作签证才能够在当地进行务工活动，其他签证都不行。”程延园说。在前述的塞班岛务工人员被骗一事中，中国驻洛杉矶总领馆也提醒广大务工人员，切勿相信一些所谓“熟人”的介绍或虚假的互联网信息，企图以游客身份入境塞班非法打工。根据塞班岛有关法规，持旅游或商务签证入境者无法在当地取得任何工作证件。如赴塞班从事劳务，应事先向塞班劳工部门申请工作许可，并办理相应签证。必须签订两份规范的重要合同程延园还提醒出国务工人员，在正式出国之前，还需要了解未来工作单位以及工作地的具体情况。这些内容包括：要去的国家和地区的基本情况和外国雇主的名称及经营情况；以及出国打工办理相关手续需要何种条件和证件，办理时间需要多长，劳务费多少，付款方式，办不成功如何退费；出国打工所从事的是什么工种、合同期限、试用期、正常工作时间等；还需弄清出国打工的工资待遇：包括月基本工资、超时加班费计算方式、吃住、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给务工人员，或者通过经营公司转交，又或者存入务工者的银行户头。务工人员还必须与雇主以及经营公司签订规范的合同。依据目前国内的情况，出国劳务必须与国外雇主及国内经营公司签订两份重要合同。一份是与国外雇佣公司的《雇佣合同》的主要内容，包括职位、合同期、工资待遇、医疗保险、假期、合同中止条款、违约条款、解决合同纠纷条款等。《雇佣合同》是务工人员在国外工作期间的一份很重要的法律文件，它能确保其合法权益得到保障，必须仔细看清并妥善保管。“千万不要在没有看清或理解合同相关内容的情况下就草草签字，或者听信一些不负责任的劳务公司不用签《雇佣合同》的说法，当你在出国打工期间出现合同纠纷时，这份《雇佣合同》就是非常重要的依据。”另一份是与国内办理出国劳务的经营公司签的《外派劳务合同》或《境外就业中介服务合同》内容，这份合同的主要内容包括出国务工的工种、合同期、工资待遇、工作时间、加班费计算、带薪假期、医疗保险、食宿及交通、解聘条件、违约责任、纠纷处理等，这是务工人员出国劳务的法律保障。若办理办出国劳务的公司不能与务工人员签订这份合同，就需要三思而后行。京华时报记者 卫张宁
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