卤煮从大专毕业，签约到某供电公司的三产企业，也就是多经企业，属于某供电公司下属的集体企业，合同制，无国家电网的正式编制，然后被派遣到供电公司的主业上班，也就是生产一线，专业所，从事变电运行。变电运行，就是变电站的日常维护和停送电操作，对于卤煮所在省的电网公司，制度十分傻逼，且外聘的在主业，有很多正式职工（就是带国家电网正式编制的），大家相信也知道卤煮在上班期间会受到多少歧视把，且月薪扣除三金，还有1200，卤煮想承包一个卤煮所在市的是中心片区的快递，价格9万转让，每月盈利在左右，但是卤煮父亲不同意卤煮辞职。说快递再请一个人。这样快递月盈利就只有左右了，现在就辞职这个问题发生了很大的分歧，如果卤煮辞职，家人就不会给我快递的资金，结果现在僵持在这，那就是辞职，快递也不弄了，这1200卤煮真心不稀罕，卤煮上网从事一些别的项目，每个月可收入1500左右，且上班无正常上班时间，无人值班变电站，总是会出现半夜1.2点从市里要求出发去县局的事情，所以求各位给点意见，卤煮改何去何从。
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　　楼主是农电编制？　　
　　@我爱香菇青菜 1楼
20:23:59　　楼主是农电编制？　　-----------------------------　　不是农电编制，就是合同工，等同于劳务派遣
　　求解答
　　@garycity
20:44:00　　求解答　　—————————————————　　我今天刚找的工作2000一个月试用，过后2400包吃住，地方太偏僻了。公交到路口要步行几公里！我明天打算去另一个面试了。你辞职吧钱太少了　　
　　楼主是个有能力有想法的人，1200的工作简直是丢人而且还要上夜班，坚决辞了。快递可以先自己一个人试着做看看，实在不行再请人。这年头都流行创业了，你有这个条件就该果断去做。 老人家只想着稳定，而且是眼前的所谓稳定，说实话他们啥都不懂。你的态度坚决一些你家人不可能还阻止你，比如不给钱就找朋友合作，或者贷款。
　　@cozyguy 6楼
12:41:22　　楼主是个有能力有想法的人，1200的工作简直是丢人而且还要上夜班，坚决辞了。快递可以先自己一个人试着做看看，实在不行再请人。这年头都流行创业了，你有这个条件就该果断去做。 老人家只想着稳定，而且是眼前的所谓稳定，说实话他们啥都不懂。你的态度坚决一些你家人不可能还阻止你，比如不给钱就找朋友合作，或者贷款。　　-----------------------------　　这样是可以，但是家人都是在供电公司上班，突然辞职有点不好吧。
　　@贱女人该得报应 5楼
22:19:55　　@garycity
20:44:00　　求解答　　—————————————————　　我今天刚找的工作2000一个月试用，过后2400包吃住，地方太偏僻了。公交到路口要步行几公里！我明天打算去另一个面试了。你辞职吧钱太少了　　-----------------------------　　我也觉得，可是家里人就是说工资都无所谓啊，我觉得这又不是正式编制的员工，何必啊。
　　@cozyguy
12:41:22　　楼主是个有能力有想法的人，1200的工作简直是丢人而且还要上夜班，坚决辞了。快递可以先自己一个人试着做看看，实在不行再请人。这年头都流行创业了，你有这个条件就该果断去做。 老人家只想着稳定，而且是眼前的所谓稳定，说实话他们啥都不懂。你的态度坚决一些你家人不可能还阻止你，比如不给钱就找朋友合作，或者贷款。　　-----------------------------　　@garycity 7楼
12:52:35　　这样是可以，但是家人都是在供电公司上班，突然辞职有点不好吧。　　-----------------------------　　有什么不好？供电是很危险而且重要的行业，你不喜欢这个工作难免心不在焉，要是出了问题更加难以收场。你也说了工资不重要那干吗不出去闯一闯呢，每个人都有自己的想法，不见得要跟父母一个样。你要是那种离职了就找不着饭吃的那种那我不会回复你，你目前这个待遇说实话你也忍受不了多久，长痛不如短痛，工作上的尊严和快乐比什么“稳定”重要多了。
　　@cozyguy
12:41:22　　楼主是个有能力有想法的人，1200的工作简直是丢人而且还要上夜班，坚决辞了。快递可以先自己一个人试着做看看，实在不行再请人。这年头都流行创业了，你有这个条件就该果断去做。 老人家只想着稳定，而且是眼前的所谓稳定，说实话他们啥都不懂。你的态度坚决一些你家人不可能还阻止你，比如不给钱就找朋友合作，或者贷款。　　-----------------------------　　@garycity
12:52:35　　这样是可以，但是家人都是在供电公司上班，突然辞职有点不好吧。　　-----------------------------　　@cozyguy 9楼
13:14:15　　有什么不好？供电是很危险而且重要的行业，你不喜欢这个工作难免心不在焉，要是出了问题更加难以收场。你也说了工资不重要那干吗不出去闯一闯呢，每个人都有自己的想法，不见得要跟父母一个样。你要是那种离职了就找不着饭吃的那种那我不会回复你，你目前这个待遇说实话你也忍受不了多久，长痛不如短痛，工作上的尊严和快乐比什么“稳定”重要多了。　　-----------------------------　　说实话。现在这工资。每个月加油都不够。我也不靠着工资生活，也不需要父母生活费。自己有别的收入，就是父母现在不同意我辞职。
　　@garycity 9楼
13:56:54　　说实话。现在这工资。每个月加油都不够。我也不靠着工资生活，也不需要父母生活费。自己有别的收入，就是父母现在不同意我辞职。　　-----------------------------　　如果你的父母的话对你来说就是圣旨的话，那么也没必要问别人怎么办。千言万语顶不过皇帝一个字。
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在国企干了10年是外聘工也没签合同能要求转正吗我是别的公司的单也没签合同说是外聘人员在神华集团干了1
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学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：150-500人
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学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
1.负责协助合约主管开展公司招标及合约管理事务及成本费用控制管理；2.负责协助合同的准备,拟定和批审招标文件、合同文件及订购单；3.协助开展招标、评标、发标工作；4.按公司及部门既定财务策略及计划详细分析采购合约记录，统计汇报部门财政预算，落实执行；5.安全及有效地执行合约工作，有效地监察管理；6.定期总结合约经验，不断对工作进行检讨，达到更高服务水平。关注并掌握外部因素，评估供应市场最新资讯和走势，订立及修正长远的采购政策及目标；7.完成领导交办的其他工作。&任职要求：1.大学专科及以上学历；2.1年以上轨道交通采购或相关工作经验；3.熟悉轨道交通技术发展状况及相关法律法规。
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：人
岗位职责：1. 完成部门领导交待的任务，协助项目经理进行相应的文件和资料的存档及转归口管理部门送审、报转发工作；2. 负责专业施工分包单位各类资质文件的收集、汇总、整理；3. 负责项目分包合同以及相应的技术文档、资料的管理、存档工作；4. 工程验收资料的检查入库，保管，销毁等相关工作。5. 按要求协助项目经理组织相关专项强制性项目子系统的申报、验收工作；6. 协助部门领导开展对本部门质量、环境、安全体系文件的编制、更新、管理工作；任职经历：1.大学专科及以上学历；2.熟练掌握office软件的操作；会使用CAD3.三年以上相关工作经验4.具备不断学习相关知识的能力；5.工作勤奋细致，具有较强的敬业精神和责任心，善于分析、思考问题；6.具有较强的团队合作精神
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：50-150人
岗位职责：1、负责合同的起草、审核、谈判、签订、履约过程管理、履约评价系统的建立等工作；2、负责协调处理合同纠纷；3、负责编制合同标准文本并实时修订更新。任职资格：1、第一学历为国民教育系列全日制统招本科及以上学历，3年以上相关工作经验（硕士1年以上相关工作经验），境外学历须经国家教育部相关部门学历认证；有国企、机关工作经验优先；2、年龄：35周岁以下（日后出生），条件特别优秀的，副部长岗位可放宽至40周岁（日后出生）；3、良好的沟通、协调能力，具备团队精神，工作认真、爱岗敬业；4、良好的品行，遵纪守法。
学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：150-500人
1、 负责公司各类业务合同的起草及台账管理工作。2、 负责明源系统/泛微协同管理平台上与合约工作相关的流程管理。3、 负责保管招标合约相关的资料，并做好档案移交工作。4、 每月28日统计汇总录入招标、合同、资金、完成工作量等各类台账。5、 协助并参与合约管理工作，包括合约规划编制、招标文件编写、组织开评标过程、合同谈判起草签约、合同交底、合同履行（包括支付款项）、合同结算、供应商评估等全过程。6、 对同行业新知识的搜集，包括实务操作、新技术等。7、 严格依据公司各项规章制度开展工作。8、 完成领导交办的其他工作。岗位要求：学历要求：大学本科学历相关工作年限：2年及以上技术职称与职业资格：初级职称专业知识与行业经验：1、了解房地产相关法律法规2、了解房地产项目开发流程
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：150-500人
1、本科及以上学历，建筑工程及类似专业，三年以上建筑施工类企业市场部门投标管理工作经验；2、计算机操作熟练，熟悉工程市场投标流程；3、适应短时出差，沟通能力强。
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：人
职位描述：1、部门文档管理；2、各种会议组织管理及部门行政工作；3、部门后勤保障；4、协助领导完成部门考核工作；4、领导交代的其他工作；岗位要求：1、工程管理、行政管理等相关专业；2、2年以上工作经验，行政及文档管理经验；3、熟悉房地产、主题公园行业优先；4、优秀的沟通、协调、组织和分析能力；5、良好的职业素养与品德，有团队合作精神和抗压能力。
学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
职责及相关说明：1. 负责项目公司合同管理、预算管理，并能制定相应务实高效的管理制度及标准的制定和各种风险控制的措施以达到公司以成本为主线的控制目标；2. 负责各类合同的起草、谈判、审核以及全过程合同管理及合同风险控制；3. 负责工程投资全过程控制，编制完整的投资控制规划，参与过程设计变更、工程洽商的技术和经济审核；4. 负责合约部内部各项管理工作及与各部门之间的配合、综合协作工作；5. 协助项目公司组织制定与完善本部门的岗位设定及相关岗位职责。6. 岗位编制在投资事业部，薪酬按照项目公司薪酬体系执行；任职要求：1. 拥护党的路线、方针、政策，深刻理解公司战略、规划和目标；2. 爱国、爱企、敬业、务实、诚信、友善，能沟通、善合作，有一定抗压能力；3. 了解国家有关招投标，合同管理，预决算管理等方面的法律法规，及各项规范要求；4. 工程造价、工程管理相关专业背景，本科及以上学历。有注册造价师资格优先；5. 8年以上工作经验，具备良好的沟通、协调能力；6. 工作地点：湘潭市；任职时间：约3年。
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：人
1、审核分包合同协议，执行合同的审查程序；2、合同变更管理；3、负责分包结算、检查付款发票、安排付款；4、保存所有的纪录和文件。岗位要求：1、化工、石油、建筑行业3年以上工作经验；2、在土建或安装方面有3到5年成本控制的工作经验优先。
学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：国企|公司规模：50-150人
大学本科及以上学历，工程类相关专业，持国家注册造价师或招标工程师资质。具有8年或以上的工程造价及费用控制工作经验。具有较强的工作责任心，熟悉项目当地建设流程和相关质量管控法律法规。工作思路清晰，语言组织能力和沟通能力强。
学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：人
1、 负责体系文件和技术资料的管理（检查、归档、发布）；2、 负责公司资料库的维护和管理；3、负责所有业务相关部门（创意策划部、创意工程部、运营服务部和风控管理部）的文件归档管理和传播控制；4、负责合同、订单的归档管理；5、 严格执行保密制度，做好文件资料密级划控和守密工作；6、 开展文件、资料宣传、咨询活动，做好文件、资料开放和利用工作，主动为公司各项工作和员工服务。任职要求：1、大学专科及以上学历；2、工业与民用建筑专业、建筑学等相关专业；3、一年以上相关工作经验；4、做事认真仔细，具有吃苦耐劳的精神.
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：150-500人
1）本科或以上学历、商务英语或工程学背景2）有一年以上相关商务、投标经验、英语水平达到6级3）开拓市场、负责接洽业务、洽谈合同、投投标4）对设计市场管理方面有兴趣5）待人热情真诚、善于沟通、有团队合作精神；6）品行端正、责任心强
学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：人
岗位职责：合同管理1.负责招标商务文件和合同条款的编写、执行和解释；2.承办合同谈判、合同评审并办理签定合同事项工作；3.办理服务合同支付有关工作；4.负责合同的后评估等；供应商管理1.建立合格承包商/供应商数据库，参加本部门对拟纳入库中的供应商进行的资格审查、评价；2.对合格供应商实行年审；3.定期更新供应商、承包商等资源库。工程采购管理1.承办招评标工作。2.承办采购工作全。能力及要求：1、学历：专科及以上学历。2、专业：经济、管理、法律及建筑工程相关类专业。3、年龄：25-45周岁。4、职称：有经济、管理、法律及建筑工程相关类专业执业资格证优先。5、工作经验：具备连续从事工程招标采购、合同管理工作3年以上经验，能够独立完成招标文件编制、组织采购、合同谈判、合同供应商管理工作。6、具备能力：1）熟悉广东、深圳等地相关招标规定，了解常用主要采购方式、招投标过程及合约管理技能，熟悉工程采购规范。2）工作严谨，责任心强，有良好的组织协调及沟通谈判能力。3）能适应出差。
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：150-500人
岗位职责：负责合同的起草、谈判、签订、履约过程管理、履约评价系统的建立等工作；协调处理合同纠纷；编制工程类合同标准文本并实时修订更新；完成工程合同管理月报表及合同管理分析类报告的编写、上报工作。任职资格：1、统招全日制本科以上学历2、工程、建筑、法务相关专业3、6年以上相关工作经历4、熟练掌握合同管理相关知识5、熟悉工程项目阶段性实施节点、工期，熟悉工程合同编制6、具备良好的语言文字功编写能力,具备良好的组织能力、沟通协调能力
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