如何提高linkedin的公开档案里职业档案竞争力

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→ LinkedIn领英(职业社交) v3.4.6 安卓版
LinkedIn领英(职业社交) v3.4.6 安卓版LinkedIn中文版|
网友评分:8
软件大小:16.5M
软件语言:中文
软件类型:国产软件
软件类别:免费软件 / 社交聊天
更新时间:
软件等级:
官方网站:
运行环境:Android
软件厂商:
顶好评:50%
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LinkedIn作为服务于专业人士和社会精英的社交和求职网站,LinkedIn 客户端的设计沉稳而简洁,符合目标人群追求高效的使用习惯。控制了用户对图片等多媒体信息的发布,做好了减法。结构清晰,内容扁平化,所有功能均可在侧边栏找到。LinkIn 首页是一个典型的社交网站,显示了一些新的人脉信息。每条信息都在一个线框里,显得页面很清晰简洁。LinkedIn简介LinkedIn (领英) 创建于 2002 年,致力于向全球职场人士提供沟通平台,并协助他们事半功倍,发挥所长。作为全球最大的职业社交网站,LinkedIn 会员人数在世界范围内已超过 3 亿,每个《财富》世界500强公司均有高管加入。2002 年,Reid Hoffman 在自家客厅里与合作伙伴共同创建了领英,2003 年5月5日,网站正式上线。目前,公司首席执行官由 Jeff Weiner 担任。总部坐落于美国加州硅谷,LinkedIn 公司在全球27个城市设立了分部及办事处。LinkedIn的使命是连接全球职场人 士,使他们事半功倍,发挥所长;更长远的愿景则是为全球33亿劳动力创造商业机会,进而创建世界首个经济图谱。产品功能-档案管理:完善档案有助于提高人气,带来更多职业发展机遇。-动态分享:查看会员动态,随时分享个人精彩观点和行业资讯。-人脉拓展:轻松巩固职场人脉,随时获取职位变动等人脉动态。-工作机会:主动搜索或关注推荐职位,递交简历获取面试机会。产品与服务LinkedIn有三大不同的用户产品,也体现了三种核心价值。职业身份职业身份呈现为个人档案。LinkedIn平台可以便捷地制作、管理、分享在线职业档案,全面展现职场中的自己。完善的个人档案是成功求职、开展职业社交的敲门砖。在领英,个人档案包含六大重要部分。首先,头像展示。一张清晰大方的头像将立即为档案增加可见度与真实度。展示职业形象,档案浏览量立即提升14倍。第二为职业概述。综合展示职业背景、领域、目标与兴趣。写上“下一步工作计划”。概述职业状况,档案浏览量将提升7倍。第三,工作经历。展示工作经历,无论全职还是兼职,提供与职位有关的细节,以便档案访客能够快速了解工作信息。描述工作经历,档案浏览量提升12倍。第四,教育背景。完善的教育背景将提高个人档案的竞争力,填写暑期项目与交换学校等信息,展现全面的自己。填写教育背景,档案浏览量提升10倍。第五,技能认可。添加多种技能,得到联系人的认可。越多认可,档案吸引力越强。展示技能,档案浏览量提升13倍。第六,推荐信。邀请朋友,同学,老师或同事写推荐信,这将极大地增加档案的真实性。使技能与工作经历更受认可。档案浏览量和推荐数量呈正比。知识洞察关注行业信息、汲取人物观点、学习专业知识、提升职业技能、分享商业洞察。在飞速变化的互联网时代,把握市场脉动,获取知识见解,是保持职业竞争力的基础。商业机会在领英寻找同学、同事、合作伙伴,搜索职位、公司信息,挖掘无限机遇。建立并拓展人脉网络,掌握行业资讯,让机会主动与你相连,助你开发职业潜力。关注我们-领英:在微信公众号中搜索“LinkedIn中国”或直接添加微信号“LinkedIn-China”-领英微博:在中关注“LinkedIn”
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LinkedIn领英
北京领英信息技术有限公司,始于美国,知名职业中介网络机构,全球较大职业社交网站,专注于招聘信息的收集和发布网站,其App —“赤兔”现已上线
LinkedIn (领英) 创建于 2002 年,致力于向全球职场人士提供沟通平台,并协助他们事半功倍,发挥所长。作为全球最大的职业社交网站,LinkedIn 会员人数在世界范围内已超过 3 亿,每个《财富》世界500强公司均有高管加入。
2002年,Reid Hoffman 在自家客厅里与合作伙伴共同创建了领英,2003 年5月5日,网站正式上线。
目前,公司首席执行官由 Jeff Weiner 担任。总部坐落于美国加州硅谷,LinkedIn 公司在全球27个城市设立了分部及办事处。
LinkedIn的使命是连接全球职场人 士,使他们事半功倍,发挥所长;更长远的愿景则是为全球33亿劳动力创造商业机会,进而创建世界首个经济图谱。
领英中国宣布,由本土团队独立研发的基于真实身份的职场社交App —“赤兔”上线。
2002年末,Reid聚集了SocialNet和PayPal的几个老同事组成团队,共同实施着一个新的想法。6个月后,LinkedIn正式上线。初期会员增长速度缓慢,最少每天仅20个会员注册。但在2003年秋,LinkedIn展示出了充分的潜力,成功吸引了红杉资本的投资。
2003年末通讯录上传功能的引入,用户增长开始加速。此外,LinkedIn引入群组(Groups)这一新功能,并与美国运通公司合作,来提升对小企业主的服务。
LinkedIn引入第一条业务链:职位与用户订阅。公司也搬进了三年内的第四间办公室。
2006年 根基
随着公开档案功能的上线,LinkedIn开始着手打造它的职业档案数据库。当年公司实现了盈利,并引入了推荐信、你可能认识的会员等核心功能。
2007年 成长
在担任领英CEO四年之后,Reid邀请Dan Nye来领导公司,自己退居二线,负责产品运营。LinkedIn搬到Stierlin Court,并在Omaha建立了客服中心。
2008年 走向全球
LinkedIn成为了一家真正的跨国公司,在伦敦建立了第一间海外办公室,并上线了LinkedIn的西班牙语和法语版。
2009年 新的领导者
Jeff Weiner以总裁的身份加入LinkedIn,之后担任首席执行官。他的到来使LinkedIn的使命、价值观以及战略重点变得更加专注和明晰。
2010年 加速
LinkedIn迎来高速增长阶段。2010年年末,LinkedIn注册会员数达到9,000万,在全球10间办公室拥有近1,000名员工。
2011年 下一步
LinkedIn庆祝了八周年纪念日,成功登陆纽交所,成为一家国际化的上市公司,并举办了美国总统奥巴马参与的硅谷市民大会。随后,LinkedIn将迈出怎样的下一步?
2012年 变革
技术大修工程与网站全面重构使网站和公司步入了前所未有的产品创新和技术变革,并将LinkedIn的产品战略聚焦到三个核心概念上:简化,成长,日常。
2013年 LinkedIn十周年
LinkedIn迎来了第一个十年,公司的注册会员达到2.25亿,并以每秒超过2人的速度增长。这一年,他们有太多值得庆贺。
2014年 下一站:中国
截止2014年4月,LinkedIn全球注册会员突破三亿。LinkedIn开始了在中国的战略布局,在北京成立全球第26家办事处。2月25日,LinkedIn领英简体中文测试版正式上线,中文成为第22种LinkedIn官方语言。
日,LinkedIn以15亿美元,收购在线教育公司。
2016年6月,微软以262亿美元收购LinkedIn,在收购后,LinkedIn将保留原品牌、企业文化和经营独立性。
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服务指数:
LinkedIn领英 (电话:400-010-6277)
(全球著名职业社交网站,拥有遍布全球高端人才库,推出面向中国用户的职场社交应用赤兔,)
管理情况:
推荐指数:
服务指数:
信用指数:1052
管理情况:
已通过安全检测
不是虚假、恶意欺诈公司
十大品牌企业、
信用信誉正常
合法企业、正规公司
证照号码:921
公司类型:有限责任公司(台港澳法人独资)
公司高管/名人:
企业成立日期:2014年
执照有效期:2014年03月~2064年03月
发证机关:北京市工商行政管理局
核准日期:日
认缴注册资本:1000万美元 (绑定资料后登陆系统可以将注册资本一栏设置为隐藏)
实收资本:400万美元
经营范围:研究、开发、生产计算机软件;销售自产产品;提供以上技术的技术服务、技术咨询、技术转让、技术培训;商务咨询、经济信息咨询;网络系统服务;计算机系统集成。
企业档案更新时间: (超过12月未更新)
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导语:LinkedIn早前曾宣布用户可以在他们的个人档案中添加照片和视频,目的就是吸引年轻一代的求职者。现在,用户除了在个人档案上利用图片丰富自己的个人资料,还可以在共享区和主页面上传图片、文档以及幻灯片。另外,用户们还可以通过超链在共享区和主页面上使用来源于其它地方的视频
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