公司缴纳住房公积金缴纳基数不按实际收入为基数缴纳,而是按当地最低工资标准为基数缴纳,请问公司做法是否违法?

免费发布咨询,坐等律师在线服务
需求发布后
10分钟内收到律师在线回复
平均有多个律师参与回复
得到了圆满解决
您的位置: &
机关单位不按实际工资缴纳公积金,而是按照当地政府最低工资基数缴纳,怎么办呢
机关单位不按实际工资缴纳,而是按照当地政府最低工资基数缴纳,怎么办呢
该咨询暂无回复,可选择在线咨询其他律师或通过电话咨询律师当前位置:&
单位能按照最低工资标准缴纳住房公积金吗?
单位能按照最低工资标准缴纳住房公积金吗?
上海市公安局
答: 12:36按目前住房公积金政策,住房公积金缴存比例分别为单位7%,职工7%,因此每月住房公积金缴纳金额应该由单位和个人各承担50%。其次,按照《关于2012年度上海市调整住房公积金缴存基数和月缴存额上下限的通知》的规定“日起新参加工作的职工,应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数;日起新调入的职工,以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。”您可以参照以下的说明自行估算您的缴存基数,若无法确定的,建议与您单位的住房公积金经办人员核实。最后,员工工资的组成部分,按照国家统计局发布的《关于工资总额约定的规定》(统制字[1990]1号)的规定为准。主要包括六个部分:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。若确实存在少缴情况的,您可以先与单位协商为您补缴住房公积金事宜,如果单位不愿为您补缴的,那么您可以到你们单位所在区的上海市公积金管理中心业务网点投诉,联系方式:/html/slwdqxglb/index.html;另外,目前住房公积金网上已经开通了网上信访和维权专栏,您也可以在住房公积金网上直接投诉单位不缴或少缴住房公积金事宜,见链接/static/wqzl/index.htm维权投诉证明材料:您与被投诉单位之间存在劳动关系的证明材料(包括劳动合同、劳动手册、退工通知单、劳动仲裁裁决书或法院判决书)和被投诉单位支付您工资的证明材料(包括单位出具的工资签收条或工资明细、工资卡(或折)明细、缴交社保费工资基数证明或其他能证明工资的材料)。具体的材料建议您可以直接咨询上海市公积金管理中心业务网点。
&&办事指南推荐
·······2016年个人公积金缴存比例,公积金缴费比例2016,职工住房公积金缴费基数2016,公积金最新缴费标准。
年度广州公积金缴费基数是多少?  我市2015年度住房公积金缴存调整工作定于日至8月31日期间开展,届时,全市所有住房公积金缴存单位都应前往广州住房公积金管理中心下属办事处、管理部办理职工住房公积金缴存调整工作。职工缴存基数、缴存比例维持不变的单位也应按要求重新申报单位职工的缴存数据。所有住房公积金缴存单位都应在新的缴存年度足员、足额、及时缴存住房公积金。
  年度缴存调整内容包括缴存基数、比例和职工个人缴存部分免缴的情况,调整内容一经确定,原则上在一个缴存年度内不得变更。
  缴存基数下限:(缴存基数不得低于本市现行最低工资标准)广州市最低工资标准为1890元 ,即公积金缴存基数下限为1890元。
  缴存基数上限:30935元。<FONT color=#ff年度北京社保及住房公积金缴费基数调整通知
  根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2014年度北京市职工平均工资的通知》(京人社规发【号)文件,2014年度北京市职工年平均工资为77560元,月平均工资为6463元。按照北京市社会保险的相关规定,现就统一2015年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下:
  参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中,缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。
  年度社会保险及住房公积金缴费基数调整通知
  根据《住房公积金管理条例》,经北京住房公积金管理委员会第十五次全体会议审议通过,现就北京2015住房公积金年度住房公积金缴存有关问题通知如下:
  一、住房公积金缴存比例
  2015住房公积金年度(日至日)住房公积金缴存比例为12%。
  根据北京市统计局公布的2014年北京市职工月均工资计算,2015住房公积金年度北京住房公积金月缴存额上限为4654元,职工和单位月缴存额上限均为2327元。原则上不允许突破月缴存额上限缴存住房公积金。
  三、住房公积金月缴存额下限
  2015住房公积金年度,职工住房公积金月缴存基数不得低于北京市人力资源和社会保障局公布的2015年北京市最低工资标准1720元;下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于2015年北京市基本生活费1204元。
以上通知自日起执行,2015年7月至2016年6月各类人员的社会保险及住房公积金缴费基数,上、下限和缴费比例标准如下:
上海公积金缴费基数上海公积金缴费基数按照个人上一年度月平均工资每年度调整一次。单位住房公积金末次缴存月份为当年6月份,且正常缴存职工数大于零的单位需进行基数调整。
办理流程:单位提供要件材料――建设银行住房公积金业务网点进行基数调整。
办理要件:根据当年基数调整规定提供相关资料。
案例:2014年度上海公积金缴费基数
各单位应按照上海市统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资,并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。各单位应在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内,将核定情况告知职工本人,以维护职工的合法权益。
自日起,本市职工住房公积金的缴存基数由2012年月平均工资调整为2013年月平均工资。
日起新参加工作的职工,应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
日起新调入的职工,以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
福建省省直年度公积金缴存基数根据国务院《住房公积金管理条例》(国务院第350号令)、福建省人民政府《关于公布我省最低工资标准的通知》(闽政〔2013〕35号)、福建省建设厅福建省财政厅中国人民银行福州中心支行《关于住房公积金缴存提取等有关问题的通知》(闽建金管〔2009〕4号)、福建省住房与城乡建设厅福建省财政厅中国人民银行福州中心支行《关于提高中央驻闽单位住房公积金缴存比例上限的通知》(闽建金管〔2012〕10号)和福州住房公积金管理委员会《关于公布2015年度福州住房公积金缴存标准的通知》(榕公积金管委〔2015〕4号)等文件精神,结合省直单位工作实际,现就省直年度住房公积金缴存基数核定工作有关事项通知如下:
一、缴存基数核定年度
各住房公积金缴存单位及职工的住房公积金缴存基数核定年度为:日至日。
二、住房公积金缴存比例
(一)在榕省属单位年度单位及职工的住房公积金缴存比例均为12%。
(二)中央驻榕单位年度单位及职工的住房公积金缴存比例最高为15%。
三、缴存基数和月缴存额
(一)缴存基数
年度单位和职工住房公积金的月缴存基数为职工日至日平均工资总额。缴存基数核定后年度内保持不变。
职工工资总额按照国家统计局《关于认真贯彻执行〈工资总额组成的规定〉的通知》(统制字[1990]1号)和《关于机关和事业单位工作人员工资制度改革后劳动统计若干问题的通知》(国统字[1994]37号)的规定执行。
(二)月缴存额
单位和职工的月缴存额均为职工日至日月平均工资与住房公积金缴存比例的乘积。
四、限高保低政策
(一)根据福州市统计局提供的统计数据,2014年度福州市在岗职工平均工资为58839元。
(二)年度在榕省属单位及其职工住房公积金最高月缴存基数为14709元(2014年福州市在岗职工平均工资58839元÷12个月×3倍),住房公积金最高月缴存额为3530元,其中个人最高月缴存额为1765元,单位最高月缴存额为1765元。
(三)年度中央驻榕单位及其职工住房公积金最高月缴存基数为24515元(2014年福州市在岗职工平均工资58839元÷12个月×5倍),住房公积金最高月缴存额为7356元,其中个人最高月缴存额为3678元,单位最高月缴存额为3678元。
(四)年度单位及其职工住房公积金最低月缴存基数按照福建省人民政府公布我省最低工资标准执行。最低月缴存基数为1170元,最低缴存比例为5%,住房公积金最低月缴存额为118元,其中个人最低月缴存额为59元,单位最低月缴存额为59元。
五、具体要求
(一)核定方式:缴存基数核定工作采用网上核定方式。
(二)核定时间:日至30日。
(三)操作步骤:按照网上基数核定单位用户操作手册。
(四)其他事项:各单位应如实统计并申报职工工资总额,严格执行“限高保低”政策,并将核定后的月缴存额告知职工本人。
<FONT color=#ff年广州公积金缴存比例如何降低?降低公积金缴存比例
  缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴。待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或补缴缓缴。
  办理流程:
  单位提供要件材料→住房公积金管理中心审核→广州住房公积金管理委员会审批并向单位出具复函(不超过20个工作日)。
  办理材料:
  1.《职工大会(或职工代表大会)会议决议书》原件。单位需要保留原件的,提供复印件并加盖单位公章(并提供原件用于核对);
  2.职工大会(或职代会)召开当月单位的社保缴存信息,包括《社会保险费分险种申报汇总表》和《申报个人明细表》(从单位申报社保的网站打印,加盖单位公章);
  3.营业执照复印件(加盖单位公章);
  4.单位申请年度及上年度的财务报表复印件(加盖单位公章)。财务报表包括资产负债表、损益表及其他报表;
  5.由具有法定资格的中介机构出具的单位申请年度及上年度审计报告复印件(加盖单位公章,并提供原件予以核对)。未作审计的单位需提交书面说明;
  6.单位申请年度及上年度的劳动情况表复印件(加盖单位公章);
  7.填妥并加盖单位公章的《广州降低住房公积金缴存比例申请表》一式两份;
  8.保证提交的申请材料真实性的保证书。
  办理地点:
  广州住房公积金管理中心归集部。
6月18日,北京住房公积金管理中心公布了日至日周期的公积金缴存上下限和缴存比例,这些调整将会对购房产生什么影响呢?&&& 北京住房公积金缴存比例为12%2015住房公积金年度(日至日)住房公积金缴存比例为12%。单位申请降低住房公积金缴存比例的下限原则上不低于8%。住房公积金缴存比例就是每月缴存公积金的额度与工资的比值,例如工资10000元,每月个人缴存的住房公积金就是1200元,单位缴存的也是1200元,合计一个月缴存了2400元住房公积金。&&& 北京住房公积金月缴存上限提升至住房公积金年度北京住房公积金月缴存额上限为4654元,并且职工和单位月缴存额上限均为2327元。此前,北京住房公积金月缴存额上限为4170元,调整使上限提升了484元。&&& 北京住房公积金月缴存下限调整由于北京市人力资源和社会保障局新公布的2015年北京市最低工资标准为1720元,因此作为住房公积金缴纳基数的工资的调整带来了公积金缴存下限的调整。既然最低工资标准是1720元,那么相应的缴存下限就是个人6.4元。此外,下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于2015年北京市基本生活费1204元,也就是缴存下限为4.48元,个人最低缴纳288.96元。&&& 北京住房公积金缴存上下限和比例对购房有什么影响?缴存的额度越高,贷款的年限越短。一旦月缴存额封顶,则无法享受最长30年的贷款年限。目前最高缴存比例是2327元,倒推出工资约在19391.7元以上则贷款年限要受到影响。北京住房公积金管理中心此次上调公积金缴存上限,使一部分原本贷款年限要受到影响的职工年限不再缩短,并且这部分人的缴存额度得到增加,实际上是促进了这部分人的公积金购房活跃度。&公积金贷款月供7500元房源推荐:1室1厅1卫 66平 230万(35040元/平米)
山东确定住房公积金最高缴存比例15% 不许超标记者从今天召开的“全省住宅与房地产工作会议”上获悉,根据建设部、财政部、中国人民银行日前联合出台的《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》要求,我省确定单位和职工住房公积金缴存比例上限为15%,缴存基数不应超过上一年度职工月平均工资的3倍。
  据了解,根据有关政策,职工住房公积金由“ 个人缴纳”和“单位缴纳”两部分组成,其中,个人月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例,单位为职工缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。但在实际执行过程中,由于各行业、部门收入分配不同导致公积金缴存出现“贫富不均”,有的单位缴得多,有的单位却长期拖欠不缴。
  为体现公平分配,缩小差距,日前出台的《指导意见》对住房公积金缴存上、下限作出规定,“单位和职工缴存比例不应低于5%,原则上不高于12%”,要求各地结合当地经济、社会发展情况,合理确定住房公积金缴存比例。
  对于我省“15%”和“3倍”的缴存比例和缴存基数上限,省里要求各市严格执行,在调整缴存基数、确定缴存比例时要按照国务院《住房公积金管理条例》规定的程序报省政府批准,不得越权自行审批。
  为加大住房公积金行政监督力度,省建设厅将提请省政府出台《山东省〈住房公积金管理条例〉实施细则》,同时要求全省17城市住房公积金监管系统今年10月底前实现与省监管系统对接联通,运用信息技术提高监督管理水平。
<FONT color=#ff年起濮阳住房公积金缴存比例提高到12%自濮阳市获悉,市政协委员经过调查研究,两次提交提案建议,引起市政府高度重视,不断提高市住房公积金的缴存比例,使濮阳市的住房公积金缴存比例由全省最低跃至全省第一方阵,切实维护了全市广大干部职工的权益。
2011年,在市政协召开的一次会议上,有政协委员提出,濮阳市在全省18个地市中,人口不是最少、面积不是最小、财政收入不是最低,但住房公积金缴存比例在全省却排名最后……后来,市政协经济委员会的工作人员经过广泛咨询、细致调查,发现自1995年实行住房公积金制度以来,濮阳市行政事业单位职工住房公积金的缴存比例一直按最低标准5%执行,为全省最低。调研后,市政协经济委员会撰写了《关于市行政事业单位住房公积金缴存比例由目前职工工资总额的5%提高到10%的建议》的提案。市财政局收悉提案后高度重视,认真研究,向市政府进行了专题汇报。经市政府批准,自日起,将住房公积金缴存比例由5%提高到10%,市财政安排补贴资金8500万元。
今年4月,濮阳市“两会”召开期间,多名政协委员反映,几年来,全市经济进一步发展,住房价格不断上涨,但住房公积金缴存比例自2012年1月至今未再调整。市政协经济委员会再次组织调研,得知河南省18个省辖市已有13个市将住房公积金缴存比例提高到了12%。随后,市政协经济委员会起草了《关于濮阳市住房公积金缴存比例由10%提高到12%的建议》。7月28日,濮阳市召开了市住房公积金管理委员会会议。会上,副市长郭奎立指示市住房公积金管理中心结合政协委员意见抓紧形成专题报告,提交市长专题会议研究。8月14日,市政府专题会议研究通过,市住房公积金缴存比例从日起由10%提高到12%,财政补贴部分约1500万元列入2016年度财政预算。
2016年个人公积金缴存比例
公积金缴费比例2016 &
“公积金缴费基数年住房公积金缴存比例”图片新闻
如果这条信息您不满意,您可以:
1、查看最新的相关信息.
2、查看公积金转移、提取信息.
对“公积金缴费基数年住房公积金缴存比例”的评论:
信息打分:
最新以下值得您关注的社保信息
公积金转移、提取信息您现在的位置:&&&&&&& > 公司可以只以最低工资标准给我们缴纳公积金吗
待解答问题
公司可以只以最低工资标准给我们缴纳公积金吗我们公司想要节约经费,所以想不以员工的真实工资,而是以深圳市最低工资标准为基数来给员工缴纳住房公积金(也就是说所有的员工不管真实工资数是多少,统一都是以1100元为基数来缴纳的),但是社保的缴纳基数又是以真实工资全额为基数来缴纳的。公司这样的做法合不合法呢?公司这样做会不会被查到?会有什么处罚措施吗?提问人:kyulei
回答问题后,需要通过审核才能显示,请耐心等待
关键是会不会查,查到了公司会承担怎么样的风险,如果没有风险的话,公司肯定就按最低的标准来交啦。
解答人:kyulei
这样做,肯定是不合法的。就看政策执行力度了,如果力度足够大,公司就不能作假。
解答人:匿名用户
精彩专题推荐
本专题为2016深圳市小学学位申请指南...
2015年深圳小一学位申请最新消息,有...
汇深网 版权所有

我要回帖

更多关于 最低工资和社保基数 的文章

 

随机推荐